三進三幫活動總結1
6月17日是全市“三進三幫”第13個統一活動日，項里街道認真貫徹落實市、區統一部署，組織全體街居干部，按照區“三進三幫”第 13 個活動日工作要點要求，扎實開展“三進三幫”活動。
一是開展大走訪，化解矛盾糾紛。精心組織，細化分工，由駐居干部負責實施，注重涉軍家庭，生產生活實際困難的走訪、幫扶，及時化解矛盾糾紛?；顒庸沧咴L涉軍家庭60戶，排查存在問題矛盾14個，現場會辦解決2個，匯總上報12個。
二是關注留守兒童，征集微心愿。走訪過程中，重點對轄區留守兒童情況進行了摸排，填寫宿城區“走進留守兒童、合力監護相伴成長”活動登記表。開展“圓夢微心愿、爭做紅先鋒”活動，征集微心愿60個，同時組織各結對人員進行認領。
三是排查重點場所，消除安全隱患。開展對學校、商場、市場、飯店、酒店等人口密集、隱患問題多的場所進行安全檢查，排查問題、消除隱患，活動中，共走訪各類場所79個，排查各類安全隱患問題20個，現場解決11個，通知整改問題9個。
三進三幫活動總結2
6月17日是我縣第13個“三進三幫”活動日，縣人社局全體干部職工分別來到龍廟鎮趙莊村和仲灣村開展排查安全隱患、走訪涉軍家庭、加大農戶問題化解等活動。
自“三進三幫”活動開展以來，縣人社局積極幫助趙莊村、仲灣村分析現狀、剖析原因、尋找對策，在高效農業、特色養殖、農產品加工、創業培訓、人員招聘等方面，提出了切實可行的解決辦法，幫助他們理清發展思路，找準發展的突破口，明確發展的方向、任務與路徑。
在此次第13個“三進三幫“活動日開始前，該局提前制定了活動方案，明確了工作重點和具體要求，并將《關于開展“三進三幫”專題活動的實施方案的通知》通過微信平臺發至每一位幫扶人員手機上，要求把“三進三幫”的重點放在為村民排憂解難上，把“三進三幫”的工作要求固化在問題解決機制上，把“三進三幫”的最終成效體現在為人民群眾服務上。同時，該局還健全“問題清單”臺賬，實行問題“整改一個、銷號一個”，逐一解決群眾反映的問題。
活動日當天，該局159名干部職工現場走訪幫扶結對戶652戶，跟蹤落實前期反映問題65個，幫助排查村內隱患1個，走訪涉軍家庭182戶，查摸涉軍家庭困難問題42個。
三進三幫活動總結3
近日，淮安盱城街道組織在職黨員開展聯系群眾的“三進三幫”活動。通過“走訪全覆蓋、問題全記錄、過程常態化”，切實摸清基層社情民意，幫助農民增收致富，促進農村和諧穩定。
一是走訪全覆蓋。街道295名在職黨員，以社區為單位分成14個工作小組，明確走訪任務，明確責任劃分，主動對接社區干部，合理安排時間對幫扶群眾開展全覆蓋走訪。
二是問題全記錄。認真落實上級工作要求，詳細記錄走訪情況，做到有簽名、有圖片。對大走訪中收集上來的各類問題，建立交辦單，明確責任單位和責任人，讓所有意見和建議都能夠得到有效解決。
三是過程常態化。按照“全面覆蓋、一戶不落”和“一村一檔、一戶一卡”的工作要求，全體在職黨員保證每個月至少兩天走村入戶，采集登記相關信息。通過進村入戶訪民情，實現精準施策助增收。
截至目前，盱城街道已將《致城鄉居民的一封信》發放到街道城鄉居民手中，收集“三進三幫3310”活動情況反饋表一萬余份，匯總群眾意見與建議200余條。
三進三幫活動總結4
20xx年1月7日上午，寒風凜冽，冬雨瀟瀟。在新年第一個“三進三幫”統一活動日，市政府黨組成員、秘書長章其波帶領市政府辦公室領導班子和相關干部職工，冒雨走進宿豫區曹集鄉冒店村，開展“三進三幫”聯系農戶活動。
