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與時俱進展巾幗風采銳意進取繪任丘丹青(林業局副局長先進事跡材料)

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與時俱進展巾幗風采銳意進取繪任丘丹青(林業局副局長先進事跡材料)

與時俱進展巾幗風采

銳意進取繪任丘丹青

——林業局副局長陳鳳云同志先進事跡材料

陳鳳云,女,1966年12月出生,任丘市莫州鎮七里莊人,*黨員。19*畢業于河北農大,現任任丘市林業局副局長,主要分管業務工作。自參加工作以來,勤勤懇懇,成績顯著,曾先后被河北省林業廳評為綠林杯競賽先進個人、2次被滄州市林業局評為先進個人、2次榮立任丘市三等功、5次受任丘市政府嘉獎、3次被任丘市直黨委評為優秀黨員、多次被任丘市綠委會評為先進個人。鳳云同志以她的聰明才智和對林業事業的滿腔熱情,在平凡的工作崗位上,取得了不平凡的業績。

一、胸懷大志,科學規劃任丘藍圖

我市很久以來就是個少林地區,林業資源少、底子薄,鳳云同志自1999年任林業局副局長以來,憑著她在大學里學的專業知識和強烈的責任感,決心要改變家鄉林業的落后面貌。她先后5次帶領業務科室的負責人到外地考察,借鑒人家好的經驗和做法,經過班子會研究,明確了任丘今后的林業發展方向——從全市講,造林綠化在整體布局上要形成南部棗,東部果,西、北部速生豐產林的格局。造林方面,以速生豐產林為主,造林綠化的重點區域放在地理位置重要,生態較為脆弱的公路、鐵路、河渠、堤防、方田林網、村鎮、坑塘周圍以及在基本農田保護區以外沙化堿化的大洼地、閑散廢地。大力發展非公有制林業,注重發揮示范帶動的作用,推廣成功經驗,推動非公有制林業快速發展。林果業方面,堅持果樹和棗業相結合,在全市建設6個果品生產基地,大力發展無公害生產,走名牌發展戰略。森防方面,全面推廣雜交楊改造工程,在有效防治天牛的同時,可提高林業經濟效益。機制創新方面,按照“穩定所有權、放活使用權,保證受益權”的原則,積極探索一套適合我市林業特點的營林機制。進一步放活非基本農田大洼地、河渠廢棄地、四旁閑散地、方田林網及各級道路兩側的使用權,充分調動群眾參與林業的積極性。通過幾年的努力,全市的林木覆蓋率提高了近5個百分點,近兩年造林面積高達6.7萬畝,創任丘林業史之最;五年共改造雜交楊25萬株,創直接經濟效益400多萬元;非公有制造林異軍突起,涌現出了如軍信林場和四平實業有限公司這樣的造林大戶41戶。

二、兢兢業業,全力打造精品工程

為推動我市林業事業,鳳云同志不辭辛苦,多次跑省進京,積極爭取項目,終于上天不負苦心人,去年終于爭取到了退耕還林工程和小型公益林項目。為確保工程質量和進度,她親自率技術小組進行實地堪察,從規劃設計、繪圖到施工都嚴格把關,并負責一個工程段的造林工作。在造林期間,和男同志一樣,晝夜鏖戰在林業生產一線。每天驗苗三、四萬株,最多時一天驗苗15車,天天工作到深夜,最晚到凌晨五點,嗓子啞了也從未叫苦叫累,始終堅持在崗在位。

經過與同志們的共同努力,出色地完成了3.7萬畝的工程造林任務,并順利通過省、市驗收。面積核實率100%,造林成活率高達92%以上,榮獲20**年度河北省造林先進單位。

三、與時俱進,努力提高自身素質

鳳云同志的座右銘就是“嚴于律己、寬以待人”,她始終注重自身綜合素質的全面提高。業務方面,刻苦鉆研專業知識,經常下鄉深入林業生產一線,做到理論與實踐相結合,不斷提高自身業務水平。思想政治方面,認真學習馬列主義、*思想、***理論,身體力行“***”重要思想,深入到廣大林果農中了解他們急需解決的問題,她以求真務實、扎扎實實的工作作風贏得了全局干部職工的一致擁護。

