物業經理人

醫院年度總體工作計劃

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  20**醫院年度總體工作計劃

  我們恭迎**年的到來,在工作中將以***理論為指導,認真踐行“****”重要思想,全面落實***,認真學習宣傳、貫徹黨的**大精神,繼續認真持久地抓好醫療服務質量,按照醫院制定的“五年發展規劃”及其配套文件,一步一個腳印地抓好落實,真正做到內強素質、外樹形象、強化管理,使醫院再上新水平、再登新臺階。于此同時,作出了**年醫院工作計劃:

一、認真組織學習、貫徹黨的**大會議精神。

  按照上級黨委和有關領導部門的要求,我院黨總支、院委會要把學習貫徹黨的**大會議精神做為一件大事來抓,列入重要議事日程,進行精心安排部屬,黨政工團齊抓共管,在全院范圍內掀起一個學習貫徹落實黨的**大精神的熱潮。利用各種會議進行學習、教育、領會,在實際工作中貫徹落實、全面落實***,與本院的實際結合起來,把***落實到實際工作中,為構建和諧社會做出應有貢獻。

二、繼續抓好醫療服務質量管理效益年活動。

  這項活動,國家衛生部、省衛生廳、市衛生局已連續倡導進行了好幾年,每年都收到了很好地效果,應該深入持久地抓下去,**年工作總結中的教訓告訴我們,全力改進醫院目前存在的問題和不足,實施新方法,采取新措施,再發動、再動員,真正把醫療服務質量這個永恒的主題抓好。

三、抓好醫院五年規劃的落實工作。

  我院出臺的《**年至20**年五年發展規劃》,經過全院干部職工醞釀討論,幾經修改完善,已著手實施。這個《規劃》如能順利實施,將對我院今后的發展是一個很大的促進。從**年起,我們一定圍繞這個“規劃”作*、下功夫。

  1、擴建業務用房。建造40000m2高標準綜合樓的問題,我們從年初就要著手做這方面的準備??焖傧蝾I導和相關部門匯報,爭取領導和各相關部門及其社會的支持,建立專門的醫院建設班子,成立醫院發展建設委員會,爭取分管市長擔任主任,衛生局領導為副主任,院領導為建設辦公室主任,具體協調好各方面的關系,千方百計籌措所需資金,盡快辦好相關手續,爭取早日動工興建。如果能克服困難將此樓建成,市中醫院的硬件建設可就前進了一大步。醫院就可上升到一個新的層次,達到一個新的規模,就可能步入一個良性的循環。

  2、加速人才培養。做為一個醫院,人才是最可寶貴的財富,是醫療市場競爭最關鍵的條件,根據醫院的發展狀況和需求,在現有人才的基礎上,本著以內部培養為主,外部引進招聘為輔的原則,有計劃地培養和招聘專業技術人員各20人,逐步形成合理的人才梯隊。

  3、拓展業務范圍。根據我院的實際情況,根據事業發展的需要,整合細化臨床醫療科室。**年,創造條件準備把糖尿病與心內科分別組科,其他科室如果有利于業務的開展,也考慮在適當時機進行整合細化,多方爭取與大醫院聯合,帶動和拉動我院的發展,引進先進的醫療技術和項目,做強做大現有的臨床科室。

  4、切實加強??茖2?,特色科室建設。我院的特色??平ㄔO,盡管喊了好多年,也有了一定進展,但力度不大,特色尚不突出,缺少全國、全省重點???,就連市上的重點??埔膊惶鞔_。在這方面,作為一家中醫醫院應該狠下功夫。我院**年工作計劃中著手把中風、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級重點??萍右耘嘀?,在財力、物力、人力方面向其傾斜,使其逐步成熟,向省級、全國級重點??七~進,帶動全院業務工作的發展。

四、加強醫院全方位管理,使醫院整體上臺階上水平。

  1、深入開展醫院改革,推行競爭上崗和績效工資制,最大限度地提高職工工作積極性。

  2、爭創文明單位。在**年創建市級文明單位的基礎上,更進一步地開展爭創省級文明單位的活動,使醫院職工始終保持昂揚向上的心態,使大家具有拼搏進取的精神,有一股干事業的干勁,這樣才能有利于事業的發展。

  3、進一步搞好醫院文化建設。唱響院歌《心靈的歌唱》,對干部職工進行院訓、院規、辦院宗旨、辦院目標、辦院方向等教育,使其深入人心,凝聚力量,振奮精神,共赴中醫發展大業,做出貢獻。著手征集院徽,編修院志,繼續辦好院報。

  4、加強醫院宣傳。在練好內功的同時,注重加強醫院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫院宣傳出去,使醫院知名度越來越高。注重信息溝通,把醫院發生的重大事件、情況及時向上級有關部門報送,使領導了解中醫院,支持中醫院。

