建立溫馨小區活動社區活動策劃書
活動名稱:建立溫馨小區活動
一、活動背景:
我實習所在的朝陽庵社區是一個比較老舊的小區，小區內的老年人和流動人口比較多，大家平時只是熟識的人們相互間交流很多，其他的人卻并沒有什么來往。針對這一我所發現的狀況，制定了一個活動計劃，期望能夠透過這次的活動，讓小區內的人們能夠盡快的熟悉起來，使小區變得更加的和諧。
參與對象:
小區內的常住居民和流動人口
組織部門:
本小區居委會
活動好處:
使小區內的各家各戶都能夠和自己的居民熟悉，從而培養良好的社區感情，促進社區內文化的產生和加強，也方便小區將來的管理。
二、活動目標:
使這個新的社區的居民有個很好的機會互相熟悉，促進小區內歸屬感，增加居民間的感情，使小區轉成一個溫馨和諧的社區。
三、活動資料:
前期準備:
(1)協調本小區居委會安排活動時間和活動場所，盡量選取空間比較大而且溫度舒適的室內
(2)制定一些適合許多人共同參與進去的活動，并且準備活動所需的材料
(3)做好宣傳工作，在活動開始之前必須要做好充分的宣傳工作，讓每家每戶都明白社區要組織一次這樣的活動，并說明目的和活動資料，鼓勵大家前來參加
活動時間:20**年6月30日
活動地點:待定
實際資料:
(1)家庭展示，在做宣傳工作的時候就告訴每家每戶我們將進行什么活動，并在活動中設立獎項，調動社區內人員的用心性。在這個家庭展示的環節，每個家庭用自己的方式向大家展示自己，形式不限，能夠唱歌、跳舞、武術、話劇、小品等各種各樣的形式來展示自己，展示結束后能夠讓居民自行投票選出自己認為表現最好的家庭，前三名將有禮品贈送。這個活動能夠很好的讓社區內的居民區了解你，而且大家都很愿意去看這樣的節目，氣氛必須會很好，大家在觀看節目和說笑中就互相熟悉了。
(2)因為本身是學社工的，所以有很多的活動都能夠用?；顒赢斕炷軌蚋鶕用袢藬档亩嗌?，進行大風吹，之后把人們每10~20人分為一組，進行解扣。然后安排“玩具傳遞”活動，就是說大家圍成一圈，選出一個人站在圈外，背過身去喊開始和結束，當喊到“開始”的時候，手拿玩具的居民開始在圈內傳遞玩具，等喊到“結束”的時候，拿到玩具的人將站在最中央理解居民們提出的問題或是給大家講故事，從而到達了社區居民之間互相熟悉的目的。
(3)成語祝福反正話的游戲，把社區居民每10~20個分為一組，組織者要事先準備一些關于祝福的詞語，要求居民反正說出來，進行搶答，回答正確的組將獲得一分，得分組多的組將獲得獎品，組員人人有份。這樣就讓各組的成員都互相熟悉，也會在游戲中產生合作的精神，團結在一齊。
四、活動經費:
經費預算:
(1)宣傳方面:提前一周制作比較大的宣傳海報一張張貼在小區門口很醒目的地方，讓大家進出都能夠看到并有時間準備，再在這一周內在各個單元張貼小的宣傳海報，讓大家關注此活動，所需經費50~很多元
(2)場地布置:一些拉花和氣球，需10~20元
(3)活動獎品:約很多~200元
資金來源:社區的活動經費或是其他贊助商的資金或商品支持(若需要其他贊助商的資金支持，能夠和社區協商，為其商品進行宣傳，不僅僅解決了社區的活動資金問題，也為其商品做了很好的宣傳，是一項雙贏的項目)
五、人員安排:
策劃人:2名
主要工作是安排此次活動的各個項目的工作，制定活動的相關資料，組織人員的各個工作，協調一下各個人員的工作。
宣傳員:2名
主要工作是做好活動前的宣傳工作工作，設計和定制大的宣傳海報和小型海報，有效率有質量的做好宣傳工作。
聯系人:2名
主要工作是協商居委會解決資金問題和場地問題。
后勤員:4名
主要工作是購買所需用品(包括精品和布置所需的材料)和布置場地以及活動結束后打掃場地
主持人:2名
主要工作是在活動當天帶領參加活動的居民進行游戲及其他的活動資料，使活動當天有溫馨的氣氛又有活動的秩序。
六、問題及解決方案:
