黨員聯系制度

　　黨的作風建設中的所有問題，都是同密切聯系群眾緊密相關的。解決作風方面存在的突出問題，從根本上說就是要解決好黨和人民群眾的關系問題，解決好立黨為誰、執政為誰的問題。

　　按照加強黨的作風建設的要求，不斷提高黨員全心全意為人民服務的自覺性，密切同人民群眾的血肉聯系。特制定以下黨員聯系教師制度：

　　1、一個黨員要成為一面旗幟。作為一名共產黨員，覺悟要高于教師，工作要勤于教師，業務要精于教師，吃苦要先于教師，奉獻要多于教師。

　　2、黨員要積極向教職工宣傳黨的路線、方針、政策，幫助他們解放思想、更新觀念，引導他們努力學習政治理論、業務知識，不斷提高思想政治、文化業務素質。

　　3、黨員要針對教職工關心的熱點問題、難點問題及思想、工作、生活中存在的問題，開展談心活動，做好耐心細致的思想政治工作，為教職工排憂解難。

　　4、黨支部不定期召開群眾座談會，征求廣大教職工對黨員、干部，對學校的意見和建議。

　　5、堅持校務公開制度、發展黨員公示制度、干部提拔預告制度、民主評議黨員制度，保證廣大教職工對學校工作的知情權、參與權、監督權。

　　6、建立黨員“一幫一”責任制度。黨員“一幫一”責任制度是黨支部根據學校特點，圍繞完成教育教學任務，發揮黨員先鋒模范作用和黨員聯系教師的一種有效形式，要求黨員、干部以自己的模范行動，具體地教育、影響、帶動廣大教職工完成學校的各項教育教學任務。具體做法：每個黨員聯系一名教職工。及時掌握了解被聯系對象的學習、工作上的困難，掌握其思想狀態。每個學期向支部匯報一次被聯系對象的情況。

篇2：某學校后勤公司黨員干部密切聯系職工群眾制度

　　學校后勤公司黨員干部密切聯系職工群眾制度

　　一、總體要求

　　結合學校后勤保障服務工作的特點，發揚我們黨關于黨員干部密切聯系群眾的優良傳統，有針對性的開展后勤公司黨員干部密切聯系群眾活動，以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“***”重要思想為指導，全面落實***，忠實踐行黨全心全意為人民服務的根本宗旨，拓展后勤公司黨員干部聯系群眾的途徑，豐富為職工群眾服務的內容，暢通職工群眾表達意愿的渠道，努力解決職工群眾工作、生活中的實際問題，團結帶領職工群眾共同實現學校提出的各項任務。

　　二、公司黨員干部在日常工作中應注意的事項

　　1.提高認識，以群眾對組織工作的滿意度為出發點。充分尊重和維護群眾的合法權益，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的情形，尤其是公司黨員干部，要時刻注意自己的工作方式和態度，切忌妄自尊大，目中無人。

　　2.深入基層，以充分尊重群眾的意見建議為著力點。到群眾中去，積極聽取職工的意見，了解廣大職工的思想狀況和生活狀況、實際困難和迫切需求，反映大家的意愿和要求。

　　3.熱心服務，以多為群眾辦實事做好事解難事為落腳點。堅持想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。公司黨員干部在自己的工作崗位上要認真履行職責，按照公司的總體要求，踏踏實實塑造黨員干部在職工中的良好形象，體現出后勤公司建設服務型黨員隊伍、服務型干部隊伍的工作思路，提高公司凝聚群眾的能力。

　　三、主要方式

　　各部門黨員干部要按照學校和公司的相關要求并結合自身實際，在做好本職工作的基礎上，選擇適當方式，作好聯系和服務職工群眾工作。

　　1.結對幫扶困難職工群眾。有幫扶能力的黨員干部要與困難職工群眾結成幫扶對子。既要立足于解決群眾的實際困難，又要幫助他們樹立信心，提高工作技能，自強自立。

　　2.參加主題實踐活動。黨員干部要積極參加黨組織開展的以服務群眾為主要內容的主題實踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員干部每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨組織和職工群眾的監督。

　　3.參加設崗定責活動。公司每一位黨員干部，要根據自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結合的辦法，選擇支部設立的聯系和服務群眾崗位，履行崗位責任，努力做好聯系和服務群眾工作。

　　4.參加社會公益活動。公司各個部門可建立志愿者隊伍(或黨員服務站點)，開展多種形式的便民、利民活動。積極參加政府、學?；蚱渌鐣F體組織的扶貧、保護環境和關心下一代等志愿者服務活動。積極參加幫助生活困難職工群眾的捐贈活動。

　　5.深入基層調研。后勤公司全體黨員干部要進一步轉變作風，深入基層調查研究。黨員領導干部要深入到基層一線崗位調研，聽取職工群眾意見，走訪慰問困難職工群眾，幫助基層和職工群眾解決實際問題。要堅持民主決策，把調查研究的成果作為部門決策的重要依據，充分體現和維護職工群眾的利益。調查研究要講求實效，切忌形式主義。

　　6.做好接待職工群眾工作。黨員干部要根據各自崗位職責，定期接待職工群眾，認真聽取意見和建議。對職工群眾反映的問題，包括信訪中反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向職工群眾做好解釋工作，并創造條件逐步加以解決。

　　7.黨員領導干部在聯系和服務群眾的過程中，要注意加強同民主黨派和無黨派人士的聯系，經常聽取他們的意見和建議。

　　四、檢查與監督

　　1.聯系群眾、服務群眾制度的落實，由支部書記負責，公司協助支部對分管工作負責，督促檢查責任部門和責任人抓好落實。

　　2.每年對聯系群眾、服務群眾制度的落實情況進行一次檢查，并采取適當方式進行群眾滿意度測評，聽取意見。對制度不落實、群眾不滿意的問題，認真進行整改。檢查、測評、整改情況要向職工群眾進行通報。

篇3：市委黨員干部聯系服務群眾制度

　　市委黨員干部聯系服務群眾制度

　　為進一步密切黨群干群關系，根據市委相關文件精神，制定辦公室黨員領導干部聯系和服務群眾制度。

　　一、黨員領導干部要經常深入基層和群眾，主動聯系服務群眾，尊重和維護群眾的合法權益，聽取和反映群眾的意見，幫助群眾解決實際困難，虛心向群眾學習，做好群眾的思想政治工作。

　　二、聯系服務方式。以袁沖鄉下四河淤村、仙人渡鎮李家染坊村為重點，做好聯系服務工作。

　　1、結對幫扶困難群眾。每個黨員領導干部至少與1名困難群眾結成幫扶對子，幫助群眾解決實際困難，樹立信心，尋找路子，自強自立。

　　2、參加主題實踐活動。辦公室班子成員要積極組織并帶頭參加各類以服務群眾為主要內容的主題實踐活動，每年要承諾為群眾辦1件以上實事，履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監督。

　　3、深入基層調研。要進一步轉變作風，深入基層調查研究，每月到基層調研不低于一次，經常聽取群眾意見。

　　三、完善保障措施。積極推行黨務政務公開，設置意見箱、舉報電話等，方便群眾反映情況、發表意見，促進領導班子成員進一步做好聯系和服務群眾工作。

　　四、黨員領導干部聯系和服務群眾工作作為年度工作的重要內容，納入每年綜合考評范圍。

　　五、本制度自制定之日起執行