章其波秘書長首先來到冒店村圩山組農戶王通武家中，與王通武親切交談，在詳細了解王通武的家庭成員、生產經營狀況、家庭收入等方面基本情況的同時，解讀“三進三幫”活動內容和市委市政府有關惠民政策，還關心地詢問了王通武心中期盼和亟需幫助解決的事項。在結對戶張端運家，章其波秘書長在詳細調查了解有關情況后，表示你們如果在生產生活中遇到了什么困難，隨時都可以找我，我會想辦法幫助解決。隨后，章其波秘書長還來到曹集鄉中小企業創業園，深入了解幫扶項目冒店村標準化廠房建設和入駐中小企業生產經營情況。章其波秘書長叮囑鄉村干部要加強質量管理、加快建設進度，確保工程高質量如期完成。廠房建成后辦公室將會積極幫助開展招商引資，吸引項目落戶，不僅可以增加冒店村集體經濟收入，還可以為村民提供就業崗位、增加村民收入。
與此同時，市政府辦公室的相關干部職工也分別深入農戶家中，深入細致了解農戶家庭基本情況，認真做好信息采集工作。章其波秘書長最后強調，經過一上午的入戶走訪和實地察看，我們對冒店村的情況有了更進一步的了解，對走訪摸排上來的`矛盾問題，要想方設法協調有關方面予以化解;市政府辦公室全體干部職工一定要繼續按照市委、市政府的統一部署，扎實開展好“三進三幫”活動;新春佳節即將來臨，市政府辦公室要采取有效措施，幫助特困家庭安排好日常生活，切實解決實際困難。
三進三幫活動總結5
近日來，仇集鎮按照縣委統一部署，組織黨員干部深入開展以“進農村，‘三提三知’幫富民強村”為主要內容的“三進三幫”大走訪活動。
我鎮結合精準扶貧、村莊環境整治、矛盾糾紛大排查等工作，組織黨員干部逐家逐戶對全鎮7156戶進行全覆蓋大走訪，為廣大農民送強農惠農富農政策、送科技致富信息、送強村富民項目，廣泛征求群眾對當地“綠色化”跨越發展的意見和建議，并認真填寫走訪情況反饋表。
我鎮組織黨建辦工作人員對征求到意見進行認真梳理，共排出54件急需解決的問題，15件需要辦理的民生實事，50件需要調處的矛盾糾紛，并逐一制定解決方案，落實責任主體進行交辦，限期辦結，確保大走訪活動取得實效，讓群體有獲得感和幸福感。
篇2：三進三幫活動總結
三進三幫活動總結1
6月17日是全市“三進三幫”第13個統一活動日，項里街道認真貫徹落實市、區統一部署，組織全體街居干部，按照區“三進三幫”第 13 個活動日工作要點要求，扎實開展“三進三幫”活動。
一是開展大走訪，化解矛盾糾紛。精心組織，細化分工，由駐居干部負責實施，注重涉軍家庭，生產生活實際困難的走訪、幫扶，及時化解矛盾糾紛?；顒庸沧咴L涉軍家庭60戶，排查存在問題矛盾14個，現場會辦解決2個，匯總上報12個。
二是關注留守兒童，征集微心愿。走訪過程中，重點對轄區留守兒童情況進行了摸排，填寫宿城區“走進留守兒童、合力監護相伴成長”活動登記表。開展“圓夢微心愿、爭做紅先鋒”活動，征集微心愿60個，同時組織各結對人員進行認領。
三是排查重點場所，消除安全隱患。開展對學校、商場、市場、飯店、酒店等人口密集、隱患問題多的場所進行安全檢查，排查問題、消除隱患，活動中，共走訪各類場所79個，排查各類安全隱患問題20個，現場解決11個，通知整改問題9個。
三進三幫活動總結2
6月17日是我縣第13個“三進三幫”活動日，縣人社局全體干部職工分別來到龍廟鎮趙莊村和仲灣村開展排查安全隱患、走訪涉軍家庭、加大農戶問題化解等活動。
自“三進三幫”活動開展以來，縣人社局積極幫助趙莊村、仲灣村分析現狀、剖析原因、尋找對策，在高效農業、特色養殖、農產品加工、創業培訓、人員招聘等方面，提出了切實可行的解決辦法，幫助他們理清發展思路，找準發展的突破口，明確發展的方向、任務與路徑。
