市人力資源和社會保障局工作職責
工作職責：
(一)貫徹執行國家、自治區人力資源和社會保障事業的法律法規和政策;擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，組織起草人力資源和社會保障工作的地方性法規、規章草案，擬訂相關政策并組織實施和監督檢查。
(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責全市促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃、政策，完善公共就業服務體系;擬訂就業援助制度，擬訂落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，貫徹落實高校、職業學校、技工學校畢業生就業政策;會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策并組織實施，擬訂并落實國(境)外人員到本市就業管理政策。
(四)建立健全覆蓋全市城鄉的社會保障體系。貫徹執行國家、自治區城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，擬訂全市醫療、生育保險政策并組織實施;組織實施統一的社會保險關系轉續辦法和社會保險基金統籌辦法;會同有關部門建立和完善社會保險及其補充保險基金管理和監督機制，加強對社會保險基金的管理和監督，健全完善社會保險基金監督機制;組織實施工傷認定和勞動能力鑒定;落實機關企事業單位基本養老保險政策。
(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員的總體規劃、結構調整政策，負責市本級行政機關、事業單位補充人員計劃的核準;貫徹落實國家、自治區有關機關、事業單位人員工資收入分配制度改革政策和福利、離退休政策，擬訂企業職工工資收入分配宏觀調控政策，建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。
(七)實施人才強市戰略，參與人才管理工作。擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策;擬訂全市事業單位人事制度改革政策并指導實施;擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策并組織實施，牽頭推進深化職稱制度改革工作;負責高層次專業技術人才選拔、引進和培養工作;會同有關部門具體規劃、部署z市人才小高地工作;擬訂并落實吸引國(境)外留學人員來本市工作或定居政策。
(八)貫徹落實軍隊轉業干部安置政策，會同有關部門擬定安置計劃并組織實施，組織協調軍隊轉業干部培訓工作，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作，會同有關部門做好企業軍隊轉業干部解困工作。
(九)負責全市行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬訂并實施政府獎勵制度。
(十)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
(十一)貫徹落實國家、自治區引進國外智力規劃、政策，完善我市引進國外智力服務體系，歸口管理出國(境)培訓工作，綜合管理來本市工作的外國專家。
(十二)貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制;貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違反人力資源和社會保障法律法規的案件。
(十三)建立健全人力資源和社會保障系統信訪、維護穩定工作制度，會同有關部門協調處理重大信訪事件或突發事件。
(十四)負責本局和市公務員局國際交流與合作工作。
(十五)承辦市人民政府交辦的其他事項。
篇2：縣社會保障局社會管理綜合治理宣傳月活動實施方案
縣社會保障局社會管理綜合治理宣傳月活動實施方案
根據《關于開展全縣社會管理綜合治理集中宣傳月活動的通知》（銅綜治[20**]4號）文件要求，經局領導同意：三月份在全局開展為期一個月的“社會管理綜合治理宣傳月”活動，現將有關事項通知如下：
一、宣傳主題
以*****大和全國“兩會”會議精神為指導，要緊緊圍繞“平安縣”建設目標為主題，結合我局實際，采取多種形式，宣傳中央、省、市、縣關于加強和創新社會管理的方針政策和重要部署，進一步調動全民參與平安建設和綜治工作的積極性，推動平安建設和綜治工作縱深發展，維護社會穩定。
二、宣傳內容
?。ㄒ唬┬麄?****大、全國、全省政法工作會議精神；重點宣傳十八大關于社會管理的新定位、新目標、新要求。
?。ǘ┲攸c宣傳黨中央、省、市、縣關于加強和創新社會管理的方針政策和重要部署和重要文件精神。
