集團業務副總裁職位說明書
基本信息 職位名稱：業務副總裁 職位編號：
職位層級： 職位類別：業務類
職位等級： 所屬部門：業務部
直接上級：總裁 編制日期：20**.1.18
職位目的 宏觀管理總部業務運營，把握公司業務的戰略發展方向
崗位職責 描述
1、宏觀掌控公司業務經營活動，把握總體業務方向，制定業務大政方針;
2、負責重大業務的談判及對各品類部采購合同的調整、審批;
3、負責審定公司經營性廣告宣傳計劃和大型促銷活動方案;
4、負責審批業務部各項用款計劃;
5、負責與重點客戶建立戰略合作伙伴關系，組織制訂互動營銷方案，整合供應商、媒體及其它社會資源。
6、負責對業務部各品類經理及業務人員的績效考核。
任職資格 內容 必備條件 期望條件
教育水平 本科以上學歷 碩士
工作經驗 5年以上零售業或相關行業工作經驗 3年以上同等崗位工作經驗
技能與能力 熟練掌握工商管理、物流管理、人力資源管理等相關知識，較強組織管理能力 極強的策劃與執行力，具備長遠戰略眼光，善于領導激勵他人
個性與品質 開朗熱情，成熟穩重，顧全大局，較強敬業精神與團隊工作精神
篇2：常務副總裁：集團春節聯歡晚會致辭
常務副總裁集團20**年春節聯歡晚會致辭
尊敬的各位領導、各位來賓、z集團全體同仁及員工家屬們：
大家晚上好!
非常高興能夠與諸位相聚在天府之國成都，相聚在錦城藝術宮輝煌的燈火下共賀新春、共迎佳節。今天，蒞臨晚會現場的有多年來關心和支持z發展的各級領導，有長期以來與z共謀發展的親密合作伙伴，更有為z攜手奮斗、辛勤付出的廣大員工朋友們。在這里，我謹代表z集團對各位領導、各位來賓的光臨表示由衷的感謝，同時向各位領導、各位來賓、z集團的全體同仁及家屬致以最誠摯的問候和衷心的祝福。
轉眼癸巳(guǐ sì)蛇年已接近尾聲，甲午馬年正悄然接近，在各位的關愛中，z集團又成長了一歲?；仡欉@一年，z集團在20**年3月28日完成對加拿大z工業集團的并購交割，真正意義上實現了z全球化布局。如今z交割后運營已逾半年，運營狀況良好，已成功實現扭虧;z集團好圣二期項目廠房建設基本完成，設備安裝已經開始，計劃在年內點火投產; 20**年5月15日，集團與德國Halberg Guss公司在成都簽署合作意向書，雙方擬成立合資公司，將在中國為奔馳、通用等生產發動機缸體、氣缸蓋和曲軸等零配件;z集團與德國EB公司合作生產EA888 G3發動機缸體項目已完成拆遷和場平工作，基礎建設正在快速推進;5月30日，集團總裁z也榮幸的當選“第十二屆四川十大財經風云人物”，這不只是他個人的榮譽，更是社會各界對z集團十四年發展成果的肯定;6月27日，z集團位于北京東三環的北京新辦公大樓正式投入使用;同時，集團汽車銷售板塊再添新功，一汽大眾盛鴻店、上海大眾睿鴻店、廣汽本田店和長安福特店盛大開業，z集團對成都科華集團的并購交割工作也已完成。
同時，z集團20**年的發展也得到了省市各級領導的關心和肯定。10月25日，四川省委書記z、省長z臨第十四屆西博會z集團展位，對集團經營概況、產品技術及z并購項目做了詳細了解，并勉勵我們“在收購z以后的經營過程中，要向吉利學習，把企業經營的更好!”20**年7月16日下午，四川省人民政府z副省長蒞臨z集團調研指導工作，并在z集團組織召開四川省外經企業座談會。加拿大聯邦參議員z、四川省商務廳廳長z、綿陽市委書記z、市長z、國家開發銀行四川省分m.airporthotelslisboa.com行行長z等省、市、金融機構領導也分別到集團和好圣公司調研指導工作。
尊敬的各位領導、各位來賓，z集團歷經十四年的全面發展，各項事業均取得了矚目的成績，這為z集團實現“百年企業”的z夢、實現“做鑄鍛行業全球領先者”的發展愿景奠定了堅實基礎。中國即將迎來新一輪的改革大潮，作為民營企業的z集團也將與時俱進、適時而動、繼續創造z集團新的輝煌!
最后，也借此機會給各位領導、各位來賓、z集團全體同仁及家屬拜個早年，祝你們在新的一年里龍馬精神、馬到成功!祝愿z集團在新的一年里乘風破浪、一馬當先、勇往直前!最后也預祝晚會圓滿成功。
謝謝大家!