在此次第13個“三進三幫“活動日開始前，該局提前制定了活動方案，明確了工作重點和具體要求，并將《關于開展“三進三幫”專題活動的實施方案的通知》通過微信平臺發至每一位幫扶人員手機上，要求把“三進三幫”的重點放在為村民排憂解難上，把“三進三幫”的工作要求固化在問題解決機制上，把“三進三幫”的最終成效體現在為人民群眾服務上。同時，該局還健全“問題清單”臺賬，實行問題“整改一個、銷號一個”，逐一解決群眾反映的問題。
活動日當天，該局159名干部職工現場走訪幫扶結對戶652戶，跟蹤落實前期反映問題65個，幫助排查村內隱患1個，走訪涉軍家庭182戶，查摸涉軍家庭困難問題42個。
三進三幫活動總結3
近日，淮安盱城街道組織在職黨員開展聯系群眾的“三進三幫”活動。通過“走訪全覆蓋、問題全記錄、過程常態化”，切實摸清基層社情民意，幫助農民增收致富，促進農村和諧穩定。
一是走訪全覆蓋。街道295名在職黨員，以社區為單位分成14個工作小組，明確走訪任務，明確責任劃分，主動對接社區干部，合理安排時間對幫扶群眾開展全覆蓋走訪。
二是問題全記錄。認真落實上級工作要求，詳細記錄走訪情況，做到有簽名、有圖片。對大走訪中收集上來的各類問題，建立交辦單，明確責任單位和責任人，讓所有意見和建議都能夠得到有效解決。
三是過程常態化。按照“全面覆蓋、一戶不落”和“一村一檔、一戶一卡”的工作要求，全體在職黨員保證每個月至少兩天走村入戶，采集登記相關信息。通過進村入戶訪民情，實現精準施策助增收。
截至目前，盱城街道已將《致城鄉居民的一封信》發放到街道城鄉居民手中，收集“三進三幫3310”活動情況反饋表一萬余份，匯總群眾意見與建議200余條。
三進三幫活動總結4
20xx年1月7日上午，寒風凜冽，冬雨瀟瀟。在新年第一個“三進三幫”統一活動日，市政府黨組成員、秘書長章其波帶領市政府辦公室領導班子和相關干部職工，冒雨走進宿豫區曹集鄉冒店村，開展“三進三幫”聯系農戶活動。
章其波秘書長首先來到冒店村圩山組農戶王通武家中，與王通武親切交談，在詳細了解王通武的家庭成員、生產經營狀況、家庭收入等方面基本情況的同時，解讀“三進三幫”活動內容和市委市政府有關惠民政策，還關心地詢問了王通武心中期盼和亟需幫助解決的事項。在結對戶張端運家，章其波秘書長在詳細調查了解有關情況后，表示你們如果在生產生活中遇到了什么困難，隨時都可以找我，我會想辦法幫助解決。隨后，章其波秘書長還來到曹集鄉中小企業創業園，深入了解幫扶項目冒店村標準化廠房建設和入駐中小企業生產經營情況。章其波秘書長叮囑鄉村干部要加強質量管理、加快建設進度，確保工程高質量如期完成。廠房建成后辦公室將會積極幫助開展招商引資，吸引項目落戶，不僅可以增加冒店村集體經濟收入，還可以為村民提供就業崗位、增加村民收入。
與此同時，市政府辦公室的相關干部職工也分別深入農戶家中，深入細致了解農戶家庭基本情況，認真做好信息采集工作。章其波秘書長最后強調，經過一上午的入戶走訪和實地察看，我們對冒店村的情況有了更進一步的了解，對走訪摸排上來的`矛盾問題，要想方設法協調有關方面予以化解;市政府辦公室全體干部職工一定要繼續按照市委、市政府的統一部署，扎實開展好“三進三幫”活動;新春佳節即將來臨，市政府辦公室要采取有效措施，幫助特困家庭安排好日常生活，切實解決實際困難。
三進三幫活動總結5
近日來，仇集鎮按照縣委統一部署，組織黨員干部深入開展以“進農村，‘三提三知’幫富民強村”為主要內容的“三進三幫”大走訪活動。
我鎮結合精準扶貧、村莊環境整治、矛盾糾紛大排查等工作，組織黨員干部逐家逐戶對全鎮7156戶進行全覆蓋大走訪，為廣大農民送強農惠農富農政策、送科技致富信息、送強村富民項目，廣泛征求群眾對當地“綠色化”跨越發展的意見和建議，并認真填寫走訪情況反饋表。
