保護鳥兒的口號
1．請您愛護綠色，綠是生命之源
2．踏破青氈可惜，多行數步無妨
3．用愛心呵護每一片綠色
4．繞行三五步，留得芳草綠
5．茵茵綠草地，腳下請留情
6．小草給我一片綠，我給小草一份愛
7．我愛花，我愛草，我愛青青小樹苗
8．芳草依依，大家憐惜
9．心中有情，腳下留情
10．天是藍的，草是綠的，心是純粹的
11．少一串腳印，多一份綠意
12．請讓我們的腰桿永遠挺直！
13．我很怕羞，請別碰我！
14．花草是我的朋友，請多一份愛護！
15．請讓我們的校園永遠充滿綠色
16．草兒綠、花兒香，環境優美人健康！
17．鮮花還需綠葉扶，學校更需同學護！
18．有了您的真心呵護，學校才會更加美麗！
19．小草對您微微笑，請您把路讓一讓
20．一花一草皆生命，一枝一葉總關情
21．綠色明亮了我們的眼睛，是為了讓我們看清足下綠的生命
22．手上留情花自香，腳下留意草如茵
23．拯救地球，一起動手
24．保護環境，從我做起
25．追求綠色時尚，擁抱綠色生活
26．心動不如行動，去怨不如去干
27．喝潔凈的水，呼吸新鮮的空氣，這需要您每時每刻愛護環境！
28．手下留情花更艷，腳下留情草更翠
29．你珍惜我的生命，我還你一片綠蔭
30．多一聲謝謝，多一個朋友，多一聲抱歉，多一份寬容
31．你揮一揮袖，不帶走一片云彩
我動一動手，不留下任何紙屑
32．當你不要我時，請把我送回家
33．注意了，每個人都看見你在這里的一舉一動
（走廊）
34．輕輕地我走了，正如我輕輕地來
（圖書館）
35．小草青青，腳下留情
36．小草正睡覺，請你勿打擾
37．編織愛心，保護環境
38．學校是我家，人人都愛它
39．花香陣陣，鳥鳴聲聲
瑯瑯書聲，濃濃情深
40．人人參與環境保護，個個爭當綠色天使
41．走一走，看一看，花紅柳綠美無限
42．花木有情報春暉，同學愛護喜心扉
43．你來繞一繞，我來笑一笑
44．問壇哪得綠如許，為有大家來愛護！
45．創建綠色校園，從你我做起
46．美化生活，凈化心靈
47．建設綠色校園，增強環保意識
48．創造綠色時尚，擁抱綠色生活
49．綠色校園，綠色生活
50．綠色是我們的家園
51．它失去了保護，我們就失去了健康
52．給我一片綠，還你一片蔭
53．輕輕抬起你的小腳，我在你的腳下微笑
54．如果沒有樹木，世界將會暗淡無光
55．愛無限，綠無邊
56．多一份綠色，多一份健康
57．樹木擁有綠色，地球才有脈搏
58．環境好，生活就好
59．小花小草傳芳香，請你把路繞一繞
60．少一個腳印，多一份芳香
61．花草樹木都是寶，沒它我就不行了
人人都來愛護它，世界才會更美妙
62．人類只有好好地對待大自然，大自然才能無限地回報人類
63．青青小草有生命，請君足下留情
64．保護環境，少說多做，讓校園成為綠色的殿堂
65．請您足下繞一繞，草兒向您笑一笑
66．除了足跡，什么都不能遺留；除了回憶，什么都不要拎走
67．勸君多走幾步路，莫把草坪當馬路
68．只要給予一些愛，就能給你帶來郁郁蔥蔥的綠蔭
69．別在綠色消失時，我們才去后悔
70．保護學校環境，共創學生圣地！
71．小草青青，花香飄飄；青草鮮花，應當愛惜
72．花兒以花香回報我們，我們只需腳下留情
73．讓花兒含笑，讓草兒傳情，讓心兒綻放
74．一草一木皆生命，一枝一葉總關情
75．少一個腳印，多一個生命****
篇2：物業公司行政管理作業指導書:勞動保護制度
物業公司行政管理作業指導書--勞動保護制度
1目的
本制度規定了公司對從事與質量管理體系運行活動有關的員工依照《勞動法》采取一定勞動安全防范措施和社會保障，使員工按照安全保護要求從事服務提供活動，確保員工的人身安全、身體健康與合法權益。
