HS公司副總經理(工程)崗位規范
編號: 級別:高級 崗位名稱:公司副總經理(工程)
一、職責總述:
1、本類工作是在總經理監督下,處理日常工作。
2、遵守國家和企業的各種規章制度。
3、負責公司的全面工程施工管理工作。
二、所受監督:
1、直接接受本公司總經理的指令和監督。
2、在規定的權限內,可單獨處理例行公事,有關重要事項,須向總經理請示批準后執行。
三、所施監督:
有直屬下級,有直接監督他人的權限。
四、工作范圍:
1、按公司有關程序規定工作。
2、保持與建設單位良好合作關系。
3、保證各項工程的施工質量達標和安全生產達標。
4、保證各項工程的施工工期。
5、保證各項工程合理利潤率。
6、工程合同及工程預算的審查。
7、工程現場巡查、督導和指示。
8、降低工程成本企劃、實施和指導。
9、協調各部門開展工作。
10、負責各項工程現場安全防火工作。
五、領導責任:
1、對生產工作目標的完成負責。
2、對工程經營效益負責。
3、對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。
4、對工程質量給公司造成影響負責。
5、對所轄范圍內的人員安全負責。
6、對所掌管的公司秘密安全負責。
7、對所轄范圍內公司財產安全負責。
六、權力:
1、有向總經理報告權。
2、對下屬部門成員有人事任免提議權。
3、對下屬工作有監督檢查權。
4、對下屬部門成員有獎罰提議權。
5、對工程有關車輛、設備等有調動權。
七、所需條件:
1、高級專業學校畢業。
2、專業性、知識性、能力性比較強。
3、具有高度的敬業精神和工作能力。
八、工作環境:
公司辦公室及工程現場。
篇2:建筑裝飾公司副總經理(工程)崗位規范
建筑裝飾公司副總經理(工程)崗位規范
編號:級別:高級崗位名稱:公司副總經理(工程)
一、職責總述:
1、本類工作是在總經理監督下,處理日常工作。
2、遵守國家和企業的各種規章制度。
3、負責公司的全面工程施工管理工作。
二、所受監督:
1、直接接受本公司總經理的指令和監督。
2、在規定的權限內,可單獨處理例行公事,有關重要事項,須向總經理請示批準后執行。
三、所施監督:
有直屬下級,有直接監督他人的權限。
四、工作范圍:
1、按公司有關程序規定工作。
2、保持與建設單位良好合作關系。
3、保證各項工程的施工質量達標和安全生產達標。
4、保證各項工程的施工工期。
5、保證各項工程合理利潤率。
6、工程合同及工程預算的審查。
7、工程現場巡查、督導和指示。
8、降低工程成本企劃、實施和指導。
9、協調各部門開展工作。
10、負責各項工程現場安全防火工作。
五、領導責任:
1、對生產工作目標的完成負責。
2、對工程經營效益負責。
3、對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。
4、對工程質量給公司造成影響負責。
5、對所轄范圍內的人員安全負責。
6、對所掌管的公司秘密安全負責。
7、對所轄范圍內公司財產安全負責。
六、權力:
1、有向總經理報告權。
2、對下屬部門成員有人事任免提議權。
3、對下屬工作有監督檢查權。
4、對下屬部門成員有獎罰提議權。
5、對工程有關車輛、設備等有調動權。
七、所需條件:
1、高級專業學校畢業。
2、專業性、知識性、能力性比較強。
3、具有高度的敬業精神和工作能力。
八、工作環境:
公司辦公室及工程現場。
篇3:建筑裝飾公司副總經理(財務行政)崗位責任規范
建筑裝飾公司副總經理(財務、行政)崗位責任規范
編號:級別:高級崗位名稱:副總經理(財務、行政)
一、 職責總述:
1、本類工作是在總經理監督下,處理日常工作。
2、遵守國家和企業的各種規章制度。
3、負責公司財務方面與行政方面管理工作。
二、 所受監督:
1、直接接受公司總經理的指令和監督。
2、在規定的權限內獨立開展工作,,有重要事情向總經理匯報。
三、所施監督:
有直屬下級,有直接監督他人與本工作有關的權限
四、工作范圍:
?。ㄒ唬?、財務方面:
1、主持制定公司的財務管理、會計核算、統計、采購、庫管工作的規章制度、實施細則和工作程序,經批準后組織實施。
2、負責公司重大經濟活動和改革細則等方面的具體組織工作。
3、監督審核各部門成本費用的開支及采購申請。
4、組織對公司重大經濟合同及重要文件的財務審核。
5、及時為總經理反饋財務、資金、庫存預警信息。
6、及時、準確傳達上級指示,定期向董事長、總經理述職。
7、根據單項工程工料分析表及材料采購匯總表,對工程支出進行數據控制。
?。ǘ?、行政方面
1、組織召集公司的重大會議、專題會議。
2、管理公司行政業務,統籌管理安全、消防及保密監督等工作。
3、處理公司后勤事務及福利方面的管理使公司后勤事務規范化。
4、制定公司發展規劃和建立管理模式。
5、協調公司各個部門之間工作關系。
6、為公司提供合格的人力資源,并對其實行程序化管理。
7、處理公司全部法律事務。
8、監督檢查公司規章制度的執行情況和辦公秩序。
9、負責公司員工考評工作。
10、代表公司與政府部門和有關社會團體、機構聯絡,協調關系。
五、領導責任:
?。ㄒ唬?、財政方面
1、對公司不正確執行國家財政法規和財經制度負責。
2、對公司財務管理、會計核算、采購、庫管工作的效率以及真實性、合法性、規范性負責。
3、對公司財和物有效管理負責。
?。ǘ?、行政方面
1、對公司的紀律行為、工作程序、整體精神面貌負責。
2、對公司各部門負責監督、檢查規章制度,對執行情況負責。
3、對本部門工作目標完成負責。
六、主要權利:
?。ㄒ唬?、財務方面
1、有向董事長、總經理報告的權利。
2、有采購的審核權及限額的審批權。
3、對限額資金有使用的批準權。
4、對財務上報的財務報告等一系列報表有最終審核權。
5、對財務部門所屬員工的各項業務工作的管理權。
6、對下屬工作有檢查監督權。
?。ǘ?、行政方面
1、有先期調解各部門間工作爭議權。
2、對各部門防火安全與保衛防患有下令限期整改權。
3、對人事工作有監督、檢查及人事任命權。
4、對公司員工的管理水平、業務水平和業績有考核權。
5、對公司車輛管理調配權。
6、有代替公司與政府部門、機構聯絡權。
七、所需條件
1、有高效敬業精神及處事能力。
2、高等??茖W校畢業班,工作四年以上。
八、工作時間:
在公司辦公室,早八點至晚五點。