物業經理人

某航空分公司搬運隊組長崗位職責

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  某航空分公司搬運隊組長崗位職責

  1 隸屬關系

  1.1 直屬上級領導:貨運處主任、貨運處副主任。

  1.2 直屬下級部門和崗位:搬運隊副組長、搬運員。

  2目標責任

  2.1負責本站進出港航班所承運的行李、貨郵搬運工作。

  3主要工作內容

  3.1 牢固樹立“安全第一”思想,按章操作,確保安全運輸萬無一失。

  3.2了解職工的思想狀況、業務水平和工作作風,抓好服務質量和服務意識教育,組織落實本隊職工日常政治學習和業務學習,做好職工的思想穩定工作。

  3.3 合理安排裝卸搬運作業計劃,組織協調做好計劃的實施。

  3.4 合理確定本隊所屬崗位的職責及人員調配,明確崗位業務分工。

  3.5 明確本隊各項業務的工作程序、落實有關標準和管理制度,并監督指導實施。

  3.6 主持本隊工作講評會,布置任務,及時指導協調工作,處理職工工作中遇到的困難和問題;定期參加貨運處講評會,匯報工作,解決問題。

  3.7 跟班作業,掌握本隊人員的安全生產狀況和規章制度的落實情況,發現問題及時指導改進。

  3.8 檢查落實防雨用具等日常設備的,確保車輛安全、正常運行。

  3.9 及時處理并報告本隊作業中發生的安全事故及工作差錯,制定防止再發生的改進措施。

  3.10 協調自理本隊業務工作上與其他科室及有關部門的配合與協作,解決工作中發生的矛盾和糾紛,保證本隊工作順利進行。

  3.11 協助部門領導做好本隊的考評工作。

  3.12 認真填寫值班日記,檢查落實行車記錄,將待辦事項交接清楚。

  3.13 完成領導交辦的其他工作。

  4 主要工作權限

  4.1 有權按規定對有關協作部門的工作配合提出評價意見。

  4.2 有權按規定要求有關部門及時準確提供航班動態信息。

  4.3 有權檢查落實當天的航班計劃。

篇2:某學校教研組長職責

  教研組長職責

  1、教研組長是學校教學工作的骨干,應按校長學期工作意見,在教導處領導下,組織本組教師開展活動。

  2、每學期制訂工作計劃,期末作好工作總結,計劃與總結交教導處。

  3、組織教師鉆研大綱、教材,讓教師明確大綱、教材的基本要求及真邏輯體系;指導教師進行教改,闖出輕負擔高質量的新路子。

  4、調整各年級教學進度,并指定各年級有關老師擬定教學計劃表。

  5、參與教導處的"五認真"工作檢查和教學業務研討。

  6、主持教研活動,組織集體備課、互相聽課等活動。每月組內開展不少于三次的教研教科活動?;顒?,一要目的、內容明確;二要聯系學校實際,既突出指導性,又要具有普遍性;三要強調效果。

  7、團結本組教師,調動全員工作積極性,共同搞好教研組工作。

篇3:外語學院工會小組長職責

  外語學院工會小組長接受學校工會的工作指示,并接受系黨總支的工作指導,崗位職責如下:

  一、按照《工會法》規定開展工作,參加學校教職工代表大會,履行代表職責。

  二、與學院黨總支配合,做好教師思想政治工作,協助有關部門搞好校園精神文明建設,為學院和系的改革發展服務。

  三、深入普通教師層面,了解教師思想、生活、健康狀況,不斷改進工作。

  四、積極組織外語學院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學院工會開展的各項工作,提高教師身體素質。

  五、采集、管理外語學院教師會員資料,做好新教師入會發展工作。

  六、維護教師勞動、工作權益,了解教師實際生活困難,并及時向上級

  反映,提出解決意見。

  七、協助學院黨政辦公室完成外語學院文化宣傳工作。

  八、按財經制度管理、使用工會經費,定期向會員公布。

  九、根據學校工會要求,通知、分發教師福利。分發外語學院安排的教師福利。

  十、加強對女教師的教育,協助學校工會搞好計劃生育工作。

  十一、負責病、退教師的慰問工作。在系內教師家庭遇到重大變故時,配合有關部門做好慰問、安撫工作。

  ZZ師范外語學院

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