20**紀委自查報告
上午，根據市紀委的安排，我們在廉政黨課之后觀看了警示教育片《發票報出的罪惡枷鎖》。該片是一部針對性、教育性極強的警示片，主要講述了周口市委原常委、政法委書記朱家臣通過報銷票據的形式索賄，走上違紀違法、腐敗墮落的犯罪道路，看后令人震撼，發人深省。就政協機關來說，在加強紀律建設方面有幾點感悟。
一要形成“守紀律、講規矩”的高度自覺。十八大以來，黨中央全面從嚴治黨的一個關鍵詞，就是“紀律”。在中紀委十八屆二次全會上，**xxx強調要嚴明黨的政治紀律;三次全會上，他又重點強調要嚴明黨的組織紀律;今年的五次全會上，**xxx又著重強調要加強紀律建設，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。省紀委九屆五次全會、市紀委六屆五次全會也都把守紀律講規矩作為重要任務、重點內容，向全省、全市各級黨組織和廣大黨員干部提出了明確、嚴格的要求。只有把紀律建設擺在更加重要、更加突出的位置，強化紀律的剛性約束，將規矩的緊箍扎得更緊，讓紀律高壓線真正帶上高壓電，才能真正把權力關進制度的籠子，真正鏟除滋生消極腐敗的土壤。
二要營造“守紀律、講規矩”的良好氛圍。作為政協機關的黨員干部，一定要始終牢記并嚴格遵守紀律和規矩。一是要嚴肅政治紀律。要始終在思想上政治上行動上和黨中央保持高度一致，始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨、在黨護黨，對于社會上一些損害黨的形象的言論，堅決做到不信、不傳，并要旗幟鮮明的予以批駁。二是要嚴肅組織紀律。始終堅持民主集中制原則，黨員個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。三是要嚴肅工作紀律。要特別繃緊紀律這根弦，認真自查，自覺整改，徹底杜絕紀律松弛、自由散漫的不良現象。四是要嚴肅財經紀律。要嚴格執行《厲行節約、反對浪費實施辦法》和公務接待、財務管理等各項制度，嚴格審批程序，嚴把支出關口，確保每一分支出都符合有關規定，徹底堵住跑冒滴漏的缺口和奢侈浪費的源頭。五是要嚴肅生活紀律。要心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺踐行社會主義核心價值觀，追求健康生活情趣，不該說的不說，不該去的不去，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該做的不做，做到清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官。
三要建立“守紀律、講規矩”的長效機制。守紀律、講規矩，要實實在在的落實在行動上，要落實要這一要求，最根本的是要有嚴格、有效的工作機制。一是要落實主體責任。要把落實好“守紀律、講規矩”作為履行黨風廉政建設主體責任的重要內容，抓好各項規章制度的貫徹執行，管好自己的人、看好自己的門，做到守土有責、守土盡責。二是要堅持領導帶頭。領導干部，一方面要以身作則，模范遵守各項黨紀條規和黨內規矩，做好示范;一方面要認真履行“一崗雙責”，抓好分管委辦和黨員干部的教育、管理，經常談心、交流，及時掌握其思想、工作、生活狀況，及時提醒、約談，確保不出現違反紀律的情況。三是要加強督促檢查。要經常檢查各項規章制度執行情況，定期在機關公布紀律執行情況，定期召開會議，聽取黨風廉政建設特別是紀律建設執行情況的專題匯報。四是要嚴格責任追究。對于出現違反各項規章制度的行為，要對本人進行通報批評，并對本人和委辦負責人進行約談。對于出現被紀檢監察部門通報、查處的違紀行為，要嚴肅按照黨紀條規進行處理，絕不姑息遷就。
“守紀律、講規矩”是以**同志為xxx的黨中央向全體黨員提出的行為準則，是打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭持久戰和攻堅戰的治本之策。我們要始終牢記中央、省委、市委的要求，深入學習貫徹中央、省、市紀委全會精神，以黨紀國法和黨內規矩作為自己的行為規范，讓“守紀律、講規矩”成為自己的良好習慣，以高度的組織紀律性投身到各項工作中，為全市“四大一高”的扎實推進、“十六”目標的順利實現做出自己積極的貢獻!
