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　　一、指導思想

　　本學期學?？倓蘸笄诠ぷ骼^續堅持以學?？傮w工作為指導，以學校教育教學工作為中心，服務教育教學工作，為教科研服務，為師生服務的宗旨，強化總務后勤工作的規范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量，為全體師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

　　二、具體目標

　　1、配合各處室完成學校布置的相關任務。

　　2、結合學校四星班級評選，做好班級、寢室、校園的衛生保潔工作。

　　3、加強學校財產的保護以及維修，為正常的教育教學提供必要保障，切實做好教育教學服務工作。

　　4、加強食品安全工作，重視宣傳工作，嚴格控制“三無”產品進入校園，嚴格監督食堂、超市小賣部所賣食品的質量，并適時反饋。

　　5、配合校醫務室扎實做好疾病的預防宣傳知識，杜絕重大傳染病，加強學生的自我保護意識。

　　6、嚴格財務管理制度。

　　7、配合政教處管理好寢室。加強對寢室紀律、衛生的監督，使學生養成良好的生活習慣。

　　三、工作安排

　　1、配合做好開學準備工作，發放相關教材、薄本。

　　2、做好寢室人員的安排，登記，做好住校生申請走讀的申報工作。

　　3、報名繳費單的收集、上交。

　　4、發放相關教學設備并做好登記。

　　5、發放班級衛生用品，班主任工作用品、進行衛生大掃除。

　　6、食堂的`衛生檢查，校園卡的補辦。

　　7、做好值班工作。

　　8、統計對物業、后勤的意見表。

　　9、配合校醫務室加強對學生疾病預防的教育。

　　10、根據班主任的要求對部分寢室成員進行適當調換。

篇2：后勤公司意外事故處理預案

　　學院后勤公司意外事故處理預案

　　為了有效防范和處置后勤公司安全事故，及時應對突發事件，妥善處置緊急情況，最大限度地減少意外事故帶來的損害，明確應急救援處理的責任和程序，更好地做好安全事故善后事宜的處理工作，根據有關法律法規和學校實際，制定后勤公司安全事故處理預案。

　　一、意外事故范圍

　　本預案所稱的意外事故,主要是指后勤公司從事的后勤管理服務活動中發生的交通安全事故、食物中毒事故、溺水事故、觸電事故、危房倒塌事故、傷害事故、失火事故、治安刑事案件及其它涉及師生和員工生命的重大安全事件。

　　基本原則

　　堅持以人為本的原則，維護學校師生的根本利益，保護師生的生命財產安全，積極預防和最大限度地減少校園安全意外事故對廣大師生的危害。

　　堅持預防為主的原則。公司及下屬各中心要加強日常管理工作，提高防范意識，做好預案演練，將預防與應急處置有機的結合起來，力爭做到早發現、早報告、早控制、早解決。

　　堅持分級管理，部門負責的原則。在公司統一領導下，建立公司、各中心兩級應急機制，各中心要按照本預案規定的職責，制定相應的應急機制。

　　堅持統一指揮、快速反應的原則。在公司統一領導下，形成處置校園安全意外事故的快速反應機制。確保發現、報告、指揮、處置各環節的緊密銜接，做到快速反映、正確應對、處置果斷，力爭把問題解決在萌芽狀態。

　　二、組織領導機構和職責

　　成立由公司總經理任組長，公司副總經理、辦公室主任任副組長，公司各中心經理、公司法律顧問為成員的后勤公司安全事故處理領導小組。

　　1.領導小組：

　　組長：張強國

　　副組長：蔣波、周思佳

　　成員：李寧、熊遠剛、唐孝慶、張福榮、彭文中、王劍

　　2.后勤公司安全事故處理領導小組的職能：

　　(1)發生安全事故時，由領導小組發布應急命令;

　　(2)組織指揮安全事故救援及善后處理工作;

　　(3)及時向上級有關部門匯報和向有關單位通報事故情況;

　　(4)配合有關部門開展事故調查，在調查取證基礎上寫出有關書面材料;

　　(5)必要時向上級及有關方面請求緊急援助。

　　三、安全事故處理分工及專項小組職責

　　1.信息聯絡組(由公司辦公室組成)：擔負安全事故處理領導小組的通訊聯絡工作，安排值班人員，保證信息暢通;隨時了解事件動態并向上級部門匯報，同時負責新聞單位的接待，保證公務用車。