(1)參加人數不確定，可能來得太多了不好安排活動，不能很好的到達讓居民互相熟悉的目的解決方案:在活動當天，根據人來得多少，將人們分成小組，每組10~20人，這10~20的空間就是為了解決這一問題。人來的較多的話，就分20個人一組，每組的人多一些，大家分在一組離得比較近，在組內也會進行一些交流;要是人來的很少，就分為10人一組，組分的也不會太少，不會顯得很尷尬，具體狀況依活動當天進行安排。
(2)活動場地是否寬敞夠用，這是一個由于人數不定而產生的問題。如果是每家每戶都來參與這個活動，那人數可能會很多，必須要找到一個能夠安排很多個人活動的場地，否則真的來了這么多人的話，沒有辦法容納，狀況也是很尷尬的。
解決方案:盡量跟社區內協調好，能夠進行兩方面的安排，安排兩個活動地點，一個能夠容納少部分的人，一個更大的場所來應對很多的人，可能這樣一個來放下很多個人的室內場所對于一個社區來說不是很好找，但是我們能夠先去查一些信息去準備租一個這樣的場所，像是周邊的體育館之類的，好應對這樣一個問題。
篇2：建立溫馨小區活動策劃書
建立溫馨小區活動社區活動策劃書
活動名稱:建立溫馨小區活動
一、活動背景:
我實習所在的朝陽庵社區是一個比較老舊的小區，小區內的老年人和流動人口比較多，大家平時只是熟識的人們相互間交流很多，其他的人卻并沒有什么來往。針對這一我所發現的狀況，制定了一個活動計劃，期望能夠透過這次的活動，讓小區內的人們能夠盡快的熟悉起來，使小區變得更加的和諧。
參與對象:
小區內的常住居民和流動人口
組織部門:
本小區居委會
活動好處:
使小區內的各家各戶都能夠和自己的居民熟悉，從而培養良好的社區感情，促進社區內文化的產生和加強，也方便小區將來的管理。
二、活動目標:
使這個新的社區的居民有個很好的機會互相熟悉，促進小區內歸屬感，增加居民間的感情，使小區轉成一個溫馨和諧的社區。
三、活動資料:
前期準備:
(1)協調本小區居委會安排活動時間和活動場所，盡量選取空間比較大而且溫度舒適的室內
(2)制定一些適合許多人共同參與進去的活動，并且準備活動所需的材料
(3)做好宣傳工作，在活動開始之前必須要做好充分的宣傳工作，讓每家每戶都明白社區要組織一次這樣的活動，并說明目的和活動資料，鼓勵大家前來參加
活動時間:20**年6月30日
活動地點:待定
實際資料:
(1)家庭展示，在做宣傳工作的時候就告訴每家每戶我們將進行什么活動，并在活動中設立獎項，調動社區內人員的用心性。在這個家庭展示的環節，每個家庭用自己的方式向大家展示自己，形式不限，能夠唱歌、跳舞、武術、話劇、小品等各種各樣的形式來展示自己，展示結束后能夠讓居民自行投票選出自己認為表現最好的家庭，前三名將有禮品贈送。這個活動能夠很好的讓社區內的居民區了解你，而且大家都很愿意去看這樣的節目，氣氛必須會很好，大家在觀看節目和說笑中就互相熟悉了。
(2)因為本身是學社工的，所以有很多的活動都能夠用?；顒赢斕炷軌蚋鶕用袢藬档亩嗌?，進行大風吹，之后把人們每10~20人分為一組，進行解扣。然后安排“玩具傳遞”活動，就是說大家圍成一圈，選出一個人站在圈外，背過身去喊開始和結束，當喊到“開始”的時候，手拿玩具的居民開始在圈內傳遞玩具，等喊到“結束”的時候，拿到玩具的人將站在最中央理解居民們提出的問題或是給大家講故事，從而到達了社區居民之間互相熟悉的目的。
(3)成語祝福反正話的游戲，把社區居民每10~20個分為一組，組織者要事先準備一些關于祝福的詞語，要求居民反正說出來，進行搶答，回答正確的組將獲得一分，得分組多的組將獲得獎品，組員人人有份。這樣就讓各組的成員都互相熟悉，也會在游戲中產生合作的精神，團結在一齊。
四、活動經費:
經費預算:
(1)宣傳方面:提前一周制作比較大的宣傳海報一張張貼在小區門口很醒目的地方，讓大家進出都能夠看到并有時間準備，再在這一周內在各個單元張貼小的宣傳海報，讓大家關注此活動，所需經費50~很多元