[紀委辦公室存在問題自查報告]20**紀委自查報告（2）
曲靖市按照深化紀檢監察派駐(出)機構統一管理改革的要求，保留了成立黨委的9個市直部門(單位)紀委，撤銷了18個紀檢組、1個直屬機關工委紀委和3個監察室，集中派出了8個紀工委、監察分局，有效整合了紀檢監察機構、編制和人員。近兩年來的工作實踐證明，派出紀工委、監察分局在推進教育、制度、監督、改革、懲處、糾風等各項工作中發揮了巨大作用，更好地體現了紀檢監察派出機構實行統一管理的體制優勢。但在保留的市直單位紀委的工作運轉中，我們發現由此帶來的一些困難和問題不容忽視，需要進一步研究解決。
一、存在問題
(一)職能交叉重疊
派出紀工委監察分局對負責部門(單位)履行著紀檢監察的職能，而作為9個設立黨委的市直部門(單位)的紀委，對本單位同樣履行著紀檢監察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關系，在教育、監督等工作特別是信訪調查、案件初核、案件調查、案件審理等方面，需要進一步劃分職能、明確責任、規范程序、理順關系。
(二)機構設置不配套
對派出機構實行統一管理過程中，保留紀委的9個市直單位中，有3個市直單位監察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設有督查大隊，履行著監察職能外，都沒有單獨設立監察室，形成了只有檢查機關、沒有監察機構，紀檢與監察兩種機構設置不配套的狀況，削弱了行政監察職能，影響了監督工作的正常開展。
(三)人員配備不足
9個市直單位紀委的人員編制中，除公安局紀委外，其余8個部門(單位)只設紀委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀委書記還分管著其他業務工作。由于人員配備不足，無法獨立地開展工作，遇有案件查辦、監督檢查等工作，全靠組織協調其他人員參與完成，難以保證紀檢監察工作的順利開展。而要增設紀委副書記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無法正常的開展紀檢監察業務。
(四)自身建設滯后
中紀委等五部委聯發的9號、10號文件下發之后，地方縣級紀檢監察機關建設得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔著繁重的反腐倡廉工作任務，成為一個被忽視的區域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。
二、工作建議
隨著反腐倡廉建設的不斷深入，特別是按照中央關于“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設的要求”，直屬部門(單位)紀委在預防腐敗方面承擔的任務更加繁重，發揮職能作用的空間和領域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀委的自身建設，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設中存在的問題，提出如下工作建議：
(一)加強市直部門(單位)紀檢監察機構建設
在派出紀檢監察機構收歸直管后，要進一步強化部門(單位)內部監督，加強內設紀檢監察機構建設。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀委的同時，研究解決職務設置和人員配備問題，干部總數超過100人或黨員總數超過80人的部門(單位)，要內設監察室，配備監察室主任;增設紀委副書記、紀委辦公室主任;干部總數少于100人或黨員總數少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監察員，保證有2—3名專職紀檢監察干部。沒有內設紀檢監察機構，但涉及人權、事權、財權的重點部門(單位)，要明確1名領導分管反腐倡廉建設，并設置紀檢監察聯絡員，負責具體業務工作的開展，同時接受派出紀工委監察分局的業務指導。
(二)明確劃分市直部門(單位)紀委與派出紀工委監察分局的職責權限
明確市直部門(單位)紀委全面負責所在部門(單位)的紀檢監察工作，同時接受派出紀工委監察分局的領導和指導。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調查和案件審理，以及其他正常的紀檢監察業務，原則上由市直部門(單位)紀委負責，需要紀工委支持配合的，向負責(聯系)的紀工委提出;對“三重一大”的決策監督，以及對領導班子及其成員的監督，由紀工委和市直部門(單位)紀委共同負責，涉及需要初核和立案調查的，由紀工委負責，市直部門(單位)紀委配合。
(三)開展市直部門(單位)紀檢監察機關規范化建設
