科技公司會計職位說明書
編制： 審核： 批準： 存檔：人力資源部
職位名稱：會計 所屬單位/部門：財務部 職位編號：
任職資格
1、基本條件： 學歷：大專及以上 年齡：23歲～30歲 性別：不限
2、專業素質： 財會專業大專以上學歷;
3、經驗/技能： 財會行業初級以上職稱，二年以上相關行業會計工作經驗,熟悉稅務等政府部門的操作流程;
4、性格/行為傾向：具備良好的溝通協調能力和團隊合作能力，忠誠、敬業、嚴謹、愿與企業共同發展;
5、其 他：財經英語讀寫流利，需本地戶口或提供當地戶口擔保。
職責權限
崗位職責：
1、掌握《會計法》，熟悉有關國家及特區財務理論知識、會計制度和具體執行中的規章制度，不斷提高業務水平和操作技巧;
2、負責會計原始資料的審核，正確編制會計計帳憑證，登記分類明細帳、總帳，編制會計報表;
3、負責會計資料的裝訂、歸檔工作;
4、參與財務制度、規定的起草、綜合和修改;
5、財務專項檢查，綜合審核的工作;
6、掌握收集財務監督、制度貫徹、收支管理實施情況，搞好綜合匯報。 工作權限：
1、公司政策知情權
2、二級公司財務管理建議權
3、申訴權 關鍵業績指標及權重：
1、協助財務部完成賦稅成本合理;(15%)
2、內部客戶滿意度;(10%)
3、外部客戶滿意度(10%)
4、編制會計報表;(10%)
5、會計資料歸檔;(5%)
6、財務總結匯報;(5%)
7、財務核算(15%)
8、學習提升(15%)
基本工作條件：
1、臺式電腦1臺(可上網)
2、固定電話1臺
工作重點、難點：會計報表編制的正確性、財務知識的體系性
報告與指導關系 職位通道
向上負責：會計主管 可晉升的職位：會計主管
向下指導：
培訓方向/重點：業務水平的嫻熟與深化、財務運作的預算與分析、解決問題能力、化解沖突能力、流程管理能力
說 明： 1、本職位說明書由在職員工和直接上級、主管上級共同擬制，經員工確認、部門審核、主管領導批準后執行，并作為指導、獎勵員工、績效管理的基本依據。
2、因工作內容、工作環境變化以及個人等原因，職位內容應及時修改和完善。
篇2：會計主管職務說明書
會計主管職務說明書
職務名稱:會計主管英文名稱:General Ledger supemison
簡縮名稱:職務級別:
直屬上級:總經理直屬下級:出納員/稽核員
1.0 職務概述
及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。
2.0 職責說明
2.1參與制訂財務部經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。
2.2進行會計核算
會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。
2.3實行會計監督
對本單位實行會計監督，對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理;無權自行處理的，立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。3.4對會計憑證，主要是記帳憑證進行復核，并蓋章。每月據工作情況寫出分析報告編制月報表及財務分析。
2.5協調與有關部門及下屬員工之間的工作關系，考核員的工作質量。
2.6對下屬、員工進行培訓，關心員工思想和生活，發揮他們工作積極性，完成上級交辦其他任務。
2.7辦理其他會計事務。
篇3：物業財務會計職責說明書
物業財務會計職責說明書
1.對規定的會計科目名稱、編號、核算內容和對應關系，不得任意改變。
2.對發生的每一項經濟業務須取得或填制原始憑證，并根據審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。
3.要嚴格審核會計憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經濟業務不合法的憑證，應拒絕受理，并及時報告領導處理。
4.按照規定設置總賬，明細賬。啟用會計賬簿時，應在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁上應附"啟用表"。
5.根據審核無誤的會計憑證登記賬簿。賬簿記錄發生錯誤時，不準涂改、刮擦，刪除的文字或數字劃線注銷（必須使字跡清晰可辨），然后在劃線上方填寫正確方案或數字，并由記賬人員蓋章（簽字）。
6.按照規定，定期（月、季、年）核對賬目、結賬、編制會計報表，并做到報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數字。
7.按照規定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。
[上崗條件]
●中專以上文化程度，身體健康、政治上無不良表現，有3年以上會計管理經驗；
●能應用計算機辦公軟件；
●有會計上崗證