黨校系統**年工作總結及**年工作要點

黨校系統**年工作總結及**年年工作要點

**年，我校堅持以“***”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，突出全縣大規模干部教育培訓工作重點，認真開展“踐行‘***’，爭創一流黨?！敝黝}實踐活動，堅持以教學為中心，科研為基礎，后勤為保障，進一步深化改革，圓滿完成了全年工作任務。

一、精心組織，措施落實，先進性教育取得明顯成效

按照縣委的總體部署，我校先進性教育活動于今年1月正式啟動，

6月30日結束，歷時6個月。由于準備充分，措施落實，成效顯著。一是在學習培訓階段，黨支部組織全體黨員通讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》、精讀了黨的十六大報告、新《章程》等必學篇目，制定和落實了《集中學習制度》、《學習點名考勤制度》、《請假補課制度》、《學習情況抽查制度》、《讀書筆記制度》和《考核測試制度》，通過領導班子“帶”，固定時間“管”，調取筆記“查”，下發試卷“考”，組織評比“引”，切實把集中學習培訓覆蓋到每個黨員。二是在分析評議階段，按照《章程》規定的黨員標準，結合單位的崗位職責，提出了保持共產黨員先進性的具體要求；同時，認真做好征求黨內外群眾的意見、黨員民主評議工作。每位黨員對照先進性的具體要求，認真寫好黨性分析材料，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向，并在全體黨員民主評議會上，認真開展批評和自我批評。黨支部根據個人總結和民主評議，對每一個黨員認真進行評定。三是在整改提高階段，建立健全了先進性教育長效機制，認真落實黨支部和個人整改措施，提高黨員素質，取得了階段性的成果。通過群眾滿意度測評，總體評價滿意率達96.2%，集中學習階段工作滿意率達100%，分析評議階段工作滿意率達96.2%，基本達到了“黨員受教育，群眾得利益”，各項工作得到整體推進的目的。四是結合一、二、三批先進性教育活動對象和特點，組織骨干教師編寫先進性教育活動宣講提綱和“4+1”專題講義，成立由12名骨干教師組成的“理論學習講師團”，分為4個小組，深入鎮鄉街道及縣級部門，通過集中舉辦形勢報告會、上黨課、組織“4+1”專題學習等形式開展巡回宣講。全年已5次參加縣委中心學習組學習輔導工作，到林業局、建委等42個部門單位和25個鎮鄉街道的163個基層黨組織集中宣講312場次，參加學習人數達6308人次，受到縣委領導的好評。

二、領導重視,工作扎實，圓滿完成全年干訓任務

**年，舉辦科級領導干部進修班、中層干部培訓班、一般干部培訓班、《公務員法》骨干培訓班、農村社區支部書記、主任培訓班、入黨積極分子培訓班、高中初級職稱計算機培訓班、等24期，培訓各級各類干部5166人次。一是創新教學內容。在主體班次中開設了《“***”重要思想是我們黨必須堅持的指導思想》、《***理論基本問題》、《十六屆四中全會輔導》、《十六屆五中全會輔導》等專題，把***理論和“***”重要思想作為培訓干部的首要內容。同時，圍繞黨員干部的培訓目標，貼近縣情、部門工作的實際進行需求培訓。幫助黨員干部掌握推進新型工業化、城市化和農業產業化急需的知識和技能，根據學員實際，分層分類安排培訓內容，實現培訓內容的與時俱進。今年先后開設了《開縣社會經濟發展概況》、《開縣人才發展戰略的幾個問題》、《城鎮化建設與縣域經濟發展》、《弘揚劉帥精神，建設帥鄉文化》、《開縣循環經濟與可持續發展》等專題，加大對本縣社會經濟發展的學習研究力度。二是創新教學方法。今年先后在科級領導干部培訓班、中層干部培訓班、一般干部培訓班中運用研究式、互動式、案例式、“2+1”等教學方式進行教學，形成教學相長、學學相長的教學格局，提高了教學質量。同時，認真搞好函授的組織管理和教學工作，采取靈活多樣的方式，上好“一村一大”等函授輔導課，教學效果較好，確保函授工作健康發展。