  5、積極組織創收,提高職工福利待遇。在**年總收入3000萬元,**年總收入達到3700~4000萬元,住院病人、門診病人以提高20~30%的幅度增長,職工福利也隨之有新增長。同時注意節支,嚴格執行財務制度,把有限資金用好,花在刀刃上,防止浪費。

  6、認真學習

  落實醫院各級各類崗位職責和各項規章制度。我院現在正加緊匯集整理各級各類崗位職責和各項規章制度,準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握。這項工作非常重要,是搞好醫院工作的基礎,必須認真抓好。動員全院同志學習掌握,進行考核考試,真正落實到工作實際中,使工作制度化、規范化。

  以上是我院**年的總體工作計劃,相信在院領導的大力支持及全體醫務人員的共同努力下,一定會將我院的整體質量推向一個更高的臺階。

篇2:某醫院計劃生育專干工作制度

>  醫院計劃生育專干工作制度

  1、遵守國家法律法規,認真執行黨和國家計劃生育政策及甘肅省計劃生育條例。

  2、向院內職工宣傳計劃生育方針政策,及甘肅省計劃生育條例政策法律法規。

  3、負責全院職工包括育齡婦女職工無業子女人數及離退休人員的人數統計、更新上報工作。

  4、對新分入人員、調入人員、調出人員、離院人員、院內調動人員、死亡人員、新出生人數隨時統計調整并上報管理我單位的計劃生育主管部門。

  5、凡調入、新分入我院的職工均要建立計劃生育檔案,獨生子女檔案,院內人口檔案,填寫職工基本信息表并錄入微機。

  6、負責院內職工有關計劃生育證明、獨生子女證明的出具、隨時了解掌握職工婚育狀況并進行登記、對育齡婦女生育、節育情況進行跟蹤服務。

  7、負責辦理一孩生育指標《生育保健服務證》、《獨生子女光榮證》的審核、申領工作。符合生育政策申請二孩生育指標《生育保建服務證》辦理職工懷孕情況的審核工作。

  8、負責計劃生育m.airporthotelslisboa.com三冊、一卡、一單、三表、一覽表及流動人口臺帳、匯總表的及時填寫運轉并按要求上報街道辦事處計劃生育辦公室。

  9、負責院內職工避孕藥具的全天侯發放、管理登記工作。

  10、每月參加街道辦事處計劃生育例會一次及臨時會議、掌握新信息,外出參加計劃生育的宣傳工作,及時準確地向上級主管部門報送計劃生育統計月報表,為上級主管部門提供可靠的信息依據。

  11、根據計劃生育主管部門上級單位的要求對我院新分入人員、調入人員、育齡婦女新生育人員及生育情況有變化職工建立新的蘭州市在職人員生育檔案卡片,負責審核、審批蓋章后,并錄入微機同電子版每季度一并更新上報一次。

  12、負責全院職工獨生子女獎勵費造冊、審核、審批工作及退休職工獨生子女一次性獎勵費的造冊、審核、審批發放工作。

  13、深入院內科室了解掌握有關計劃生育方面的情況并進行隨訪,隨時解答有關計劃生育方面等問題。

  14、按照甘肅省計劃生育條例規定負責對院內職工婚假、產假的休假情況進行審核,審批工作。

  15、按照計劃生育目標責任書的要求完成各項任務。

  16、每年年底向人事科提交結婚人員及配偶信息名單,提交領取獨生子女光榮證人員名單并附領取獨生子女證審批表備案。

  17、負責新員工(在編職工、人事代理、后人事代理、聘用制)報到注冊、并詳細填寫個人婚育狀況及信息。

  18、人口登記冊隨時將新出生人口、死亡人口、調入、調出人口進行更新。

  19、完成上級政府安排的指令性工作。

篇3:醫院印刷品計劃與審批制度(5)

>  醫院印刷品制計劃與審批制度(五)

  1、醫院的印刷品包括:辦公用印刷品,醫療文書及表格,財務各種報表和單據,宣傳印刷品等。

  2、使用科室提前半個月將需要的印刷品種,規格,數量報總務倉庫,總務科核實報院領導申批后印刷,排版后的初樣校對除醫療文書表格由質控科校對外,其它印刷品均由使用科室負責校對。

  3、印刷好的成品由采購員,倉庫保管員共同負責驗收入庫,并通知科室領用.對不符合要求的印刷品一律退回,不得辦理入庫手續。

  4、倉庫保管員要掌握庫存信息,及時做好各種印刷品驗收計劃報總務科,以保證辦公,醫療工作的需要。

  5、倉庫保管員要妥善保管好各種印刷品,以防霉變,鼠咬,蟲蛀。

  6、任何印刷品未經院領導批準,不得印刷。

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