集團公司市場策劃職位說明書
一、基本資料
| 職位名稱 | 市場策劃 | 定員人數 | 1 |
| 直接上級 | 策劃主管 | 直接下屬 | |
| 工資水平 | 主管4--10級 | 轄員人數 |
二、工作概要
| 進行市場策劃工作。 |
工作任務
| 工作任務的內容 | 權限 | 管制基準 | 工作規范 |
| 1、進行品牌策劃 | 承辦 | 管理指標： 1、新穎、實用的策劃方案； 2、策劃任務計劃完成率100%。 成本指標： 1、辦公費用不超過部門平均水平； 2、其他費用不超過公司財務制度規定的該級別的最高限額。 |
《市場策劃工作指南》 |
| 2、進行產品策劃 | 承辦 | ||
| 3、進行促銷手段策劃 | 承辦 | ||
| 4、進行推廣活動策劃 | 承辦 | ||
| 5、參與營銷戰略、策略的擬定 | 承辦 | ||
| 6、參與行業動態分析、研究 | 承辦 | ||
| 7、參與營銷模式分析及創新研究 | 承辦 | ||
| 8、參與營銷規劃的擬定 | 承辦 | ||
四、任職資格
| 所需要的最低學歷 | 大學本科 | |||||||||||||||||
| 專業 | 市場營銷、工民建、工商管理以及其他經濟類和管理類專業 | |||||||||||||||||
| 所需要的技能培訓 | 培訓技能 | 培訓科目 | 培訓周期 | |||||||||||||||
| 戰略規劃能力 | 企業的戰略選擇 | 1周/年 | ||||||||||||||||
| 市場策劃能力 | 市場策劃理論與實務 | 2周/年 | ||||||||||||||||
| 對行業、產品的認知能力 | 活動板房相關知識 | 1周/年 | ||||||||||||||||
| 說明 | ||||||||||||||||||
| 工作經 驗 | 適應年齡 | 25-35 | 適應性別 | 不限 | ||||||||||||||
| 編號 | 相關工作經驗 | 工作年限 | ||||||||||||||||
| 1 | 市場策劃 | 2年以上 | ||||||||||||||||
| 2 | ||||||||||||||||||
| 3 | ||||||||||||||||||
| 能力要求 | 項目 | 計劃能力 | 組織能力 | 溝通能力 | 學習能力 | 分析能力 | 創新能力 | 策劃能力 | ||||||||||
| 要求程度 | 優 | 優 | 優 | 優 | 優 | 優 | 優 | |||||||||||
| 技能要求 | 項目 | 口頭表達 | 書面表達 | 計算能力 | 打字速度 | 英語水平 | 專業職稱 | |||||||||||
| 口語 | 聽力 | 寫作 | 閱讀 | |||||||||||||||
| 要求程度 | 優 | 優 | 熟練 | 熟練 | 良 | 良 | 良 | 優 | ||||||||||
| 個性特征 | 項目 | 責任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 內向 | |||||||||||
| 要求程度 | 優 | 優 | 優 | 優 | 70% | 30% | ||||||||||||
| 特別要求 | 優秀的市場敏銳性，知識面廣；思維靈活、系統；邏輯嚴謹；成熟穩重。 | |||||||||||||||||
| 職位關系 | 可直接升遷的職位 | 策劃主管 | ||||||||||||||||
| 可相互轉換的職位 | 市場調研、推廣 | |||||||||||||||||
| 可升遷至此的職位 | ||||||||||||||||||
五、體能需求及工作環境
| 體能需求 | 工作姿勢（%） | 工作緊張程度 | 體力消耗 | ||||
| 站立：30% | 走動：30% | 端坐：40% | 較強 | 一般 | |||
| 工作環境 | 工作場所 | 危險性發生的概率 | 加 班 | ||||
| 室內：50% | 室外：50% | 幾乎不危險 | 偶爾 | ||||
篇2：房地產營銷策劃部工程技術崗位說明書范本
房地產營銷策劃部工程技術崗位說明書范本
崗位名稱房地產工程技術
直屬上級房地產營銷策劃部經理所屬部門房地產營銷策劃部
崗位目的負責公司房地產項目營銷策劃中的設計理念和技術可實施方案
工作內容：
1.跟蹤、搜集、分析業內先進的設計理念、技術方案、建材及建筑設備;
2.在滿足房地產項目總體市場及功能定位的前提下，提出具有創新或領先的設計理念、技術實施方案;
3.配合房地產開發經營部完成項目前期工作;
4.監督、指導公司房地產項目的設計、施工過程;
5.完成上級交辦的其他工作。
工作職責：
1.對所提出的設計理念、技術實施方案的合理性、完整性、準確性、可操作性負責;
與上級的溝通方式：接受房地產營銷策劃部經理的業務指導和工作安排;
同級溝通：與房地產開發經營部、工程部、合作伙伴進行業務溝通
崗位資格要求：
教育背景：大學本科學歷，建筑學、園林規劃等相關專業。
經驗：三年以上相關工作經歷;
崗位技能要求：
專業知識：熟知建筑、規劃、園林、景觀等知識;
能力與技能：具有較強的分析判斷能力、良好的語言文字表達能力
篇3：房地產營銷策劃專員崗位說明書范本
房地產營銷策劃專員崗位說明書范本
崗位名稱房地產營銷策劃
直屬上級房地產營銷策劃部經理所屬部門房地產營銷策劃部
崗位目的負責公司房地產項目的營銷策劃工作;
工作內容：
1.對項目所在地的房地產行業的發展水平，現有房地產項目的地理分布、功能及市場定位，現有和潛在競爭對手的現狀及發展趨勢，當地房地產的消費習慣及發展趨勢，當地政府規范房地產行業的政策法規等進行市場調查，形成市場調查報告;
2.提供項目規劃方案中總平規劃、戶型配比等與目標市場相關的設計依據;
3.結合公司的發展戰略、擁有的資源狀況及市場調查的結果，確定項目的功能用途，項目的社會及經濟效益，項目的銷售周期等并編寫項目《營銷策劃案》;
4.針對既定項目所要面對的細分市場，編制項目的銷售及定價策略、銷售資金回籠計劃等;
5.負責項目的銷售前景、市場接受情況等論證工作;
6.集業內成功的案例和領先的理念與方法及競爭性項目的營銷理念;
7.對本職所負責的調查、策劃資料進行整理歸檔;
8.完成上級交辦的其他工作。
工作職責：
1.對提交報告的合理性、完整性、準確性、可操作性負責;
與上級的溝通方式：接受房地產營銷策劃部經理的業務指導和工作安排;
同級溝通：對房地產開發經營部、財務部、工程部、合作伙伴進行業務溝通;
崗位資格要求：
性別：男性
教育背景：?？茖W歷(或同等學力)，房地產市場營銷相關專業。
經驗： 3年以上房地產策劃相關工作經驗。
崗位技能要求：
專業知識：熟悉房地產專業整合、策劃，了解房地產項目的可行性分析實施方案，了解房地產市場行情;
能力與技能：獨立解決問題的能力，創新、學習能力，語言表達能力。