風景區管理局20**年保密工作總結
州保密委(局)：
20**年我局保密工作在州委、州政府的領導下，在州保密委(局)的指導下，深入學習實踐，以求真務實的態度，開拓創新的精神，結合景區工作實際，嚴格執行《中華人民共和國國家保密法》《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，積極開展《保密法》及相關法規的宣傳教育，全力做好保密工作?，F將年度工作總結如下：
一、加強領導，層層落實保密責任
我局對保密工作高度重視,為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關保密工作，根據人員變動及時調整充實局保密工作領導小組成員，由局長唐思遠和黨委書記、副局長孫建平兩位同志任組長、其他局領導為副組長、各部門主要負責人為成員的保密工作領導小組;按照局領導工作分工由黨委副書記劉靜成分管保密工作，并將領導小組辦公室設在黨委辦，主任由黨委辦主作任兼任，做到分管領導負責抓、經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，局黨政領導班子都予以支持，保證日常工作順利開展。嚴格實行安全保密責任制，由保密辦與局領導、各部門主要負責人及保密要害部門工作人員共計74人簽訂安全保密承諾書;分管局領導、機要秘書均與阿壩州機要局簽訂保密責任書，要求涉密人員切實履行職責，確保保密工作落到實處。
二、多管齊下，強化保密宣傳教育
為切實加強我局保密工作，杜絕失泄密事件發生，不定期組織局內涉密工作人員學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度及上級部門有關保密工作的文件精神。對辦公室檔案管理員、文書收發人員等加強文件傳遞保密教育，促進工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。一是利用圖書雜志宣傳。我局常年訂閱《保密工作》《中國監察》、《檔案》等法制類、檔案管理類、保密類雜志。要求涉密工作人員通過閱讀瀏覽以上雜志自學有關保密內容。近年來，局保密辦陸續為保密工作領導小組成員征訂了《保密法》《保密知識簡明讀本》《黨政機關工作人員保密須知》《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》等讀本;為涉密人員征訂、購買《國家秘密及其密級具體范圍的規定匯編(20**年版)》《保密工作概論》《保密技術防范常識》、《保密法律法規匯編》等學習資料，通過宣傳學習和組織領導，進一步提高了全局領導干部和涉密人員的保密意識。二是加強網絡宣傳。充分利用局域網，緊跟上級決策部署和全局保密工作進展及時更新保密法制宣傳內容，為了更好地進行法制宣傳教育，適時把《保密法》《保密法實施辦法》《*中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》《手機使用保密管理規定》等相關法律制度和文件上傳至局域網，一方面方便群眾查閱，另一方面也方便干部職工學習，從而進一步使保密法律法規宣傳教育內容融入到日常工作宣傳中。三是利用會議、文件等形式宣傳。局黨委中心組堅持把保密法律法規和上級領導講話、有關文件精神納入中心組和中心組(擴大)會議集中學習內容;及時轉發上級有關保密文件，要求各部門組織干部職工認真學習并遵照執行。4月17日，局保密辦組織在家保密領導小組成員和相關要害部門涉密人員，專題學習傳達了阿委密〔20**〕2號文件精神;4月20日，在局黨委中心組(擴大)會議上，重點傳達學習了州委趙平副書記和虞平常務副州長在州保密辦(局)調研時的講話精神及對保密工作提出的具體要求。四是按照《關于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(阿委密辦〔20**〕15號)文件要求，對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，提交自查報告和**管理局“六五”保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表，并建立專卷4卷。
三、主動防范，強化網絡安全管理