要從政策層面進行深入研究，在對市直部門(單位)紀委的機構設置、人員編制等進行重新規范的同時，對其辦公辦案裝備配備、經費保障等進行統一要求，同時建立健全紀委議事決策、工作規范、工作流程、工作制度、工作紀律、檔案管理等相關制度，大力推進直屬部門(單位)紀委規范化建設，為直屬部門(單位)紀委履行職責提供政策支持和組織保障。
[紀委辦公室存在問題自查報告范本20**紀委自查報告（3）
曲靖市按照深化紀檢監察派駐(出)機構統一管理改革的要求，保留了成立黨委的9個市直部門(單位)紀委，撤銷了18個紀檢組、1個直屬機關工委紀委和3個監察室，集中派出了8個紀工委、監察分局，有效整合了紀檢監察機構、編制和人員。近兩年來的工作實踐證明，派出紀工委、監察分局在推進教育、制度、監督、改革、懲處、糾風等各項工作中發揮了巨大作用，更好地體現了紀檢監察派出機構實行統一管理的體制優勢。但在保留的市直單位紀委的工作運轉中，我們發現由此帶來的一些困難和問題不容忽視，需要進一步研究解決。
一、存在問題
(一)職能交叉重疊
派出紀工委監察分局對負責部門(單位)履行著紀檢監察的職能，而作為9個設立黨委的市直部門(單位)的紀委，對本單位同樣履行著紀檢監察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關系，在教育、監督等工作特別是信訪調查、案件初核、案件調查、案件審理等方面，需要進一步劃分職能、明確責任、規范程序、理順關系。
(二)機構設置不配套
對派出機構實行統一管理過程中，保留紀委的9個市直單位中，有3個市直單位監察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設有督查大隊，履行著監察職能外，都沒有單獨設立監察室，形成了只有檢查機關、沒有監察機構，紀檢與監察兩種機構設置不配套的狀況，削弱了行政監察職能，影響了監督工作的正常開展。
(三)人員配備不足
9個市直單位紀委的人員編制中，除公安局紀委外，其余8個部門(單位)只設紀委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀委書記還分管著其他業務工作。由于人員配備不足，無法獨立地開展工作，遇有案件查辦、監督檢查等工作，全靠組織協調其他人員參與完成，難以保證紀檢監察工作的順利開展。而要增設紀委副書記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無法正常的開展紀檢監察業務。
(四)自身建設滯后
中紀委等五部委聯發的9號、10號文件下發之后，地方縣級紀檢監察機關建設得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔著繁重的反腐倡廉工作任務，成為一個被忽視的區域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。
二、工作建議
隨著反腐倡廉建設的不斷深入，特別是按照中央關于“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設的要求”，直屬部門(單位)紀委在預防腐敗方面承擔的任務更加繁重，發揮職能作用的空間和領域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀委的自身建設，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設中存在的問題，提出如下工作建議：
(一)加強市直部門(單位)紀檢監察機構建設
在派出紀檢監察機構收歸直管后，要進一步強化部門(單位)內部監督，加強內設紀檢監察機構建設。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀委的同時，研究解決職務設置和人員配備問題，干部總數超過100人或黨員總數超過80人的部門(單位)，要內設監察室，配備監察室主任;增設紀委副書記、紀委辦公室主任;干部總數少于100人或黨員總數少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監察員，保證有2—3名專職紀檢監察干部。沒有內設紀檢監察機構，但涉及人權、事權、財權的重點部門(單位)，要明確1名領導分管反腐倡廉建設，并設置紀檢監察聯絡員，負責具體業務工作的開展，同時接受派出紀工委監察分局的業務指導。
(二)明確劃分市直部門(單位)紀委與派出紀工委監察分局的職責權限
明確市直部門(單位)紀委全面負責所在部門(單位)的紀檢監察工作，同時接受派出紀工委監察分局的領導和指導。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調查和案件審理，以及其他正常的紀檢監察業務，原則上由市直
