市人大機關意識形態工作總結

根據甘肅省委印發《甘肅省黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》和《甘肅省黨委（黨組）意識形態工作責任制考核辦法》文件精神，市人大機關開展了多次學習活動領會文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。人大黨組旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場?，F將人大機關意識形態工作匯報如下：

一、強化思想政治學習，夯實意識形態工作

市人大機關支部結合“兩學一做”學習教育活動的開展，堅持把學習教育貫穿活動始終，創新學習形式，豐富學習載體，切實加強干部職工思想政治建設。一是領導帶頭深入學。機關支部主要領導親自主持周一例會學習和中心組學習，通過班子成員領學、交流研討、撰寫心得等方式，切實深化了學習效果，提高了理論指導工作的針對性，做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。二是夯實基礎系統學。年初，精心制定學習計劃，重點學習***主義理論體系、《憲法》、《組織法》、《章程》和*****大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和xxx系列重要講話精神，以及

市黨代會、人代會精神，真正做到吃透精神、內化于心、外化于行，打牢思想理論根基。

二、加強法律監督，深入推進法治玉門建設

認真貫徹《*中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，充分發揮人大在依法治市中的主導作用。加大普法監督力度，立足全市“七五”普法，專題審議“七五”普法規劃，依法作出決議決定，確保普法工作抓實見效。大力開展法制宣傳教育，強化憲法意識，在全社會形成學習憲法、忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的濃厚氛圍。加強和改進對執法司法工作的監督，圍繞人民群眾普遍關注的“三農”、民生保障、社會穩定等問題，加大執法檢查力度，對審議中發現的重大問題，依法開展專題詢問或質詢；對案情重大、影響深遠的審結案件，采取多種監督方式，及時回應社會關切，維護社會公平正義。加強對領導干部插手干預司法案件、行政機關依法應訴、履行生效判決和非因法定事由未經法定程序調動、免職、辭退、降級、停職法官檢察官等情況的監督，保障審判機關和檢察機關依法公正獨立行使職權。加強人大信訪案件的督辦工作，引導人民群眾以合法、理性的渠道表達利益訴求，促進社會和諧穩定。加強規范性文件備案審查，建立聯動機制，強化審查職責，促進政府依法行政。

三、加強制度建設，依法做好重大事項決定和人事任免工作

建立和推行人大常委會討論決定重大事項年度清單制度，完善政府重大決策出臺前向人大報告程序，落實重大決策責任追究制度，不斷加快民主法治建設。加強規劃管控監督，重點對市政府編制的玉門城市總體規劃、新市區控制性詳規和城市專項規劃，以及修編完善的《城鄉規劃管理辦法》、《土地利用總體規劃中期調整方案》等進行廣泛調研論證，聽取專家和代表的意見建議，依法作出決議決定和跟蹤督查。適時聽取和審議玉門市“十三五”經濟社會發展規劃中期評估情況，督促“十三五”規劃綱要決議全面落實。堅持黨管干部和人大依法任免的有機統一，健全完善擬任命人員的審查審議、履職情況報告等制度。采取述職評議和詢問質詢等手段，強化對“一府兩院”干部的履職監督。20**年，對市發改局、民政局、農牧局等政府行政主管部門主要負責人開展工作述職和滿意度測評，不斷提高其依法行政的能力和水平。

四、加強代表工作，著力發揮代表的主體作用

高度重視代表的學習培訓，提升代表素質，增強履職能力。健全完善代表工作機制，保障代表的知情權、參與權、表達權和監督權的落實。密切常委會與代表、代表與選民的聯系，發揮好代表的橋梁紐帶作用；組織代表開展視察調研活動，加強對全市重點工作的監督；鞏固“人大代表之家”創建成果，為基層代表履行職責提供平臺。繼續開展代表向選民述職評議活動，增強代表依法履職和接受選民監督的自覺性。創新工作機制，加大議案建議督辦力度，切實提高代表和群眾的滿意率。發揮代表優勢，引導各級人大代表積極投身于脫貧攻堅、項目建設、招商引資等重點工作中，為全市經濟社會發展增磚添瓦。

五、加強自身建設，努力提升人大及其常委會議事能力和水平

常委會和全體人大代表要把深入學習貫徹*****屆六中全會精神和xxx系列重要講話精神以及市十五次黨代會各項工作部署，作為當前和今后一個時期的重要政治任務抓緊抓實。全面加強常委會黨組思想政治建設，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，發揮好黨組在人大機關中的領導核心作用，確保市委的各項決策落到實處。嚴格執行中央“八項規定”和省市委“雙十條”規定，深化拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果，深入開展“走基層、轉作風、連民心、促發展”活動，始終把代表民意、反映民情和回應解決群眾訴求作為人大工作的立足點和切入點，堅持不懈加強作風建設。按照“把紀律和規矩挺在前面，立起來，嚴起來，執行到位”的要求，認真貫徹落實“兩準則、三條例”，嚴肅政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，強化紀律剛性約束，落實人大黨組全面從嚴治黨的主體責任。健全完善議事規則，規范重大事項決定程序，全面加強制度建設。按照中央和省、市委加強和改進人大工作的意見精神，著力加強市、鄉兩級基層人大組織建設，健全完善鄉鎮街道人大工作機構，加強基層人大工作力量，為市鄉兩級人大依法行使職權提供堅強保障。

六、當前人大機關意識形態方面存在的問題

通過群眾路線教育、“三嚴三實”和忠誠干凈擔當專題教育以及“兩學一做”教育活動，人大機關干部職工的思想政治意識、紀律意識等普遍得到提升，但說到意識形態工作，仍然存在一些或明或暗或潛或顯的問題，主要表現在以下幾個方面：