2適用范圍
適用于公司與質量體系運行活動有關的員工的勞動安全管理。
3職責
3.1各部門具體實施勞動保護的措施和規定；
3.2辦公室負責勞動保護用品的統計、發放，并對勞動保護制度執行情況進行監督與檢查；
3.3總經理主管勞動保護的控制。
4相關文件
《中華人民共和國勞動法》中華人民共和國主席令第28號
《中華人民共和國公司法》八屆人大常委會第五次會議
《質量記錄控制程序》Q/PH-QP-4.2.4
《基礎設施管理辦法》Q/PH-QP-6.3
《特殊服務過程管理規程》 Q/PH-WD03-03
《工程部安全工作管理規定》Q/PH-WD
5工作程序與管理辦法
5.1勞動保護的類型
5.1.1勞動保護用品、服裝
公司根據不同工種在服務提供過程中的實際需要，購置和配備勞動保護用品，由辦公室進行統計、購買、發放和管理，并對勞保用品的使用情況進行檢查與監督，結果記入[勞動保護用品使用記錄表]（QR-WD01-09-01），勞保用品主要包括：工作服、消防衣、鋼塑鋼盔、安全帽、橡膠手套、絕緣手套、絕緣靴、絕緣墊、測電筆、防護面具、防護眼鏡、護目鏡、口罩、登高架、安全帶等。
5.1.2勞動環境保護
公司應根據國家法律、法規的規定，為員工提供符合法定安全、衛生標準的勞動環境。
a)辦公場所必須安裝空調，有充分的照明；
b)水泵房、冷水機房、柴油發電機房等有噪音的場所必須安裝隔音系統；
c)從事與電有關工作的操作時，工作環境應保持照明良好和空氣干燥；
d)從事消殺工作或噴灑農藥時，應在通風環境下進行。
5.1.3員工身體健康檢查和保護
a)需從事高空作業的員工，在登高前必須進行身體檢查，凡患有高血壓、心臟病、癲癇癥及其他不適宜高空作業的員工，一律不得進行高空作業；
b)公司根據工作需要安排員工進行健康檢查，對確診為職業病患者的，應安排治療，定期復查，
并給予其職業病的撫恤待遇，并建立[員工身體健康狀況登記表]（QR-WD01-09-0２），存入員工個人檔案，對不宜繼續從事原工作的，及時調職，妥善安置。
c)員工因工負傷，憑醫院證明（急診除外）可休病假，病假期間按公司有關規定支付工資。
d)員工在工傷事故中造成傷殘或死亡的，治療期間工資照發，所需醫療費由公司支付，自定殘或死亡之日起，公司將按《勞動法》中相關勞動安全管理條例，一次性付給傷亡者傷亡撫恤費。具體執行《員工勞動合同》（QR-WD01-07-04）。
e)公司每月為員工發放午餐補助，由辦公室在每月初進行統計與發放；
f)公司每年6月份至9月份為員工發放高溫費，由辦公室統計，與工資同時發放。
5.1.4員工意外事故保障措施
a)辦公室應定期對勞保用品的性能進行檢查，結果記錄于[勞動保護用品使用記錄表]對不能繼續使用的應及時添置、更換；
b)對從事特種作業的員工，必須經過專門培訓，取得特種作業證書，對從事特種作業員工的培訓、考核的發證，必須按照國家有關特種作業人員安全技術考核管理規定執行。公司不得安排未取得特種作業資格的人員上崗獨立從事特種作業。
c)公司為員工辦理養老保險、失業保險等各種社會保險，并根據公司經營狀況為高壓電操作、高空作業、井道作業、安全保衛等從事有危險性工作的員工辦理人身意外保險；
d)員工在工作過程中必須遵守勞動安全衛生法律、法規和公司的規章制度，嚴格執行公司的操作管理規程。員工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行，對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