部門(單位)紀委負責，需要紀工委支持配合的，向負責(聯系)的紀工委提出;對“三重一大”的決策監督，以及對領導班子及其成員的監督，由紀工委和市直部門(單位)紀委共同負責，涉及需要初核和立案調查的，由紀工委負責，市直部門(單位)紀委配合。
(三)開展市直部門(單位)紀檢監察機關規范化建設
要從政策層面進行深入研究，在對市直部門(單位)紀委的機構設置、人員編制等進行重新規范的同時，對其辦公辦案裝備配備、經費保障等進行統一要求，同時建立健全紀委議事決策、工作規范、工作流程、工作制度、工作紀律、檔案管理等相關制度，大力推進直屬部門(單位)紀委規范化建設，為直屬部門(單位)紀委履行職責提供政策支持和組織保障。
[紀委工作自查報告20**紀委自查報告（4）
黨的**屆四中全會作出的《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》中指出：要“著眼于繼續解放思想、堅持gg開放、推動科學發展、促進社會和諧，著眼于提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，著眼于增強全黨為黨和人民事業不懈奮斗的使命感和責任感，著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯系。”這四個“著眼于”對于加強黨的基層組織建設，推進農村黨風廉政建設向縱深發展提出了新要求，指明了新方向。同時為農村基層黨組織和紀檢監察機關在全黨深入學習實踐***，切實抓好“三保”落實，加強對中央各項惠農政策貫徹執行的監督檢查，更大程度地保障廣大人民群眾的根本利益，維護好農村社會政治穩定作出了政治保證。按照章程規定，黨的各級紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，要按照“四個著眼于”要求，切實履行好協助黨委抓黨風的職責，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。鄉鎮紀委在新形勢下開展農村基層黨風廉政建設工作中，如何準確把握和充分運用好章程所賦予紀委的組織協調職能，將反腐倡廉工作向縱深推進，更是新形勢下擺在縣、鄉(鎮)紀委面前的一個重要課題。
一、存在的問題
近年來，按照中央關于加強農村基層黨風廉政建設的要求，縣鄉兩級紀檢監察機關認真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為各地經濟、文化、社會協調發展提供了較強的政治紀律保障，為推進社會主義新農村、構建和諧社會發揮了積極的作用。但同時又由于體制機制等方面的原因，存在一些不容忽視的問題，主要表現為：
(一)領導力度不夠
鄉鎮領導班子對加強農村黨風廉政建設的認識不統一，組織領導抓責任制落實不力，走形勢的多，效果不好。
(二)專職不?，F象突出
鄉鎮紀委書記由同級黨委副書記兼任，表面看政治地位提高了，但實際參與黨委政府的很多分工，主要時間和精力投入到經濟工作以及其他事務工作中，真正從事紀檢監察工作的時間較少。
(三)有名無實問題明顯
按照機構編制鄉鎮紀委名義上是一套班子，有五人組成，有紀委書記，有紀檢干事，有紀委委員，但事實上所有的紀檢監察干部和紀委委員是兼職，大多由黨政辦公室、共青團、綜治等單位負責人兼任紀委委員，在工作上有其名無其實，不能按要求擔負起紀委委員的職責，少數委員還能參與部分工作，而多數卻從來不參與紀檢工作，只是掛名。
(四)顧慮較多，存在“四怕”現象
一怕得罪下屬，鄉鎮紀委書記認為自己分管的很多工作還要協調部門和村加以落實，如果得罪人太多，給自己添麻煩，甚至在一些地方還擔心下屬不支持配合自己的工作;二怕得罪領導，鄉鎮紀委是隸屬于同級黨委領導，一些紀委書記認為黨風廉政建設抓不抓，關鍵要看主要領導的意見去做，即使有些違紀現象有損本鄉鎮形象，但認為查處了會帶來負面影響;有些違紀人員是一方領導，查處了會影響一方穩定;有些違紀行為是涉及本鄉鎮地方小利益的，查處了會使地方財政受損失;有些班子成員即使違規違紀，但礙于情面或感到監督難而不管不問，搞一團和氣。這些因素使得鄉鎮紀委書記左顧右盼，顧慮重重;三怕影響仕途。很多鄉鎮紀委書記認為，只有經濟工作和農業工作抓好了才會被提撥，才會有前途，而紀檢工作干得再好，也不可能因此而被提撥重用，相反可能因為案件的查處得罪了人，樹敵太多容易失去人心，怕在組織考核時對自己不利，因此監督工作力度不夠，特別是對基層黨員干部的監督管理相對失之于軟;四怕擔待責任。本應是鄉鎮紀委職責范圍內的事，但怕干多了、力度大了會被別人誤解為充滿野心，因而在工作中時松時緊，缺乏持之以恒的工作態勢;
(五)抓深入和創新不夠