?。ㄈ┬麄魅h開展平安建設情況，宣傳全局各單位各部門開展平安建設所取得的成果；總結推廣平安建設的典型經驗；突出宣傳基層平安建設工作，讓廣大人民群眾了解開展“平安縣”、“平安單位”、“平安家庭”等基層平安建設活動的目的、方法和步驟，動員廣大人民群眾投身到“平安縣”建設的實踐中去，努力營造濃厚的“平安縣”建設氛圍。
?。ㄋ模┩怀鲂麄髟诰C治工作中創造的典型經驗；宣傳各級黨政領導、綜治干部，特別是基層綜治干部投身社會治安綜合治理工作的先進事跡；大力宣傳人民群眾見義勇為，與違法犯罪分子作斗爭的先進事跡。
?。ㄎ澹┬麄髦醒腙P于同“z”等*組織斗爭的方針政策和國家關于防范、懲治*活動的法律法規，增強群眾識別*、抵制*的能力，促進群眾的防范和處理*工作。
三、幾點要求
?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立了社保局開展社會管理綜合治理宣傳月活動領導小組，組長：劉建東，副組長：孫耀揚、馮娟、陳江蘇、高宜寧，成員：楊光、黃躍進、但建強、章彥、姚家國，領導小組辦公室設在局辦公室。局屬各單位要切實加強對綜治宣傳工作的組織領導，根據自身實際，制定切實可行的綜治宣傳月活動方案，確定專人負責，明確分工，狠抓落實，采取各種行之有效、群眾喜聞樂見的形式，強化綜治宣傳工作的效果。
?。ǘ┘訌娦麄髁Χ?。局屬各單位要把加大綜治宣傳力度，搞好綜治宣傳月活動作為積極參與齊抓共管的一項義不容辭的職責，上下聯動，協調配合，形成合力，深化綜治宣傳整體效果。
四、活動安排
根據縣綜治委的部署，為切實開展好我局“綜治宣傳月”活動，經研究，特制定我局“綜治宣傳月”活動方案如下：
?。ㄒ唬┬麄鞑渴痣A段：3月5日—3月15日。印發《關于開展“綜治宣傳月”活動的通知》；制定宣傳月活動方案；成立組織，明確分工；召開局黨組會、局綜合治理宣傳月活動領導小組會、支部會、職工會等各種會議，研究和部署“綜治宣傳月”活動；努力形成層層發動、層層動員，各單位積極參與綜治宣傳活動的氛圍。
?。ǘ╅_展活動階段：3月15日—3月30日。以“平安縣”建設為主題，張貼標語、懸掛橫幅、出宣傳專欄、專題展板；宣傳近年來我局在綜治工作中成績突出的典型人物及事例；印制和散發反*宣傳單；積極參加3月27日縣綜治委組織開展的綜治宣傳一條街活動；活動期間局綜合治理宣傳月活動領導小組辦公室將組織人員進行督查。
?。ㄈ┛偨Y階段：3月30日—4月3日。局屬各單位要對宣傳月活動情況進行認真總結并及時報送。
通過以上活動，促使廣大干群了解平安建設，積極參與 “平安縣”建設，不斷增強群眾對社會管理綜合治理和平安創建的知曉率。
篇3：縣社會保障局黨群眾路線教育實踐活動作風效能專項整治方案
縣社會保障局黨的群眾路線教育實踐活動作風效能專項整治方案
局屬各單位，機關各股室：
為了改進工作作風，嚴明工作紀律，強化工作責任，提高工作效率，提升服務質量，統籌推進社會保障事業又好又快發展，以優良的工作效能和紀律作風促進全局各項工作任務圓滿完成。根據縣紀委《全縣黨的群眾路線教育實踐活動作風效能專項整治方案》（銅紀[20**]28號）要求，現就開展好我局行政效能和機關紀律作風專項整治活動，制定如下實施方案：
一、指導思想
以貫徹落實中央和省市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定為指導，以“四優四零”服務為標準，堅持從嚴從緊原則，突出治標，加大查處和問責制度，集中整治機關作風和效能建設中存在的“有令不行、有禁不止、有規不依”等群眾反映突出問題，通過學習教育、查擺問題、集中整改、強化督查、建章立制等，加快20**年社會保障工作進程，全面完成全年各項目標任務，為建設美麗幸福z縣提供作風效能保障。
二、工作目標
通過開展行政效能和機關紀律作風專項整治活動，著力解決我局干部職工在思想觀念、紀律作風、行政效率、服務發展等方面存在的突出問題。進一步提高干部隊伍素質，建立健全各項規章制度，優化辦事流程，提升服務效率和服務水平。加強干部隊伍管理，著力解決上班遲到早退曠工、脫崗溜崗串崗、上網聊天、玩游戲等現象，全面改進機關紀律作風，提升行政效能，在全局上下形成開拓創新、銳意進取、真抓實干、務實高效、勤政廉潔的良好風氣。
三、工作重點內容
?。ㄒ唬﹪栏窨记谥贫?，解決紀律觀念不強的問題。建立健全考勤制度，重點整治紀律松懈，自由散漫，無故遲到、早退、曠工，隨意脫崗、溜崗、串崗，上班時間上網聊天、打游戲、看電影、參與打牌等娛樂活動或從事其它影響工作的行為。
?。ǘ﹥灮k事效率，解決效率意識不強的問題。優化服務窗口的辦事流程，簡化審批程序。重點整治大事做不來、小事不愿做；不服從組織分配，不認真履行職責，工作敷衍塞責，效率低下；有令不行，有禁不止，有法不依，執法不嚴；有利就爭，無利就推，避重就輕，辦事拖拉等問題。