　　2.現場指揮組(由公司總經理或副總經理、及事故單位負責人組成)：

　　(1)及時向領導小組組長報告事故發生現場的態勢及救援情況，提出處理意見，執行組長的決策、指令、命令，指揮現場處置;

　　(2)搶救傷員，采取控制事故險情蔓延、擴大的有效措施;

　　(3)合理調配現場工作人員及救護裝備物資，指揮現場救護;

　　(4)及時向相關單位通報，及時了解職工和學生動態，做好思想工作和穩定工作。

　　3.警戒維護組(由事故單位組織人力或通知學校保衛處負責)：突發事件發生后，事故單位應迅速組織有關人員或通知保衛處組織人員進入現場救援，做好現場保護工作和疏散周圍群眾工作，并配合公安部門做好事故調查工作。

　　4.緊急搶救組(由校醫院負責)：突發事件發生后，事故單位因立即通知校醫院，校醫院要迅速組織醫護人員準備好搶救器械、藥品、救護車等，迅速趕到現場對受傷人員進行救援。

　　5.善后處理組(由公司辦公室、保衛處、學生處、財務處、校醫院、法律顧問及傷者所在單位領導組成)：

　　(1)公司辦公室要協同相關部門做好傷者家屬的勸解、安撫、慰問工作和家屬來校處理善后事宜的接待工作，同時做好職工和學生的穩定工作，消除不穩定因素;

　　(2)保衛處和學生處組織、協調各個部門，做好安全事故的善后處理工作。負責制定具體的處理方案和措施，組織工作人員與家長進行談判協商;

　　(3)公司法律顧問提供法律依據，在處理過程中獲取第一手資料，為善后事宜處理提供法律保障;

　　(4)財務處配合學校其他部門，處理有關經濟賠償問題;

　　(5)校醫院負責學生安全事故善后處理過程中學生醫療保險賠償等事宜。

　　四、突發安全事故處理的程序及措施

　　1.報告程序：

　　(1)后勤員工發現突發事件，應立即向后勤值班室報告;

　　(2)后勤值班人員立即向領導小組副組長(公司辦公室主任、副總經理)報告;

　　(3)副組長向組長匯報;

　　(4)由領導小組組長向學校匯報。

　　2.處置措施：

　　現場指揮組接到報告后，應立即趕到出事現場，組織實施救援工作，對事故處理工作進行任務分配。

　　(1)各專項小組在接報后要立即開展工作，并將情況及時向組長匯報;

　　(2)校醫院應盡快組織人員搶救，必要時撥打“120”求助;

　　(3)如是毆斗事件，除迅速控制局面、平息事態外，應將雙方主要責任人和有關人員帶到保衛處調查取證;

　　(4)如是社會人員來校滋事，須立即撥打“110”報警，由保衛處將滋事人員移交公安機關處理。

　　3.善后處理：

　　(1)由善后處理組負責，按照教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和《重慶科技學院學生安全教育管理及傷害事故處理實施細則》規定進行處理;

　　(2)對發生在蘭州市內且責任不在學校的學生安全事故，善后處理組應積極配合學生家長與事故責任方進行協商處理;

　　(3)事故處理過程中校內工作人員所產生的交通費、餐費等雜費由學生所在學院承擔。

　　五、意外事件處理的原則

　　學生安全事故的處理應當堅持合法、及時、公開、公正的原則,做到事實清楚、責任明確、處理適當。

　　(1)迅速報告的原則。事件發生部門的負責人、事故當事人或目擊者，在確認危險或危急后，有立即報告的權利和義務;

　　(2)主動救援，迅速處理的原則。事件發生后，學校和師生員工有盡最大可能救援的責任和義務;

　　(3)科學救援、生命第一的原則。救援過程中，要把救護師生生命作為首要任務，最大限度實施救護，及時疏散處于危險之中的師生及人員;

　　(4)迅速平息、減輕傷亡、保護學生、控制事態、防止事態擴大的原則;

　　(5)保護現場，收集證據的原則。在救援處理過程中，要盡可能對事故現場進行有效保護，收集有關證據，為日后查找原因，正確處理提供證據。

　　六、保障措施

　　1.應急指揮系統保障

　　后勤公司及各單位值班室和主要負責人的聯系網絡，保證暢通;明確值班人員的職責，并保證電話機、傳真機完好有效。

　　2.應急隊伍保障

　　公司各中心建立兼職應急隊伍，加強培訓和演練，使其掌握一定的救援知識和技能，以利于在第一時間進行及時處置，減少事故災難的損失。

　　3.應急隊伍調動

　　一般和較大的意外事件發生時，及時調動本中心應急隊伍進行處置。專業隊伍到達后，應急隊伍轉為輔助性救助工作。重大以上事故、災難事件發生時，按照專業隊伍為主、群眾隊伍為輔的原則，開展現場救助工作。