(2)場地布置:一些拉花和氣球，需10~20元
(3)活動獎品:約很多~200元
資金來源:社區的活動經費或是其他贊助商的資金或商品支持(若需要其他贊助商的資金支持，能夠和社區協商，為其商品進行宣傳，不僅僅解決了社區的活動資金問題，也為其商品做了很好的宣傳，是一項雙贏的項目)
五、人員安排:
策劃人:2名
主要工作是安排此次活動的各個項目的工作，制定活動的相關資料，組織人員的各個工作，協調一下各個人員的工作。
宣傳員:2名
主要工作是做好活動前的宣傳工作工作，設計和定制大的宣傳海報和小型海報，有效率有質量的做好宣傳工作。
聯系人:2名
主要工作是協商居委會解決資金問題和場地問題。
后勤員:4名
主要工作是購買所需用品(包括精品和布置所需的材料)和布置場地以及活動結束后打掃場地
主持人:2名
主要工作是在活動當天帶領參加活動的居民進行游戲及其他的活動資料，使活動當天有溫馨的氣氛又有活動的秩序。
六、問題及解決方案:
(1)參加人數不確定，可能來得太多了不好安排活動，不能很好的到達讓居民互相熟悉的目的解決方案:在活動當天，根據人來得多少，將人們分成小組，每組10~20人，這10~20的空間就是為了解決這一問題。人來的較多的話，就分20個人一組，每組的人多一些，大家分在一組離得比較近，在組內也會進行一些交流;要是人來的很少，就分為10人一組，組分的也不會太少，不會顯得很尷尬，具體狀況依活動當天進行安排。
(2)活動場地是否寬敞夠用，這是一個由于人數不定而產生的問題。如果是每家每戶都來參與這個活動，那人數可能會很多，必須要找到一個能夠安排很多個人活動的場地，否則真的來了這么多人的話，沒有辦法容納，狀況也是很尷尬的。
解決方案:盡量跟社區內協調好，能夠進行兩方面的安排，安排兩個活動地點，一個能夠容納少部分的人，一個更大的場所來應對很多的人，可能這樣一個來放下很多個人的室內場所對于一個社區來說不是很好找，但是我們能夠先去查一些信息去準備租一個這樣的場所，像是周邊的體育館之類的，好應對這樣一個問題。
篇3：物業公司形象策劃規程
物業公司形象策劃規程
1.0市場調研
1.1本部門制定市場調研的重要性
掌握最新的市場動態，提供快速正確的信息。因此本部門特設市調研小組，不定時地開展市場調研活動。
根據市場調研的結果，本部門能更好地制定一套完善的客戶服務措施，提高軟件服務。
1.2市場調研的步驟
1.2.1確定問題和調研的目的
1.2.2要清楚地認識其市場調研的方向
1.2.3制定調研計劃
1.2.4針對特定項目(廣告、形象、宣傳等)制定出收集必要信息的最有效計劃
1.2.5收集有關信息
按制定的計劃進行有關資料搜集的階段，應注意保證資料收集的專業性和準確性。
1.2.6分析所得信息 完成信息收集工作后，對所獲得的信息加工處理及進反饋主管，以便制定經營方向。
1.2.7提出調研結果
將所收集資料分析解釋，向本部門主管提交調研結果報告。
1.2.8市場調研對象
市場調研對象是企業的市場營銷環境。
2.0形象宣傳
2.1從視覺角度
2.1.1員工言談舉止規范、服飾、日常上、下班的禮儀、禮節等等。對員工整體素質的統一要求，加強培訓，提高理論修養、對外樹立有禮節、有修養形象。
2.1.2創造一個美好的環境要素，給客戶一個美好印象。
2.1.3設置宣傳欄(公告專欄、布告欄)宣傳標語的設立，宣傳的冊子(等等)。
2.2從行為角度
2.2.1內部員工精神狀態、服飾、服務態度、文化修養，工作作風等加以規范。
2.3從理念角度
2.3.1為形象定位與傳播的起始點，高層次的定位，從理念的角度以格式化體現企業形象。
2.3.2提供最優的服務、環境為目標。
2.3.3倡導群體觀念，“真誠、友愛、奉獻”作為工作精神。
2.3.4客服中心作為形象輸出的窗口。