?。ㄈ┳ズ霉ぷ髀鋵?，解決責任意識不強的問題。建立目標責任制，抓好工作任務的落實。重點整治工作標準不高，要求不嚴，消極應付，被動支差；自甘平庸，碌碌無為，不求有功，但求無過；理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業心和責任感；工作中無目標無計劃，得過且過，敷衍了事等問題。
?。ㄋ模┨嵘召|量，解決服務意識不強的問題。重點整治服務意識淡薄、衙門作風嚴重，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，服務態度差、行為粗暴，工作中不講實際、作風漂浮、工作不實，心浮氣躁、追逐名利，只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識等問題。
?。ㄎ澹┘訌娋窘逃?，解決廉潔意識不強的問題。通過網站、電影等形式，加強干部職工的警示教育。重點整治貪圖享樂、奢侈墮落、鋪張浪費，工作上講排場、生活中比奢華，利用職務便利謀取私利、進行權權交易、權錢交易，違反財經紀律揮霍浪費、公款大吃大喝、公款旅游，生活作風不檢點、趣味低下等行為。
四、工作時間和方法步驟
?。ㄒ唬﹦訂T部署階段(4月23日——4月28日)。一是廣泛動員，精心部署。召開干部職工動員大會，成立領導機構，對專項整治活動進行認真組織實施，近期將利用網站、專欄等形式進行宣傳，營造開展活動的濃厚氛圍。二是認真組織學習，充分認識全縣開展這次行政效能和機關紀律作風整治活動的重要性。同時，組織學習《章程》、《*中央關于加強和改m.airporthotelslisboa.com進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等內容。通過學習使廣大職工進一步提高思想認識，明確工作重點，理清工作思路，強化工作責任、增強服務理念，優化發展環境。
?。ǘφ諜z查階段(4月29日——5月18日)。要結合實際進行對照檢查，要查思想觀念，看是否存在思想解放不夠、創新進取意識不強的問題；查服務態度，看是否存在冷漠生硬、作風簡單粗暴的現象；查工作效率，看是否存在不作為、慢作為、推諉扯皮的行為；查紀律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查服務環境，看是否存在損害單位形象、工作環境不整潔的問題。結合前面提出的目標要求，找出每個人在行政效能和紀律作風方面存在的突出問題，并對查找出的問題進行深入剖析。一是要廣泛征求意見。通過設立意見箱、發放征求意見表、向來辦事人員調查咨詢等形式，多渠道、廣范圍征求和聽取各方面的意見建議。對收集到的意見和建議，認真歸類梳理，及時反饋給班子成員和干部職工。二是要認真開展自查。組織領導班子和干部職工深入開展自查，認真查找工作效能和紀律作風方面存在的問題。黨員領導干部要帶頭查擺問題，敢于面對問題，發揮模范帶動作用。全局干部要圍繞查找出的突出問題，逐條逐項進行對照檢查，寫出書面對照檢查材料，分析原因，并提出整改意見。
?。ㄈ┱穆鋵嶋A段(5月19日——6月9日)。針對查擺剖析出的問題，要按照全縣十項專項整治活動的總體要求，結合本單位工作職責，明確整改思路，有針對性地制訂整改方案，確定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，認真抓好整改落實。一是要對問題進行分類整改，將對照檢查歸納整理出的問題逐一進行整改。在整改中，對一些難度較大、一時難以解決的問題，要列出進度表，進一步明確責任，在今后的工作中持續整改。二是要善于總結，抓好整章建制工作，在認真整改的基礎上，針對存在的問題，進一步建立、完善各項規章制度，增強制度的針對性、實用性和可操作性，m.airporthotelslisboa.com以便在今后工作中
推廣運用。服務窗口更要注重紀律作風整改，要切實解決服務態度差、工作效率低等現象，切實改進紀律作風，提高行政效能。?。ㄋ模┙㈤L效機制（6月10日——6月17日）。要以這次專項整治為契機，建立和完善規章制度，樹立常抓不懈的思想，不僅要鞏固這次整治的成果，更要注重長效機制建設。要注意發現和解決新的問題，確保機關紀律作風持久保持良好狀態，始終把提高行政效能作為推進各項工作的重要前提。要進一步健全完善首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度。通過這次專項整治活動，真正形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。
五、工作要求
為確保行政效能和機關紀律作風專項治理工作順利開展，局黨組應成立行政效能和機關紀律作風專項治理工作領導小組，全面負責本單位的專項整治以及督查工作。領導小組由主要領導負總責，分管領導具體抓，并下設辦公室，抽調專門人員，落實工作責任，及時報送信息，上報工作進展情況，確保工作扎實有效。
z縣社會保障局