20**年校長就職演講稿

　　一個教授被任命校長，對個人而言是一個大的變化，對愿意當官的人來說，這也是值得高興的。然而對我則未必如此，著名經濟學家樊綱將人分為三類，一類是想當官的、一類是不想當官只想做學問或搞技術的，另一類則是隨遇而安，沒有明顯偏好，既可以做官，也可以做其他的事。我肯定不屬于想當官的。我在我的一本書中寫到，我認為我本質上是一個學者，在法學院做教授才是我的歸宿。而離開行政位置后這幾年做教授的日子，我確實有一種歸宿感。因為我認為自己是在做自己愿做的，而且有一定價值的事。對于到西政當校長，我曾一度猶豫，因為我缺乏做官的偏好，對任何官位都缺乏較大的興趣。但是我后來仍然表示愿意試一試。因為，我還是想做點事，想為西政做點事?？梢哉f，我到西政的第一個想法是，我不是來當官的，而是來做事的。

　　來西政做事，說一句好聽一點的話，就是報效西政。大家知道，我是西政七八級的學生。我們年級搞同學錄，每人寫一段話，我說我在西政從本科到博士，讀書十年，創了七八級之最，而且是唯一的一個。西政培養了我，還給了我不少的榮譽。而且據我所知，西政的教職員工對我回西政寄予了比較大的希望。我被重慶市教委選擇并被市委、市政府任命，我感謝教委和市委、市政府對我的信任。但我也知道，有關方面之所以不拘一格，做出這種選擇，根本原因之一是根據學校上下對我的反映以及接受，因為過去教委和市委對我并不熟悉，而且我并不屬于重慶市管的干部。因此，我的另一個想法是，盡力而為，不辜負市委、市教委，以及教職員工們對我的信任。

　　然而，教職員工的信任和希望，對我是一種很大的壓力，甚至有一種沉重感。我覺得，我個人能力有限，我非常擔心自己做不好工作，辜負大家的信任，老實說，心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。有這種感覺的一個原因，是自己缺乏學校管理的經驗。甚至還沒有進入這樣一個話語系統。所以，我到西政以后，對工作的打算，首先一條是學習和調查研究熟悉情況，否則盲目決策拍板，只會有害工作。因此，大家可能不會看到

　　新官上任的三把火，我希望通過調查研究，邊學邊干，邊干邊學，實實在在地做些工作。

　　做學校的工作，個人的能力是有限的，認識也是有局限的，好在我們實行黨委領導下的校長負責制，有黨委的領導，有黨委一班人的協助，而且有在座的諸位學校工作骨干的支持，我想把工作做好還是有一定條件的。

　　要做好工作，班子的團結、干部之間的團結是一個關鍵。我希望大家拋棄過去的恩怨，一心想工作，我本人爭取在這方面帶頭做好。在班子內部搞好團結協調，對學校的干部，只以德才和實績為評價標準，不考慮親疏因素。

　　我認為，西政這幾年的工作成績明顯，但是目前由于各方面的原因，在學校的建設和發展方面也遇到了一定的困難。如人才的流失等等。而且這些問題是由于多方面的因素，包括不具備地緣上的優勢——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海廣州是經濟前沿，還不象成都，偏安一隅生活比較“安逸”。但是我們也有我們的優勢。一是西政這樣一個全國重點院校的名聲和多年來的學校建設與學術建設的積累;二是重慶作為直轄市以后的發展勢頭以及今后的發展前景。還有一點更為重要，西政里里外外、上上下下，有一種振興西政的責任感。這一點，我認為和很多學校不同，比如我原來工作的四川大學，大家各自干自己的事，誰當書記、校長、院長，普遍不太關心。西政則不同，人人關心西政建設，即使畢業學生也是這樣。只要我們把這種心力凝聚起來，而且學校建設的方向與措施得當，我們就能在一定程度上振興行政。

　　西政振興，是市委、市教委的希望，也是全國法律界法學界的希望，更是我們西人的希望，因為它和我們每個人每個家庭的利益相關。鑒于新的學校領導班子已經組成并開始工作，希望大家在自己的崗位上恪盡職守，做好工作。最后請大家對學校的建設提出建設性的意見。

篇2：最新市領導就職演講稿范本

20**最新市領導就職演講稿范本

主席團，各位代表、同志們：

今天，大家帶著全市人民的期望和重托，選舉產生了新一屆市政府領導班子，選舉我擔任**市人民政府新一任市長，我們深深地感到，這既是一種信任，更是一種責任。在此，我代表新當選的市政府領導集體，向各位代表表示衷心的感謝!