篇3：黨委常委、副總裁：群眾路線教育實踐活動總結大會講話
黨委常委、副總裁在群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話
同志們：
剛才，z同志代表z黨委對教育實踐活動的基本情況和取得成效進行了全面總結，并對建立長效機制和鞏固擴大活動成果做出了部署和安排，講得很好，督導組完全贊同。自集團教育實踐活動啟動以來，z領導班子認真貫徹落實中央精神，嚴格按照集團教育實踐活動領導小組的部署和要求，嚴格遵循活動的指導思想、目標要求、基本原則和方法步驟，精心開展教育實踐活動?？傮w上看，活動的各項工作組織有力，各個環節推進有序，規定動作做得到位、自選動作富有特色、立行立改扎實有效，教育實踐活動取得初步成效。具體來講，體現了一下幾個特色：
一是黨委重視，領導帶頭。z黨委對教育實踐活動高度重視，切實承擔主體責任。公司主要領導切實承擔“第一責任人”的責任，以身作則，先學先查，先整先改，親自抓緊抓好教育實踐活動各項工作，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。領導班子成員能夠真正把自己擺進去，廣泛聽取意見，深刻反思，認真整改。通過上級帶動下級，主要領導帶動班子成員，班子成員帶動廣大黨員干部，形成合力，較好地發揮了領導班子以點帶面、率先垂范的示范作用，全面推動教育實踐活動有序開展。
二是聚焦“四風”，不虛不空。z黨委自始至終扭住“四風”不放，在學習教育、征求意見、查擺剖析、民主生活會及整改階段，都以解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風為重點，以貫徹八項規定為切入點，同時結合z實際，通過查找“十大思想病”，聚焦“四風”、反對“四風”，標本兼治地解決“四風”問題。領導班子成員能夠從世界觀、人生觀、價值觀上狠挖“四風”的思想根源，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展了批評與自我批評，經歷了一次觸及靈魂的黨性鍛煉。
三是重點突出，著眼長遠。教育實踐活動，教育是基礎，實踐是落腳點，實踐就是要真正解決問題。z黨委堅持把邊學邊改、邊查邊改貫穿活動全過程。對具備整改條件的問題，做到不敷衍、不拖拉、不推諉，立行立改。通過邊學邊查邊改，積極破解“四風”方面的突出問題，讓職工群眾看到了成效、感受到了實實在在的變化，得到了大家的認可和肯定。在立行立改的同時，把制度建設作為解決“四風”突出問題的根本保障，對有關14項制度進行了重新制定和補充完善，促進了活動效果的常態長效。
四是“兩手抓、兩促進”。改進領導干部作風的最終成果，要體現到促進企業改革發展，不斷提升企業活力和競爭力上來，這也是衡量群眾路線教育實踐活動成效的重要標準。教育實踐活動中，z始終堅持“兩手抓 兩不誤 兩促進”，在推進工作中深化教育實踐，借活動東風破解工作難題，將教育實踐活動與企業轉型發展、控制“雙高”指標和提升短板等多項工作緊密結合，實現了作風建設和企業發展的雙豐收。
自活動開展以來，督導組緊緊依靠z黨委開展工作，全程參與了z的群眾路線教育實踐活動。對我們來講，這是一次難得的學習機會，也是一個自身提高的過程。zxxx指出“教育實踐活動有期限，但貫徹群眾沒有休止符，作風建設永遠在路上”，雖然此次活動告一段落，但我們更應以總結大會作為新起點，持久深入地學習，卓有成效地實踐，持續開創企業全面深化改革工作的新局面。這里，我也談幾點體會，與大家共勉：
一是學習提高必須做到鍥而不舍。學習的目的是為了進一步解放思想，轉變觀念，堅定理想信念，以科學的立場、觀念、方法分析和解決問題，提高工作的前瞻性和系統性。當前和今后一個時期，z各級黨組織和廣大黨員干部要把深入學習習zxxx系列重要講話精神和*****屆三中全會精神作為首要政治任務，抓緊抓實，抓出成效，做到思想上不懈怠、不自滿，行動上不遲疑、不停頓，力度上不打折、不降低，始終不渝地抓好學習提高，持之以恒地加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
二是問題整改必須做到一抓到底。要按照整改方案要求，認真繼續組織開展“回頭看”活動，對已經整改了的要鞏固成果、防止反彈，對正在整改的要加大力度、抓緊抓好，對尚未整改的要盡快整改、督促到位。要認真落實后續的各項工作，進一步加強組織領導、明確責任分工、把握時間節點，定期開展整改情況檢查，確保事事有回應、件件見成效。要堅持“開門”搞整改，將整改情況及時向廣大干部職工公布，主動接受群眾監督，自覺接受群眾評判。