在構建和諧社會和建設社會主義新農村的大環境下，鄉鎮紀委對農村基層黨風廉政建設工作的特點和規律研究不夠，抓手很少，創新不多，應對措施不力，對強化基層作風建設、民主建設、制度執行、案件查處等方面工作主動思考的少、嚴格執行的少、深入抓落實的少、創新抓突破的少。這些問題，客觀上形成了“頂得住的站不住，站得住的頂不住;看得見的管不著，管得著的看不見;干得好的上不去，上得去的干不好”的怪圈，嚴重制約了鄉鎮紀委職能職責的正常發揮。為此，鄉鎮紀委作為黨在農村加強基層黨風廉政建設的具體組織者和實施者，如何正確認識自身肩負著的重要責任，充分發揮好紀委的組織協調作用，切實加強農村基層黨風廉政建設，也就顯得尤為重要和十分迫切。
二、對策及建議
(一)準確定位，發揮好黨委政府的參謀助手作用
這些年來，反腐倡廉工作始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，農村基層黨風廉政建設更應堅持和運用好這一體制和機制。因此紀委作為黨委開展農村基層黨風廉政建設的專門機關，定位好“組織協調”的位置是確保農村黨風廉政建設得以順利開展的前提。這就要求一要強化鄉鎮黨委的領導，鄉鎮紀委要服從鄉鎮黨委的領導，堅決執行黨委的各項決定，緊緊圍繞黨在農村的各項方針政策，圍繞建設社會主義新農村構建和諧社會的要求，加強監督檢查，確保黨的各項決議決定得到貫徹落實;要從全局的高度去謀劃和開展工作，努力協助黨委加強農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作;立足于農村基層黨風廉政建設的整體部署，積極當好參謀和助手，正確分析形勢，對全局性、傾向性問題及時向黨委提出建議，為黨委決策提供依據。二要正確處理好與政府的關系，黨風廉政建設和反腐敗工作是政府工作的職責所在，是政權建設的重要內容，許多反腐敗制度的制定、監督措施的落實等具體工作必須依靠政府各部門抓落實。鄉鎮紀委更應該主動接受政府的管理，配合政府工作的全面開展，從而取得政府對紀檢監察工作的支持，一方面能及時健全管理制度，做到管理規范、有序，確保政府權力得到正確運行;另一方面能得到政府在資金上的保障。三要認真承擔起農村基層黨風廉政建設的具體工作任務，不推諉。要按照懲防體系《工作規劃》的要求，切實履行教育、監督、保護、懲處四項職能。紀委要把農村基層黨風廉政建設作為首要工作任務，全面擔負起直接抓落實的責任。要積極履行職責，敢抓敢管，保證黨委政府各項工作決策、部署以及農村基層黨風廉政建設各項任務的順利實施。同時要善于調查研究農村基層黨風廉政建設工作中出現的新情況和新問題，及時找出工作中存在的不足，并提出解決辦法加以實施，確保農村基層黨風廉政建設各項工作任務得到全面落實。
(二)找準目標，服從服務于發展第一要務
反腐倡廉必須緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，自覺服從和服務于第一要務，這是黨的**大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的根本要求，黨的**屆四中全會對此提出了進一步的要求。鄉鎮紀委在加強農村基層黨風廉政建設，強化組織協調中，更應緊緊圍繞建設社會主義新農村這一目標，將農村基層黨風廉政建設寓于農村各項改革和經濟建設重要政策和措施之中加以落實。鄉鎮紀委要圍繞進一步優化農村經濟發展環境加強組織協調，堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;要圍繞進一步優化農村基層政務環境加強組織協調，從而進一步推進基層民主政治建設，全面落實黨務、政務、村務及組務公開，促進基層黨員干部真心為農民群眾服務;要圍繞進一步優化人文環境加強組織協調，大力推進廉政文化進農村，要協同相關部門堅決打擊各種腐朽、落后思想，倡導新風正氣。要通過新農村建設“四在農家”和縣委“六個一”活動的全面開展，努力為農村經濟社會協調持續發展創造風清氣正的良好環境。
(三)創新措施，確保組織協調到位
一是建立健全紀委同其它相關職能部門的聯系會議制度。鄉鎮紀委聯系會議應由紀委牽頭，組織、宣傳、財政、綜治、扶貧、民政、農業、水利、林業、畜牧、教育、衛生、工商、稅務、國土等單位共同組成。要明確各成員單位所應肩負的職責，定期不定期地召開會議，及時研究解決農村基層黨風廉政建設工作中存在的重大問題。要將農村基層黨風廉政建設任務納入各成員單位的整體工作之中，納入責任目標考核和責任追究。要針對農民群眾反映強烈的熱點、難點問題，研究提出具體措施，制定解決的可行辦法，明確各單位的任務，切實加以解決。
