物業經理人

學生會個人工作總結4篇

6970

20**學生會個人工作總結

  不知不覺在學生會已經兩年了,時間真的不留人,當初接受師兄師姐的面試似乎還只是發生在昨天。然而一轉眼,大二就快要結束了!在學生會這兩年,經歷了很多,也成長了很多。

  依稀記得大一軍訓期間,自己與室友頂著齊耳短發,穿著軍裝去參加第一輪學生會面試。那時真覺得自己好丑,好黑,形象從來沒這么毀過!現在想起來,覺得那個時候的自己是最輕松,最可愛的。之后經過第二輪面試,我進了文娛部。說起來,我其實和夢霞挺有緣的。軍訓排隊排在她旁邊,宿舍在她對面,在文娛部第一次部門聚餐時,才發現原來她和我一樣進了學生會而且都是文娛部。夢霞這個人很熱情,對人很好,我不是內向的人,但在一群不熟悉的人中,我并沒有她那么活躍,那么玩得開!所以羨慕她,也喜歡她。后來在文娛部跟大家都熟悉了,才發現每個人都很可愛,很讓人喜歡,尤其是兩位女部長,冬成姐和燕梅姐,這可能是因為我是女生,跟她們聊得比較多吧,跟可蔚師兄聊得反而較少一些。之后的一年里,每次與文娛部的人,不論是工作還是聚餐,或是出去唱k玩樂都很開心,感覺很充實。

  后來,換屆了。面試之后,收到通知,我被調去外聯部當副部。我挺喜歡外聯部的,雖然對外聯部并不是很熟悉,但還是愿意也想嘗試一下外聯部的工作,再者,大家都說文娛外聯一家親。其實我知道,我調去外聯部,是因為我自己不夠優秀。這倒不是說因為外聯部不夠優秀,相反的,外聯部很好很優秀,在婉儀師姐一年的帶領下,外聯部有了活力,有了生機,正一步步走向輝煌!說我不夠優秀是因為文娛部很多人都想留下來,留在外聯部,包括夢霞,曉晴,阿玎,思嘉,還有已經退出學生會的韜毅。而我調去了外聯部。其實在剛開始時,真的挺舍不得文娛部的那些人的,畢竟一年了。燕梅姐,冬成姐,都跟我說有什么事情可以跟她們聊,甚至是已經退出外聯部的年雄也說“如果外聯部的人欺負你,你就來找我,我幫你出氣!”我知道他在開玩笑,也明白他們的關心是真誠的。所以很感動,但同時也真的擔心不能和敏華還有振鳴好好相處。因為是新接手妙柔師姐的工作,所以跟她聊過有關工作上的事情,她也跟我說了挺多事情,包括敏華和振鳴。仍然記得妙柔姐說,振鳴是個很體貼的男孩子,敏華也是很好相處的人。后來的事實證明了師姐的話,也證明了我之前的擔心是沒有必要的。

  很清楚地記得三個部長第一次開會,那時大概是晚上的八點多吧,我們坐在正門前的草坪旁邊,然后敏華拿出三個棒棒糖,一人一個,邊吃邊聊,我突然覺得這個部長似乎挺有意思的,雖然還不了解敏華。但在那個時候我已經對未來的外聯部生活有了期待,盡管還是不舍得文娛部,但天下沒有不散的筵席,有聚必有散。收拾好自己的心情,就該走向新的路了,何況還是一條我之前就感興趣的路!在后來的日子里,與敏華一起去惠州仍圖中學三下鄉,因為在半路上行李箱掉了,所以和敏華一起睡,很多東西她與我一起分享,現在也還很清晰地記得她說:“漫怡你餓不餓?我有奧利奧喔。”她那獨特的聲線發出的聲音真的很好聽,不尖銳,有點點啞,讓人很舒服。因為上火,我的眼睛腫了,敏華比我還緊張,陪我在一個陌生的地方去找診所看醫生。有時候,在傍晚,我們買了燒仙草,然后兩個人沿著那所中學的操場邊沿走了一圈又一圈,邊走,邊聊,邊喝。具體聊了什么不記得了,但很有印象的是敏華跟我聊到他的男朋友,他們之間的一些趣事,那個時候敏華的表情真的很可愛!

