大學后勤服務總公司招聘公告

　　z大學后勤服務總公司座落于風景秀麗的岳麓山下，湘江之濱，位于享有“千年學府，百年名?！泵雷u的z大學校園內，為z大學下屬的二級單位。公司秉承“以師生為中心”的理念，以為創建世界一流大學提供優質的后勤保障支撐為宗旨，服務范圍主要涵蓋學生食堂、校園物業、水電管理、通訊服務、校車服務、修建服務、賓館接待等。應發展需要，現面向社會公開招聘管理和專業技術人才。

　　一、招聘計劃

　　本次招聘崗位共計11個，其中管理崗位8個，專業技術崗位3個?！秿徫恍畔⒁挥[表》見附件1。

　　二、應聘基本條件

　　1.具有良好品行，熱愛教育事業，學業優良，身心健康;

　　2.全日制本科或全日制研究生畢業。

　　3.原則上不超過35歲，具有2年及以上知名企業工作經驗或具有相關專業中級及以上職稱或相關專業技術資質者適當放寬年齡;

　　4.滿足招聘崗位所要求的學科背景、專業知識、業務技能或執業資質等具體要求。

　　三、招聘程序

　　1.應聘報名。每人限報一崗，應聘申請受理截止日期為20**年5月4日。滿足報名條件的申請者可填寫《招聘報名表》(附件2)，并連同個人相關材料(身份證、畢業證、學位證、技能證明、行業資格證明等材料)影印件的電子檔發送至63347072@qq.com郵箱(壓縮包格式，并以“姓名+應聘崗位”命名)。

　　2.資格審核。根據報名條件以及報名人數擇優確定初試考察對象。

　　3.初試。公司組織筆試。

　　4.面試復試。根據考試考察結果確定復試人選，用人單位進行業務技能、綜合素質考察，體檢。

　　5.確定擬聘人選、公示。

　　6.聘用審批、簽訂聘用合同。

　　四、其他事項

　　1.資格審核、初試考察、復試面試、聘用結果及相關環節具體時間和安排，將通過網頁 http://hqfw.hnu.edu.cn/公布，請注意及時查看。

　　2.聘用方式為人才派遣，首個聘期為三年。

　　3.待遇：(1)本科畢業年薪5萬元，碩士畢業年薪6萬元，其中供水運行維護管理和供電運行維護管理崗位是本科畢業年薪6萬元，碩士畢業年薪7萬元，具有中高級專業技術職稱者可適當增加。(2)購買社保五險和意外傷害險，享受生日慰問和節日慰問福利，以及總公司其他相關福利。(3)享受校內相關課程、講座、學習娛樂等公共資源。

　　4.招聘過程中，如發現應聘者有材料不實或其他違規現象的，將終止其后續參與競聘的資格。

　　5.咨詢電話：0731-88821088 陳老師

　　附件：

　　1.z大學后勤服務總公司招聘崗位信息一覽表

　　2. z大學后勤服務總公司招聘報名表.doc*

　　z大學后勤服務總公司

　　二〇一九年三月二十日

　　附件1

　　z大學后勤服務總公司招聘崗位信息一覽表

　　設崗單位

　　崗位

　　職數

　　招聘條件

　　主要崗位職責

　　飲食服務中心

　　學生餐飲管理

　　2

　　滿足報名條件且符合以下要求：

　　1、食品及食品加工、食品安全等相關專業;

　　2、具有從事餐飲管理等事務工作的能力和服務意識;

　　3、有較強的語言和文字表達能力、學習研究能力和團隊協作精神;

　　4、紀律觀念、規矩意識強。

　　1、協助食堂做好食品安全、衛生管理工作;

　　2、協助食堂做好食堂人員管理;

　　3、協助食堂做好食堂員工培訓工作;

　　4、協助食堂做好原材料采購、驗收、倉儲、切配、加工、售賣、洗消等各環節的管理工作;

　　5、協助食堂做好食堂設施設備的運行和維護工作;

　　6、協助食堂做好原材料采購、食品加工、留樣、消防安全的臺賬管理工作;