5.2防護用品使用規定
5.2.1電工
a)在進行高壓操作時必須戴絕緣手套，穿絕緣靴，絕緣鞋不得裸足穿用；
b)進行測電時，使用測電筆；
c)在高低壓配電屏前應鋪絕緣墊；
d)帶電作業時應帶護目鏡，防止產生電弧刺傷眼睛。
5.2.2焊工
a)焊工（含電焊、氣焊，下同）工作前，必須穿戴好工作服；
b)焊接時，應戴好防護面罩，以防止弧光傷眼和焊渣濺傷眼睛。
5.2.3高空作業
a)凡在離地面兩米以上進行的作業，都屬于高空作業，在登高作業前，應仔細檢查登高工具和安全用具，如安全帽、安全帶、梯子、跳板、腳手架等，確保性能良好；
b)高空作業人員，不準穿硬底鞋，一律使用安全帶；
c)應有專人監護。
5.2.4電梯工
在從事井道作業時，首先開亮井底燈，按下井底安全掣，若上方有人時必須佩戴安全帽。
5.2.5清潔工
a)在粉塵環境工作或從事特別骯臟的清理工作或接觸具有腐蝕性、刺激性洗滌和消毒用品時，必須戴橡膠手套和防護口罩；
文章 b)在從事登高清潔工作時，必須使用狀態良好的登高梯，并有專人監護；c)進行蟲害消殺或綠化施肥噴灑農藥工作時，必須穿工作服，戴橡膠手套和防護口罩。
5.2.6保安員
a)晚上外出巡邏必須佩帶橡膠棍；
b)臺風天氣在外巡邏應戴鋼塑鋼盔；
c)進行消防演習或火災滅火時，應穿消防衣，戴鋼塑鋼盔。
6使用的表格、記錄
序號名稱編號存放地點存放時間
1[勞動保護用品使用記錄表]QR-WD01-09-01辦公室一年
2〔員工身體健康狀況登記表〕QR-WD01-09-02辦公室長期
起草人：審核人：審批人：
日期：日期：日期：
文章篇3：物業行政管理作業指導書:勞動保護制度
物業行政管理作業指導書：勞動保護制度
1目的
本制度規定了公司對從事與質量管理體系運行活動有關的員工依照《勞動法》采取一定勞動安全防范措施和社會保障，使員工按照安全保護要求從事服務提供活動，確保員工的人身安全、身體健康與合法權益。
2適用范圍
適用于公司與質量體系運行活動有關的員工的勞動安全管理。
3職責
3.1 各部門具體實施勞動保護的措施和規定；
3.2 辦公室負責勞動保護用品的統計、發放，并對勞動保護制度執行情況進行監督與檢查；
3.3 總經理主管勞動保護的控制。
4相關文件
《中華人民共和國勞動法》 中華人民共和國主席令第28號
《中華人民共和國公司法》 八屆人大常委會第五次會議
《質量記錄控制程序》Q/PH-QP-4.2.4
《基礎設施管理辦法》Q/PH-QP-6.3
《特殊服務過程管理規程》 Q/PH-WD03-03
《工程部安全工作管理規定》Q/PH-WD
5工作程序與管理辦法
5.1 勞動保護的類型
1勞動保護用品、服裝
公司根據不同工種在服務提供過程中的實際需要，購置和配備勞動保護用品，由辦公室進行統計、購買、發放和管理，并對勞保用品的使用情況進行檢查與監督，結果記入[勞動保護用品使用記錄表]（QR-WD01-09-01），勞保用品主要包括：工作服、消防衣、鋼塑鋼盔、安全帽、橡膠手套、絕緣手套、絕緣靴、絕緣墊、測電筆、防護面具、防護眼鏡、護目鏡、口罩、登高架、安全帶等。
5.1.2勞動環境保護
公司應根據國家法律、法規的規定，為員工提供符合法定安全、衛生標準的勞動環境。
a)辦公場所必須安裝空調，有充分的照明；
b)水泵房、冷水機房、柴油發電機房等有噪音的場所必須安裝隔音系統；
c)從事與電有關工作的操作時，工作環境應保持照明良好和空氣干燥；
d)從事消殺工作或噴灑農藥時，應在通風環境下進行。