  再后來,從惠州回來了,開學后,馬上開始忙學生會招新的事情。那段時間,和敏華振鳴一起想招新視頻怎么拍,一起思考招新題目該怎么問,用什么形式來表現……與他們接觸得越來越多,也越來越知道他們那么優秀,那么讓人喜歡。說起振鳴,第一次與他正式接觸,是在大一當小干的時候。那時學習部舉辦師范技能大賽,我和振鳴分到一個組工作,我計時他舉牌。不記得那天中午做了什么事情,然后整個下午我都好困,在一個師姐講課過程中,我瞇了一下眼。結果一瞇,就出問題了,這件事我到現在都覺得后悔也很抱歉,不過也挺搞笑的。因為瞇眼,結果時間過了半分鐘,一下子就把我嚇得完全清醒過來了。我悄悄跟旁邊振鳴說了這件事,結果他很淡定地跟我說:“沒事,差一分鐘沒什么的,過完這一分鐘再舉牌!”看了他一眼,好吧,我也淡定了,繼續記剩下的半分鐘。我現在想起來都覺得很搞笑,振鳴也太可愛了吧?!之后與振鳴一起共事,又發現他不僅可愛,而且對工作認真負責,也很有自己的想法!

  招新之后,我們部門多了7個小干,有嘉欣、綺雯、杰霓、靖怡四個美女,還有三個帥氣的男生,銘立、許佳、奇宏。在招新期間,張穎說有一個小師弟一直問他外聯部怎么樣,她告訴我們那個師弟真的很有誠意,問過她好多次有關外聯部的事情,張穎被感動了,然后向我們推薦他,雖然他可能并不是很優秀,但他很有誠意,也相信他若進入外聯部,他會很努力。我們三個部長了解后,也考慮過了,最后決定讓他進入外聯部。不單只是他的誠意,還是因為學生會的一句話:你不優秀,是我們的責任!他就是奇宏,一個有著一對可愛招風耳的靦腆的大男生。后來我們看到了他的變化,看到了他的努力。他正逐漸開朗,逐漸勇敢,正一步步成長起來。我想沒有一個部長看到自己的干事成長起來不激動吧?敏華也跟我說過奇宏真的在蛻變!是的,我們都感覺到了,也都看到了,同時也很欣慰。

  關于另一個小干事靖怡,她的事情讓我們三個部長都挺難過的,因為在第一個學期結束后,她就退出了外聯部。她告訴我們是她太忙了。她是創新班的學生,比科班還有工技班都忙,既要上課,還要忙著做實驗,她太累。其實我們都明白她的難處,也能理解,只是還是挺失望的。敏華甚至說是不是她的錯,反省她自己,是不是她這個部長做得不好?其實真的不是的,最起碼在我的認知里,敏華這個部長再盡責不過了,或許有時候在某些地方并沒有考慮得很周全,但人沒有十全十美的,她很努力,也真的做了很多事,不管是部門工作,還是在小干們的學習上。但即使靖怡離開了學生會離開了外聯部,我們都還是把她當做我們的小干,就像她從沒離開過一樣。

  其實不管是奇宏、靖怡,還是嘉欣、綺雯、杰霓、銘立、許佳,還有蹲點小秘桂珊,他們都很好,或許每個人或多或少都有缺點,但他們都很努力,況且我們三個部長也不需要他們有多出色!

  時間還在繼續,每個人的學習和生活也不曾停止過,學生會仍然在向前邁進。很快又要到換屆的季節了,相信干事們會做得更好,他們自己也會成長起來!衷心祝愿他們!也愿學生會越來越好!

  相信明天!相信未來!

  **年4月26日

[學生會個人工作總結]20**學生會個人工作總結(2)

  轉眼之間進入學生會已經將近一年的時間了,在這忙忙碌碌的一年中,感覺自己有所收獲,通過日常的管理工作以及很多活動的舉辦,我對學生會的工作有了很多的理解和認識,感謝我所在的團隊帶給我的進步。

  在日常的管理工作中,我們形成了很好的制度,包括我在內的干事都比較認真細致地對待查寢、查晚歸、查課等工作,這些基本的管理工作讓我們很深刻的意識到學生會的職責所在,這是一個服務師生的團隊,也許這不是一個可以讓成員個人盡情展示自我才華的舞臺,但在學生會工作就要正確面對這些重復性的甚至有些枯燥的工作。

  本學期學生會主要舉辦的活動有女生節,管院技能節之裝機大賽,管院技能節之“我是淘寶店長”電子商務大賽,在這幾次的活動之中,作為辦公室部門的一名干事,我主要是以執行者的身份參與其中的,其中包括發通知、組織本班同學積極參與等等,而且有幸作為裝機大賽初賽以及“我是淘寶店長”電子商務大賽決賽的主持人,這兩次寶貴的經歷給了我比較大的鍛煉,因為我是個比較“低調”的女生,尤其在臺上表現的就更為“內斂”,總是很膽怯,通過這兩次主持活動的嘗試,我得到了自我的突破,很感謝主席團及部長趙婷婷對我的鼓勵和幫助。裝機大賽的初賽和預賽都比較成功,這****于我們學生會全體同仁的共同努力,尤其是裝機場地的申請,主機以及顯示器等設備的準備,主席團和部長都付出了大量的努力。