　　7、協助食堂做好服務質量的監督、師生投訴及建議的回復工作;

　　8、領導交辦的其他工作

　　人力資源部

　　人事管理

　　2

　　滿足報名條件且符合以下要求：

　　1、人力資源、企業管理、中文、法律、計算機等相關專業;

　　2、男性優先，專業知識扎實，學習成績優良;

　　3、有較強的語言表達能力和組織協調能力，具有較高的綜合素質和管理學基礎知識;

　　4、熟練掌握office等辦公軟件及基本的數據庫操作，具有較強的文字和數據處理能力。

　　1、負責人力資源部信息管理;

　　2、負責總公司非事業編制人員的招聘、管理，負責督促、指導各中心非事業編制人員管理;

　　3、負責審核非事業編制人員的勞動合同，辦理勞動合同訂立、變更、解除、終止等相關手續;

　　4、負責培訓工作，制定培訓制度、計劃，督查各中心培訓工作;

　　5、負責會議準備工作和會議記錄;

　　6、協助主任完成年度考核、聘期考核工作;

　　7、完成領導交辦的其它工作。

　　物業服務中心

　　物業管理

　　2

　　滿足報名條件且符合以下要求：

　　1、管理類相關全日制本科及以上學歷;

　　2、具備3年以上物業工作從業經驗;

　　3、熟練掌握office等辦公軟件及基本的數據庫操作，具有一定的文字表達能力。

　　1、協助中心主任處理中心日常運作事務與各職能部門的協調、管理工作，以及各片區樓棟的管理工作;

　　2、組織制定中心各項規章制度并檢查實施情況，促進各項工作規范化;

　　3、負責組織各類會議，做好每周例會籌備工作，貫徹公司和中心任務，并做好會議內容的記錄整理，會議決定的跟進落實;

　　4、負責制定中心員工培訓計劃，定期開展員工業務培訓，并做好培訓記錄和管理工作;

　　5、負責中心檔案的管理，收發文制度的制定與管理，印章、證照的管理工作;

　　6、及時處理投訴和突發事件，并做好及時上報工作;

　　7、完成上級領導交代的其他工作任務。

　　辦公室

　　綜合管理

　　1

　　滿足報名條件且符合以下要求：

　　1、中文、管理類、文史哲類相關專業;

　　2、男性優先，具有從事行政管理、黨建黨務等事務工作的能力和服務意識;

　　3、專業知識扎實，學習成績優良。有較強的語言和文字表達能力、學習研究能力和團隊協作精神;

　　4、紀律觀念、規矩意識強;

　　5、熟練掌握office等辦公軟件及基本的數據庫操作，具有較強的文字處理能力。

　　1、負責宣傳采寫、新聞稿發布與投稿、稿件審核等工作;

　　2、負責公文的復核與發布、會議紀要撰寫工作;

　　3、草擬有關制度、經驗材料、總結報告、工作計劃、年鑒等;

　　4、負責中心組學習計劃、總結的擬定及會議記錄;

　　5、負責廉政建設工作及廉政工作檢查、匯報材料及有關活動的開展及資料收集;