四、滿腔熱情,譜寫任丘美好明天

面對眼前的成績和各種榮譽,她并未因此而沾沾自喜,而是正在積極謀劃任丘林業今后的發展方向。

她深知,隨著我市林業資源總量的逐年增多,一個潛在的問題就擺在面前,即如何充分利用、轉化和開發這部分資源,使資源優勢轉化為商品優勢和經濟優勢,成為農民增收的新的增長點。針對這一問題,她提出,要注重后續產業的培育和銜接,大力發展林紙、林板生產,把扶持和壯大龍頭企業作為發展林業的重要保障措施,走龍頭帶基地、基地帶農戶的模式。同時,她清醒地認識到,要發展林業,必須搶抓機遇,繼續申報項目,爭取國家和省林業資金支持。目前,速生楊苗木生產基地項目已報到省林業局,120萬元的楊樹病蟲害工程治理項目也正在申報中。另外,總投資3500萬元的任丘市冀中花卉交易中心也正在建設中,該市場建成后,將成為河北省較大、滄州唯一、技術最先進、設備最完善的花卉市場,市場前景非常樂觀。

面對成績,她不驕不躁,展望未來,她充滿信心。今后,她仍會全身心地投入到任丘林業事業中,為綠化美化家鄉傾心盡力,為任丘美好的明天再譜輝煌。

篇2:教育局副局長年終述職報告(7)

  教育局副局長年終述職報告(七)

  一年來,在局長的正確領導下,在班子其他成員的大力支持配合下,我以高度的責任感和飽滿的工作熱情,認真學習,踏實工作,與分管股室的同志們共同努力,勇敢面對教育改革和發展中存在的困難,積極搶抓機遇,圍繞單位中心工作,認真履行崗位職責,較為圓滿地完成了各項教學工作計劃任務?,F將本人一年來的工作、學習情況述職如下,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

  一、認真學習做好表率,加強修養提升素質。

  本人在工作中能認真學習并踐行*理論和“***”重要思想和***,努力學習黨的十七大精神,堅持在工作中強化業務學習,能認真參加機關每周一的政治學習,堅持寫工作日記或周記,總結經驗,查找不足。通過學習,組織領導協調能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強,以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

  雖然我到局里工作的時間不長,但深深感到教育系統工作任務艱巨,責任重大,對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風,主要做到以下三點:一是擺正位置、履行職責。作為一名副職,我嚴格按副局長的分工,做好份內工作,凡是分管工作,嚴格按照局長的布置,與分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情,及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協調好各個方面的關系,在局內營造了干事創業的良好氛圍,使全局上下一心一意謀發展,聚精會神干事業,形成了寬松和諧、團結奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己,忠厚待人,以信處世,堅持原則,秉公辦事。同時。我號召和引領局機關工作人員發揚“和諧機關、服務基層、以人為本、共謀發展”的工作作風,充分調動分管股室人員的工作積極性和創造性,使他們各負其責,各司其職,心往一處想,勁往一處使,形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推,如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶,能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦,牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線,不斷提高自身的法律意識,規范自己的行為。一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉。

  二、勤奮敬業謀求發展,恪盡職守做好工作。

  作為一名直接從基層提拔上來的干部,我深知,唯有勤奮、踏實、敬業,才能贏得領導的信任和群眾的信服,才能不負組織的重任。半年來,我始終把“敬業”作為工作目標,把“勤奮”作為內在驅動力。能按時上下班,遵守工作時間,做到早上早來半小時,遵守局里值班規定,堅持值班值宿按時到崗,多次犧牲休息時間(雙休日、節假日),有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作,做到發現問題及時督促整改。一年來我下基層 * 次、閱上級文件 *余件、簽發文件* 多件;在工作中能認真總結、善于積累,在今年份3月12日-25日,教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調研期間,我能根據調研的情況及時整理,寫出自己的想法,責成辦公室完成了5000字的可行性調研報告、為制定教師調整方案提供了理論依據。我在調研、學習、參觀、參加會議(如:陪同*縣長、局長到部分學校進行資源整合前校舍情況的調研;去**實地考察寄宿制學校管理情況;去**林業局學??疾燹k學情況;陪同*局長深入各鄉鎮、村,與村民溝通交流,征求他們對農村學生直補通勤費的意見。)等活動中注意第一手材料的搜集和保存,現已形成工作記錄 *本、工作光盤 * 本。工作中我做到了月月有計劃、周周有重點、日日有落實。