  在學生會工作的一年,不僅使我獲得了工作方面的能力,也使我學到了如何規劃時間,如何合理的取舍。在這一年中,

  周貝老師帶給我們很多指導,讓我們這個的團隊有所成長。雖然我比較“沉默”,與團隊某些成員的交流不是很多,但是我很開心能和大家一同共事。

  必須看到的是,在這個團隊中也的確存在一些問題,比如團隊的協調性欠缺,部分成員的工作熱情不夠高漲等等,這些問題有待于進一步改進。六月已到,可能換屆也不是太遠的事了,無論最終誰會繼續留在這里,我都希望這個團隊能夠繼續前行,獲得更多的成長和進步!

  辦公室

  **年6月13日

[11月學生會個人工作總結20**學生會個人工作總結(3)

  時光匆匆,一個學期就快結束了,在學生會這個無比寬廣的大家庭里,我們學生會各個部門揮灑著熱情,盡全力地完成任務,秉著“服務大家,鍛煉自己,給大家一個更好的舞臺展現自我魅力”的宗旨認真做事,在短短的幾個月的工作時間里,在各位領導和老師的指導、關懷與支持下,在廣大同學們配合下,經過學生會各個部門共同努力和踏實工作,我們克服了工作中遇到的一些困難,我們以積極的工作態度認真地完成了這一學期的任務。這一學期,我們學生會的所有人,都認真積極地參與了院里的校里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從團委學生會的安排,盡了自己的一份力。這一學期來我們各個部門在學生會這個大家庭中成長著、發展著、學習著,我們在不斷進步,同時也收獲了不少,為了以后能更好的開展工作,提高我們工作能力,服務同學。但是在工作的途中我們也有很多問題暴露了出來。

  為此學生會各個部門的總結如下:

  秘書處:

  1、進過對新生的層層選拔,刷選,選擇了四名脫穎而出的部員,為秘書處這個小團體增添了一些新的元素,活力,和朝氣。也為學生會的更好發展準備著。

  2、開學初響應學校號召,積極配合輔導員和同學們的切身事宜進行了幾次會議的事前準備,申請,溝通,布置。。譬如“消防意識會議”“鼓勵學生應征入伍會議”等等。

  3、初期擬定了本屆學生會及團委干部成員發放到各個部門及輔導員,書記手中,為了以后活動的策劃,進行提供便捷。

  4、配合組織部,學習部舉辦的一年一度“中華魂演講比賽”,進行賽前的教師布置,申請,并為此活動出席公正人員,保證了活動的順利進行,和公平,公開,公正。并配合此活動取得圓滿成功。

  5、與10月29號參加了校辦公室舉辦的“青年馬克思第三期素質培訓”活動,打破了院與院之間界限,結識了一些其他院學生會的干部成員,并且積極參與本活動同時也樂在其中,并與活動后做了一份對此次活動的心得體會,上交校學生會辦公室進行保留。

  6、集秘書處每個人的構思想法對珠寶手機報進行了一些改進,旨在能更好的為大家傳播更多有利于大家的一些寶石常識,目前仍在積極完善中。

  7、配合生活部門對大一的同學們進行了一次宿舍檢查,為他們他供了一些意見建議,同時也監督著他們保持日常一些好的習慣。

  8、目前便是再為元旦晚會的順利召開進行一些物品采集,名單擬做,同時也為幕后排練占產地訓練

  一切的工作努力都是為了學院的更好發展做貢獻,我們始終在堅持著用每個人的精彩來成就集體的輝煌。

  學習部:

  1、挑選想要的小孩的時候是按照“有腦子”“會做事”的標準,并且有考慮著每個小孩可以做什么而不是單單看小孩子怎么樣這兩個方面挑選的。至少到現在為止她們都很讓我滿意,一開始挑人的時候想著的誰能做什么誰能撐場子,都做得挺好的,跟預計的一樣。

  2、做的事情如下:

  9~10月

  做了各種表,比如三金、優干三好生、在校生信息統計表

  10月

  協辦“中華魂”演講

  收了“中華魂”的征文

  11月

  校學習部的英語活動月,弄了四六級的講座和??际裁吹?/p>

  12月

  校網絡部的計算機活動周,和網絡部一起負責一有計算機一級講座,創意視頻大賽和計算機知識競賽

  以及平時布置班長找人去各種當觀眾,平時日常的晚自習點名

  以及最近的元旦晚會

  3、在做了的這些事情當中,有鍛煉小孩的事情如下:做表是因為時間問題有點來不及分配給小孩做,本來想應該鍛煉她們這個能力的,她們只做了一個在校生信息統計表,但兩次去審表和別的學院互查都有帶她們;從開學就開始有點名查晚自習,自習情況一直挺好的,逃自習的有兩三個,其他的都會請假,我們部小孩點名的工作做得一直不錯;以及接下來元旦晚會的幕布布置會和宣傳部一起做

  4、不足之處:(1)其實一開始覺得學習部這學期沒什么事情做就沒怎么開例會,現在覺得開例會還是很有必要的——就我自己有參與的這些活動中,做表的各種麻煩事和注意事項我有跟她們說過,交上來的表格還是錯誤率很高各種出岔子,如果定時開個會說說,就可以讓她們多在意一些這些早晚要交接到她們手里的繁瑣的工作;還有協助宇涵辦演講比賽的時候發現很多很多有缺漏做得不好的地方,不僅僅是活動策劃的粗糙程度和前期準備的不足……更有活動現場的各種小問題和不夠好的臨場應變……我自己都總結了一次,但沒有開會跟她們說,她們肯定不知道,但早晚是要辦活動的;等等,反正開例會是很重要的,準備從十二月開始開每周例會了

  (2)學習部的活動總是跟著學校的各種安排或者去年的沿襲都沒什么新意,學習部似乎可以辦一些跟專業相關的活動,下學期有珠寶文化節,這學期12月整個學生會都在折騰元旦晚會,可以考慮到1月份放假前做一次真人圖書館,就是找一些本專業的學長學姐來分享一些各種方面的心得什么的,像學霸啊、打工一哥啊、學?;钴S人物啊之類的

  外聯部:

  1、思想建設

  思想建設對于個人和部門的發展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏。積極工作,認真學習,爭取向我黨靠攏。而在日常的學習和工作上,每個人都懷著積極向上的心態處之。待人真誠是我們必須做到的,特別是同外面商家溝通時。

  2、組織建設

  由于外聯部工組的特殊性,我們今年一改往年作風,給所有人加入外聯部的機會,讓志愿加入外聯部的人,在外聯部工作一段時間,充分了解和學習外聯部的工作,由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。

  在工作上,除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外,還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好后勤工作。

  3、作風建設

  永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻,只要有一線機會,我們絕不輕言放棄。而且,絕不坐以待斃。我們堅信,愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。我們都在爭取做那個智者,因為我們知道,我們的工作成果與院內活動有直接關系。為了學院榮譽,我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

  4、例會

  例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性,交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節,氣氛就活躍起來了,已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系,并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱,仍充滿信心地參與大家的討論,積蓄能量,準備“后來居上”。

  5、分組制度

  我們收集了大量的資料,根據個人的興趣愛好將所有人分為2組。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的了解更加深刻,增加了成功的機會。分組也可協作,互相照應。

  6、成績與失誤

  在新生運動會前期,我們都滿懷激情地工作。截止目前為止,我們與校內的電信營業廳和北苑的避風塘奶茶店合作。

  對于外聯部有的部員退出學生會,我覺得每個人都有自己的選擇,我們外聯部需要的是可以堅持不懈下去的人,對于外聯部的管理我會接著加油,對于外聯部工作,我們會用心。

  7、工作展望

  在本學期剩余的時間中,我們的工作依舊會激情地進行開展。

  我們必須盡最大努力尋找合作商家,盡可能多的與商家達成一致,為爭取更多的贊助費用。在元旦晚會中我們會貢獻自己的力量。

  文藝部:

  1、文藝部日常工作

  文藝部是以豐富同學們的課余生活為宗旨組織開展各種文娛活動為同學們提供彰顯自我個性、展現自我風采的舞臺的重要部門。文藝部的日常工作有為學院晚會、聯誼會做好日常準備工作指導學院的學生文藝工作做好院內外文藝活動的組織策劃和執行工作等。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流同時豐富了同學們的文化生活。工作中文藝部成員始終堅持學生會內部團結互助原則加強與其他部門成員的交流協助其他部門舉辦活動做好學生會工作做到了全心全意為同學們服務可以說文藝部工作是比較成功的。

  2、本期文藝部工作小結

 ?、?*年10月火爆新生

  在此次活動中,我們積極地配合校文藝部部分布的各項工作,克服了人手不足,經驗不足的問題,雖然過程中出現問題,但文藝部成員的團結努力一起解決了問題。同學積極參加,高寒等同學都取得了優異的成績