一是根據阿委密〔20**〕1號文件精神，對照文件要求，在20**年開展的網絡核查分類工作基礎上，對非涉密網絡建設和使用情況進行了保密自查，按要求及時提交自查報告。二是根據州保密局要求開展辦公電腦統計工作，并將每臺計算機在分類建立臺帳的同時粘貼分類標簽，嚴格區分涉密計算機與非涉密計算機，防止干部職工在使用過程中發生違規行為。全局共287臺辦公電腦粘貼了“非涉密計算機”標志，1臺處理黨政網文件的計算機粘貼了“電子政務內網(黨政網)”標志。按照安裝保密文件檢查工具客戶端要求，全局18臺安裝了cfrs客戶端軟件。三是按照《關于加強黨政機關計算機信息系統安全和保密管理的若干規定》的要求，切實加強我局網絡安全保密管理，要求涉密網絡專網專用，必須使用開機密碼保護，禁止開啟遠程桌面連接和協助。四是建立網絡安全應用系統，不留任何安全漏洞。如：涉密計算機、服務器安裝正版操作系統和正版殺毒軟件，并隨時更新。涉密網接入時使用硬件防火墻，阻止外部非法網絡攻擊。涉密網絡與互聯網實現物理隔離，禁止涉密網與非涉密網共用一臺交換機、集線器、路由器等網絡連接設備，做到專線專用，專網專用。涉密計算機、服務器、交換機等網絡設備使用規定的固定ip地址，禁止私自更改。同時，加強網絡安全的日常管理與維護，及時更新系統及相關軟件補丁，修復漏洞;定期查看防火墻日志，發現問題及時處理，并做好記錄。對所有涉密信息設備的新增、更換、維修、報廢均上報局保密工作領導小組和上級保密部門，待上級保密部門作出處理意見后執行，并做好記錄。
四、加強保密要害部位人防技防物防措施
一是堅持“突出重點，積極防范”的方針，對保密要害部位機要室、檔案室工作人員進行保密知識和保密法規的強化學習，并根據各自實際工作加強對黨委辦、辦公室文秘人員進行針對性的保密培訓。機要室、檔案室對文件的收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節均有明確規定，并對秘密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。收到的涉密文件，都按照規定進行了處理，未出現失密和泄密問題，切實履行保密工作責任制和保管人員工作責任制，確保了涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。二是對涉密移動存儲介質實行嚴格管理。將移動硬盤、u盤使用部門、使用人進行登記，要求相關操作和使用人員了解移動存儲介質保密管理知識和防病毒意識，做到涉密移動存儲介質不直接與上互聯網或其他公共信息網的計算機相連接;用于下載互聯網、公共信息網信息的移動存儲介質不得與涉密計算機和涉密計算機信息系統相連接，加強對移動存儲介質使用的敏感性，消除泄密隱患。三是機要傳遞安全有序。機要室配備了“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)等安全保密設施。有專門的保險柜保管中央、省委、州委秘密文件，并經常檢查機要室的安全情況，嚴格控制進入機要室的人員。進一步完善機要室管理制度，并做到管理制度上墻。對收到的機要文件認真清點核對，履行簽收手續后在收文登記簿上對收文時間、收文號、文件標題、份數、頁數等逐一登記。認真落實電話裝機環境安全措施，進一步加強保密電話管理，電話裝機環境安全措施落實到位。
五、存在的問題和努力方向
總的來看，我局在加強保密管理工作方面取得了一定成效，但在工作中也存在著一些問題和薄弱環節：一是對保密法律法規學習的深度不夠，有的部門存在重業務工作、輕保密教育的現象，干部職工的保密意識需進一步強化;二是宣傳力度還有待提高;三是宣傳方式比較單一;四是沒有專門經費，導致宣傳方式有限。
在今后的工作中，我局將按照中央和省、州有關保密工作要求，進一步貫徹落實《保密法》，提高認識，克服松懈麻痹思想，牢固樹立旅游事業越發展，越要加強保密工作的觀念，不斷探索新形勢下加強保密工作的新路子，努力開創保密工作新局面：一是切實增強全局干部員工的保密防范意識，消除失泄密隱患，防止失泄密事件發生;二是加強涉密人員專業知識的培訓和學習，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，切實履行保密職責;三是進一步加大定期或不定期檢查力度，通過檢查及時發現問題及時處理問題，認真落實各項保密規章制度。
***管理局委員會 **管理局
篇2：天津市保密工作依法行政辦法
天津市保密工作依法行政辦法
總 則
第一條 為加強保密工作依法行政, 規范保密工作部門的行政行為,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《天津市政府法制監督規定》(1998年市人民政府令第5號)及有關規定,結合天津市保密工作的實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱保密工作依法行政是指各級人民政府保密工作部門及其工作人員,為維護國家秘密的安全,依據保密法律、法規、規章和規范性文件所實施的行政行為。
第三條 各級人民政府保密工作部門是保密工作行政執法主體。市人民政府保密工作部門主管全市保密工作的依法行政。區縣人民政府保密工作部門負責各自行政區域內保密工作的依法行政。
上級保密工作部門對下級保密工作部門的依法行政工作實施監督、檢查。
第四條 保密工作依法行政,堅持有法必依、執法必嚴、違法必究和合法、適當、高效的原則。
第五條 保密工作部門作為保密工作依法行政的主體, 在所屬人民政府的領導下,依法行使保密行政職責。任何組織和個人不得妨礙保密工作部門及其工作人員依法執行公務。