三是作風養成必須做到堅定不移。作風問題具有長期性和一貫性，不可能一蹴而就，必須經常抓、長期抓。廣大黨員干部要把開展活動錘煉出來的良好作風始終保持好，鞏固好、落實好，從而形成想干事、肯干事、能干事、會干事、敢干事的良好氛圍，真心實意地為群眾辦好事辦實事解難事，讓群眾切實感受到活動帶來的新氣象，進一步凝聚起推動z全面改革創新發展的正能量。
四是制度落實必須做到常抓不懈。要注意把開展活動中建立起來的好制度持之以恒地堅持下來，依制度用權、用制度管人、按制度辦事，使各項制度真正發揮作用。要堅持一手立規矩、建制度，一手抓整改、抓落實，既要架起“高壓線”、又要通上“高壓電”，強化制度的執行力，真正使制度成為干部職工聯系服務群眾的硬約束，貫徹群眾路線成為干部職工的自覺行動。要深入落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任、紀委負監督責任，充分發揮領導班子帶頭作用，把黨風廉政建設深度融入到日常業務管理中，切實履行好“一崗雙責”，構建起牢固的腐敗風險內控防線。
剛才z董事長傳達了z集團2月25日反腐倡廉工作會的精神。在此，我要再一次向大家強調，我們要隨時記得，我們現在的崗位、職務和權力，是國家的，是企業給的，要牢記舉頭三尺有神明。要模范地、嚴格地遵守相關紀律和要求，假如出現違*紀、黨規和法規的錯誤，既害國家，又害企業，又禍害家人，最主要的是害自己。今天早上，中央電視臺早間新聞報道了中紀委作出的新規定，黨員干部只要出現違反中央八項規定的問題，一律媒體曝光。最近，黨中央也提出要老虎蒼蠅一起打，大事要抓，小事也揪，非常嚴格、非常具體、非常到位，因此，不要頂風違紀。我要提醒大家，反腐倡廉就在身邊，我們要隨時提醒自己，還要互相提醒有些線是碰不得、踩不得的。我們作為黨員干部要隨時提醒自己，我的權力是哪里來的，我為什么會有處理這個事情的權力，一旦沒有這個權力，你還能做什么?大家除了明鏡高懸，還要學習企業管理的基本知識，學習黨中央的基本要求，有些黨員干部一點都不了解黨紀、國法和企業的規定，糊里糊涂就犯了錯誤，甚至有些工作很多年、資歷很老的領導干部也糊里糊涂把自己葬送了。大家要清楚，我應該拿的是工資，剩下的一分錢都不是我的。一些小錯誤，都有可能造成自己萬劫不復的結果，大家絕對不能掉以輕心?，F在黨中央反腐倡廉決心這么大，有些制度、規定和要求越來越嚴格，越來越明確，作為央企，必須要關注國家有什么要求，嚴格執行，不能打折扣。因此，大家既要加強意識，又要懂法，熟悉管理的規則和要求，提高自己執政水平和執法水平。
按照集團黨委的要求，在這次總結大會上，我們還要對z開展教育實踐活動的情況進行民主評議。
同志們，在歷時半年多的時間里，我們督導組的同志也從z公司領導和有關負責同志身上學到了很多好的思想和作風，受益良多。按照集團黨委賦予的職責要求，在實踐中雖然我們也做了一些應該做的工作，但也會有不盡如人意之處，敬請大家諒解。我們的工作得到了z領導的大力支持，得到了z教育實踐活動領導小組及辦公室同志的努力配合，得到了在座各位同志和z廣大職工群眾的積極響應，使督導任務得以順利完成。在此，我代表第一督導組全體同志，向大家表示衷心的感謝!
對z集團來說，20**年是繼續打基礎鞏固基礎的一年，是“一年邁一步，三年跨大步”實現“美好z”的關鍵決勝年;對z來說，也是我們不斷破解難題、深化改革創新的一年。發展是硬道理，在座的各位一定要達成共識。我們開展這么多活動、黨性教育和錘煉隊伍，目的還是要發展，企業的基本使命就是盈利和發展。面對完全競爭的非鋼主戰場，我們有很多新m.airporthotelslisboa.com的難題要破解，希望z的干部職工進一步提高意識，一是要加強基礎管理、二是要學習先進技術、三是要提高產品質量，通過這三個方面來提高企業的核心競爭力。
我們相信z領導班子和黨員干部隊伍一定會帶領全體干部職工繼續發揚優良作風和“鐵軍精神”，堅定信心，銳意進取，開創z更加美好的明天，并按照z董事長的要求，建設實力z、魅力z，把中國z的干部隊伍建設成為特別有活力，特別能戰斗，特別講誠信，特別受尊敬的一流團隊，只有一流的黨員干部團隊才能造就一流的企業，才能造就魅力z、實力z。我還想跟大家分享什么是一流企業：為顧客提供優質可靠的產品，為國家提供源源不斷的稅收，為員工提供切實可靠的歸宿感。讓我們共同努力，為譜寫“建設美好z”新篇章做出新的積極貢獻!