三、健全制度,從嚴管理,教學秩序有條不紊

一是完善了教學質量評估制度。在指標設置上，按照干部教育培訓對授課教師的不同要求，科學設置評教指標。在程序運作上，通過采集評教信息，整理評教資料，對照標準復查等方式逐項進行評估打分，得出評估意見。在評估結果的運用上，對評為優秀等次的授課教師，在評先評優、工資晉級、專業技術職稱晉升等方面予以優先。二是完善了我校干部教育培訓長效機制。進一步建立健全了《學員管理制度》、《學員請銷假制度》、《學員定位座牌制度》、《學員會客制度》，保證學員在培訓期間不受各種事務干擾，確保了學習時間。建立健全了《學員考試考核制度》、《學員結業論文評審制度》，增強學員學習的自覺性、主動性和創造性，確保了學習效果。建立健全了《教師學習進修制度》、《教學效果分析制度》、《教學質量評估制度》，促使教師不斷學習理論知識，豐富實踐經驗，改進教學方法，提高教學藝術，確保了教學質量。三是加強了學員的黨性鍛煉和修養。今年先后在主體班開展了

“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”、

“革命歌曲大家唱”等主題班會活動，陶冶了學員情操，突出了黨校姓“黨”的特征。

篇2：水泥廠系統質量月活動總結

　　水泥廠系統質量月活動總結

　　為期一個月的“建設質量強國，共創美好生活”質量月活動已落下帷幕。10月上旬，寧國水泥廠對20**年質量活動開展情況進行了系統的總結。

　　質量月中寧國水泥廠緊緊圍繞全國質量月活動主題和股份公司活動通知要求，積極響應，重點落實，有組織、有計劃、有步驟、有檢查地開展了質量月活動。

　　一是高度重視，加強領導

　　為突出重點，務求實效地開展好質量月活動，工廠成立了以廠長為組長的“質量月”活動領導小組，下設質量月活動辦公室，結合工廠實際制定了切實可行的活動計劃，同時在各級會議上進行了反復宣傳、動員，統一思想，提高認識，確?！百|量月”活動達到預期的效果。

　　召開辦公擴大會部署質量月活動

　　二是營造氣氛，廣泛宣傳

　　工廠按照全國質量月活動主題和股份公司質量月活動通知要求，九月份把質量月活動宣傳納入工廠宣傳重點，加大宣傳力度，在廠區懸掛質量月標語、展板三十余幅，及時在廠調頻廣播開辟 “質量月活動”專題報道。截止到9月底，廠調頻廣播編發“質量月活動”專題報道稿件90余篇;積極制作質量月主題宣傳展板及櫥窗,積極宣傳國家質量月相關制度規定，普及質量知識，提高員工質量意識，全月共制作宣傳展板12塊，大大增強了活動宣傳氛圍。

　　質量月專題宣傳櫥窗

　　質量月期間，工廠為實現全員“共擔質量責任，共創知名品牌”，在全廠內開展“建設質量強國 共創美好生活”主題征文評選活動。此次征文活動各單位均能踴躍參加，征文內容豐富，共征文新聞報道、職工論談以及我與海螺等文章93篇評出獲獎作品共有12篇，一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎6名，豐富了質量月活動內容。

　　主題征文表彰會

　　三是以質量月活動為契機，開展各類活動

　　為確保工廠質量方針和管理目標的實現，提高員工工作積極性，工廠利用質量月活動開展契機，積極倡導和諧管理，針對工廠生產和質量管理存在的一些薄弱環節積極開展質量月活動，全廠14個單位，共完成質量月活動計劃116項，其中質量處配合品質部完成的集團質量管理技術人員培訓，組宣處開展的質量月征文活動，工會、辦公室開展的改善員工生活質量活動，裝運分廠開展的袋重勞動競賽，生產單位開展的設備整治，銷售處開展的市場走訪及客戶座談等活動，有聲有色，有效地提高了寧國工廠質量月總體品位。同時工廠利用質量月活動契機，積極開展各項質量培訓活動，有效地提高了全員質量意識，同時針對性地組織了《質量管理規程》實施情況及原燃材料質量管理綜合檢查，提高了工廠質量管理總體水平，取得了良好效果。

　　到鐵路部門進行質量月走訪

　　四是強化管理，促進運營質量，提高產品實物質量

　　為有效落實工廠下半年保證措施，成立以廠部領導為組長，各部門主要領導為組員的現場檢查組，借鑒專業檢查的模式和內容，積極開展內部自查，對影響生產、質量問題全面梳理，多專業、多部門配合研討如何確保質量安全，舉一反三地加強隱患治理，全力解決影響生產、質量管理的關鍵點;質量月期間各部門結合新的《質量管理規程》認真開展自查自糾，針對石灰石粒度、熟料28天強度、質量信息反饋程序、原燃材料質量監控，出廠水泥熟料質量控制等具體問題，進行了充分研討，制定了切實可行的保障措施，收到很好的改進效果。為提高夜間生產運行質量，工廠鼓勵各級管理人員中夜班輪流值班，中班生產部門領導、主管值班，夜班職能部門領導、主管值班，及時協調解決中夜班生產中存在的問題。有效的提高了工廠運營質量，保證了各項工序質量指標實現。

