物業經理人

挺紀立規從我做起心得體會范本三篇

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20**挺紀立規從我做起心得體會范本三篇

【1】挺紀立規從我做起心得體會

“以前是有問題找紀委反映,今天是紀檢組長主動約談我,以面對面、一對一的方式交流,既感受到派駐紀檢組對黨員干部的關愛,但同時也感到壓力?!币晃粍倓傋叱黾o檢談話室的余姚市農林局下屬單位負責人這樣說到?!苯衲?月份以來,余姚市紀委各派駐紀檢組對駐在部門的黨委(組)班子成員、中層以上干部進行“面對面”廉政約談。

如何實踐監督執紀“四種形態”,真正把紀律和規矩挺在前面?這是新形勢下派駐機構履行監督責任面臨的新挑戰、新考驗。為此,余姚市紀委堅持問題導向,立足抓早抓小,督促各派駐紀檢組以廉政約談為手段,深入了解情況,逐級傳導壓力。該市第六紀檢組組長袁惠萍說:“通過廉政談話,把問題講清講明講透,對干部起到很好地‘咬耳扯袖’作用?!?/p>

把功課做足,有的放矢

約談前,由各紀檢組向駐在部門下發《廉政談話計劃表》,明確約談時間、約談對象、約談內容及約談方式。結合年初對駐在部門及下屬單位的實地走訪調研和崗位廉政風險排查情況,認真梳理各單位在落實黨風廉政建設主體責任、個人履行“一崗雙責”和作風建設方面存在的突出問題和薄弱環節,為約談做好充分準備,提高廉政談話的針對性和有效性。

把角色扮好,傳導壓力

作為單位負責人,一方面要自己做好,當好表率;另一方面要守土有責,帶好隊伍,管好人,確保不出事?!笔兴重撠熗咎寡裕骸凹o檢組約談我們,面對面告訴我們該做什么,不該做什么,作為單位負責人不僅有自律的責任,而且也有嚴管的責任,感覺肩上的責任很重,壓力很大?!?/p>

在這次廉政談話中,有的同志在紀律方面有把握不準的事,當場向紀檢組咨詢。面對談話對象的困惑,各紀檢組當起了“政策宣傳員”,并提出了相應的意見建議。

把問題找準,對癥下藥

“通過約談,我們了解到許多平時難以掌握的情況,近距離觀察了‘樹木’,也看到了‘森林’的基本面貌,為下步打開工作局面創造了條件?!痹萜颊f。

據統計,目前約談對象共反映問題、提出意見建議100余條。約談結束后,各紀檢組將認真梳理和研究,將約談中發現的問題和不足反饋給有關部門、單位,并協助解決,推動約談成果轉化。

【2】挺紀立規從我做起心得體會

3月20日上午,大關縣召開教育系統干部大會,宣讀了縣委有關干部人事調整意見,縣教育局新老領導作了很好的發言,會議提出六點要求,挺紀立規著力辦人民滿意教育。

一是要做到心明眼亮,增強政治定力。要站位全局,增強政治敏銳性和政治鑒別力,做政治上的明白人,始終對黨絕對忠誠,堅決維護黨的集中統一;要相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀律約束,不折不扣地執行黨的路線方針政策。

二是是要做到尊崇章程,增強看齊意識。堅持把紀律和規矩挺在前面,知紀律明規矩,尊崇章程、遵守黨紀,把章程黨規黨紀刻印在心上,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴守政治紀律和政治規矩,自覺向黨中央看齊,與省委、市委、縣委保持高度一致,不斷強化黨的紀律監督檢查,敢抓敢管、碰硬較真,該提醒的及時提醒、該處理的嚴肅處理、該問責的堅決問責,讓黨的規矩在全系統內進一步挺起來、嚴起來。

三是要做到從嚴律己,堅持以上率下。認真對照“七個有之”的告誡,強化“五個必須”“五種意識”要求,做好“五個表率”,帶頭堅持民主集中制,增強團結意識,堅守理想信念,恪守從政底線,嚴以律己,以身作則,以上率下,維護黨的集體形象。持續深化作風建設,扎實開展教育“三亂”治理和教育惠民政策落實監督檢查等系列活動,常態化正風肅紀,以“零容忍”的態度重拳整治不正之風,堅決糾正損害群眾利益和影響系統形象的違紀違規行為,確保系統風清氣正。

