物業經理人

供電公司優化發展環境工作匯報

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  市供電公司作為公共服務型企業,服務于全市 萬客戶。近年來,始終踐行“真誠服務、共謀發展”理念,堅持“強網固基、創新服務、內質外形”,致力于服務地方社會經濟發展?,F將主要工作匯報如下:

  強網固基:建設堅強電網 夯實服務基礎

  抓電網規劃。圍繞市委、市政府的戰略部署,堅持跟蹤服務重點園區、重點產業和重點項目,策應沿海開發,以電網適度超前為目標,及時滾動修訂電網規劃,實現電網建設與政府要求的有機銜接、協調發展。全市“十二五”電網發展規劃已編制待進一步完善

  。預計“十二五”期間電力投資達多億元,計劃新建或續建220千伏變電所 座、110千伏變電所 座。

  抓項目爭取。面積廣、人口多、電量大,在電力投資規模和項目數量上沒有理由不爭第一。以此為目標,自加壓力,搶抓機遇,“xxx”期間電力投資達億元,在各縣(市、區)中遙遙領先,今年電力投資規模達億元,當年完成投資億元。

  抓建設進度。全力開展基建提速行活動,倒排工期,搶抓進度,趕在迎峰度夏前完成220千伏 變2#變擴建工程、提前投運了110千伏 變工程, 220千伏 變、110千伏 等一大批工程,正按節點計劃快速推進。

  創新服務:創新舉措 服務發展

  抓服務先行。扎實開展“綠色電力、創新奉獻”、“客戶-電力零距離”、“供電服務家家到”活動,年初公司班子成員分赴各鎮(區)征求意見、了解電力需求,并逐條進行落實。實行領導掛鉤服務,主動對接 等重點項目,確保企業用電無憂。開展“電力體檢”,幫助企業降本增效。印發了40多萬多張“客戶服務聯系卡”,“零距離”服務廣大用電客戶。

  抓流程優化。堅持“一口對外”,增設客戶經理,開辟“綠色通道”,全過程跟蹤服務。重新修訂《業擴工作管理辦法》,強化辦理時效的檢查考核

  。今年共辦理新裝增容用電申請戶,新增用電容量 萬千伏安。居民用戶平均答復周期 個工作日(承諾標準3日),平均接電周期 個工作日(承諾標準3日);電力用戶平均答復周期 個工作日(承諾標準15日),平均接電周期 個工作日(承諾標準5日)。

  抓可靠供電。加強停電計劃管理,積極推廣合環調電、“零點作業” 、帶電作業,盡量縮短停電時間,降低停電影響,減少停電條次。今年共實施配網帶電作業 次,供電可靠率%比承諾標準高出 個百分點,綜合電壓合格率 %比承諾標準高出 個百分點。今年公司客服中心共受理報修 次,處理 次,平均 分鐘,較去年縮短了 分鐘,比承諾標準低了 分鐘。

  內質外形:內強素質 外塑形象

  抓效能建設。認真開展優質服務“全面找差”活動,全員查找思想觀念、工作作風、服務能力等方面的差距。以推行服務職能化工作為載體,加大對公司系統服務職能化督查力度,今年對20多人進行轉崗和換崗。實施業擴工程回訪等效能監察,共采納監察建議 件,下發監察決定書 份。建立優質服務常態運行機制,每月召開“一級網絡”優質服務常態考核會,今年共考核人次,考核金額 元。

  抓內外監督。主動接受社會各界的監督

  。今年共向行風監督員、全市大部分定報企業發放征求意見表 份,梳理回收的 份征求意見表,均已整改落實到位。通過上門走訪、設立供電服務意見箱等多種形式了解客戶需求,共現場走訪、電話回訪客戶 戶,征求意見及建議6類 條,均已整改和回復??蛻舴諠M意率從%同比上升到 %,很滿意率從 %同比上升到 %。堅持開展“窗口”服務明查暗訪,全年開展明查暗訪 次,被檢查單位 個次,不規范行為得到及時糾正。

  抓責任履行。認真貫徹執行國家有關政策及政府工作部署,扎實開展節能減排,積極做好迎峰度夏、有序用電等工作,未發生拉閘限電現象。全力支持城市建設,主動配合政府做好望海路桿線入地等桿線遷移工作。高度重視電力保障工作,圓滿完成了經貿洽談會、世博保電等各項重要保電任務。服務新農村建設和全民創業,完成 多萬元農村電網建設改造等為民辦實事工程。幫扶新上家民營企業,完成納稅額 萬元。關愛社會,向“扶貧幫困”電力助學基金、玉樹地震災區以及貧困群眾等捐款累計達 萬元。

  回顧今年以來的工作,我們清醒的認識到,我們的工作離各級領導和廣大客戶的希望還有很大的差距,還存在一些問題和不足。一是地方經濟發展迅猛,全面實現電網建設適度超前存在難度;二是受限于上級公司管控模式調整,在電力桿線遷移等方面與政府要求還有差距;三是相關政策和電力法規宣傳力度不夠;四是少數員工的服務意識、工作效率還不能滿足客戶日益增長的服務需求,服務不到位的現象仍然存在。這些問題說明,我們還有許多值得改進和提高的地方,真誠地歡迎各級領導對我們的工作多提寶貴建議,對所有的建議意見我們一定認真梳理,舉一反三,堅決整改,接受您的監督

  。

  謝謝大家!

