物業經理人

中外合資企業課題組職責

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  中外合資企業課題組職責

  1.負責公司產品的研制開發,對技術中心主任和總經理負責。

  2.嚴格按照國家標準,進行產品的設計改進,實行課題組組長負責制。

  3.按時保質完成項目任務書規定的工作內容。

  4.負責編制各種技術文件,并及時送交技術中心審核、歸檔。

  5.負責本課題組樣機的送檢和3C認證等相關工作。

  6.負責外購件、外協件的定點論證,并參與考評及外延管理。

  7.做好請示匯報和部門之間的溝通協調工作。

  8.完成領導交辦的其它工作。

  JS某某空調有限公司

  二0二0年十月

篇2:坪頭中學課題組管理制度

  坪頭中學課題組管理制度

  1、課題組是教師根據教育科研需要自行組織的業務組織單位。課題立項后,學校承認課題組成立,一般課題組長1人,成員3人以上。

  2、課題組成立后,隸屬學校教務處,按照課題計劃組織并開展工作確保課題研究順利進行。

  3、課題組組長的主要任務為:

  (1)組織學習教育科研理論,端正教育思想,明確工作方向。

  (2)組織集體制定課題研究方案,明確課題組成員的研究任務。

  (3)切實開展課題研究活動,包括理論研討、課堂實踐、測試統計,分析總結等,做到每次活動有計劃、有總結。及時向學校教務處推薦組內教師的科研論文、經驗總結。

  (4)每學期至少組織成員召開3次相關主題的研討會。

  (5)定期向學校教務處匯報課題研究進展情況,有階段性的總結并認真做好課題結題的各項準備工作。

  (6)科學、規范的建立課題研究管理檔案。

篇3:公司課題組組長職務說明書

  公司課題組組長職務說明書

  崗位名稱 研究室課題組長 崗位編號

  所在部門 第十一研究室 崗位定員

  直接上級 專業組長 職系

  直接下級 課題成員

  所轄人員 崗位分析日期 20**年10月

  本職:負責承擔課題的論證、組織實施、總結鑒定的課題全面工作

  職責與工作任務:

  職責一 職責表述:負責科研課題研究組織工作 工作時間百分比:70%

  工作任務 組織文獻資料調研、立項論證、方案論證

  撰寫課題論證報告,編寫工作大綱,月計劃、年計劃,并負責組織實施

  承擔主要的課題研究任務,并指導和監督課題參加人完成各項工作

  負責組織實驗方案的討論與確定

  總結分析實驗結果,并做出相應決策

  撰寫技術總結、研究報告、工藝文件等,并向上級機關匯報總結

  組織技術評審、裝機考核、專利申報、課題鑒定

  根據工作計劃,提出用水、用電設備和儀器以及材料計劃或申請

  負責本課題組與相關單位的技術協調和合作

  (可選)組織生產、銷售及售后支持

  職責二 職責表述:課題組內部管理 工作時間百分比:10%

  工作任務 提出課題組員人選報專業組長審核并經研究室主任批準,組建課題組

  分派工作任務,指導課題組成員制定工作計劃

  監督、考核課題組員的工作

  負責本課題組科研安全制度的落實和執行

  提出課題組獎金分配建議方案

  負責指導本課題組人員使用儀器、設備的保養維護

  職責三 職責表述:組織、參與學術活動,參與專業發展研討和技術支持 工作時間百分比:15%

  工作任務 組織本課題組的學術活動,參與研究室、科技委組織的學術活動

  參與相關部門組織的專業發展戰略研討

  對用戶提出的工程技術問題給予支持

  職責四 職責表述: 完成上級交辦的其他任務 工作時間百分比: 5%

  權力:

  分配及監督課題參加人完成科研任務的權力

  本課題組人員的聘用及解聘建議權

  課題組內成員獎金分配建議權

  本課題組日常工作監督檢查權

  對本課題組人員的違規行為制止和提出處罰意見的權力

  指揮調動本課題組人員互相協作的權力

  工作協作關系:

  內部協調關系 科技發展部、物資采購部、技術改造部,相關專業組、課題組

  外部協調關系

  任職資格:

  教育水平 大學本科及以上學歷

  專業 高分子材料等相關專業

  培訓經歷 科研、質量規范等相關方面的培訓

  經驗 具有2年以上工作經驗

  知識 具備高分子材料專業知識、質量規范等方面的知識

  技能技巧 熟練使用各種辦公軟件,具備基本的網絡知識,熟練的英語應用能力

  其它:

  使用工具設備 一般辦公自動化設備

  工作環境 一般辦公環境

  工作時間特征 正常工作時間,偶爾加班

  所需記錄文檔 匯報、文件、通知、簡報、合同文本等

  備注:

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