　　5、承辦領導交辦的其他工作和應急事務。

　　水電服務中心

　　供水運行維護管理

　　1

　　滿足報名條件且符合以下要求：

　　1、給排水等相關專業，從事相關工作3年以上。

　　2、男性優先，專業知識扎實，具有從事供水管網及設施運行維護及水電管理等事務工作的能力和服務意識。

　　3、有較強的語言和文字表達能力、學習研究能力和團隊協作精神。

　　4、熟練掌握CAD制圖、office等辦公軟件及基本的數據庫操作，具有較強的文字和數據處理能力。

　　1、協助中心主任做好校內供水管理等相關管理工作。

　　2、負責學校供水設施和管道的運行維護和保養。

　　3、負責學校二次供水設施設備的日常運行維護和管理工作。

　　4、參與學校節水改造和供水基礎設施的建設工作。

　　5、負責組織全校地下供水管道的查漏、檢漏和處漏工作。

　　6、負責各類供水用戶水費回收的管理工作。

　　7、完成中心領導交辦的其他工作。

　　供電運行維護管理

　　2

　　滿足報名條件且符合以下要求：

　　1、電氣工程、電力自動化等相關專業,從事相關工作3年以上。

　　2、男性優先，專業知識扎實，具有從事電力運行維護及水電管理等事務工作的能力和服務意識。

　　3、有較強的語言和文字表達能力、學習研究能力和團隊協作精神。

　　4、熟練掌握CAD制圖、office等辦公軟件及基本的數據庫操作，具有較強的文字和數據處理能力。

　　1、協助中心主任做好校內供電管理等相關管理工作。

　　2、負責學校供電基礎設施的維護和保養。

　　3、負責對全校各類用戶的安全用電工作進行嚴格管理。

　　4、參與學校水電節能改造和供電基礎設施的建設工作。

　　5、為學校的供電節能提出可行性方案和建議。

　　6、負責各類供電用戶電費回收管理工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　安全與質監部

　　安全和質量

　　監督

　　1

　　滿足報名條件且符合以下要求：

　　1、管理類相關專業;

　　2、男性優先，具有從事行政管理等事務工作的能力和服務意識;

　　3、專業知識扎實，有較強的語言和文字表達能力、學習研究能力和團隊協作精神;

　　4、熟練掌握office等辦公軟件及基本的數據庫操作，具有較強的文字處理能力。

　　1、負責每月部門監控例會準備工作、會議記錄、后勤服務監督月報編寫及問題整改回復的收集;

　　2、負責監控相關工作群反饋的投訴處理;

　　3、負責部門日常信息報送;負責部門收文的登記及整理歸檔工作;

　　4、督促責任單位做好重要投訴問題的原因分析并進行文字審核;

　　5、負責制定安全工作計劃，做好安全總結;負責各級安全責任書簽訂的督促和資料收集存檔;

　　6、參與服務質量檢查并督促整改，參與安全隱患的排查整治，整理檢查記錄;

　　7、協助開展部門信息化工作;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

篇2：公司內部招聘公告模版

　　編號:

　　公告日期:

　　結束日期:

　　在**部門中有一全日制職位***職級為***可申請。此職位對/不對外部候選人開放。

　　薪金支付水平:

　　最低: 最高:

　　職責:

　　(參見所附職務說明書。)

　　所要求的技術或能力:

　　(候選人必須具備此職位所要求的所有技術和能力,否則不予考慮)

　　1.在現在/過去的工作崗位上表現出良好的工作業績,其中包括:

　　--有能力完整、準確的完成任務;

　　--能夠及時的完成工作并能堅持到底;

　　--有同他人合作共事的良好能力;

　　--能進行有效的溝通;

　　--有較強的組織能力和領導能力(如果該職位是管理崗位);

　　--掌握解決問題的方法;

　　--有積極的工作態度。

　　2.可優先考慮的技術和能力:

　　(這些技術和能力將使候選人更具有競爭力)

　　員工申請程序如下:

　　1.確保在**時間前將填好的內部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

　　2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據上述的資格要求進行初步篩選。

　　3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。

　　4.內部招聘結果將在**時間前公布。

篇3：醫院招聘公告

　　醫院招聘公告

　　本院因發展需要，現面向社會公開招聘，要求如下：

　　一、招聘條件：

　　1. 護理專業學歷，具有護士執照，品行端正，具有誠信好學，吃苦耐勞，團結合作精神。

　　2. 年齡要求在18-35歲之間，身高1.56米以上。

　　二、報名地點及要求：

　　1. 請攜帶本人簡歷，身份證，畢業證到我院報名。

　　2. 聯系人：z。

　　3. 報名時間：20**年1月12日開始

　　4. 薪酬待遇：面議

　　5. 咨詢電話：z

　　6. 醫院地址：z市z區z廠內

　　7. 乘車方式：乘8路車至z廠內，步行100米即到