生產廠長崗位職責

　　崗位：生產廠長

　　直接上司：總經理

　　直接下屬：染色主管、紗線主管、保全主管、品質主管

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，紡織印染專業畢業，6年以上大型紡織印染廠生產管理工作經驗，其中最少2年以上生產經理工作經驗。

　　2、精通織染、打紗工藝流程，并能妥善處理生產過程出現的異常。

　　3、能很好的核算生產成本，并加以控制。

　　4、具良好的溝通能力，能承受較大的工作壓力。

　　5、熟悉ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系標準，精通5S管理，并能很好的運用到作業現場管理中。

　　6、精通行業生產標準。

　　職責描述：

　　1、負責全廠生產流程的編制、建立與維護。

　　2、全面負責生產排程，并督導落實。

　　3、主導建立、推動質量管理體系，確保落實到位。

　　4、負責各制程品質要點的布控與督導。

　　5、全面負責生產成本的核算與控制。

　　6、負責溝通與協調各制程間的關系，保障貨期與品質。

　　7、負責車間機臺設備的調配，保障合理利用公司資源。

　　8、組織安排工藝流程改造。

　　9、督導作業現場整理。

　　10、負責生產系統人員技能培訓及日常行為規范督導。

篇2：飲用水分公司經理/廠長工作職責

　　飲用水企業分公司經理/廠長工作職責

　　1 執行事業部的經營方針與決議，主持分公司日常工作，會同銷售辦事處經理保證經營目標的實現，及時、足額地完成事業部下達的目標任務。

　　2 組織指揮分公司的日常生產管理工作，在事業部委托權限內，以分公司負責人的身份代表分公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　3 建立健全分公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　4 根據事業部授權決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　5 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證分公司現有資產的保值和增值。

　　6 抓好分公司的生產、服務工作，為銷售辦事處提供優質產品。

　　7 搞好分公司周轉桶的回收、使用管理工作，避免不良損失。

　　8 搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應"四個一流"需要的員工隊伍。

　　9 發揮"領導一班人"的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

　　10 加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立分公司良好的社會形象。

　　11 負責召集和主持部門主管周例會及管理人員月度例會會議，檢查、督促和協調各部門工作進展。

　　12 在事業部授權范圍內簽署分公司日常行政、業務文件。

　　13 負責處理分公司重大突發事件。

　　14 負責分公司印章及企業負責人印章的保管。

篇3：汽修廠廠長經理崗位職責

　　汽車維修廠廠長經理崗位職責

　　貫徹執行合同、企業章程。

　　制定規章制度，確定下屬主管的分工及職責，全面組織領導經營管理，全面掌握生產、經營、運作情況，改善生產技術條件及經營方式。合理調配人力、物力、財力，努力完成生產、經營指標或工作計劃，不斷提高經營管理水平和經濟效益。

　　編制企業發展計劃、發展戰略和年度各項經營指標，確定勞動工資、獎金、利潤、分配方案和會計預算報表和財務報告。

　　決定調整企業的組織結構、人員編制，決定副職的考核任免，決定員工的招聘、辭退、晉升、獎罰免職，決定對資金的運用、員工的獎金、福利和業務費的開支。

　　審批企業的人員編制、財務開支、配件采購、人員培訓、設備更新等重大計劃。

　　協調企業與公安、工商、稅務、交通等各方面的關系，建立良好的外部環境。

　　積極努力抓好企業的文化建設，使員工的觀念、形象、素質都能跟得上企業競爭發展的需要。

　　努力創建一流的企業品牌、一流的企業形象。