 ?、?*年11月舞林大會

  這個月是比較忙碌的時間月,文藝部干事一方面要備考,另一方面要配合女生部的工作,從通知各班舞蹈比賽到最后確定人員開始排練等一系列事情,文藝部成員表現不錯,更是有很多部員親自參加了比賽,雖未取得好的名次,但重在參與。

 ?、?*年11月短劇大賽

  由于此次活動與舞林大會幾乎同時進行,所以人手略顯不足,但我們還是克服了困難,在同學們積極的參與下,成功地完成了任務,雖為取得名次,但還是充分地展現出了同學們的才華,崔躍同學的表演更是讓人贊嘆

  3、工作中的不足

  文藝部在工作中也有失誤和不足的地方,例如有時聯系學生當中出現的問題,聯系不到位通知困難,在組織活動時對后期評估不足,準備工作不夠充分等。

  4、總結與展望

  如果要我用四個總結我部這學期的工作,那就是有得有失。成功的經驗我們需要借鑒。例如,從我部主辦活動以及各次協助其它部承辦的的活動中,我們學會了如何在活動前認真細致的做好工作的安排和人員的調動,冷靜處理在活動中遇到的一些突發問題,有條不紊的做好活動后的總結與反思。同時失敗的經驗教訓我們更需要汲取,有時候失敗才是我們真正的老師。我們知道失敗總是難免的,學生會的工作也不例外,只有從一次次的失敗中我院的學生會才能不斷的成熟,壯大起來。具體而言就我部來說,學院活動舉辦的晚會成功與否關系到我院每次活動的形象。就像一首歌曲一樣它是整首歌曲的前奏,只有擁有優美的前奏才能帶動整首歌的氣氛。對于成功,那只能代表過去我部前進的步伐從來不曾停止,加強自身的建設工作迫在眉睫。在今后文藝部的工作中我們會本著戒驕戒躁的工作態度,不斷改進工作中的不足之處,明確文藝部的定位舉辦有特色的活動,做好本份工作,加強我部與其它各部的交流與合作,以一名學生干部的標準更加嚴格的要求自己追求更高的工作效率,堅持全心全意為同學們服務的原則,做好本部門工作,樹立良好的人文學院學生會形像

  生活部:

  生活部本學期的主要工作是檢查寢室和配合其他部門工作,以及承辦內務整理大賽。

  寢室衛生除了開學時以及12月初全體大檢查之外,其余時間均為不定期抽查。由于住宿條件問題以及部分同學并不積極配合,本學期的宿舍衛生并不理想。

  在學校舉辦的內務整理大賽中生活部積極配合參賽選手,以及調動場外觀眾。但由于我個人失誤,預估錯誤,導致時間緊張,人員分配錯錯誤,致使比賽結果不盡如人意。

  在配合其他部門工作以及臨時分配工作中,生活部充分吸取了之前的教訓,認認真真的完成了每一項工作。

  由于本學期人員裁減,在稍大型活動中均有各兄弟部門配合,在此過程中由于事先溝通不足也與其他部門起過一些沖突,雖然事后得到解決,但這也暴露出了我們能力上的不足,是我們考慮不周導致的,對此生活部內部進行了自我反省,以確保今后不會發生這種情況。

  本屆生活部人員雖少,但團結一心,工作能力強,有有責任感。辦事從不拖沓,開會從不無故不到。由于他們的時間有限,且與大二時間有沖突,未能使他們得到更多的鍛煉,希望下學期可以有這個機會。

  在本學期生活部工作成績可以說是一般,但我們每個人都得到了鍛煉,相信我們下學期一定可以做的更好。

  作為主席,我在很多問題上也沒有真正的去面對。在開學生會會議的時候,不管是部長還是部員都是隨意請假,遲到等事情屢屢發生。在各種活動中,每個部門都沒有真正的配合起來,整個學生會都是在各干個的事情,導致學生會內部不統一,各種活動都不是所有人參與進來。我本人在做事情的時候,都是很隨意的,本身沒有對部長嚴厲,沒有當一個主席的樣子,對于各種工作上的失誤,我要檢討。在下學期的學生會工作中,我要嚴抓學生會各個部門的工作,每一個月兩次次部長會議,每月一次全體學生會會議。不僅是主席團,還有各個部長都要總結自己最近在干些什么,還要總結自己這段時間的過失,讓整個學生會都了解自己的錯誤,讓我們大家都能真正的為學生會做自己的事情。