第六條 保密工作部門應做好保密法律、 法規、規章的宣傳工作,要通過各種方式對公民、法人和其他組織特別是管理相對人進行經常性的保密法制宣傳教育。
第七條 保密工作部門依法對所轄行政區域內各機關單位確定國家秘密及其密級的工作進行監督檢查:
(一)對確定國家秘密及其密級的準確性和程序的合法性進行檢查;
(二)對國家秘密事項的密級變更和解密進行檢查;
(三)對不符合確定密級規范要求的,通知或責令其糾正;
(四)依法對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項和有爭議事項予以審定。
產生國家秘密的機關單位應主動向保密工作部門報告產生、確定國家秘密的基本情況,接受監督和檢查。
第八條 保密工作部門依法對所轄行政區域內各機關單位在國家秘密載體的制作、收發、傳遞、使用、保存、銷毀等過程中,執行相關保密法律、法規、規章的情況進行監督、檢查。
第九條 我市各機關單位復制國家秘密載體, 應嚴格遵守國家秘密載體的有關保密管理規定。不具備復制條件的,應當依法持準印手續到保密工作部門指定的國家秘密載體定點復制單位復制。
保密工作部門依法對國家秘密載體定點復制單位實施保密管理:
(一)核發《國家秘密載體復制許可證》;
(二)對持有《國家秘密載體復制許可證》的定點單位進行保密檢查;
(三)視情況建議工商行政管理部門吊銷違法復制國家秘密載體單位的營業執照。
第十條 各機關單位銷毀國家秘密載體應符合保密要求, 確保秘密信息無法還原。紙介質秘密載體送造紙廠銷毀的,應當送保密工作部門指定的單位銷毀。
保密工作部門依法對國家秘密載體定點銷毀單位實施保密管理。
第十一條 因工作或對外交往合作需要, 確需自行或由外方攜運國家秘密載體出境的,應由本單位保密工作機構先行審核,然后向有關保密工作部門申辦國家秘密載體出境許可手續,海關憑許可手續驗放。
保密工作部門應按下列各項依法對擬對外提供和向境外攜運的國家秘密載體進行審核鑒定:
(一)依照法定程序和審批權限審核對外提供國家秘密載體和攜運國家秘密載體出境的事項;
(二)負責審批辦理有關國家秘密載體出境的手續,一般應在接到申請起10日內將審批結果通知申請單位;
(三)組織協調涉及多部門對外提供國家秘密載體的審查。
第十二條 涉外社會調查活動的調查機構在將調查資料或相關研究成果向境外的組織、個人或涉外機構提供前,應報市統計和保密工作部門審查批準。
市保密工作部門依法對擬向外方提供的社會調查資料進行保密審查,并出具《對外提供社會調查資料批準書》,審批時間一般不超過10日,特殊情況可延長10日。
第十三條 保密工作部門依法對武器裝備科研生產單位實施保密資格認證。
第十四條 保密工作部門依法對公共信息網絡中信息涉密情況和執行相關保密法律、法規、規章的情況進
行檢查。 第十五條 保密工作部門依法對涉及國家秘密的通信、 辦公自動化和計算機信息系統進行投入使用前的審批。
第十六條 我市從事涉及國家秘密計算機信息系統集成和涉及國家秘密計算機維修的單位,應具備相應質資,并符合保密要求。涉密計算機系統建設單位及涉密計算機使用單位應選擇具備相應保密條件的單位承接集成或維修任務。
保密工作部門依法對涉及國家秘密計算機信息系統集成單位和涉及國家秘密計算機維修定點單位進行評審。
第十七條 保密工作部門依法對黨政機關保密要害部門 (部位)辦公環境和通信設施進行保密技術檢查;有關機關、單位應主動配合技術檢查,發現問題及時整改。
第十八條 保密工作部門依法對涉及國家秘密的重大活動(包括涉外活動)進行保密督查。
第十九條 保密工作部門依法對本市駐境外的機構、 公司實施保密管理:
(一)本市設立駐境外機構或公司應在市保密工作部門備案;
(二)對駐境外機構、公司的保密工作實施指導、監督、檢查。
第二十條 保密工作部門按下列各項依法查處泄露國家秘密事件:
(一)對泄密報告制度的執行情況進行檢查;
(二)對泄密事件查處情況進行監督、檢查;
(三)對司法機關及紀檢、監察機關提起的在辦理案件中涉嫌涉及國家秘密事項依法作出鑒定;
(四)依法直接參與查處重大或涉外泄密案件。
措施和處理
第二十一條 保密工作部門及其工作人員在依法行政中, 有權采取下列措施:
(一)進行現場檢查;
(二)要求被檢查單位或個人提供相關文件、資料及物品;
(三)詢問當事人和證人;
(四)責令停止違法行為,采取必要措施防止損害后果進一步擴大;
(五)必要時,可提請司法部門予以協助。
第二十二條 保密工作部門及其工作人員對違反保密法規的行為,可視情依法作出以下處理:
(一)對實施保密法律、法規、規章及規范性文件不認真,措施不得力的,通知或責令其限期整改; (二)泄露國家秘密的,建議追究直接責任人或直接主管負責人的責任;
(三)因泄露國家秘密獲取非法收入的,沒收違法所得并按規定上繳國庫;
