**紀委書記學習《準則》和《條例》心得體會1

　　*中央10月18日印發《中國共產黨廉潔自律準則》(以下稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下稱《條例》)。新的《準則》從原來的黨員領導干部，擴展到黨員干部，在“黨要管黨”和“從嚴治黨”上體現了“全面”兩字。新的《條例》作為我黨史上最嚴黨紀，實現了黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯了“黨紀嚴于國法”的高標準?！稖蕜t》和《條例》分別確立黨員應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”，有助于紀檢監察工作探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。作為中國建筑三級子企業的紀委書記，必須帶頭認真學習、深刻領會、深度把握，才能宣傳好、貫徹好、執行好《準則》《條例》，為土木公司持續快速科學發展，更多更好貢獻“千億五局、兩個排頭”和中國建筑建成“最具國際競爭力的建筑投資集團”提供堅強的紀律保證。

　　一、堅決貫徹執行《準則》和《條例》

　　加強紀律建設，把紀律和規矩挺在前面，是全面從嚴治黨的治本之策?！稖蕜t》《條例》把從嚴治黨的實踐成果轉化為紀律要求，體現了黨中央對管黨治黨規律的科學把握，是落實全面從嚴治黨要求的生動實踐。中建五局土木公司作為黨的事業和執政基礎的央企的三級企業，本人作為肩負黨風廉政建設監督主責的公司紀委書記，要以高度的政治自覺，將《準則》和《條例》堅決貫徹執行好，切實把黨的紀律立起來、嚴起來、執行到位。

　　新的《準則》“重在立德”，加強了對黨員干部廉潔自律的正面倡導。新的《條例》“重在立規”，明確了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律“六項紀律”，更加突出了紀在法前、紀嚴于法，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”。

　　紀律和規矩是黨組織和黨員必須遵守的行為準則，是檢驗對黨忠誠度的重要標準，落實總公司《黨風廉政建設工作管理規定》，在黨風廉政建設上充分發揮黨委主體責任和紀委監督責任，就要把學習貫徹《準則》《條例》作為一項重大的政治任務抓緊抓實抓好。土木公司紀委將把《準則》和《條例》牢牢抓在手中，牽頭組織公司總部、區域分公司和施工項目三個層級的學習宣傳教育，推動貫徹執行，教育引導黨員干部遵守《準則》、嚴格自律，對于不守紀律、不講規矩的行為，嚴格按照新修訂的《條例》進行查處問責，以貫徹執行《準則》、《條例》為契機，把黨規黨紀鐫刻在公司每一名黨員、干部心上、體現在行動上，確保企業內部環境風清氣正。

　　二、把責任和擔當扛在肩上

　　全面從嚴治黨的關鍵，就是不斷扎緊黨紀黨規的籠子?！稖蕜t》和《條例》為新形勢下推進國企全面從嚴治黨提供了重要遵循，為黨員干部立德修身、為官用權、干事創業指明了正確方向。

　　當前，土木公司在學習貫徹《準則》和《條例》方面，迫切需要做好以下兩個方面的工作：

　　一方面，公司黨委要種好“責任田”，認真落實主體責任;紀委要發揮監督作用，嚴明紀律規矩。本人作為黨委副書記兼紀委書記，要把主體責任的日常工作扛在肩上，在抓學習上早動員，組織全司黨員干部原原本本、逐字逐句進行學習，做到深學悟透、入腦入心;在抓宣傳上下功夫，利用公司網站、項目宣傳陣地、企業公眾微信訂閱號和中建五局“一報一刊一網”，組織全方面、多角度、深層次的宣傳報道，形成濃厚氛圍;紀委在抓執紀上出硬招，真正地把紀律嚴起來、規矩立起來，對違規違紀的，嚴肅查處，決不手軟。

　　另一方面，公司黨委、紀委一班人和公司領導班子全體成員要發揮“火車頭”的作用，帶頭深學，既學習黨規文本，更領會其中深意，做到內化于心、外化于行，增強貫徹執行的自覺性和堅定性;帶頭細照，聯系自身思想、工作和生活實際，進行“對標”，找準不足，深挖根源，立行立改;帶頭篤行，正確對待和處理公與私、是與非、苦與樂、言與行和廉與腐、儉與奢的關系，自覺保持共產黨員本色、自覺維護企業和職工群眾根本利益、自覺提升思想道德境界、自覺帶頭樹立良好家風。