  三、突出重點抓好落實,齊心協力取得成效。

  做為常務副局長,我分管人事、信訪、安全、辦公室、計生、財會及基建等工作。一年來,各股室的同志盡職盡責、努力工作,出色地完成了各自的工作任務。

  1、人事工作。教育系統的人事工作涉及全縣1000多名教職工,任務紛繁復雜,政策性強,而人事股人手少,壓力大。一年來,主要做了以下幾項工作。

  一是師資調整工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作,為保證師資調整工作順利進行,教育局領導班子及工作人員團結一致、戮力同心,統一思想,提高認識,保持高度的責任感和使命感,堅定信心,知難而進。在縣委、縣政府的高度關注下,在紀檢、監察、檢察院、人事局等相關部門共同參與下,我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調整工作,198名農村初中教師得到妥善安置。在調整工作中,我們嚴格按照《**縣中小學師資整合方案》的具體要求進行操作,做到了考慮充分、操作縝密;做到了政策透明、陽光操作;做到了分布均勻、科學合理;做到了一視同仁、人人平等;做到了人人有崗、自我適合;做到了上級放心、百姓滿意。

  二是信訪工作。教育系統人多面廣,信訪量大,今年信訪問題主要集中在資源整合、畢業生分配、福利待遇等方面。我和人事股的同志認真做好協調和處理工作,把矛盾控制在最小的程度。今年兩起比較典型的信訪案件是原**學校民辦教師***要求恢復教師資格、辦理退休手續以及***要求為兒子安置工作,我們能及時準確排查,與有關部門匯報、溝通,確保了奧運期間未出現上三級訪。在資源整合期間,能充分利用局長信箱,及時消除教師的不滿情緒,我們共收到有關資源整合的帖子230余件,集中答復16件,因領導重視,措施得力,未出現一起因資源整合到縣訪的事件。

  三是職稱評聘工作。在工作中,我們能認真做好政策解釋工作,指導各學校按程序有效開展職稱推薦工作。今年我縣向省、市推薦擬晉特級教師職務1人、高級教師職務教師15人、中級職務教師5人,為14人辦理了初級職務備案工作。

  四是評模選優工作。今年共表彰107名優秀教師、21

名優秀教育工作者。向省推薦省級師德先進個人3人,***校被評為省級師德先進集體。

  五是鄉村教師補貼發放工作。從今年5月份開始向鄉村教師發放工作補貼,我們嚴格按文件標準進行審核,并按程序進行公示。截至目前共為2307人次發放補貼260,050.55元。

  六是幼兒園工資納入統籌發放。我們通過查閱文件資料,找出依據,積極與主管部門溝通、協商,經縣政府常務會研究同意,幼兒園教師工資已于今年5月正是納入財政統發。

  七是“一評三考”工作。今年主要做了幾項工作:為“一評三考”配備負責人;制定與下發《加強教師隊伍考核的實施意見(修稿)》;下發《關于進一步加強教師隊伍考核工作的通知》,進一步明確了教育局關于教師隊伍考核的工作重點,對各學校工作提出了具體要求;深入各校了解進展情況,指導工作,并對存在的問題督促整改,提出合理化建議和指導性意見;督促各校按時完成考核工作。同時要求各學校把教師考核工作方面的材料及時整理,歸檔保存;及時召開“一評三考”工作推進會。一年來,全縣各學校能根據本單位實際,結合教育局下發的《關于進一步加強教師隊伍考核工作的通知》文件要求,周密安排,精心組織,全面加強了教師隊伍建設,形成了扎實有效的教師評價激勵機制,營造了良好的輿論氛圍,奠定了堅實的工作基礎。