(四)對泄露國家秘密構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任;
(五)對發生泄密事件隱匿不報的,建議從重追究直接主管負責人和其他直接責任人的責任。
第二十三條 保密工作部門對保密行政執法中向被管理者提出的處理建議及其執行情況有權進行監督。
執法監督
第二十四條 保密工作部門及其工作人員應按下列要求實施執法檢查:
(一)出示行政執法證件;
(二)有文字記載;
(三)檢查結果及時通知被檢查單位;
(四)不得利用職權謀取不正當利益。
第二十五條 保密工作部門對違反保密法律、 法規、規章及規范性文件的行為或泄密案件進行查處時應做到:
(一)事實清楚,證據確鑿,適用法律、法規、規章正確,符合法定程序;
(二)允許當事人陳述申辯,并作出筆錄;
(三)處理決定應以書面形式送達當事人;
(四)罰沒財物應出具票據并一律上繳國庫,不得挪作他用;
(五)告知當事人處理依據、申請行政復議機關名稱以及申請復議、提起訴訟期限;
(六)與被查處單位或個人有利害關系的,應申請回避。
第二十六條 保密工作行政執法人員, 應當定期接受保密工作部門和政府法制工作部門的培訓教育,不參加培訓或培訓不合格者,取消其保密行政執法資格。
第二十七條 保密工作部門及工作人員,必須在法律、法規、規章規定的職權范圍內依照法定程序履行職責,不得超越權限或濫用職權。
第二十八條 上級保密工作部門對下級保密工作部門違反保密法律、法規、規章及規范性文件的行為或作出的不適當處理決定,應通知其改正,必要時可直接糾正或撤銷。
獎 懲
第二十九條 保密工
作部門及其工作人員違反本辦法, 有下列行為之一的,視情節輕重,依法分別給予通報批評或行政處分: (一)濫用職權,謀取不正當利益或造成惡劣影響的;
(二)利用職權,包庇違法違紀行為的;
(三)玩忽職守,工作出現重大失誤的。
前款所列行為構成犯罪的,交由司法機關依法追究刑事責任。
第三十條 保密工作部門及其工作人員的依法行政情況, 由上一級政府保密工作部門或所在單位每年度進行一次檢查考核,每5年進行一次評比,成績突出的,予以表彰或者獎勵。
附 則
第三十一條 本辦法自發布之日起施行。
篇3：A企業員工保密合同
企業員工保密合同
甲方(員工):
乙方(企業): 公司
鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過訴訟途徑解決。
第三條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者m.airporthotelslisboa.com其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第 種(沒有做出選擇的, 視為無限期保):
(A)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(B)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到 。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第 種:
(A)甲方離職時,一次性支付 元。
(B)甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時, 已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條 甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業、任職范圍。
第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、
本文提要：當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。 報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條 甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條 本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。
本合同提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。
第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金 元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條 雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
立合約人簽字、蓋章:
甲方: 身份證號碼:
乙方: 公司 法定代表人