篇2:職校優化發展環境公開承諾

  Z職校優化發展環境公開承諾

  為進一步解放思想,優化發展環境,縱深推進“治庸問責”,樹立良好的校風、教風、學風,營造積極向上、開拓創新、務實高效、公正廉潔的良好氛圍,切實增強全校干部職工的進取意識、紀律意識、勤政廉教意識和擔當意識,辦人民滿意職業教育,創國家級示范職校,學校向社會各界公開承諾:

  一、依法治校。深入落實***,嚴格執行《教育法》、《職業教育法》、《教師法》等教育法律法規,依法行政,依法治校,依法從教,切實規范辦學行為,大力推進職業教育提升發展。

  二、嚴謹治學。加強教育教學管理,努力提高教育質量,彰顯職業教育特色。尊重教育規律,加強專業建設和課程建設,堅持成人教育與成才教育并重。注重學生個性發展,不斷改進教學方法,堅持因材施教。尊重學生人格,平等公正對待學生,關懷和幫助學習和生活上有困難的學生,保護學生的合法權益。

  三、廉潔從教。開展廉潔教育,遵守《廉政準則》,堅持高尚情操,自覺維護教師形象。領導干部不得利用公務之便謀取私利,教職工不得利用學生家長為自己辦私事,不向家長索要錢物,不向學生推銷教輔資料及其它用品。

  四、熱情服務。牢固樹立服務意識,來人來訪做到有訪必接,有問必答,有事必辦,熱忱相待。全力推進“五辦一天制”,嚴格實行“五倒逼”工作機制,建立各部門的協調工作機制,堅持首問責任制。教師和家長保持經常聯系,為家長了解學生在校情況提供力所能及的便利,熱情接待家長的來訪。

  五、公開事務。多渠道、多形式做好校務、財務、收費公開工作。公開工作職責、辦事程序、業務流程、收費標準。

  六、規范財務。嚴格執行教育收費政策,合法規范收費。嚴格按上級政策落實學生資助和學費減免,堅持層層審核,公平公開,及時準確。

  七、崇尚師德。嚴格執行《中小學教師職業道德規范》。嚴禁在崗教職工私下有償補課,嚴禁教師上課吸煙和打手機,嚴禁參與賭博,嚴禁超范圍整酒,嚴禁體罰和變相體罰學生。

  八、保障安全。按照安全第一、服務至上的宗旨,為學生提供良好的后勤服務,保證食品衛生、安全。全面落實安全責任制,加強學校安全工作和周邊環境治理,努力確保校園不發生重大安全事故。

  九、強化管理。建立健全民主議事制度和教代會制度,明確崗位職責,完善管理制度,加大監管力度,努力促進學校管理的科學化、民主化、制度化、規范化。

  十、接受監督。公開投訴電話,熱情接待信訪并及時受理、解答。對發現的問題及時制止或糾正,對違規違紀行為,積極主動報上級主管部門或紀檢部門查處。及時解決熱點問題,積極化解矛盾糾紛,努力構建和諧校園。

  投訴舉報電話:Z

  郵箱:Z

  地址:Z

  郵編:Z

篇3:高級中學關于優化教學環境的規定

  高級中學關于優化教學環境的規定

  為加強教育教學管理,保證學校正常的教學秩序,努力使全體學生取得理想成績,制定ZZ高級中學優化教學環境的規定。

  一、認真遵守上課常規,預備鈴進教室,做好課前準備,不準趴桌子、喝水、東倒西歪、聽音樂,不看閑書,違者每人次減5分,對屢教不改的給予校紀處分。

  二、自習課保持清靜,不準大聲喧嘩,嚴禁在自習課上看小說、聽音樂,違者每人次減3分。

  三、學生有課堂練習本,不準在練習冊、教材和單頁紙上寫畫,課堂練習書寫要清楚工整、講究格式、解題步驟要合理、科學規范,嚴禁亂寫亂畫,沒本減10分,有本亂寫亂畫減5分。

  四、在教學樓內打鬧、樓梯處猛跑的每人次減5分。

  五、在教學樓內玩球、踢毽子的每人次減5分。

  六、故意破壞教學樓內公共設施、亂涂、亂畫、往墻上踢腳印,交公物損失費100.00元,情節嚴重的給予勸退處分。

  七、在教學樓內大喊大叫,換行時拖桌椅的每人次減5分。

  八、在教學樓內亂扔垃圾、隨地吐痰,將零食帶進教學樓內的,每人次減5分。

  九、在教學樓內吸煙、打口哨,給予勸退處分。

  十、對不服從教師管理,辱罵、威脅及毆打教師的學生給予勸退處分。

  ZZ高級中學

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