二是充分調動各部門履行農村基層黨風廉政建設職責的積極性。農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作面廣量大，許多工作都涉及相關職能部門和村，而各部門和村的地位與職能決定了他們發揮作用的局限性。紀委必須承擔起組織協調的職責，充分發揮職能優勢，調動各部門和村的積極性，形成反腐敗整體合力。紀委要進一步加強與其他部門特別是掌管審批權、管理資金的部門的聯系，一方面要了解權力運行和資金監管使用的情況，另一方面幫助各部門和村查找工作中存在的漏洞和薄弱環節，注重源頭治腐的積極作用，從而督促各部門及村制定有效措施，規范權力的正常運行，保證群眾的利益不受損害。要立足于宏觀的聯系和協調，不能干預部門的業務，更不能代行職能部門的職責。要正確處理紀委組織協調與各有關部門正確履行職責的關系，既要通過組織協調充分發揮各部門的作用，體現各司其職、各負其責的原則，又要根據各部門的工作特點和農村基層黨風廉政建設工作任務，落實相關責任，做到既不失職，也不越權，應由部門負責的工作，就放手讓部門干，紀委只協助黨委政府抓好監督檢查工作。惟此，才能既發揮紀委的組織協調作用，又能發揮各職能部門的積極性和主動性，促使部門切實負起責任，形成反腐倡廉的整體合力。
三是將組織協調充分溶入到“四項職能”的履行中。一要在宣傳教育工作中加強組織協調。農村基層黨風廉政建設宣傳教育要充分利用宣傳欄、村務公開欄、廣播、標語、廉政電影、廉政戲曲等形式，認真開展廉政文化進農村、進社區、進農家等活動，不斷拓寬農村基層黨風廉政教育的形式、內容和陣地，要積極協調組織、宣傳、司法、教育、共青團等部門齊抓共管，變黨風廉政宣傳教育“你唱你的調，我吹我的號”為“集體戰斗”，形成大宣教的格局，使農村基層黨風廉政教育家喻戶曉，覆蓋到每一個角落。要防止“一陣風”、“面上光”等不良傾向，注重長期抓，抓長期。二要在對農村基層黨員、干部的教育管理和監督工作中加強組織協調。建立健全以黨內監督為核心的監督制約機制，通過建章立制實現關口前移，注重事前監督和過程監督;擴大監督范圍，加強對干部工作、生活以及社交的全面監督;暢通監督渠道，把黨內監督、群眾監督、人大代表和政協委員監督、法律監督以及輿論監督有機結合起來。三要加強對服務群眾、聯系群眾制度和維護群眾權益機制建設及執行情況的監督檢查，加強和改進信訪工作，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，認真解決群眾反映強烈的教育醫療、安全生產、征地拆遷、涉農資金、項目建設、涉法涉訴等方面的突出問題，切實維護群眾權益。做到領導干部的權力行使到哪里，黨組織的監督就定位到哪里;資金發放到哪里，紀檢監察機關的督促檢查就跟隨到哪里。四要在案件查辦中加強協調多匯報。應注重上下協調，及時、經常地向黨委、政府和縣紀檢監察機關請示匯報，爭取上級組織的支持。盡量避免單打獨斗。五要在保護黨員干部積極性上加強組織協調。對在農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作中堅持原則、開拓創新、成績突出的黨員干部，應該提請黨委政府加以保護。要保護好廉政干部的積極性，樹立好廉政典型;要強化教育和保護，防止舉報和辦案人員受到打擊報復;要積極向黨委政府和組織人事部門推薦，使廉政典型、優秀紀檢監察干部得到提拔重用。
(四)真抓實干，以優良的作風樹形象
一要抓好鄉鎮整體素質提高。人是決定因素，抓好隊伍建設是關鍵，各鄉鎮要以班子建設為重點，力求鄉鎮班子達到為政理念正確、職能有效轉變、作風明顯好轉、執政能力明顯增強的目標，著力打造出一支廉潔高效的高素質干部隊伍，這也是鄉鎮紀委能否正常行使職責，保證黨員干部隊伍純潔的根本保證。二要抓好鄉鎮紀檢監察隊伍建設。首先要加強鄉鎮紀委建設。從領導上重視、從機制上健全、從投入上保證，使鄉鎮紀委有能力協助黨委、政府抓好農村基層黨風廉政建設。要通過配齊配強鄉鎮紀委班子，把責任心強、工作能力強、綜合素質高的干部充實到紀檢監察隊伍中來，對鄉鎮專職紀委副書記人選要嚴格考察，要真正把紀檢監察干部專職不專的問題解決好，以便更好地使其履行好監督檢查職責。其次要正確行使紀檢監察職責。要把當前中央提出的抓“三保”體現和落實到具體行動中，要以人民群眾的愿望和要求作為工作的出發點和著力點，把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題放在工作首位，真正把對上負責與對下負責統一起來，以求真務實、真抓實干的優良作風，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，撲下身子抓落實，集中精力解難題。再次要提高紀檢監察干部素質。按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，切實開展好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”活動，把“四個對”作為加強紀檢監察干部隊伍建設的標尺;要以清正廉潔、甘于奉獻的優良作風做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞、守得住清貧、經得住考驗，正確看待個人得失，不為名利地位所累，樹立起紀檢監察干部的良好形象。同時要強化對鄉鎮紀檢監察干部日常管理和教育培訓工作，提高紀檢監察干部的綜合素質。最后是要解決好鄉鎮紀委專職干部的后顧之憂。加強鄉鎮紀委之間紀檢監察干部交流任用的力度，從政治上落實好鄉鎮紀檢監察干部待遇，對長期在基層從事紀檢監察工作成績突出的同志要破格提拔使用，真正將“高看一眼、厚愛一分”體現在對干部的選拔任用中。要細化鄉鎮紀委委員的工作職責，強化激勵措施，做到名副其實，保障他們能大膽地、積極的參與紀檢監察工作。
