20**年會計畢業生實習報告范本

一、公司簡介

深圳市奔達康實業有限公司主要從事電線電纜的生產和銷售業務，公司的規模較大，關于財務的分工也比較明細。在此次實習中，我主要的崗位是成本會計，因此主要實習了公司的生產成本核算，對成本會計的工作有了進一步的了解。

二、實習成果

在這學習過程中，我發現會計是一門實務與理論結合性很強的學科，盡管自己學過這門課程，但是在開始操作具體業務時，覺得又和書上的有些不同，實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。在工作中，僅靠我們在課堂上學習到的知識是遠遠不夠的，我們必需在工作之余不斷的給自己充電，在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請較。人際溝通也是非常重要的一點，如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在工作中是不能忽視的。

課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎么變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。剛開始實習的時候總是覺得課堂上學到的知識用不上，尤其是我現在的這個崗位，書上的那些財務會計啊，稅務計算啊，都跟工作沾不到邊，覺得很受挫折。漸漸的，我發現，假如沒有書本的知識作為鋪墊，又哪能迅速掌握工作內容呢？成本會計要求我們必需熟悉整個生產流程，并根據一些相關的數據做出決策，要不然每日計算出來的生產成本只是一長串冰冷的數字，毫無意義可言。實習至今，我主要的問題是沒有下生產車間及時了解生產情況，導致對一些產品的生產流程不是非常了解，對于產品的規格型號只是在相關的用量表上查找，沒有實際了解，這將影響到成本的核算工作，在接下來的工作中，應該加強對產品的了解，讓自己在工作中更能得心應手。

三、評價小結

在短短一月的實習時間中，我體會最深的莫不是會計學在公司方面的實際應用。在課本中所學的知識，最好的驗證方法就運用到時間中。這次一個月的實習，我的理論知識有了更深一步的了解。在為人處事方面我學到了更多在課堂上無法獲得的知識。

這次實是有益的，為我以后踏入社會工作準備了很多良好的知識與經驗。

篇2：系畢業生外出實習協議書

　　系畢業生外出實習協議書

　　甲方：外國語學系

　　乙方：實習生

　　丙方：實習生家長

　　由于專業學習的需要，級專業學生從年 月日到年月 日自主選擇單位到校外實習。因外出實習超出學校的管理范圍，為了提高實習的質量，督促學生遵紀守法，確保學生的人身、財產安全，外語系特制定如下管理辦法，請學生及家長配合執行。

　　協議前提：學生為自主選擇單位實習，并非外語系統一安排實習，屬外出實習，并不是外出臨時就業，更不是畢業。所以外出實習的學生仍然受學院、系部有關管理條例的約束。

　　一、實習生的責任：

　　1、外出實習期間學生必須遵守國家的各種法律、法規，遵守社會公德，職業道德、遵守《高等學校學生行為準則》。在實習過程中，如有違法犯罪行為，將送有關部門處理，并由該生承擔一切法律責任。

　　2、實習期間，要嚴格遵守實習單位的各項規章制度，服從領導安排，尊重同事。虛心學習，努力提高專業素質和業務水平。

　　3、在實習期間，在外租房住的同學要注意自身的安全，不準男女同居，同時還要將地址和居住地的電話告訴輔導員，讓老師能隨時聯系和進行檢查。

　　5、實習期間注意安全，特別是注意交通安全、防盜、防搶、防火等等；平時要保管好自己的財物，不應將貴重物品帶到實習單位；要做到事事小心，防患于未然。

　　6、業余時間應爭取時間學習、充實自已，沒有得到學校和相關實習單位允許，不準擅自離開實習單位，更不準視實習工作于不顧，隨意離崗。

　　7、學生自主選擇實習單位，必須征得家長同意并簽字確認，實習結束后需取得實習單位負責人的鑒定評價。

　　8、實習學生必須在規定實習結束日期之前返校，逾期不歸者按學校有關規定處理。

　　9、外出實習期間如違反以上八項的規定，由學生本人承擔一切后果。

　　二、學生家長的責任：

　　1、配合學校，對學生實習工作進行督促，積極與學校進行交流，互通信息；配合輔導員的電話訪問，實話實說，不隱瞞任何的情況；若有隱瞞，則由學生和家長承擔一切后果。

　　2、與學校一起對學生進行安m.airporthotelslisboa.com全教育，特別是交通安全、防火、防盜、防搶等的安全教育，使學生能安全、順利地完成實習的任務。