  只要努力了,沒有什么不可以,這是我的人生格言。所以我相信,不管工作再難,只要付出了,努力了,沒有完成不了的。在這一學期學期的工作中,有苦有甜,不管怎么樣,我都認真的走過來了;有努力也有失誤,努力要繼續保持,失誤要在今后盡量避免。學生會,這是我的工作,我驕傲;干一行愛一行,我榮幸!最后,我想大聲說:加油!為自己加油,也為學生會所有人加油。

  學生會不是我一個的學生會,學生會是一個集體,學生會各個部門才是最主要的,我希望所有人都能把他放在心上,而不是在學生會打醬油的。下學期是新的一個開始,我們一起為了未來而努力。

[10月學生會個人工作總結范本20**學生會個人工作總結(4)

  在外國語學院信息督察部做干事已有幾個月,這幾個月的工作讓我感觸頗多,也獲益匪淺。通過認真執行部長和副部的工作安排,我不僅對我們部的工作職能有了清晰的認識,而且對我們部工作的內涵和意義也有了一定的了解,除此之外,我還萌生了一些拙見。

  前些天我先后參與了紀保部等其他部門內部會議的旁聽、院領導視察女生寢室及“花兒開在陽光下”活動的拍照等工作,經過部長和副部的指導以及個位干事的協助,我順利地完成了以上工作,并深切體會到我們部團結、互助、和諧的氛圍。正是通過不斷地學習和實踐,我已經逐步適應了信督部的工作,也開始融入我們部溫暖的大家庭中。

  這些具體的工作使我認識到,不像其他部門的職能那樣外顯,我們信督部的工作有著更為深刻的內涵。從表面上看,我們所從事的是信息的搜集、監督和核查,而從更深的層次講,我們更像是在聯絡和統籌其他各個部門的工作,我們不僅要整理和匯總其他各部的信息,還要注重搞好部與部之間的團結協作,我們所從事的工作意義重大。當然,也肯定會有不小的難度,這需要我們信督部整體的精誠合作、共同努力!

  雖然在信息督的日常的工作中,我學到了不小的知識,也得到了很大的鍛煉,但由于工作經驗不足等原因,難免出現一些差錯和問題,希望部長和各位副部能繼續給予我幫助和支持,謝謝!

  除了以上我對部里工作和我個人工作的認識之外,我還對我們部今后的發展有一些可能還不算成熟的提議。

  首先,應更深地拓展工作職能。信息督察不能也不應局限在做會議紀錄和搞統計與報表等檔案整理工作上,那樣的話,我們倒不如叫旁聽會議部或檔案整理部,根本對不起我們那么酷的部名。相反,我們應開展一些督察各部工作行為的工作,諸如督察生活部工作時的不文明現象,紀保部工作時的泄露風聲現象等等;

  其次,應做更多具體有效的工作。我們部不像生活部查寢,紀保部點名那樣具體,但也不能讓人認為我們部有名無實甚至無所事事。我們可以組織一些具體的活動,就像劉純副部曾提到的舉辦攝影展或許就是個不錯的設想??傊?,就是讓外人知道,我們是在不停且認真做著必要而有意義的工作;

  最后,應加強宣傳,樹立信督部大部、強部的形象。我曾聽到其他部的人說我們信息督的工作就是去聽他們的會議。這當然是誤解,但也說明我們的宣傳工作做得不夠,我們部的工作還不為人真正理解。最好的宣傳是行動,我們應加強職能,突出特色,讓大家認識到,雖然我們部人不算多,但我們是大部、是強部!

篇2:中學學生會飯堂公共設施問卷調查情況總結

  中學學生會飯堂及公共設施問卷調查情況總結

  一、選擇題結果

  飯堂及公共設施的意見調查選擇題部分

  問題 選項 總次數 比率

  1 你是否贊成在飯堂開設加菜窗口?

  A 贊成 741 76.16%

  B 不贊成 313.31%

  C 無所謂 165 17.61%

  2 如果開設加菜窗口,你可以接受的價格是?

  A 7.5--8元 757 92.66%

  B 8.5--9元 27 3.30%

  C 9.5--10元 10 1.22%

  D 10.5--11元 23 2.82%

  3 某些同學會因為感冒發燒,或者胃痛等疾病而不適合吃米飯等食物。根據你的經驗,是否需要為生病的同學改設病號窗口(賣粥、面等)?

  A 有需要 802 93.26%

  B 沒太大需要 44 5.12%

  C 無所謂 14 1.63%

  4 你認為飯堂的飯菜是否可以吃飽?

  A 太多了 137 15.29%

  B 剛好吃飽 397 44.31%

  C 吃不飽 362 40.40%

  5 你對飯堂工作人員工作態度感覺如何?

