員工生日會策劃方案

一、

目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、

活動主題*公司第*季度員工生日會

三、

活動時間

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、

活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、

活動對象

1．當季度生日的員工；

2．邀請公司領導參加；

3．有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、

活動程序安排

1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

1．1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1．3提前購買好活動所需物品；

1．4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

2．活動內容安排：

2．1主持人開場；

2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2．2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2．3壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

2．4感恩公司，全體合唱廠歌--《********》；

2．5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2．6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

2．7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2．8生日會結束，清理場地。

七、

費用預算

目前**公司在職人數為215人，**公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

具體費用預算見下表：

序號

列支項目

數量

單位

單價

金額

備注

1

橫幅

條

25

100

按總人數480人計算，平均每期生日員工約120人，加上受邀人員及組織人員，每期活動參加人數約140人。

生日蛋糕

80

磅

40

3200

活動費（視活動形式，如租場、門票、聚餐、食物、場地布置）

全年4期

8540

生日賀卡

480

張

960

5

活動小禮品，每期設40份

160

份

10

1600

合計：

14400

元

批準：

核準：

制定：

篇2：集體生日會策劃方案(1)

　　20**年公司集體生日會策劃方案

　　一、合唱《相親相愛》

　　二、主題人致辭

　　尊敬的各位老師：晚上好!

　　又是瑞雪飄飛的季節了,我們寺下中心小學今天相聚在這里，共同為元月的壽星們慶祝。這是我們首次舉辦集體生日，希望今天的晚會能夠帶給大家快樂，幸福。希望所有的壽星們能夠度過一個難忘的生日。

　　這是一個喜慶的日子，歡歌與笑語在這里響起;

　　這是一個不眠的夜晚，友情與祝福在這里升騰。

　　衷心祝福所有的在此，我們代表廖校長壽星們祝福!!宣布生日晚會現在開始.(音樂：查拉圖斯特拉如是說)

　　朋友們下面就讓我們以熱烈的掌聲請出今晚的壽星和大家見面:

　　三、晚會開始

　　第一部分、發言

　　(一)、壽星發言

　　(二)、朋友眼中的壽星

　　第二部分：深深祝福(獻上祝福歌曲)

　　1、《豬，你生日快樂》

　　2、《懷念過去》

　　3、《朋友》

　　第三部分：游戲

　　1、酒或飲料比賽)每人面前準備一杯相同大小的紅酒或飲料(4人)，每人發放吸管兩支、透明膠一卷，當一聲令下后，壽星們用透明膠將兩支吸管連接，并用連接好的吸管將身前的啤酒或飲料吸完。最先吸完的有獎(明天我去逛下，有小玩意兒的話，就買些做為“獎品”，沒有的話，就只有罰了──高歌一曲)，最后一位有罰。(注意點：必須是兩根吸管連接起來才有效，不能用單獨的一根去吸)

　　2、銜紙杯傳水

　　目的：增進親近感，考驗成員配合、協作能力。

　　要求：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內，最后一人的紙杯內的水倒入一個小缸內，最后在限定的五分鐘內，看誰的缸內的水最多，誰就獲勝。

　　3、背瘸子

　　目的：溝通配合能力，活躍氣氛

　　游戲規則：當場選六名員工，三男三女，男生背女生，男生當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。

　　其中路障設置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給女生。

　　4、汽球

　　目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

　　要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

　　步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

　　第四部分：生日感悟

　　今天的三位壽星是成功的，她們的業績是令人贊嘆的，但在我們的生活中，更多的人是平凡的，是的，是平凡的。正因為我平凡，所以我不會藐視平凡，我反而向往平凡。平凡不是一種墜落，卻是一種超脫。平凡不是平常，平凡是人生的追求。是啊，平凡的人生更容易激發人們對生活的向往，而美好的夜晚最能夠引發我們對人生的感嘆，不知道下一位朋友為我們帶來什么樣的節目呢，我們共同期待著

　　(音樂：《快樂指南》)A：就在剛才我想起了一則生日的笑話——《太太的生日》：有這樣一位先生，他從來不幫太太做家務。終于到了太太一年一度的生日，那天，他突然心血來潮，對太太說：“你今天不用洗碗碟了。”太太喜出望外，含情脈脈的望著先生，說：“真太好了，謝謝你的幫忙。”可是，這位先生卻回答說：“不，我是說，讓你留著明天再洗罷。”