　　3、因為學生本人年齡已滿18周歲，具有承擔法律責任的能力。因此，學生外出實習期間的人身、交通安全責任及相關的法律責任由其本人承擔。

　　4、學生外出實習期間，因工作造成的人身傷害，均由家長和實習單位負責。

　　5、家長有責任督促子女遵守本協議。

　　三、外語系的責任：

　　1、明確實習任務，實習目的及實習方式。

　　2、對學生進行安全教育，預防實習中各種事故的發生。

　　3、定期打電話與學生的家長進行電話聯系，對不能遵守實習紀律的學生，給予相應的處罰并先對家長進行通報。

　　4、外語系應以電話、通信、電子郵件等方式定期與外出實習學生取得聯系，及時了解學生的實習情況。

　　四、以上各項希望共同遵守，其中未盡事宜，解釋權歸于外語系。

　　五、本協議有效期為：自簽訂之日起至學生申請返回學校，并按規定辦完手續之日止。

　　以上協議書一式三份，由學生本人、學生家長、學生所在院系各持一份，日后一切責任以本協議為準。

　　外國語學系實習學生實習學生家長

　　簽字：簽字：簽字：

　　簽定日期：簽定日期：簽定日期：

篇3：畢業生物業管理實習報告范文

　　畢業生物業管理實習報告范文

　　今年一月十八日下午開始，我在美佳物業偉柏花園進行了物業管理實習工作。在實習期間，我依次對設施管理、事務管理、保安管理進行了實習。在實習中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業管理相關工作，注意把書本上學到的物業管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業管理理論，探求物業管理工作的本質與規律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對物業管理工作有了深層次的感性與理性的認識。

　　我所實習的美佳物業管理有限公司，隸屬于香港沿海綠色家園集團。目前，該公司擁有員工近1500人，在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業管理的項目。管理面積約300萬平方米，管理項目類別有大型住宅區、高層商住大廈、商場、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業。偉柏花園是其所管轄的物業管理項目之一。偉柏花園由2棟19層高的塔樓組合而成，小區面積約29000平方米，居住270戶，居住人口近一千人，管理處員工26人，其中：管理人員6人。

　　回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看、問等方式，對偉柏花園管理處的物業管理工作的開展有了進一步的了解，分析了管理處開展物業管理有關工作的特點、方式、運作規律。同時，對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。

　　一、加強人力資源管理，創“學習型、創新型”企業。

　　嚴把員工招聘關。美佳物業在招聘管理人員須畢業于物業管理專業;招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手，并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。

　　做好員工的入職、在職培訓工作。美佳物業對新招聘的員工進行上崗前的相關培訓工作，使員工對小區的基本情況、應開展的工作心中有數，減少盲目性;隨著市場競爭激烈，知識、技能的不斷更新，對在職員工提供各類專業性的培訓機會。美佳物業提倡“工作就是學習，工作就是創新”，每位員工都爭做“學習型、創新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而，使員工個人素質得以提高，管理處的管理服務水平和管理效益得以提高，樹立了良好的企業形象。

　　從實際出發，管理處嚴格參照lS09000質量體系運作，制定了嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考核標準。管理處根據員工的工作職責，制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法;制定量化考核標準，實行定性和定量考核相結合，增強了考核的可操作性，減少考核時人為因素的影響;建立完善考核機制，實行末位淘汰制，避免了考核走過場的現象，通過考核機制的建立，增強了員工的危機感、緊迫感，促使員工不斷提高自身素質。

　　二、培育自身核心專長，創特色服務，提升核心競爭力。

　　在實習中，我看到一套由沿海集團、易建科技、美佳物業合作自行設計開發的“一站式物業管理資迅系統”物業管理服務軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數碼社區”三大體系，是一個利用網絡、電子商務、科技手段來提高物業管理水平和服務質量，有效地開發、整合、利用客戶資源的資迅系統。