　　三、按照“三個強化”履職盡責

　　在我的工作履歷中，雖然長期從事紀檢監察工作，但作為工程局二級單位的紀委書記，還是一名“新手”。通過學習《準則》《條例》，在領導公司紀檢工作上有了“定心丸”，增強了信心，堅定了決心;在修身律己、規范用權和謀事創業做人上，要向我的前輩、公司原紀委書記、“紀檢監察干部的好榜樣”、“大姐書記”陳超英那樣“忠誠敬業、公而忘私、執紀嚴明、關愛群眾”，對照“超英精神”不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

　　一是強化黨性意識。像超英書記那樣“行得正、站得穩、立得住”，敢于“樹立靶子，向我開炮”，接受職工群眾和黨員干部的監督，自覺做到慎獨慎微慎行，以自身的不斷完善提高帶頭和引領黨員干部增強黨性觀念，在黨認黨，在黨愛黨，忠誠于黨的事業，敬業于國企發展，堅定不移地做從嚴治黨的推動者和執行者。認真學習章程、用好章程、貫徹章程，自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，確保黨的路線方針政策和上級決策部署不折不扣在土木公司貫徹執行。

　　二是強化責任擔當。要像超英大姐那樣，扛起責任，敢于擔當，甘于奉獻，始終以“不抓黨建就是嚴重失職”的強烈政治責任感，抓好紀檢監察隊伍建設，打造一支“守其白，辨其黑，潔如玉，堅如鐵”的專業隊伍，強化土木公司紀檢監察隊伍的責任意識、使命意識，加強自我監督，為土木公司抓住當前基礎設施業務發展的重大機遇、實現提質發展打造一支忠誠干凈擔當的護航隊伍。要牢固樹立“工作就是服務”的觀念，工作不分分內分外，全面配合黨委書記擔當起和落實好土木公司從嚴治黨的主體責任，健全責任分解、監督、追究的完整鏈條，確保“黨要管黨”、“從嚴治黨”的責任在土木公司落到實處。

　　三是強化表率作用。要在帶頭遵守執行《準則》《條例》上，像“大姐書記”陳超英那樣做好表率，用人格力量在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中管好班子、管好黨員干部。要按照章程和各項法規制度，聚焦“145”，緊緊圍繞執紀監督問責，明確自己的職責，掂量自己的責任，狠抓責任落實，推動黨建與黨風廉政建設與企業發展兩手抓、兩不誤、兩促進。

　　**紀委書記“準則條例”學習心得：聚焦目標強擔當2

　　十八大以來,黨中央高度重視紀檢干部隊伍建設，近期*中央頒布了新修訂的準則和條例。隧道公司積極響應總公司號召，組織全體紀檢監察人員開展“深入學習貫徹準則條例，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍”專題學習活動。通過認真學習xxx關于“忠誠干凈擔當”的重要講話精神，結合所學、所思、所悟和所獲總結個人的認識和體會。

　　圍繞“管理攻堅”年主題，根據“1351”工作計劃，分析一年來的生產經營形勢，教育引導全局黨員干部進一步對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，顯得十分必要和緊迫。隧道公司在剛過去的5年，面對后金融危機時代的不確定，面對新常態下的新挑戰，在局的帶領下以打造差異化競爭優勢為重點，著力保增長、優結構、提品質、強素質，在前些年發展基數大幅提升的基礎上，企業主要經濟指標再創歷史新高,較好地完成了“十二五”規劃的既定目標，為“十三五”的發展奠定了堅實基礎。

　　俗話說“水能載舟亦能覆舟”，領導干部是中堅和骨干，能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當決定著黨在人民群眾中的形象和威信。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照xxx提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，履行黨員的根本義務與責任，以“忠誠干凈擔當”為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養全過程，貫穿于工作各方面，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

　　一、要強化攻堅克難的改革擔當。

　　黨員干部要切實擔負起推進公司改革的重任，進一步增強責任意識。敢于擔當，就要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制。

　　基建業務作為五局彎道超車的“助推器”，也是五局轉型升級的優先發展業務，而隧道公司作為基建事業的排頭兵，在經濟步入新常態的背景下，破解難題、促進發展是重點。

　　公司組織開展領導干部“學超英?聯基層?作表率”活動，領導干部聯系困難單位、短板業務、難點工作解決具體問題，取得顯著實效;公司狠抓催收清欠，加強財務資金及稅務管理，催收清欠上新臺階，采用指標分解、簽訂責任狀、領導聯點清欠等方式，應收款項控制有成效;為加速推進收尾項目，公司明確了各項目收尾責任人，制定收尾獎罰節點，保障施工順利推進，積極解決遺留問題，收尾項目項目快速收尾清場;

