ZY房地產公司保安隊長職位描述

　　工作職責：

　　一、負責公司安全管理隊伍和安全工作的管理;

　　二、負責審核制定安全管理工作計劃，制定保安員崗位職責和工作要求;

　　三、定期主持召開安全管理會議，總結當月工作，準確傳達公司領導對安全管理工作的安排和決策;

　　四、負責檢查各管理區域的治安、消防工作，協調相關部門處理突發事件;

　　五、協調處理有關安全管理方面的投訴;

　　六、負責管轄區域內消防設施設備的配置、編號、管理和檔案管理;

　　七、負責消防安全知識、技能的培訓、宣傳和檢查;

　　八、負責制定適合本轄區保安管理辦法及制度;

　　九、負責編寫本部門安保的年度、月度、周工作計劃及總結;

　　十、領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　一、男女不限，28-45歲，物業管理、企業管理、房地產建筑類等相關大專以上學歷;

　　二、至少有3年以上物業安保消防管理工作經驗，部隊轉業或退伍軍人優先考慮;

　　三、有較強的組織協調能力、熟悉物業各專業知識、有獨立解決各項問題的能力;

　　四、工作認真負責、考慮問題周全、細致，有較強的工作責任心;

　　五、嚴格遵守公司各項規章制度，嚴格執行各項安防操作規程;

　　六、較強的職業素養和敬業奉獻精神;

　　七、熟悉使用Office辦公軟件。

篇2：工廠保安隊長轉正申請報告范文(1)3

　　工廠保安隊長的轉正申請報告范文13

　　尊敬的單位領導：

　　非常感謝您日理萬機中抽出時間來審閱我的工作轉正申請報告，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會。

　　回顧我的工作歷程，今年10月份入職進入保安隊工作以來，我奮斗在保安內保一線。在初期工作的一個月試用期內，在行政主管、同事的關心關懷下，讓我獲得了充分的工作歷練，積累了初期工作經驗。

　　這期間我的工作主要服務于三方面：

　　1、工廠內部日常的巡邏看護。

　　2、保安隊伍內部的日常后勤工作。

　　3、做好每日保安工作記錄。

　　我工作一直以來秉承“實事求是、腳踏實地”的態度，對待工作一絲不茍，不放過任何一個工作細節，真正將領導下發的保安任務落到實處。時光荏苒，現如今我已在公司工作一個多月了，回顧往昔，我感觸很多。特此向單位提出工作轉正的申請，希望領導考核我過往工作情況，予以辦理！此致！

　　申請人：zz

　　20**年11月23日

篇3：物業公司保安隊長任職發言

　　物業管理公司保安隊長任職發言

　　尊敬的公司領導：

　　大家好!我今天有幸站在這里，也是我的榮幸，也是領導對我的栽培和同志們的信任，推薦我當上安保隊長，此次以無記名的投票方式，合法、合情、公證，本人并非只是為了選隊長，更多的為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。自從我當上保安員以來，沒有做出更多成績，但被同志們競選、信任，我既高興又悲觀。在政府大樓要當上一名合格的安保隊長，肩上承擔的任務是多么的艱巨，重中之重。

　　安保的形象，在某種意義上代表著zz物業公司全體員工的精神面貌，隊長作為連接公司與員工之間的紐帶，其角色和作用是及其重要的，他是安保各項規章制度和工作任務的具體落實和具體執行者，嚴格講，安保給業主或客戶及其他領導提供服務質量高低和滿意度，在很大的程度上取決于保安隊長的管理水平和業務能力。因此保安隊長的自身素質和行為直接關系到保安隊伍整體形象和戰斗力，但保安隊長除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支招之能來，來之能戰，戰之而勝的保安隊伍。如果我競聘成為保安隊長后，我的工作方法、思路是：

　　一、正人先正己。起模范帶頭作用，有句古話說得好，“其身正不令而行，其身不正雖令不從”，什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊伍。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵，保安隊長應以身作則，身教言傳，處處起到帶頭作用，樹立好榜樣，要敢于提出我是“排頭兵”，向我看齊的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

　　二、提高工作能力，以業績服人。保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦而且要有實干的創新精神，能夠帶領大伙干出像樣的成績來，以德以績服人，經過高層管理學習和實踐，保安隊長要善于認識和分析新問題，創造性開展工作，善于用創新的工作方法處理錯綜復雜的主次關系和對錯問題，努力使得工作上規范化，民主化，制度化。

　　三、轉變作風，以情感人。一是要細心溝通安保人員之間的關系和友情，不要脫離群眾監督，自高自大，目中無人，自覺融入到保安隊員生活中去，通過談心、解說等其他多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼。然后做出合情合理的決定。二是要堅持實事求是，隊長是隊員的主心骨，是隊員工作的堅強后盾和榜樣，不搞浮夸、談大話、說空話，實事求是，一是一，二是二，隊員才會信任你，支持你。

　　四、廉潔勤政，以廉服人。重義氣是當今社會普遍的風氣，生活在這五花八門的世界中，人的心靈難免不被腐蝕。公正、嚴明這個道理，古往今來，人人都懂得公道正派，一身正氣的領導者，廉潔勤政是基層領導者應具備的一種基本素質，隊長自身正，形象好!說話有魄力，才會有令必行，確保隊長潔身自愛。一是靠制度保證想貪、拿、玩、小聰明卻不敢;二是要加強法制學習;三是要堅持隊員的培訓教育，這樣才能讓隊員放心，隊長清白長在。

　　五、依法辦事，以法服人?，F在是法制時代，懂法知法是每個公民無法逃避的事實。光有文化知識技能以及軍事技巧是不夠的，還需要掌握相關法律條文知識來保護員工的行為準則合法正確，當今普遍隊員的法律意識淺薄，維護自身合法利益意識不夠，所以隊長不僅要懂法，而且還要依法辦事，為隊員排憂解難，急之所急，想之所想，樹立隊員之間良好的崇高形象，為遵循zz物業公司的規章制度及各層條文約法三章，簽名到人，責任到人，隊長、班長各簽署職責，讓zz物業有根、枝、果、葉縱伸發展，完成好下達的各項指令。