總之，加強農村基層黨風廉政建設，進一步密切黨和群眾的血肉聯系，發揮好鄉鎮紀委的組織協調作用，是確保農村基層黨風廉政建設取得新成效的重要因素，這也是全面學習貫徹黨的**屆四中全會和中紀委四次全會精神，加強和改進黨的建設，尤其是加強黨對農村工作的領導、鞏固黨的執政基礎的根本體現。鄉鎮紀委要通過不斷加強自身建設，要本著“四個著眼于”的要求，自覺維護黨和政府在群眾中的威信和形象，認真當好組織協調者，真抓實干，充分發揮好職能作用，才能將農村基層黨風廉政建設工作不斷推向新階段。
篇2：優秀黨務工作者局黨委副書記紀委書記先進事跡
優秀黨務工作者局黨委副書記、紀委書記先進事跡
E，男，1956年12月出生，大學文化程度，*黨員?，F任省測繪局黨委副書記、紀委書記。該同志長期從事、分管黨務和干部人事工作，思想正、作風強、品行佳，成績突出，先后多次被評為“省直機關優秀黨務工作者”、“省直機關優秀工作者”、“省國土資源廳優秀黨務工作者”和“省測繪局優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”。
一、勤于學習，自覺錘煉，不斷提升黨務工作的能力
一名合格的基層黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和較高的政策水平，這也正是E同志對自己一以貫之的要求。他十分注重理論知識的學習和更新，不斷加強馬列主義、*思想、*理論和“***”重要思想的學習，并努力使理論聯系實踐，以科學的理論洞察新形勢、審視新思路、謀劃新舉措、解決新問題?？炭嚆@研與勤學多思相結合，使E同志具備了優良的政治、業務素質和較高的政策理論水平。
近年來，E同志多次承擔和負責諸如“保持共產黨員先進性教育”、“深入學習實踐***”、“深入開展創先爭優”等活動，主持、起草了多個諸如《關于進一步加強黨建工作的實施意見》、《關于開展基層黨組織建設年活動的意見》、《安徽省測繪局干部人事管理規定》等規范性文件，在全局營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環境。他撰寫的論文《堅持以人為本的執政理念，做好新時期思想政治工作》獲省測繪系統思想政治工作研究會優秀思想政治工作研究成果一等獎、《關于外業測繪院聘用職工隊伍現狀、存在的問題及應采取的對策建議》獲中國測繪學會測繪經濟管理專業委員會優秀論文一等獎。通過學習，增強了黨建理論知識和黨性修養，進一步熟悉了黨務工作的性質、特點，為更好地完成本職工作奠定了堅實的基礎。
二、求真務實、開拓進取，以實際行動履行黨務工作者的神圣使命
E同志對黨的事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度的政治責任感，在黨員和群眾中享有較高的威望。E同志協助黨委書記負責黨委日常工作，主持局紀委工作，分管全局黨的組織、宣傳、統戰等黨建工作，同時在行政工作中還分管干部、人事、監察和離退休工作。E同志始終把密切聯系群眾作為工作的出發點，把抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設，抓好黨風廉政和反腐敗工作作為切入點和落腳點，以保證黨委的各項決議落到實處。具體到黨委中心組學習、基層班子隊伍建設、基層支部書記培訓、健全完善監督機制、民主生活會、民主評議黨員、“一先兩優”評選、“兩會一課”和精神文明創建等活動中更是事無巨細、事必躬親。E同志在擔任局“深入學習實踐***”、“深入開展創先爭優活動”領導小組副組長和辦公室主任期間，從傳達上級文件精神，到起草活動實施方案，再到調研、整改等各個階段都做到了一絲不茍，精益求精，從而確保了活動真正取得實效。
三、心系群眾、以身作則，做干部職工的貼心人
作為一名共產黨員和黨員領導干部,E同志對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。他嚴m.airporthotelslisboa.com于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，模范遵守各項規章制度。他為人謙虛，善于做細致的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，關心年青職工的成長進步，努力為職工辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評。作為一名領導干部，E同志堅持廉潔自律，秉公辦事，自覺做到自重、自醒、自警、自勉；作為一名班子成員，始終注意增強團隊意識、大局意識，自覺維護班子團結，自覺接受組織和人民的監督。