我來**工作雖然時間不長，但已深切地感

受到，**歷史悠久，文化底蘊深厚;**人民善良淳樸,勤勞智慧;**干部開拓進取,求真務實。我為自己能夠融入這片熱土，成為**人民中的一員，與大家一道，為我市的發展與進步、為全市人民的富裕和幸福貢獻自己的微薄之力深感榮幸和自豪!

**作為**的東大門，在全省的戰略發展中，有著特別重要的地位。多年來，特別是近幾年，在省委、省政府的正確領導下，歷屆班子團結帶領全市各級干部和群眾，銳意進取，艱苦奮斗，實現了經濟社會事業的快速發展，形成了具有我們*獨特優勢的良好發展態勢，為本屆政府服務人民、干事創業奠定了堅實的基礎。我深知，我們肩負著在市委的堅強領導下“推進新跨越、建設新*”的歷史重任。

更深知，我自己的能力與崗位的要求還有一定距離。實事求是地說，此時此刻，我既激動、更感動，既有壓力、更有動力。站在新的起點上，面對新的考驗，我將認真學習，虛心請教，勤奮工作，扎實苦干，與班子成員一道，全身心投入到加快*發展和為人民服務的實踐中去，把黨和人民的重托轉化為不竭的工作動力，恪盡職守，頑強拼搏，盡心竭力把全市人民的各項事業抓實辦好。

責重若山，行勝于言。我將在今后的工作中始終做到以下幾點：

一、始終堅持執政為民，盡心竭力為人民謀福祉。目前，全市還有15萬多人沒有基本解決溫飽，相當一部分職工群眾生活還很困難，實現總體小康的任務十分艱巨。為此，我將把維護好群眾利益作為根本出發點，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，把精力用在為民造福上，及時、認真傾聽群眾呼聲，千方百計為群眾辦實事、謀實惠、解難題，竭盡全力改善生產生活條件，讓群眾更多的享受改革發展的文明成果，以實際行動，踐行好黨的根本宗旨。

二、始終堅持第一要務，盡心竭力抓發展。加快發展步伐，是全市人民的共同心聲和愿望。不進則退，慢進也是退。我將充分發揮政府一班人的凝聚力、戰斗力和創造力，把全部心思用在加快發展上，認真貫徹落實市第二次黨代會和這次人代會精神，團結和依靠廣大干部群眾，緊緊圍繞建設小康和諧魅力新*的戰略目標，加快建設“四大基地”，不斷強化“四大支撐”，著力推進“六個跨越”，努力實現經濟社會事業又好又快的發展。

三、始終堅持求真務實,盡心竭力抓落實。把唯實、務實、求實作為作決策、辦事情、抓工作的基本出發點，堅持深入基層，深入實際，廣泛開展調查研究，注重向實踐學習、向群眾學習，把智慧用在干好工作上，在爭項目、謀發展、促和諧的具體實踐中，在幫民富、解民憂、保民安的具體措施上，切實做到出實招、重實干，勤督查、嚴考核，確保各項目標任務落到實處，確保政府工作真正體現人民的意愿，以卓有成效的工作回報人民的信賴和支持。

四、始終堅持廉潔自律，盡心竭力抓政風。把清廉從政作為政府工作的基本要求，和班子成員一道，帶頭落實廉潔自律的各項規定，保持艱苦奮斗、勤儉辦事的作風，做到清白做人，干凈干事。堅持依法行政，主動接受人大的法律監督、工作監督、政協的民主監督和社會各方面的監督，認真履行人民群眾賦予的神圣職責，加快職能轉變,推進工作創新，不斷改進政風，樹立良好的政府形象。

潮平岸闊催人進，風正揚帆當有為。我們堅信，有省委、省政府和市委的正確領導，有市人大、市政協的監督支持，有全市各級組織和廣大干部群眾的團結奮斗，我們一定能夠把*的各項事業推向一個新的發展階段，*的明天一定會更加燦爛輝煌!