四是要做到規矩規范,確保守土盡責。要牢固樹立章程黨規黨紀意識,守紀律、講規矩,明底線、知敬畏,維護紀律的嚴肅性和權威性,做到在政治紀律、政治規矩上絕不含糊,在律己用權上絕不任性,在作風建設上絕不松勁,努力實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。堅持問題導向,對癥下藥,全面排查防控廉政風險,突出對學校、重點崗位人員、重點事項、重點時段和節點的監管。

五是要做到抓早抓小,防范廉政風險。切實抓好《中國共產黨廉潔自律準則》與《中國共產黨紀律處分條例》的貫徹執行,堅持抓早抓小,對黨員干部身上的問題早發現、早處置,及時約談、函詢、誡勉,防止小錯養成大錯,著力引導形成尊崇、遵守和捍衛章程黨規黨紀的良好風尚。加強警示教育,使黨員干部以及每一個教育工作者心有所畏、言有所戒、行有所止,習慣在清新的風氣中生活、在監督的環境中工作。

六是要做到全力支持,加強隊伍建設。貫徹落實“好干部”五條標準,嚴格按照“五重兩參考”和“三不三優先”原則,規范干部選用工作程序;堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴,不斷增強黨性修養和宗旨意識,持續加強作風建設,努力打造一支高素質教育干部隊伍,切實推動教育事業健康發展,為大關經濟轉型和美麗大關建設作出新的更大貢獻。

【3】挺紀立規從我做起心得體會

“在工程建設中,要扎實推進重點項目;對于群眾反映的問題,要及時進行處理;開工時間要告知群眾,以便接受監督……”7月19日,市住房和城鄉建設局組織開展“挺紀立規、從我做起”大討論活動。7月20日,市場監管局從守護食藥安全,推動市場監管工作出發,結合“兩學一做”,展開探討交流。

這兩天,我市掀起了“挺紀立規、從我做起”大討論,重點圍繞強化遵紀守規,推動市委、市政府重大決策部署、重點工作清單落實,強化執行力建設,促進干部有為擔當展開討論,增強廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以良好的工作作風投身到加快現代化諸暨建設的實踐中。

根據安排,全市各級各類機關單位以領導干部為重點開展討論活動;全市各級各類事業單位,以教育系統、醫療衛生系統等單位為重點開展討論活動;在全市各鎮鄉、街道,以班子成員為重點開展討論活動。黨員領導干部、返鄉干部、理論專家學者要到機關、農村、社區、企業、學校等基層單位開展“紅七月——道德模范在身邊”等主題宣講活動。在網絡互動方面,將在微博中開設“挺紀立規、從我做起”話題,運用全市80余個政務微博,發動網民共同參與大討論。此次大討論活動主要分為三個階段,7月上旬為動員部署階段,7月中旬—8月為學習討論階段,9月為總結提高階段。

篇2:挺紀立規從我做起心得體會范本三篇

20**挺紀立規從我做起心得體會范本三篇

【1】挺紀立規從我做起心得體會

“以前是有問題找紀委反映,今天是紀檢組長主動約談我,以面對面、一對一的方式交流,既感受到派駐紀檢組對黨員干部的關愛,但同時也感到壓力?!币晃粍倓傋叱黾o檢談話室的余姚市農林局下屬單位負責人這樣說到?!苯衲?月份以來,余姚市紀委各派駐紀檢組對駐在部門的黨委(組)班子成員、中層以上干部進行“面對面”廉政約談。

如何實踐監督執紀“四種形態”,真正把紀律和規矩挺在前面?這是新形勢下派駐機構履行監督責任面臨的新挑戰、新考驗。為此,余姚市紀委堅持問題導向,立足抓早抓小,督促各派駐紀檢組以廉政約談為手段,深入了解情況,逐級傳導壓力。該市第六紀檢組組長袁惠萍說:“通過廉政談話,把問題講清講明講透,對干部起到很好地‘咬耳扯袖’作用?!?/p>