　　B:雖然這位先生自始至終沒有做任何事，但他畢竟知道了，今天是太太的生日，至少應該給予精神上和道義上的關懷。你看，我這里

　　也有一則笑話：

　　妻子外出幾天，留下一些家務活給丈夫做。一、二、三、四，寫在紙條上，出于開玩笑，又在紙條上加上第五條：“多想想你的妻子。”

　　幾天后，妻子返家，丈夫向她報告完成家務情況，并遞回條子;條子上四條已劃了叉叉，只剩下第五條未劃。

　　“我一出家門，你就不想我啦?”

　　“第五條我也照做了，但還沒有做完。”丈夫回答。是啊，這雖是一則幽默故事，但在說過笑過之后，卻讓我們不由得深思，在您得到別人關愛的同時，是否也關注到了別人。既然關注到了別人，那么就不要緘吝，勇敢的去表達你的愛吧，不要讓我們的人生留有太多的遺憾!

　　三、晚會結束。

　　生日燭光點綴著夜的星空，真情的祝福充盈著愛的海洋。在這個綴滿星光、陽春的三月的夜晚，給我們留下了歡樂;這個迷人的夜晚，給我們帶來絢麗的色彩和深藏記憶深處永遠快樂的瞬間。表達不盡我們深深的祝福，歌唱不完那份濃濃的情意。和著鮮花和掌聲，在朋友們的祝福聲中，我們同壽星們一起，度過了這個難忘的夜晚。愿這個美好的夜晚給所有的老師帶來歡樂和祝福，愿我們的友情，長存在音樂殿堂。

　　今天的晚會到此結束。(音樂：《難忘今宵》)

篇3：公司員工集體生日會策劃方案兩篇

　　公司集體生日會策劃方案二

　　一、目的

　　由于公司年初搬遷，事務繁忙，故從近段時間沒有舉行生日會，導致公司很多同事感覺不到公司的關懷，利用此次生日會可以增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。

　　二、活動主題

　　凝聚一堂，共創美好明天

　　三、活動時間

　　20**年3月28日

　　星期六

　　四、活動場地、形式

　　公司一樓會議室，生日晚餐、K歌

　　五、活動對象

　　1.春季生日的員工;

　　2.20**年11月、12月生日的員工;

　　3.辦公室的所有員工。

　　六、活動準備

　　1、賀卡準備：提前寫賀卡，針對每位員工寫段生日賀語。

　　2、生日禮品準備，禮品可為：雨傘、小風扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、煙等。

　　3、生日晚餐準備，公司出經費由食堂幫購買食材、加工。

　　4、其它物品：蛋糕、水果、飲料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盤子等。

　　5、行政部須提前安排布置好會議室，將電腦安裝鏈接網絡，做好生日會PPT。

　　七、活動流程安排

　　1、18:00開始，行政開場、祝福語;

　　2、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

　　3、共進晚餐

　　4、播放生日會PPT

　　5、邀請員工代表發表感言，分享有趣的事情;

　　6、團隊游戲

　　7、點歌、唱歌

　　8、許愿、吹蠟燭、吃蛋糕

　　9、頒發生日禮物

　　10合唱《明天會更好》

　　11、合影

　　八、費用預算

　　本次生日人數為26人，加辦公室人員，預計35人，預計費用為2000-2500元。費用預算見下表(具體費用以實際為準)：

　　方案擬定：

　　審批：

　　公司集體生日會策劃方案三

　　主題：公司與你一起長

　　特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。

　　活動策劃：

　　活動時間：20**年3月

　　日下午四點開始至6.30分之前

　　活動地點：公司會議室。

　　基本設施要求：話筒及音響，音樂伴奏(網絡下載即可)，數碼相機(兩個，有DV話就一個相機)，小彩燈，會場布置裝飾用品，生日卡若干(統一由設計部制作)氣球(多色)、壓氣筒(給氣球充氣)開白紙，多色畫筆。

　　生日必須品：生日蛋糕(25人左右份量大小)鮮花水果若干。

　　具體內容：

　　1、“公司與你一起長之公司關懷”：本環節作為活動開始的序幕?；顒咏M織者宣布(20**1年3月份水胭脂公司集體員工慶?；顒娱_始)之后，燈光忽然變暗，生日歌輕揚，燈光投射處出現公司領導演講生日賀詞。

　　領導賀詞要點包括：

　　●親愛的員工，你們是公司發展的源動力，公司今天的成績包含著在座每個崗位上員工的努力。

　　●今天給我們員工過生日，我代表公司送上最真摯的祝福：希望你們在公司這個平臺上健康成長，通過努力，實現夢想，公司愿意和大家一同成長，讓我們一同來鑄造公司的每一個輝煌!我代表全公司全體員工祝你們生日快樂!

