生產部、生產廠長崗位職責及資格要求

　　1、生產部職責

　　(1)、組織制定生產計劃，負責生產設備、動力設備、技術標準的管理和實施。

　　(2)、負責過程設計、工藝流程設計、工藝文件、技術標準的制定與實行，負責設備維修計劃的制定與實施，并組織監督。

　　(3)、負責對設備的調研、選型、驗收、安裝調試及設備維修后能力的認可，負責設備中各類備件的驗收。

　　(4)、制定設備安全操作及設備管理文件，并監督實施，建立設備檔案。

　　2、生產廠長任職資格及職責：

　　1、具有高中及高中以上文化水平，必須具有從事相關工作5年以上工作經歷。

　　2、培育、訓練-支過硬的、有責任心和質量意識的職工隊伍，努力完成公司下達的生產計劃。

　　3、負責公司生產并保證產品質量。

　　4、負責新進公司員工的上崗前的技術培訓。

　　5、編制好月度生產計劃，做到均衡生產，一合理安排生產。

　　6、制定設備的維護保養計劃，并監督有關部門或人員執行，定期對設備進行檢查，保證所有的生產設備都處在良好狀態。

　　7、嚴格按工藝標準和安全生產規程進行生產，保證各工序質量。

　　8、抓好生產環境衛生管理、安全文明生產管理，使現場達到衛生管理規范和安全生產規范。

篇2：飲用水分公司經理/廠長工作職責

　　飲用水企業分公司經理/廠長工作職責

　　1 執行事業部的經營方針與決議，主持分公司日常工作，會同銷售辦事處經理保證經營目標的實現，及時、足額地完成事業部下達的目標任務。

　　2 組織指揮分公司的日常生產管理工作，在事業部委托權限內，以分公司負責人的身份代表分公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　3 建立健全分公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　4 根據事業部授權決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　5 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證分公司現有資產的保值和增值。

　　6 抓好分公司的生產、服務工作，為銷售辦事處提供優質產品。

　　7 搞好分公司周轉桶的回收、使用管理工作，避免不良損失。

　　8 搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應"四個一流"需要的員工隊伍。

　　9 發揮"領導一班人"的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

　　10 加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立分公司良好的社會形象。

　　11 負責召集和主持部門主管周例會及管理人員月度例會會議，檢查、督促和協調各部門工作進展。

　　12 在事業部授權范圍內簽署分公司日常行政、業務文件。

　　13 負責處理分公司重大突發事件。

　　14 負責分公司印章及企業負責人印章的保管。

篇3：汽修廠廠長經理崗位職責

　　汽車維修廠廠長經理崗位職責

　　貫徹執行合同、企業章程。

　　制定規章制度，確定下屬主管的分工及職責，全面組織領導經營管理，全面掌握生產、經營、運作情況，改善生產技術條件及經營方式。合理調配人力、物力、財力，努力完成生產、經營指標或工作計劃，不斷提高經營管理水平和經濟效益。

　　編制企業發展計劃、發展戰略和年度各項經營指標，確定勞動工資、獎金、利潤、分配方案和會計預算報表和財務報告。

　　決定調整企業的組織結構、人員編制，決定副職的考核任免，決定員工的招聘、辭退、晉升、獎罰免職，決定對資金的運用、員工的獎金、福利和業務費的開支。

　　審批企業的人員編制、財務開支、配件采購、人員培訓、設備更新等重大計劃。

　　協調企業與公安、工商、稅務、交通等各方面的關系，建立良好的外部環境。

　　積極努力抓好企業的文化建設，使員工的觀念、形象、素質都能跟得上企業競爭發展的需要。

　　努力創建一流的企業品牌、一流的企業形象。