　　五是關注市場動態，提高產品服務質量

　　九月份，工廠積極關注市場動態，提高產品服務質量，積極開展了客戶滿意度問卷調查以及對區域內長期合作的終端客戶進行了為期三天的市場走訪，通過現場和客戶交流、指導，提升了海螺服務客戶的質量，提高了客戶滿意度。

　　走訪重點工程客戶并與之座談交流

　　走訪水泥終端用戶

　　質量月活動中，工廠全體員工都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了全員的質量意識，大家都齊心協力，圍繞工廠年度奮斗目標，全方位保障“質量月”活動的成功，促進了產品質量的進一步提升。

篇3：省地稅系統副科級干部大學培訓班工作總結

　　省地稅系統副科級干部大學培訓班工作總結

　　6月12日至19日，根據z省地稅局教育培訓工作安排，省局組織系統44名副科級領導干部，在z大學舉辦了為期八天的培訓班，經過各方共同努力，圓滿地完成了z大學八天培訓學習任務，取得了良好的效果。

　　一、課程設置合理

　　建校90年的z大學是一所在z省以及全國都有廣泛而深刻影響的高等學府，其厚實的文化底蘊深深地影響著參加培訓的每名稅務干部。此次培訓旨在提升副科級干部領導能力，開拓視野，增長見識。培訓設置了社會主義核心價值體系深層次探討、行政問責與依法行政、公共部門人力資源管理、服務型機關建設、十二五宏觀經濟走勢、z區域經濟發展走勢、和諧家庭與個人成長、領導素質修養、公共財政與稅制改革、中國文化精神與現代價值等10余門課程。這些課程實用性、針對性強，激發了參訓人員的學習興趣。

　　二、培訓質量好

　　來自各領域的專家學者，采用通俗易懂的言語、幽默詼諧的方式，深入淺出、旁征博引，結合生活和工作實際向學員們闡述了各自的學術觀點和實踐經驗，對現實社會中各種經濟、政治現象的進行評論講解，使學員在了解國家大政方針的產生背景和深刻內涵，精彩之處博得了學員們的陣陣掌聲，激發了學員學習的積極性和對事物的深刻反m.airporthotelslisboa.com思。同時，z大學的教授實事求是的治學態度和憂國憂民的愛國精神，震撼了每一名參加培訓干部的心靈。特別是能夠如此近距離聆聽法律界、經濟學、國學等方面大師親身傳教，使參訓者倍感受益，使參訓的同志們切實感到在黨性修養、政治理論、業務知識、領導藝術等方面有了長足的進步，切實增長了見識，開闊了眼界，提高了本領，增強了做好本職工作的信心。

　　三、組織機構全

　　培訓伊始，培訓班就成立了班委會，班委會設班長1名、副班長1名，支部書記、文體委員、生活委員、學習委員、紀律委員各1名。下設學習小組4個，每個學習小組都安排一名責任心強的同志任組長。同時，z大學安排財稅系主任、博士、教授宋鳳軒同志任該班班主任。 健全的組織機構保證培訓工作的順利進行并最終取得圓滿效果。

　　四、學員積極性高

　　在短暫的八天學習中，z大學“勤奮、嚴謹、務實、創新”的學風，深深地感染著每一位參加培訓的同志。在大學老師和大學學子們的感召下，參加培訓的同志抓緊一切時間，如饑似渴地學習充電，學習態度達到前所未有的空前熱情。培訓期間恰逢酷暑，全班同學珍惜來之不易的學習機會，克服種種困難，自覺遵守各項紀律，全身心投入到學習中，以一個普通學子的身份切身體驗大學生活，親身體會了學習的苦與樂。這段學習的經歷，成為每一名參訓人員的寶貴人生財富。

　　五、后勤服務實

　　培訓之前，省局與z大學就對培訓工作進行了細致周到的安排，培訓過程中，省局教育處領導及大學方面在學員的吃、住、行等方面都體現了重細節、抓落實，實實在在地為學員服務。如住宿的賓館干凈整潔、離教室的距離遠近適中、一日三餐安排的品質豐富、營養均衡，提前復印了講義并人手一份，便于學習等等。這些都給學員們留下了深刻而美好的印象。

　　通過培訓學習，干部們對如何做好一名德才兼備的領導干部和提高領導能力有了新的認識。學會從多角度看待問題、分析問題和解決問題。同時深刻理解了國家在轉型時期面臨的各種問題和挑戰，增強了危機意識和責任意識，堅定了干好地稅工作、推動z地稅事業又好又快發展的信心和決心。