謝謝大家。

篇3：鄉長就職演講稿

鄉長就職演講稿

很感謝大家給我這么一個演講個的寄回。為使目標成為現實，我想借此機會談談自己的一些打算：首先就是三個依靠：一是依靠縣、鄉黨委的領導。要在黨的路線、方針、政策的指引下，圍繞經濟建設這個中心，因地制宜，大膽地、創造性地開展工作;二是依靠、村、支委積極開展工作。不能“橫缺胳膊縱短腿”。鄉要切實加強對機關單位、及村委的領導與聯系，幫助他們解決一些實際，充分發揮各的職能作用，調動各方面的積極性。真正做到關心農業、服務農業、支持農業;三是依靠全體的積極配合、縣鄉人大代表的依法和全鄉人民的大力支持?！耙粋€三個樁，一個好漢三個幫?！币粋€人不論天賦多高，能耐多大，如果脫離了群眾，必將一事無成。因此，在工作中必須依靠群眾的，群眾的，共同辦好樟樹鄉的事業。

其次就是三個不搞：一是在工作部署上，不搞“一個師公一道法”：過甲鄉長栽樹、乙鄉長種瓜、丙鄉長管豬、丁鄉長養魚。領導各取所愛，結果勞民傷財。我鄉近幾年整個發展建設規劃已初具雛形，勢頭較好，沒有必要另起爐灶。因此，我要做到“新官”理“”;二是在干部使用上，不搞“一朝天子一朝臣”。今后，干部調整也只能是本著人盡其才，才盡其用的原則，決不會以個人恩怨為界限。干部使用上是否公道正派是關系到能否調動干部的積極性，能否使事業興旺發達的關鍵所在;三是不搞“新官上任三把火”：在選舉前后，有人對我說，“新官上任三把火，看你這三把火怎么燒法?”對于這個，我難以回答，“新官”的概念說為清楚，是頭一月、頭一季度應屬新官，還是頭一年、頭一任算新官?如果頭一年，熱火朝天，一年后偃旗息鼓，碌碌無為，這種三把火又有多大作用呢?我主張腳踏實地，飯要一口一口地吃，堡壘要一個一個地攻，做到“在任一天，奮斗不止”。

第三就是三個不當：一是不當，要做到為政清廉。官的實質是“公仆”，是人民的勤務員，也就是說做官意味著無私地奉獻，要吃苦甚至犧牲。利欲熏心者，本來就不應該是當官的材料。因此，不論何時何地，決不能拿原則做交易，決不能做金錢的奴隸，占群眾的便宜。真正做到“放開手腳做事，夾著尾巴做人?！倍遣划敾韫?，做到是非分明，作為一鄉之長光是一塵不染不行，還必須一身正氣，是非曲直分明?，F在，為“官”說話比較，為民做主難度很大。為此，我們處理必須堅持“法律人人”;三是不當冗官，要做到勵精圖治。天上不會掉下餡餅，地上不會生出金幣，舒舒服服不會振興鄉。本人在職一天，就一定要勵精圖治，扎扎實實，盡我的本事勤奮工作一天。我現在確實有宿不安寢、食不甘味、如牛負重之感。全鄉三萬父老鄉親正拭目以待，要是工作搞不上，能對得起黨和人民嗎?

第四就是三個加強：一是加查研究，搞好決策。領導的最重要最基本的任務就是決策。而決策是否得當，在于調查研究。我要用三分之一的時間深基層，第一手資料，力爭做到情況明、底子清、決策準。二是加強干部隊伍建設。要從思想、組織紀律上、工作作風上加強鄉的自身建設，使之成為貫徹黨委、各項決策的中堅;三是加強典型培養?！耙换ㄒ齺戆倩ǚ拧?。榜樣的是無窮的。培養典型，這既是工作方法，又是工作作風?，F在要下決心培養一批有深度、高度、力度的各類典型。反對弄虛作假、華而不實。只有這樣認真抓幾年，振興鄉才是大有希!

各位代表們：前程似錦，道路曲折。但只要我們上下思想、堅定信心、團結一致、艱苦奮斗，那么，振興鄉指日可待!讓我們一起見證吧。

謝謝!