　　領導祝福完畢后繼續頒發生日賀卡，賀卡上有公司領導和該員工部門負責人書寫的祝福和主要同事的簽名。(如果有鮮花那就更煽情啦：)頒發賀卡過程中可同時進入第二環節--幸福驚喜。(以上環節20分鐘以內為準)

　　2、(“公司與你一起長之幸福驚喜”：提前選擇每一位生日員工的vip親友(部門領導、同事、父母、男女朋友)，通過錄音或者視頻向生日員工單獨表達生日祝福?？梢酝低嫡业侥澄粏T工的父母，錄上一段視頻，或者電話采錄遠方家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終生難忘!此環節如果生日員工人數很多，要控制每段祝福的時間，以1分鐘之內為宜。整個祝?？蛇x用電子相冊軟件或powerpoint制作，背景、切換效果美觀，音頻、視頻插入方便，制作過程也相對簡單。(相信這時候氣氛已經變得火熱了，有的mm是不是眼睛都流出淚水啦，有網線的地方還可以約好遠方的人通過qq視頻和壽星進行實時交流，那就更火爆啦!(時間關系此環節可以不錄用，)

　　下面該讓大家互動釋放一下拉。進入第三環節--我的生日秀。

　　3、“公司與你一起長之我的生日秀”：該環節主要是給每個員工一個展示自己，表達自己的機會?？商崆巴ㄖ諉T工有此環節存在，讓大家提前有所準備。每位員工有3分鐘時間自由支配，可以給大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小絕活，或者主持一個小游戲，或者和大家說說話，不拘一格。主持人此環節可引導大家對公司和同事的祝福及進行反饋，可以穿插互動小游戲，以增強氣氛。(此環節30分鐘以內為準)

　　4、、“公司與你一起長之我和公司一起長”：該環節由所有生日員工用水果或者鮮花為材料在白紙上拼出公司logo，并在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關懷的反饋。此環節可以開動腦筋，用各類物品作為原料，組成公司logo，或者“我與公司一起長”幾個字。(此環節20分鐘以內為準)

　　5、、“公司與你一起長之溫情永遠”：將活動整個過程制作成精美DV，刻錄成光碟。發放給所有生日員工留作永久紀念。把活動照片，員工親手制作的logo作成公司板報內部展示。也可作為公司企業文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。(錄影與上下所有環節同時進行，)

　　6、“公司與你一起長之大快朵頤”：這個環節不說也清楚啦，壽星切蛋糕許愿嘍(生日蠟燭與壽星人數相同)不能讓大家餓著肚子玩嘛。(必須說明不能特意把蛋糕弄到頭上跟地上不易清除之處，此環節用時)(20分左右)

　　7、“公司與你一起長之我動故我在”：這個環節，在大家吃飽了，在房間里憋悶了組織小游戲

　　(.踩氣球，猜謎由每個游戲勝利者進行。參與人員：參加生日活動的全體人員游戲用品(多色氣球，活動前氣球充好氣把準備好的迷語放入每個氣球內共準備三十雙左右，)

　　獎品：(建議小包巧克力或多選幾個種類)(游戲前保密)

　　規則：

　　1.視參與人數為準分成幾組

　　1.每個人的腿上綁兩只氣球，裁判發號施令。

　　2.大家互相踩破其它組他人的氣球，得到紙條。(計時10分鐘，最好要有攻有守不要讓對方踩到自己腳上的氣球，還留在腳上的也算作本組得到的迷題)

　　3.得到紙條最多的那一組獲得優先補猜權(如其它組有猜不出的或猜錯的獲勝組可以優先補猜，猜錯下一組繼續，每猜對個迷獲得一份獎品)該游戲大約持續30分鐘。

　　活動整個策劃就這樣，花費不大，相信會給大家一個意外的驚喜。