　　面對PPP大潮，公司積極探索營銷模式創新，努力實現“投融資帶動總承包”。抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環節，有重點、有步驟、有秩序推進改革，為公司拓展基礎設施業務、實現“百億隧道”開辟出廣闊的天地。

　　二、要強化忠誠敬業的作風擔當。

　　忠誠敬業也是“超英精神”的重要內涵之一。隧道公司的黨員干部作為企業創新發展的中堅和骨干，要始終把相信組織、對黨的事業忠誠、政治堅定放在第一位，做到忠誠敬業、無私奉獻。當前，隧道公司發展既面臨難得的歷史機遇，又面臨嚴峻的困難和挑戰，這就要求廣大干部特別是黨員領導干部牢固樹立正確的事業觀和權利觀，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的責任擔當，要守住做人、處事、用權的底線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微。公司按照中建總公司和局紀檢監察部要求，扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，進一步轉變干部作風，落實“兩個責任”，加強“四級防控”網絡建設;嚴守“八項規定”，各級黨員干部以身作則，帶頭貫徹落實“八項規定”;勤儉節約、改進作風、廉潔自律，深化與地方紀檢、監察機構的聯動聯建，將創建廉潔工程與創建優質工程相結合，為生產經營助力;加強監督、消滅隱患開展了各類“打非治違”專項行動，下發了整改通知單，回復率100%，堅實打好作風建設的攻堅戰。

　　三、要強化恪盡職守的職責擔當。

　　xxx指出，“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業”。有的同志身在領導崗位，沒有擔當精神和攻堅克難的工作作風，缺乏完不成指標任務、實現不了企業發展目標就主動接受組織調整的勇氣和決心，沒有破釜沉舟、背水一戰破除發展障礙、改變企業落后面貌的奉獻精神和頑強作風，不能成為企業發展的“火車頭”。作為一個有擔當的黨員干部，要到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。

　　隧道公司機關每個部門、每個崗位年初都制定了部門和個人的“1351”工作目標，建立了責任到人的壓力傳遞機制;強力推行《成本管理七不準》，強化全員降本增效理念及責任意識，提高策劃精準度，強化曬成本工作;營銷隊伍進行資源重組，各專業營銷部明晰了責任，確定了目標事不避難，義不逃責。為了黨和人民事業，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概，有敢為敢當的精神，有善做善成的本領，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創業上，從而實現人身價值和社會價值相統一。

　　總之，以“嚴”的精神、“實”的作風，扎扎實實把專題教育組織好、開展好，銘記并實踐忠誠、干凈、擔當，正確做人做事，在隧道公司管理攻堅中走在前列、表率示范，以又好又快的發展業績，對上級組織和職工群眾交上滿意的答卷，為局慶50周年獻上一份厚禮。

篇2：黨政領導學習《黨紀律處分條例黨廉潔自律準則》心得體會

　　黨政領導學習《黨紀律處分條例、黨廉潔自律準則》的心得體會

　　學習新《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，我有三點突出感受：一是新修訂的《準則》更直觀、更精準、更科學。體現了我們黨全新的紀律觀、廉潔觀，是黨的建設、紀律建設和黨規建設走向成熟化、科學化的重要標志，是十八大之后“精準反腐”理念的強化延伸。二是新修訂的《條例》突出體現了紀法分開和問題導向。針對現階段黨紀存在的突出問題，黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的突出問題以及作風建設，都作出明確規定，升華為紀律條文。三是修訂和貫徹《準則》、《條例》體現了全面從嚴管黨治黨的要求。用《準則》鞭策黨員，用《條例》約束黨的組織、黨員和黨員領導干部，處處體現從嚴管黨治黨，使《章程》得到了真正的落實，彰顯了永葆黨的先進性和純潔性的決心。

　　作為市委班子成員，我堅決擁護中央對《準則》、《條例》的修訂和從嚴管黨治黨的新部署，我將以高度的政治責任感堅決貫徹、嚴格執行。

　　一是率先垂范，時刻把紀律規矩挺在前面。全面從嚴治黨必須從嚴明紀律抓起，我將率先按照《準則》要求自己，按照《條例》約束自己，嚴格遵守黨規黨紀，堅決擁護黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，使紀律立起來、嚴起來，真正成為“帶電的高壓線”。以嚴肅的紀律保證分管的各項工作順利推進。

　　二是加強監管，確保管黨治黨責任落到實處。強化《章程》意識，突出責任擔當，以《準則》和《條例》為標尺，進一步嚴明紀律、嚴格工作程序，加強對分管部門和單位黨員領導干部的管理和監督，領出好班子、帶出好隊伍、激發正能量，努力在經濟解困和轉型發展中大有作為。積極支持紀檢監察機關監督執紀，不回避、不袒護。