E同志注意以自己的言行樹立黨務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神、昂揚的斗志，投身到本職工作中去；他嚴于律己，寬以待人，辦事公道，具有較強的親和力；他恪盡職守、竭誠奉獻，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮使命；他堅持群眾利益至上，忠實實踐“***”是其工作的最高目標。他對黨務工作傾入了滿腔熱情，深受廣大黨員、群眾的信賴，也深深地打動著每一個人。
篇3：優秀黨務工作者局紀委副書記先進事跡
優秀黨務工作者局紀委副書記先進事跡
E同志現任浙江省測繪與地理信息局紀委副書記、局直屬機關紀委書記、局直屬機關黨委委員、局監察室主任，曾任局政治處副處長、處長、政治處黨支部書記等職。該同志多年來從事黨務、組織人事工作，認真履行職責，主動服務群眾，堅持將黨建工作與局中心工作結合起來，服務發展、服務大局、服務群眾，為省測繪與地理信息局黨建工作與事業發展作出了貢獻。
一、堅定信念，注重學習，不斷提高思想政治理論水平和業務素質
作為一名黨員領導干部，特別是黨務干部，該同志十分重視加強黨的理論修養，始終堅定共產主義的遠大理想和***主義信念，認真學習黨建知識，學習、領悟中央與省委的歷屆重要會議精神，積極參加局黨委中心組理論學習，注重理論聯系實際，自覺在工作中實踐“***”重要思想和***，認真貫徹執行黨的基本路線、方針和政策以及省委省政府、局黨委的決策部署，在政治上、思想上和行動上始終與黨組織保持高度一致。
善于在實際工作中鉆研業務知識與政策規定，通過在業務實踐中學、在政策規定中學、在八小時內外學不斷提高業務素質，是我局黨務工作者、組工干部、紀檢監察干部中的行家里手。
二、忠于職守，勤懇踏實，熱愛黨務工作，精通業務工作
該同志有強烈的責任意識，無論在哪個崗位上都能兢兢業業，盡職盡責地開展好工作：
擔任政治處處長期間，善于圍繞中心、服務大局、虛實結合來開展思想政治教育和黨務活動，如在局黨委領導下，組織開展以“高舉旗幟、科學發展、創業創新”為主題的黨的十七大精神宣傳教育活動、開展向國測一大隊學習主題教育活動、牽頭承辦局黨委理論中心組學習等。又如結合局工作實際組織開展深入學習實踐***、深化作風建設年、“五型機關”創建、學習型黨組織建設等活動，均取得了較好的成效。黨建工作中，注重規范局機關黨支部目標管m.airporthotelslisboa.com理和基層黨組織換屆選舉、組織建設等方面工作，于20**年承擔了局機關黨總支換屆選舉工作，20**年承辦了局機構升級后的局直屬機關黨委、局直屬機關紀委的組織建設工作。
組織人事工作中，始終堅持黨管干部原則，在局黨委的領導下做好局干部隊伍建設、干部選拔任用、干部培養、干部考核、領導干部報告個人有關事項、述職述廉、“一報告兩評議”、民主評議、誡勉談話等具體工作。此外，政治處還承擔了工會、共青團、政研會、記者站等的日常工作，該同志能夠組織處室干部積極發揮這些群團機構聯系群眾、服務群眾的作用，在干部職工中組織開展了形式多樣、健康向上的活動，凝聚了干部職工的合力。
擔任監察室主任期間，在局作風建設、廉政建設、黨務公開建設以及開展深化作風、反腐倡廉、廉政風險防控專題教育活動中，承擔了許多具體的工作，為推進局黨建和黨風廉政建設作了努力。
擔任局政治處黨支部書記期間，扎實做好黨員學習教育、民主評議、民主生活會、支部活動、評先推優、黨員發展、黨費收繳等工作，完善支部各項規章制度，做好黨員思想政治工作，是支部黨員公認的服務型好書記。
三、心系群眾，樂于服務，樹立組工干部良好形象
該同志還十分關注職工的思想狀況。隨著測繪科技的快速發展，傳統的測繪生產方式向現代數字化測繪生產方式轉變，這一過程中一些職工難免出現情緒波動，該同志善于把握職工的思想困境，對于局機關、局各直屬事業單位的職工總能熱情接待、耐心傾聽，引導職工合理表達利益訴求，為職工解疑釋惑、排憂解難，職工們也比較喜歡找其談心交流。能經常主動了解機關同事、處室同志的思想動態，注重他們的精神需求，在充分尊重和理解的基礎上做好針對性的思想政治工作，調動大家的干事創業的積極性。非常關注年輕干部的成長，樂于培養、幫助年輕干部，不厭其煩地給予他們業務政策、公文寫作、黨務知識、待人接物等方面的傳授和點撥。
在局“低收入農戶奔小康工程”結對幫扶工作中承擔大量的工作，真心實意地為結對鄉農民群眾增收入、謀福利。在處室承擔的離退休老干部工作、工青婦群團工作中，傾注了熱心關懷與盡職服務。
為人堅持原則，公道正派，甘于奉獻，樂于服務，在局歷年年度考核中民主測評分數均較高，群眾口碑好，為廣大職工群眾樹立起了良好的共產黨員、黨務工作者、組工干部的形象。