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有限公司倉庫管理員(材料)崗位工作說明書

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  有限公司倉庫管理員(材料)崗位工作說明書

  一、崗位標識信息

  崗位名稱: 倉庫管理員(材料) 隸屬部門: 制造部

  崗位編碼: 直接上級: 倉庫主管

  工資等級: 直接下級: 無

  可輪換崗位:無 分析日期:

  二、崗位工作概述

  負責公司原材料庫材料的接受、發放、保管,負責庫存材料的盤存工作,負責材料的庫存、消耗統計,負責材料有效期的控制,負責開缸藥液的發放。

  三、工作職責與任務

  (一)負責倉庫的收、發、儲存管理;

  (二)負責盤查物料狀態,對異常情況隨時匯報給倉庫主管;

  (三)對異常領料的控制;

  (四)對異常開缸的控制;

  (五)負責月底盤點;

  (六)負責庫區5S定置管理工作;

  (七)有防火、防溫的職責;

  (八)完成領導委派的其他任務。

  四、工作績效標準

  (一)賬、物、籍保持一致;

  (二)收、發正確、及時;

  (三)對異常情況的反饋要及時、準確;

  (四)5s定置管理符合要求;

  (五)保證庫存材料完全無損。

  五、崗位工作關系

  (一)內部關系

  1.所受監督:本崗位的工作質量、數量、速度、特殊任務等方面,接受倉儲主管的指示和監督;

  2.所施監督:一般情況下本崗位不對其它崗位實施監督;

  3.合作關系:提供物資數據,各種物資進、出庫方面與公司各部門進行合作與溝通。

  (二)外部關系

  與公司外部送貨機構或人員發生聯系。

  六、崗位工作權限

  (一)對本崗位日常業務活動的支配權;

  (二)對工作改進具有建議權。

  七、崗位工作時間

  兩班制工作時間,有時需要加班。

  八、崗位工作環境

  基本上在室內工作,溫度、濕度適宜,無噪音、粉塵等污染,照明條件良好,有時會接觸到有刺激性的酸、堿等氣體,一般無相關職業病發生。

  九、知識及教育水平要求

  (一)倉庫管理知識;

  (二)計算機基礎知識、辦公軟件知識;

  (三)化工材料知識。

  十、崗位技能要求

  (一)能熟練運用辦公軟件;

  (二)熟悉各種化工材料的性能;

  (三)能熟練使用滅火器。

  十一、工作經驗要求

  高中(或中專)畢業,具備1年以上相關工作經驗。

  十二、其他素質要求

  任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心;工作細致耐心;無特殊性別與年齡要求。

篇2:倉庫管理員崗位說明書

  倉庫管理員崗位說明書

  職位名稱 倉庫管理員 職位代碼 所屬部門 物流中心

  職 系 職等職級 直屬上級 倉儲主管

  薪金標準 填寫日期 核 準 人

  職位概要:

  完成與貨物的進出庫、存儲相關的日常事務等工作,以達到庫存管理目標。

  工作內容:

  -管理進出庫貨物,如:質量檢驗與核對、商品碼放等;

  -核對貨物的入庫憑證,清點入庫貨物,與送貨員辦理交接手續;

  -安排貨物的存放地點,登記保管賬和貨位編號;

  -按照銷售情況調整、控制庫存數量,及時配貨;

  -填制、報送各種商品單據,定期盤點商品,上報盤點報告;

  -實施倉庫的安全管理;

  -完成上級交辦的其他工作。

  任職資格:

  教育背景:

  ◆儲運專業大專以上學歷。

  培訓經歷:

  ◆受過倉儲管理、財會知識、產品知識等方面的培訓。

  經 驗:

  ◆1年以上倉儲工作經驗。

  技能技巧:

  ◆熟悉物流管理業務流程;

  ◆熟練操作辦公機具。

  態 度:

  ◆積極進取,責任心強;

  ◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

  ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

  工作條件:

  工作場所:辦公室。

  環境狀況:舒適。

  危 險 性:基本無危險,無職業病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫,有一定的危險性)。

  直接下屬 間接下屬

  晉升方向 輪轉崗位

篇3:投資發展有限公司倉庫管理員崗位職責說明書

  **投資發展有限公司

  崗位職責說明書 制訂時間:20**-5

  表格編號:HR-002

  修改狀態:0

  崗位名稱 倉庫管理員 崗位編號 GS-ZB-011

  所屬部門 總經理辦公室 直屬上司 后勤主辦

  工作地點 東方銀座大廈 直接下屬 ----

  崗位職責說明:

  1、負責公司固定資產和低值易耗品的管理工作。

  2、負責公司所有文化用品、生活日常用品類的物資入庫登記、保管和領用發放工作;

  3、協助做好公司倉儲管理制度等方面的資料、打印整理工作;

  4、負責對公司所購物品進行驗收及協助入庫;

  5、協助后勤主辦、倉管進行倉儲的入庫資料登記、搜集、整理等工作;

  4、完成領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、年齡區間:23-40歲 性別:無具體要求

  2、教育背景:A:所需最低文憑:中專 B:專業:無具體要求

  3、工作經驗:相關工作經驗2年以上;

  4、知識及技能:懂固定資產的管理,工作責任心強,做事細心,愛崗敬業,電腦操作熟練

  5、資質或職稱:無具體要求

  部門審核 人力資源部審核 總經理審核

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