　　三是圍繞大局，積極推動經濟社會健康發展。緊緊圍繞全市工作大局，學習貫徹《準則》和《條例》，以高度的政治責任感和歷史使命感，指導和推動分管的各項工作。緊緊圍繞市委“調整結構、優化產業、大上項目、促進轉型”和發展“五大產業”的戰略部署，求真務實、開拓創新、積極作為，為實現全市經濟社會轉型發展做出應有的貢獻。

篇3：學習《黨紀律處分條例黨廉潔自律準則》心得體會3

　　學習《黨紀律處分條例、黨廉潔自律準則》的心得體會3

　　*xxx指出：“治國必先治黨，治黨務必從嚴?！痹?****屆五中全會召開前夕，*中央又印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。這是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。

　　通過近期的學習，我充分認識到兩項法規的頒布實施，是黨內政治生活中的一件大事。貫徹落實好這兩項法規，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主、嚴明黨的紀律，進一步提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，都具有十分重要的意義。兩項法規一正一反、相互配套，《廉潔自律準則》共8條、281字，堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準;《黨紀處分條例》共3編11章133條17000余字，圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”?，F就學習兩項法規談談自己的幾點體會：

　　第一，要認真學習，增強紀律觀念。共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環節，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。10月27日，鎮黨委專門組織國家干部全文學習兩項法規，要求全鎮黨員干部認真學習貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實把思想統一到中央文件精神上來。全鎮每一個黨員都應懂得，是否遵守黨的紀律，是檢驗黨員黨性強弱的重要標志之一。一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領導干部。在新的歷史條件下，黨的紀律觀念在一部分黨員、干部包括某些領導干部中有所淡漠，甚至陷入誤區。有的認為，把gg開放與嚴肅黨紀對立起來，認為黨的紀律是束縛生產力發展的“條條框框”，應當“沖破”，可以“變通”，提出經濟要搞活、紀律要“松綁”;有的只要一講嚴肅紀律，就被別人說是“左”的表現，是“整人”，等等。這些模糊認識和錯誤思想，正是近些年來紀律松弛的根源所在，也是加強黨員紀律修養的思想障礙，必須堅決予以清除。全鎮廣大共產黨員要做遵守黨的紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實的思想基礎。

　　第二，要從我做起，模范遵守黨紀。共產黨員要做遵守紀律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。全鎮黨員干部要率先垂范，特別是要有“怕”的意識。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是黨員干部，對黨的紀律、對國家法律法規要從心底里敬畏，并用這種“怕”約束自己，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。由此可見，這種“怕”，不是謹小慎微，而是政治上堅定和成熟的表現?，F實生活中，一些黨員特別是一些黨員干部，頗有些“天老大，我老二”的架勢，什么黨紀、國法、制度等，全不放在眼里，任憑自己的欲望惡性膨脹，最終跌進了深淵，其教訓不可謂不深。在gg開放新的歷史條件下，我們共產黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。

　　第三，要嚴格執紀，發揮黨紀作用。凡事重視黨員干部的表率作用是我們黨的一個優良傳統。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特征，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督，黨內絕不允許有不受紀律約束的“個體戶”。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁?，F實生活中，確有少數黨員領導干部無視黨的紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做;要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。這樣的行徑，對黨的紀律建設具有極大的殺傷力。近幾個月，省紀委作出對少數領導干部黨紀處分的決定，充分體現了省委全面從嚴治黨、依規管黨治黨的堅定決心。所以，黨員干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。

　　第四，既敢于負責，強化主體意識。在現實生活中我們看到，有些黨員雖然對黨內不良現象心存不滿，但缺乏堅持原則和敢于斗爭的勇氣。有些黨員滿足于潔身自好，覺得只要自己遵紀守法就行了，別人的行為好壞與己無關;個別黨員干部對違紀現象麻木不仁，甚至包著、護著......這些現象，不僅影響了黨的紀律的嚴肅性，而且容易給不正之風以滋生蔓延的機會。如果對違法亂紀的行為不能大聲說“不”，那黨紀的尊嚴和權威就無法得到保證。因此，每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現象作斗爭，同時還要敢于和善于支持那些同違法亂紀行為作斗爭的同志。作為鄉鎮黨委書記，要切實負起主體責任和直接責任，對黨內同志要敢抓、真抓、真管。

　　《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措，對于樹立章程權威、扎緊制度籠子，改進黨的作風、嚴明黨的紀律，落實全面從嚴治黨要求、協調推進“四個全面”戰略布局，具有十分重要的意義。作為新時期的基層黨員干部，要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。