  2、安全工作。當前,由于經費緊張等原因,學校安全隱患較多,今年我國又是安全事故頻發年,上級高度重視安全工作。對此,我高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”,警鐘常鳴。今年年初,同下屬學校校長簽訂了“安全責任書”,進一步強化了安全意識,加強了安全責任。全年共召開了全系統安全工作會議 * 次,舉辦消防、防震演練 *次。同時,我加大了安全檢查力度,多次下基層進行值班值宿、防汛、防火、食品安全等安全專項檢查,在安全專項治理工作中,認真檢查排查,發出多份“安全隱患整改通知書”,發現問題,及時整改,到目前為止,沒有發生一起安全事故。

  3、辦公室工作。多次召開辦公室例會,對更夫、門衛做具體要求,明確分工、責任到人;及時向政府督辦室、目標辦上報重點工作完成情況;每月初統計、公布機關人員出勤情況,下發局機關教育月工作任務分解,把工作落實到人;做好全縣中小學運動會、高考、中考、教職工趣味運動會的后勤保障工作;認真完成政務信息報送工作,今年有20余條信息被采用。

  4、計生工作。完成與計生貧困女童(***)家庭對接工作,并送去學習用品,并對***同學今后生活及學習安排與三中領導達成協議;召開教育系統計生工作會議;完成了全縣教育系統女職工體檢工作;完成全年人口與計劃生育綜合治理工作總結。

  6、計財和基建工作。多次召開園丁小區管理會議,深入研究園丁小區的開發事宜;主動協助局長抓好高中、二中、職教等教育基建工作;協同計財股辦理了**中學土地轉讓手續、召開了原**中心校校舍拍賣活動;完成教育維修工程企業的招標工作,主持召開教育維修工程推進會。

  四、認真查找不足,取長補短更好發展。

  回顧自己一年來的工作,雖然按照崗位職責完成了工作任務,但在許多方面還程度不同地存在問題和不足,突出表現在:一是主動學習、系統學習不夠,二是機關行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。三是工作中缺少開拓精神。

  以上問題無論是客觀因素的影響,還是主觀作用的結果,都需要在今后的工作中認真加以解決。在今后工作中,本人要揚長避短,百尺竿頭,更進一步,深入貫徹黨的十七大精神、以***為指導,牢記黨的宗旨,立黨為公,執政為民,逐步提高駕馭各項工作的能力,積極完成各項工作。

  以上是我的述職報告,請組織和同志們評議并提出批評意見。

篇3:電力公司基建副總經理(副局長)安全施工職責

  電力公司基建副總經理(副局長)安全施工職責:

  1. 協助總經理分管基建施工安全工作,并對基建安全施工負直接領導責任。

  2. 認真執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定,并負責在本電力公司基建系統中組織貫徹落實。

  3. 審定基建年度安全工作目標計劃。主持基建安全工作會議,部署基建安全施工工作。

  4. 確保安全技術措施經費的及時提取和使用。積極采取措施,促使施工企業做到安全施工、文明施工。

  5. 參加電力公司定期召開的安全情況分析會。每月至少聽取一次主管基建安全監察部門的工作匯報,及時解決安全工作中存在的問題。

  6. 會同生產副總經理組織、協調有關安全的教育培訓、競賽評比、經驗交流、表彰獎勵等活動。

  7. 經常深入施工企業,專門檢查、指導安全工作。

  8. 組織或主持安全施工大檢查和施工企業之間的互查,及時解決檢查中發現的重大問題。

  9. 在新建、改建或擴建工程建設中,負責按照國家有關勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱 "三同時")的規定,組織貫徹落實。

  10. 主持或參加施工企業重大傷亡事故的調查處理工作。負責審批施工企業的"職工死亡事故調查報告書"。

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