  A 很滿意 30 3.16%

  B 滿意 91 9.59%

  C 基本滿意 486 51.21%

  D 不滿意 331 34.88%

  E 無意見 11 1.16%

  6 你對飯堂工作人員打飯速度感覺如何?

  A 很滿意 15 1.65%

  B 滿意 53 5.82%

  C 基本滿意 466 51.21%

  D 不滿意 375 41.21%

  E 無意見 1 0.11%

  7 你對宵夜感覺如何?

  A 很滿意 30 3.50%

  B 滿意 190 22.20%

  C 基本滿意 350 40.89%

  D 不滿意 105 12.27%

  E 無意見 181 21.14%

  8 你對宵夜的種類感覺如何?

  A 很豐富 44 5.45%

  B 豐富 136 16.83%

  C 比較豐富 501 62.00%

  D 不豐富 127 15.72%

  9 如果你對飯堂有任何意見或建議,通常會采取什么措施?

  A 向飯堂主管反映 8 1.06%

  B 向校學生會生活部反映 91 12.02%

  C 向班主任或其他老師反映 48 6.34%

  D 不向任何部門反映 610 80.58%

  10 如果校生活部會連同膳食管理處開設一本“留言本”以方便同學反映意見或者建議,那么你會將自己的想法通過此途徑表達嗎?

  A 肯定會 290 35.50%

  B 不一定會 424 51.90%

  C 不會 73 8.94%

  D 無意見 30 3.67%

  11 你對所在樓層開水房的設施是否滿意?

  A 很滿意 26 2.96%

  B 滿意 43 4.90%

  C 基本滿意 293 33.37%

  D 不滿意 511 58.20%

  E 不了解,無意見 5 0.57%

  12 你認為開水房的主要問題有哪些?

  A 設備損壞,無法正常供水 253 19.04%

  B 水流速度慢或沒有水 560 42.81%

  C 水龍頭過少 456 34.31%

  D 其他 60 4.51%

  13 你對學校的廁所設施是否滿意?

  A 很滿意 17 1.96%

  B 滿意 22 2.53%

  C 基本滿意 284 32.68%

  D 不滿意 532 61.22%

  E 無意見 14 1.61%

  14 你認為廁所哪方面問題比較大?

  A 衛生差,常有異味 645 31.45%

  B 管道漏水 207 10.09%

  C 供水不足 225 10.97%

  D 光線過暗 424 20.67%

  E 門被損壞 550 26.82%

  二、“自由表達區”反映問題提煉

  飯堂問題

  一早餐的腸粉和炒粉/面供應不足,學生經常吃不上。

  二周一飯卡充錢處大牌長龍,希望在飯票售賣窗口增設充卡機,在周一開放以緩解情況。

  三飯堂工作人員態度不佳。

  四菜式太少,而且冷凍食品過多,不利健康。

  五飯過硬,口感不好,且不利健康。

  教學樓設施問題

  一廁所沖水設置經常故障,或無法出水,或出水不止。

  二清潔工人占用廁所擺放清潔用品和私人用品,減少了可用廁所的數量,希望可以開辟雜物室存放其物品。

  三廁所門損壞嚴重,很多廁所門都無法上鎖。

  四廁所有嚴重異味。

  五高樓層飲水機出水緩慢,也常常出現無水供應的現象。

  三、相關問題總結

  本次調查,我們在高一、高二各抽取了12個班級,在高三抽取了6個班級,共派出30分問卷,實際回收了30份問卷。

  首先,我們要在此向同學們澄清我校飯堂的運營模式。很多同學的誤以為我校采取將飯堂對外承包的模式,但實際上飯堂是有我校統一

經營管理的,也只有這樣才可以避免承包商從學生身上抽取利潤,保證食品安全。

  綜合選擇題部分和自由表達部分,我們向學校提出以下建議,希望校方可以傾聽學生心聲,解決學生的問題。而校學生會生活部也會將這些問題向膳食管理處和學校相關后勤部門反映,并在日后公開跟進的情況。

  飯堂問題

  一增設菜式口味、質量更好的窗口,在比常餐貴1至2元的范圍內售賣(即采用分價位收費),增加學生的可選的菜式。但希望實際操作的時候飯堂方面要保障各價位飯菜的質量,讓貴價餐貴得有價值,不要讓常餐一文不值。

  二在午餐和晚餐時段增設打粥窗,讓生病和其他有需要的同學喝上一口熱粥。

  三飯堂工作人員工作速度普遍得到同學的認可,但是工作人員態度不佳的問題突出。希望能夠建立評價體系:固定每位員工的窗口,并在窗口處貼出該員工工號;增設投訴本,接受學生投訴;學生的意見反映與員工獎金掛鉤。