　　4.醫療衛生保障

　　發生意外事故時，公司要及時通知校醫院，及時做好傷員救治和轉運工作。

篇3：后勤總公司安全穩定工作預案

>　　后勤總公司安全穩定工作預案

　　一、統一思想認識，強化安全穩定責任意識

　　安全穩定壓倒一切，安全穩定工作是后勤總公司所有工作的重中之重?？偣救w干部職工都要從講政治的高度，把思想認識統一到黨和國家的要求上，統一到院黨委、行政的部署上，結合崗位工作特點，有針對性地扎扎實實做好安全穩定工作，以確保全面完成學院交給的各項工作任務。

　　強化安全穩定工作責任制，總公司以中心為單位，實行安全穩定工作責任“三落實”：落實到每位負責人，落實到每位員工，落實到每個樓棟和區域。

　　二、成立總公司安全穩定工作和突發事件處置領導小組，統一組織、落實各項安穩工作并妥善處置突發事件

　　組 長：楊贛太

　　副組長：吳選權

　　成 員：高激化、張俊斌、高銀桃、楊建輝、劉方水、吳亨華、辛增輝、林道坤、鄭洪清

　　三、建立健全安全穩定工作管理制度，規范有序做好安穩工作

　　總公司范圍建立健全以下安穩工作管理制度：

　　1、社會治安綜合治理責任狀制度;

　　2、安穩隱患排查、分析、報告制度;

　　3、重點領域突發事件預案制度;

　　4、重點時期、敏感時期的帶班、值班制度;

　　5、重點領域的安保制度;

　　6、安穩責任追究制度。

　　四、全面落實責任制，嚴格責任追究制度

　　1、總公司主要負責人與院長簽訂責任狀，全面負責、抓好本部門的安穩工作;

　　2、總公司各部門主要負責人為本部門安穩工作第一責任人，與總公司簽訂責任狀;

　　3、各部門內部層層簽訂責任狀，將安穩責任落實到人;

　　4、各租賃點、承包點實行合同責任書與安穩責任書雙重責任管理制;

　　5、嚴格執行飲食責任事故等級追究制和宿管責任事故等級追究制;

　　6、對不認真履行職責而造成安穩事故的層層追究相應責任。

　　五、加強安穩工作的自查排查、研究分析、監督檢查，及時整改完善工作措施

　　1、領導小組每月組織一次安穩工作全面自查排查，對存在的新情況、新問題及時研究分析并整改到位;

　　2、實行兩級督查制，總公司定期不定期督查各部門安穩工作落實情況，各部門經常性督查所屬范圍領域的安穩工作;

　　3、針對存在的隱患和問題，采取有效整改措施。

　　六、強化崗位培訓和崗位職責，防范事故發生

　　1、對涉及安全生產重要的崗位，建立安全工作流程，培訓員工熟悉流程并按工作流程辦事;

　　2、對特殊崗位人員進行業務培訓，取得上崗證后方準予上崗，如司爐、電梯操作等;

　　3、重點領域實行24小時值班制，如食堂、鍋爐房、學生公寓;

　　4、對宿管員、各類保安門衛人員進行消防滅火器使用培訓，直至熟練使用為止;

　　5、宿管員認真學習宿管規定，嚴格按規定做好宿管區域的安穩工作;

　　6、飲食、食品從業人員經體檢合格方準上崗;

　　7、加強飲食業務環節管理，堅持“準入”制度和帶葉蔬菜安檢制度。

　　七、加強值班和信息報告工作，確保信息渠道暢通

　　1、建立嚴格的值班制度，總公司辦公室、飲食中心、學生公寓中心、物業中心、生活中心在節假日期間均派人值班;

　　2、鍋爐房、學生公寓樓棟均設立電話，并堅持24小時值班制;

　　3、各部門、各值班點、各級負責人保持通信舒暢，發現問題及時處置，做到零延時報告;

　　4、各級負責人外出必須逐級請假，批準后方可離開，保證每天24小時通信暢通。