一是對意識形態工作的重要性認識不足。普遍存在“聽起來耳熟，說起來模糊”的現象，意識形態的內涵到底是什么？怎樣才能做好意識形態工作？不僅一般干部說不清楚，甚至有些領導干部也說不出個所以然。

二是重物質輕意識。因為意識形態工作“看不見、摸不著”，不如抓經濟工作或者具體工作來得實、見效快，所以有的人即便知道意識形態工作很重要，也會“說起來重要、做起來次要”。

三是存在意識形態與己無關的思想。認為那是主要領導關心關注的問題，自己“一介平民”大樹底下好乘涼，昏昏水養昏昏魚。

三、努力做好人大機關意識形態工作

一是要始終堅持堅定正確的政治方向。工作和生活中要牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上、政治上、行動上同**核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央政令暢通。要始終堅持黨的領導、人民當家作主和依法治市有機統一，重大問題、重要活動及時向市委請示報告，自覺將市委的決議決定貫穿于人大工作的全過程，及時將市委決策轉化為全市人民的意愿和行動，助推全市經濟社會加快發展。

二是要帶頭尊崇章程，自覺學習、遵守、維護章程。以章程為根本遵循，堅定理想信念，不忘初心，繼續前進，做到對黨忠誠、對人民負責。要按照“把紀律和規矩挺在前面，立起來，嚴起來，執行到位”的要求，把紀律建設擺在更加重要位置，嚴格執行廉潔自律準則、紀律處分條例等黨紀黨規，維護紀律嚴肅性，提高紀律執行力，更加自覺地落實好人大黨組全面從嚴治黨的主體責任。

三是要把加強自身建設擺在更加突出的位置，營造良好的政治生態。班子成員要以身作則、率先垂范，增強政治警覺性和政治鑒別力，堅持高標準和守底線相結合，堅決反對“四風”，樹立良好家風，做守紀律、講規矩的表率，做清正廉潔、勤勉盡責的表率。在工作和生活中，要發展純潔健康的黨內同志關系，開展積極健康的批評和自我批評，做到政治原則上相互堅守、實際工作上相互支持、日常生活上相互關心，形成清清爽爽的工作環境。

四是要堅持以人民為中心的發展思想，確保人大工作始終緊貼民生。要始終把代表民意、反映民情和回應解決群眾訴求作為人大工作的立足點和切入點，把群眾普遍關心的農產品質量安全、食品安全、就醫就學、社會保障等民生問題，擺上重要議事日程，緊緊依靠人大代表，注意傾聽群眾呼聲，切實加強跟蹤問效，推動民生工作抓實見效。

篇2：學校度意識形態工作總結---副本

學校20**年度意識形態工作總結

20**年，學校在市委、市政府正確領導下，深入學習貫徹落實*****大、十九大會議精神，和xxx系列重要講話精神，緊緊圍繞全市中心工作，全面提升服務質量，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好了全校的意識形態工作，取得了一定成效。根據市委辦公室要求，現將有關情況匯報如下：

第一部分

20**年度意識形態工作總結

一、統一思想，形成共識。根據《***市委辦公室關于印發的通知》（六辦發【20**】1號）以及《***市委辦公室關于印發縣區和市直單位意識形態工作目標責任制督查細則（試行）的通知》（六辦發【20**】29號）文件的相關要求，我校積極行動，迅速部署，召開黨組會議，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體責任，明確了黨組的責任內容，工作的相關制度，追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到統一思想，齊抓共管的目的。目前，全校在意識形態上高度統一，狀況良好。

二、明確職責，健全工作機制。校黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了校黨組抓意識形態工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。

三、抓住關鍵，增強工作實效。學校根據實際情況制定相關的活動，將講和做相結合；通過一系列的宣講活動和公益活動將“兩學一做”寓于意識形態工作當中，內化于心而外化于行，不止是用嘴宣傳，更是用行動宣傳，以“兩學一做”等專題活動為載體，扎實開展xxx系列講話及十八大、十九大精神，xxx系列重要講話、章程以及兩為條例的學習，逐級傳達上級關于意識形態工作重大部署和重要文件。切實集中組織機關干部學習相關文件精神，制定政治理論和業務理論學習計劃，黨委班子和機關支部堅持集中學習制度，黨員干部自學制度，強化專題學習，黨委成員和支部班子利用

“三會一課”等開展專題黨課、學習研討等，為黨員干部做表率、作示范；通過這些載體，強化學習，通過認識，堅定了理想信念，強化了政治意識，筑牢了思想道德等意識形態防線。

四、夯實基礎，引領正確導向。校黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習*****大、十九大精神，學習xxx重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織多次黨組中心組擴大會，進行集中學習；對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚;積極組織志愿者多人到結對幫扶接到開展志愿者活動，先后為定點幫扶貧困村捐款，并深入幫扶慰問貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。

第二部分

20**年度意識形態工作計劃

20**年，我校意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態有待進一步提高的問題。20**年，我院將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為電大教育事業發展做出更大貢獻。

一、充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。

意識形態領域的反分裂斗爭是長期的，學校必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大院意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。

二、強化意識形態工作責任制要求。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全院工作的重要位臵，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗臶鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處臵。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管科室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

三、強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

一要落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、院委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同**xxx的黨中央保持高度一致。二要壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹xxx系列重要講話精神，持續推進***主義和中國夢的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。三要扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

四、強化意識形態工作責任制考核。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。支部要定期向黨委書記專題匯報意識形態工作。對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報；把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容；意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和領導班子履行黨建責任制情況的重要內容；意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

五、強化意識形態工作責任追究

。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。

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20**年1月16日