5.1.3員工身體健康檢查和保護
a）需從事高空作業的員工，在登高前必須進行身體檢查，凡患有高血壓、心臟病、癲癇癥及其他不適宜高空作業的員工，一律不得進行高空作業；
b）公司根據工作需要安排員工進行健康檢查，對確診為職業病患者的，應安排治療，定期復查，并給予其職業病的撫恤待遇，并建立[員工身體健康狀況登記表]（QR-WD01-09-0２），存入員工個人檔案，對不宜繼續從事原工作的，及時調職，妥善安置。
c)員工因工負傷，憑醫院證明（急診除外）可休病假，病假期間按公司有關規定支付工資。
d）員工在工傷事故中造成傷殘或死亡的，治療期間工資照發，所需醫療費由公司支付，自定殘或死亡之日起，公司將按《勞動法》中相關勞動安全管理條例，一次性付給傷亡者傷亡撫恤費。具體執行《員工勞動合同》（QR-WD01-07-04）。
e)公司每月為員工發放午餐補助，由辦公室在每月初進行統計與發放；
f)公司每年6月份至9月份為員工發放高溫費，由辦公室統計，與工資同時發放。
5.1.4員工意外事故保障措施
a）辦公室應定期對勞保用品的性能進行檢查，結果記錄于[勞動保護用品使用記錄表]對不能繼續使用的應及時添置、更換；
b）對從事特種作業的員工，必須經過專門培訓，取得特種作業證書，對從事特種作業員工的培訓、考核的發證，必須按照國家有關特種作業人員安全技術考核管理規定執行。公司不得安排未取得特種作業資格的人員上崗獨立從事特種作業。
c)公司為員工辦理養老保險、失業保險等各種社會保險，并根據公司經營狀況為高壓電操作、高空作業、井道作業、安全保衛等從事有危險性工作的員工辦理人身意外保險；
d)員工在工作過程中必須遵守勞動安全衛生法律、法規和公司的規章制度，嚴格執行公司的操作管理規程。員工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行，對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
5.2防護用品使用規定
1電工
a)在進行高壓操作時必須戴絕緣手套，穿絕緣靴，絕緣鞋不得裸足穿用；
b)進行測電時，使用測電筆；
c)在高低壓配電屏前應鋪絕緣墊；
d)帶電作業時應帶護目鏡，防止產生電弧刺傷眼睛。
5.2.2焊工
a) 焊工（含電焊、氣焊，下同）工作前，必須穿戴好工作服；
b)焊接時，應戴好防護面罩，以防止弧光傷眼和焊渣濺傷眼睛。
5.2.3高空作業
a）凡在離地面兩米以上進行的作業，都屬于高空作業，在登高作業前，應仔細檢查登高工具和安全用具，如安全帽、安全帶、梯子、跳板、腳手架等，確保性能良好；
b)高空作業人員，不準穿硬底鞋，一律使用安全帶；
c)應有專人監護。
5.2.4電梯工
在從事井道作業時，首先開亮井底燈，按下井底安全掣，若上方有人時必須佩戴安全帽。
5.2.5清潔工
a)在粉塵環境工作或從事特別骯臟的清理工作或接觸具有
腐蝕性、刺激性洗滌和消毒用品時，必須戴橡膠手套和防護口罩；b)在從事登高清潔工作時，必須使用狀態良好的登高梯，并有專人監護；
c)進行蟲害消殺或綠化施肥噴灑農藥工作時，必須穿工作服，戴橡膠手套和防護口罩。
5.2.6 保安員
a)晚上外出巡邏必須佩帶橡膠棍；
b)臺風天氣在外巡邏應戴鋼塑鋼盔；
c)進行消防演習或火災滅火時，應穿消防衣，戴鋼塑鋼盔。
6使用的表格、記錄
序號名稱編號存放地點存放時間
1[勞動保護用品使用記錄表]QR-WD01-09-01辦公室一年
2〔員工身體健康狀況登記表〕QR-WD01-09-02辦公室長期
起草人：審核人：審批人：
日期：日期：日期：