把功課做足,有的放矢

約談前,由各紀檢組向駐在部門下發《廉政談話計劃表》,明確約談時間、約談對象、約談內容及約談方式。結合年初對駐在部門及下屬單位的實地走訪調研和崗位廉政風險排查情況,認真梳理各單位在落實黨風廉政建設主體責任、個人履行“一崗雙責”和作風建設方面存在的突出問題和薄弱環節,為約談做好充分準備,提高廉政談話的針對性和有效性。

把角色扮好,傳導壓力

作為單位負責人,一方面要自己做好,當好表率;另一方面要守土有責,帶好隊伍,管好人,確保不出事?!笔兴重撠熗咎寡裕骸凹o檢組約談我們,面對面告訴我們該做什么,不該做什么,作為單位負責人不僅有自律的責任,而且也有嚴管的責任,感覺肩上的責任很重,壓力很大?!?/p>

在這次廉政談話中,有的同志在紀律方面有把握不準的事,當場向紀檢組咨詢。面對談話對象的困惑,各紀檢組當起了“政策宣傳員”,并提出了相應的意見建議。

把問題找準,對癥下藥

“通過約談,我們了解到許多平時難以掌握的情況,近距離觀察了‘樹木’,也看到了‘森林’的基本面貌,為下步打開工作局面創造了條件?!痹萜颊f。

據統計,目前約談對象共反映問題、提出意見建議100余條。約談結束后,各紀檢組將認真梳理和研究,將約談中發現的問題和不足反饋給有關部門、單位,并協助解決,推動約談成果轉化。

【2】挺紀立規從我做起心得體會

3月20日上午,大關縣召開教育系統干部大會,宣讀了縣委有關干部人事調整意見,縣教育局新老領導作了很好的發言,會議提出六點要求,挺紀立規著力辦人民滿意教育。

一是要做到心明眼亮,增強政治定力。要站位全局,增強政治敏銳性和政治鑒別力,做政治上的明白人,始終對黨絕對忠誠,堅決維護黨的集中統一;要相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀律約束,不折不扣地執行黨的路線方針政策。

二是是要做到尊崇章程,增強看齊意識。堅持把紀律和規矩挺在前面,知紀律明規矩,尊崇章程、遵守黨紀,把章程黨規黨紀刻印在心上,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴守政治紀律和政治規矩,自覺向黨中央看齊,與省委、市委、縣委保持高度一致,不斷強化黨的紀律監督檢查,敢抓敢管、碰硬較真,該提醒的及時提醒、該處理的嚴肅處理、該問責的堅決問責,讓黨的規矩在全系統內進一步挺起來、嚴起來。

三是要做到從嚴律己,堅持以上率下。認真對照“七個有之”的告誡,強化“五個必須”“五種意識”要求,做好“五個表率”,帶頭堅持民主集中制,增強團結意識,堅守理想信念,恪守從政底線,嚴以律己,以身作則,以上率下,維護黨的集體形象。持續深化作風建設,扎實開展教育“三亂”治理和教育惠民政策落實監督檢查等系列活動,常態化正風肅紀,以“零容忍”的態度重拳整治不正之風,堅決糾正損害群眾利益和影響系統形象的違紀違規行為,確保系統風清氣正。

四是要做到規矩規范,確保守土盡責。要牢固樹立章程黨規黨紀意識,守紀律、講規矩,明底線、知敬畏,維護紀律的嚴肅性和權威性,做到在政治紀律、政治規矩上絕不含糊,在律己用權上絕不任性,在作風建設上絕不松勁,努力實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。堅持問題導向,對癥下藥,全面排查防控廉政風險,突出對學校、重點崗位人員、重點事項、重點時段和節點的監管。

五是要做到抓早抓小,防范廉政風險。切實抓好《中國共產黨廉潔自律準則》與《中國共產黨紀律處分條例》的貫徹執行,堅持抓早抓小,對黨員干部身上的問題早發現、早處置,及時約談、函詢、誡勉,防止小錯養成大錯,著力引導形成尊崇、遵守和捍衛章程黨規黨紀的良好風尚。加強警示教育,使黨員干部以及每一個教育工作者心有所畏、言有所戒、行有所止,習慣在清新的風氣中生活、在監督的環境中工作。