我鎮組織黨建辦工作人員對征求到意見進行認真梳理，共排出54件急需解決的問題，15件需要辦理的民生實事，50件需要調處的矛盾糾紛，并逐一制定解決方案，落實責任主體進行交辦，限期辦結，確保大走訪活動取得實效，讓群體有獲得感和幸福感。
篇3：物業客服助理個人工作總結
物業客服助理個人工作總結
一、深化落實認識公司各項規章制度和客服助理的崗位職責制度。
在20**年初步完善的各項規章制度的基礎上，20**年根據領導提出“一年打基礎，二年上層次，三年創優秀”的指示精神，不斷學習和掌握物業管理相關法規、服務收費標準，熟悉小區業主及設施、設備的基本情況。
二、理論聯系實際，積極參與學習與培訓
自20**年10月開始交房以來，園區整體一期工程已完工23棟，共計1158戶住宅，共60單元。已收樓21棟，辦理入住1015戶，其中具備辦理入住條件共1033戶，未辦理入住手續為18戶。閑置房屋共計93戶，其中空置房58戶，樣板間10戶，工程抵款5戶，施工單位辦公借用2戶，具備辦理入住條件未辦理入住18戶。
自覺接受品質部的培訓與考核，掌握客服部基本作業程序，在學習與工作中培養高度的責任感和敬業精神，力爭工作認真細致，對業主家維修事項積極與施工單位聯系，同時及時反饋回訪業主。
三、落實客服助理崗位職責，及時完成對客戶的服務及領導交給的其他工作任務
1.每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作，發現設備設施及處理隱患125起，糾正違規、違反裝修管理規定，在日檢責任區內情況時下發整改通知68份，其中包括，裝修垃圾堆放、責任區域內衛生、業主占用公共區域、業主私自改動設備設施、空調機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。
2.負責跟進園區防水報修維修處理工作，現場漏水情況查看并作整理記錄，通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計386戶，其中維修產生損失并要求恢復及賠償20戶已上報部門經理逐級上報處理。
3.責任區域內土建水暖報修聯系處理工作隨時與施工單位溝通，處理率達到98%以上，其余為業主在裝修過程中自留隱患造成，已做好解釋處理工作。
4.負責園區護欄及護欄玻璃問題處理維修結果跟進工作，已多次聯系施工方維修未果，至今仍有8戶業主家相關問題未得到妥善處理。
四、推陳出新不斷提升自身素養，提高服務品質
業主的滿意就是物業服務的終極目標，在工作中磨礪塑造自我性格，提升自身心理素質。對于剛剛步入社會工作經驗不豐富的我而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在領導和同事的幫助和關懷和包容下，尤其是丁經理的悉心教導下，敢于挑戰，性格也進一步沉淀下來很多。
工作生活中體會到了細節的重要性。細節因“小”而常被忽視，常使人感到繁瑣，無暇以顧。所以更要時刻牢記領導強調的“服務細化，從細節中產生回報與效益”。
20**年是我不平凡的一年，也是自我提升的一年，在未來20**年全新的一年里，我要努力改正過去一年工作中的缺點，不斷提升、加強以下幾方面：
1.繼續加強學習物業管理的基本條例，了解掌握相關法律法規。
2.加強文案、表格數據等基本工作技能。
3.進一步改善自我性格，提高工作耐心度，更加注重細節，加強工作責任心和培養工作積極性。
4.多與領導、同事溝通學習，取長補短，提升能力，跟上公司前進步伐。
漢霄蒼茫，牽住繁華哀傷，彎眉間，命中注定，過去的一切榮辱都已成為過往。與其藏在歲月里長長嘆息，不若振奮自我，在公司領導的帶領下，披荊斬棘在新的一年里創造更輝煌的成績。
XX物業客服部
客服助理：***