財務部職位說明書（二）

　　崗位名稱：管理費用核算會計

　　直接上級：財務經理

　　崗位編號：F007

　　崗位職責

　　1、對日常發生的管理費用核算業務的合法性、合理性負責，有權對不符合要求的業務不予辦理;

　　2、對登記的管理費用明細賬、臺賬、報表的準確性、及時性負責;

　　3、監督公司各部門的管理費用支出情況，有權將發現的問題上報領導。

　　工作內容

　　1、對公司各部門的管理費用支出進行審核與報銷;

　　2、登記管理費用明細賬、臺賬，編制管理費用報表;

　　操作流程

　　1、審核管理費用：接受任務→對日常發生的原始憑證的合法合規性進行審查→不合格退回、合格加蓋私章→編制記賬憑證

　　2、編制管理費用報表：接受任務→每月按部門分項目登記管理費用明細賬→編制管理費用報表

　　要求與考核

　　1、明確管理費用開支范圍，認真審核每一筆經濟業務，杜絕一切不合理、不合法支出;

　　2、認真復核每一筆記賬憑證，及時準確登記管理費用明細賬，編制管理費用報表;

　　3、定期檢查有關部門管理費用支出是否違紀。

　　崗位人員基本技能

　　文化水平

　　大專以上學歷或在專業知識方面具有同等水平

　　工作能力

　　1、對主管的會計工作全面了解;對公司的管理費用具有核算分析管理的能力;

　　2、熟悉財政法規，對發生的經濟業務具有判斷是否合法、合規的能力;

　　3、全面掌握公司內部結算制度，對工作中出現問題與矛盾具有解決與協調能力;

　　4、具有撰寫管理文件、檢查各部門管理費用支出情況的能力;對收集的財務信息資料具有加工整理及分析的能力。

　　專門知識

　　精通會計學、財務管理學，熟悉審計、計算機等方面的知識。

　　相關知識

　　熟悉國家有關的財政法規，了解公司生產經營體制、了解統計學、企業管理等相關知識。

篇2：物業財務部主任職責說明書

　　物業財務部主任職責說明書

　　崗位名稱：物業公司財務部主任 部門編號：

　　直屬上級：物業公司總經理所屬部門：z物業公司

　　工作內容：

　　1.負責物業公司會計核算工作，參與公司經濟發展計劃和編制與實施；

　　2.參與研究財務管理中存在的問題，及時分析情況總結經驗，提出改進意見；

　　3.積極做好各項經營收入經費收繳的監督工作，落實各項收費指標的完成率；

　　4.負責審核各項開支，按規定的開支范圍和標準核報一切費用；會同各部門加強對資產的管理和監督，確保資金合理使用；

　　5.根據特殊性，分門別類進行部門、小區建帳核算，使領導和各部門、各小區領導能及時掌握盈虧狀況，改善經營管理；

　　6.負責每月與各部門、各小區對帳、做到公司與各部門、各小區的帳賬相符，并及時清理債權債務；

　　7.負責會計檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作，并妥善保管；

　　8.按時、按質、按量的做好會計報表的編制工作，負責稅收及其他費用的解繳，為上級及相關部門及時準確提供有關資料。

　　權限與責任：

　　1.權限：

　　1)對公司年度預算有建議權；

　　2)審核公司年度決算；

　　3)對小區各類經濟指標有考核權；

　　4)審計公司各部門的財務管理工作。

　　2.責任：

　　1)依據公司制訂的年度預算計劃，制訂相關的工作標準；

　　2)落實各小區經濟指標的完成情況；

　　3)對小區的各項收費工作進行檢查、考核。

　　所受上級或部門的指導： 物業公司總經理

　　同級部門溝通：公司技保部、公司辦公室、各小區物業部

　　所予下級部門的指導： 物業公司小區收費員

　　崗位資格要求：

　　教育背景：經濟、財務管理類相關專業大學?？埔陨蠈W歷或相關初級以上職稱；

　　經驗：3年以上類似職位的財務管理經驗；具有會計人員上崗證。

　　崗位技能要求：

　　專業知識：

　　掌握財務管理知識。

　　能力與技能：

　　"較強的管理、分析能力和解決問題的能力；

篇3：物業公司財務部經理職責說明書

　　物業公司計財部經理職責說明書

　　【管理層級關系】

　　直接上級：總經理

　　直接下級：總帳組主管、催款組主管

　　【技能要求】

　　1.基本素質：品德優秀，工作責任心強，心胸開闊，思維敏捷。處理事務快捷，能承擔工作壓力、協調外單位及有部門的關系。具有領導及組織能力。全面掌握公司財務會計核算方法，熟知財務程序。

　　2.自然條件：30歲以上，男女不限，品貌端正。

　　3.文化程序：大學本科財務專業或同等學歷，具有會計師資格證書。

　　4.外語水平：中級以上英語水平。

　　5.工作經驗：3年以上企業財務主管以上工作經驗。

　　6.特殊要求：熱愛本職工作，事業心強。了解財務、稅法、審計、物價等方面的法令法規。掌握電算化管理的基本技能，會使用計算機。

　　【崗位職責】

　　1.熟悉并正確執行有關國家、公司業務經濟活動的方針、政策和財務會計法規、制度。

　　2.培訓本部門人員業務技能和傳授專業知識。

　　3.組織本部門人員搞好會計核算工作, 及時編制各種報表。

　　4.組織開展財務管理, 編制和執行財務預算。正確合理使用資金, 監督協調公司各部門搞好經濟核算。

　　5.經常進行財務分析, 嚴格控制各項費用支出，提出改善經營、加強管理的措施和意見。

　　6.審核、參與、擬定經濟合同、協議及其經濟文件, 加強事前監督, 嚴守經濟信譽。

　　7.搞好各項財務資料和會計核算憑證, 報表等檔案管理工作。

　　8.組織、協調部門內外關系。

　　9.按月呈報部門的工作計劃, 定期檢查執行情況。

　　10.負責與稅務局、保險公司、財政局等地方有關部門的聯系。

　　11.負責有關公司經濟業務、付款呈批件的審核及日常零星報銷的審核。

　　12.負責與大業主、新?？?、保利集團代理業務的協調工作。

　　13.加強對公司財務嚴格管理, 確保不發生重大問題。

　　14.負責各種備忘錄、報表的審核與簽發。

　　【工作標準】

　　1.工作重點明確,工作安排合理,措施實施有力,要有布置、有要求、有檢查。

　　2. 對重要工作提出明確的指導性意見, 并能發現工作中的問題, 同時提出務實的解決辦法。

　　3.協調本部門各崗位之間的工作, 使本部門工作順利開展。

　　4.合理安排工作, 使本部門各崗人員工作有序, 工作量飽滿。員工工作績效與工資、獎金掛鉤, 切實做到獎優罰劣。

　　5.符合領導工作意圖, 達到工作標準。

　　6.及時、準確提供信息資料, 為公司領導經營決策提出可行性的工作建議，開源節流, 增收節支, 把好理財關。

　　7.遵紀守法, 廉潔奉公。