六是要做到全力支持,加強隊伍建設。貫徹落實“好干部”五條標準,嚴格按照“五重兩參考”和“三不三優先”原則,規范干部選用工作程序;堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴,不斷增強黨性修養和宗旨意識,持續加強作風建設,努力打造一支高素質教育干部隊伍,切實推動教育事業健康發展,為大關經濟轉型和美麗大關建設作出新的更大貢獻。

【3】挺紀立規從我做起心得體會

“在工程建設中,要扎實推進重點項目;對于群眾反映的問題,要及時進行處理;開工時間要告知群眾,以便接受監督……”7月19日,市住房和城鄉建設局組織開展“挺紀立規、從我做起”大討論活動。7月20日,市場監管局從守護食藥安全,推動市場監管工作出發,結合“兩學一做”,展開探討交流。

這兩天,我市掀起了“挺紀立規、從我做起”大討論,重點圍繞強化遵紀守規,推動市委、市政府重大決策部署、重點工作清單落實,強化執行力建設,促進干部有為擔當展開討論,增強廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以良好的工作作風投身到加快現代化諸暨建設的實踐中。

根據安排,全市各級各類機關單位以領導干部為重點開展討論活動;全市各級各類事業單位,以教育系統、醫療衛生系統等單位為重點開展討論活動;在全市各鎮鄉、街道,以班子成員為重點開展討論活動。黨員領導干部、返鄉干部、理論專家學者要到機關、農村、社區、企業、學校等基層單位開展“紅七月——道德模范在身邊”等主題宣講活動。在網絡互動方面,將在微博中開設“挺紀立規、從我做起”話題,運用全市80余個政務微博,發動網民共同參與大討論。此次大討論活動主要分為三個階段,7月上旬為動員部署階段,7月中旬—8月為學習討論階段,9月為總結提高階段。

篇3:小學生交通安全教育心得體會

  小學生交通安全教育心得體會

  3月29日是中小學生“安全教育日”。那天,幾個警察叔叔來到我們學校,為我們帶來了“交通安全小冊子”、“交通安全視頻資料”等,目的是讓我們進一步了解了有關“交通安全”的知識。

  了解了知識,看了視頻,我切實領會了安全的重要性。前幾天我上網時曾看到過一條非常驚駭的統計:我國每年大約有1.6萬名中小學生非正常死亡,如:交通事故、食物中毒、溺水、自殺等,平均每天有40多人,也就是說每天將有一個班級的學生在“消失”。

  前幾天,我和媽媽在馬路上見到一位四十左右的男子,在成功走過來來往往的車輛間的“羊腸小道”后,走到護欄前,右手往欄桿上一撐,兩只腳先后蹬上了欄桿,然后往下一跳,就跨過了“障礙物”,繼續迎接對面車道的“挑戰”。幸好最后他“安全”到達馬路對面,沒出什么事,可剛才的驚險一幕讓我為他捏了一把汗。我朝四處看了看,發現人行道就在不遠處,他怎么就沒看見呢!?這樣跨過護欄多危險啊!怎么能拿自己的生命開玩笑呢?

  我還曾看見一個婦女拉著一個老人和一個小孩過馬路,眼前就有一輛車臨近了,婦女一看拉著老人和小孩就跑了過去,也是幸好,沒有撞著。呵,這難度也太高了,完全沒有顧及到自己的安危。萬一那司機沒留神,突然一看前面有人來不及踩剎車就撞上了。司機要賠償不說,他們的生命也受到了威脅,這不是害人又害己嗎?

  生命,不存在僥幸。昨天沒事,今天也湊巧,明天就說不定了。我們知道,沒什么比生命更珍貴,更值得珍惜的東西了,因為生命是無價的。不要靠僥幸來避免危險,要意識到生命很寶貴,我們應該保護自己的安危才是,請大家珍惜自己寶貴的生命,時刻遵守交通法規,做個“安全小衛士”!

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