  四重開的宵夜得到同學們的普遍認可,希望可以保持,并適應季節變化推出更適合同學們的種類。

  五菜式太少,而且冷凍食品過多,不利健康。希望可以減少冷凍食品的數量和種類,以保障同學的飲食健康。

  六把飯煮熟、煮軟,讓學生吃上一口好飯。

  七增加早餐的腸粉和炒粉/面供應,讓學生在一天學習生活的開始前吃上美味的早餐。

  八希望在飯票售賣窗口增設充卡機,在周一開放以緩解周一飯卡充錢處大牌長龍的情況。

  教學樓設施問題

  對于學校廁所和飲水機存在的問題,我們希望校方可以安排人員定期進行檢查(兩周一次為佳,抽查也可)。并且加強衛生工作,減少廁所異味給學生帶來的不適。

  而針對以上問題,校學生會生活部也承諾我們會做到以下幾點來便利廣大學生。

  一爭取在下學期可以開設飯堂“留言本”,方便同學們對飯堂意見的反映。我們會每周查看留言本,將有意義的意見和建議在博客公開和向飯堂主管反映。

  二繼續跟進教學樓設施問題,不斷在公開跟進的過程和結果。

  在此,我們也希望同學注意以下幾點:

  一在就餐完畢離開時,請自覺地將食物殘渣清走,為下一位就餐者提供舒適的就餐環境。

  二因為各位同學的飯量不同,難以形成統一標準,所以請同學們在打飯時主動跟工作人員協調,提出你對分量的要求。

  三如果對飯堂的???、打卡的扣費情況存在疑慮,要及時到膳食管理處查詢。

  四愛惜公共財物,不要用腳踩沖水裝置。

  五節約水資源,不要浪費飲用水。

篇3:12月學生會辦公室工作總結范本

20**年12月學生會辦公室工作總結范本

轉眼間到了年末,回望學生會辦公室的工作歷程,值得回味的東西有很多很多。無論是飽滿的工作熱情、積極的工作姿態,還是認真的工作態度、團結的工作作風,這些都是一筆寶貴的財富。在全系領導、老師的殷勤關懷和支持下,辦公室既繼承了以往幾屆優良的傳統和工作經驗,又有所改進、尋求創新,真正努力做到了為本期末的學生工作畫上了圓滿的句號。

現在為了使我們能“取其精華,棄其糟粕”,在以后的工作中加強團隊建設完善制度,從而更好的發揮辦公室自身職能,全心全意為同學服務,對十二月辦公室工作及表現進行如下總結。

一協調作用

辦公室是學生會的一座橋梁,肩負著融洽各個部門之間的和諧關系責任,使學生會各個部門之間緊密聯系。充分發揮了協調作用,著眼大局開展相關工作,發揮了辦公室應有的職能。

二日常工作

辦公室的各項工作雖然較為瑣碎,但在辦公室的全體成員共同努力下,出色的做好了辦公室自身的本質工作。

辦公室全體成員的分工合作,共同努力的精神是大家早已有目共睹。

(1)我們認真負責點清并進行書面記錄辦公室的物資,并且管理,一切做好借用登記記錄

(2)負責安排辦公室的清潔衛生,并監督值班人員打掃當天的衛生,給大家提供一個良好的工作環境。

(3)負責登記文件,學生會上級組織核對院下發的文件,通知,簡報等的收集整理,存檔,摘錄,來文和下發通知并負責學生會印件,向上級主管領導和部報送。

(4)負責學生會各項活動經費計劃的編制和財務整理,使用,收繳和報銷。

(5)負責起草管理學生會的各項規章制度和學生會文件的收集,匯總各種具體資料。

(6)負責每月底統計操行分,學期末統計總上半學期的操行分。

三精彩活動

在這個月的本系舉辦的元旦晚會中,辦公室的集體成員積極配合文藝部的迎賓活動,元旦晚會圓滿謝幕。

在本月的工作中,辦公室堅持不懈的努力做好自己的本職工作。我們還將在以后的工作中總結經驗,吸取教訓,團結向上,不斷地完善,充實我們自己。一如既往的配合其他各個部門工作,為學生會的更好發展進我們最大的努力。缺點的存在不可避免,但我們會不斷改進的?!凹毠潧Q定成敗,行動是最好的語言”。

相關文章

MM1313亚洲国产精品无码试看|91久久偷偷做嫩草影院免|国产原创剧情经理在线播放|国产精品亚洲А∨无码播放麻豆