保潔主管/領班招聘要求與職責

　　因工作發展需求，現急聘廠區保潔主管/領班人員1名，任職要求如下：

　　保潔主管/領班工作職責：

　　1.在項目經理的直接領導下，主持保潔部門的日常管理服務工作，帶領部門保潔員工實行標準化保潔服務工作。

　　2.負責實施公司制定的相關管理制度、服務制度及各項服務作業流程，并提出合理的修改意見。

　　3.合理配置每月部門保潔人員器具及清掃工具的數量，確保工作現場清潔衛生不留死角;

　　4.負責編制清潔衛生、公共衛生安全等計劃及方案，并組織實施。

　　5.負責本部門人員工作崗位的合理安排，監督本部門各項工作落實和進展情況，督導各項規章制度的實施，不斷完善、規范環境保潔部各項業務流程。

　　招聘要求：

　　1.性別不限,年齡50周歲以下，初中以上學歷;

　　2. 有2年以上同類工作崗位經驗優先錄取;

　　3.親和力強，擅于溝通與協調，具有良好的服務意識和團隊合作意識，具有較強的品質觀念及抗壓力責任感;

　　工作待遇： 月薪2000-3500 ，單休 每天7小時工作制

　　福利待遇：

　　1.防暑降溫費;

　　2.工作午餐補助;

　　3.節日福利費等。

　　聯系電話：zz

　　聯系人zz先生。

　　工作地址：zz。

篇2：物管中心客戶服務部保潔主管崗位職責

　　物管中心客戶服務部保潔主管崗位職責

　　a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責對保潔、外墻清洗、大理石保養、殺蟲公司、綠化及植物租擺、垃圾清運等方面分包方的初選和評定工作。

　　c)負責對保潔、外墻清洗、大理石保養、殺蟲公司、綠化及植物租擺、垃圾清運等分包方的服務質量進行監督檢查、并定期將檢查結果上報部門經理。

　　d)負責對客戶提出特殊清潔服務進行評審、識別、組織實施。

　　e)對惡劣天氣條件下的保潔工作進行監督。

　　f)負責對分包服務過程的質量、環境、職業健康安全進行有效控制。

　　g)負責節日花木布置的設計及實施。

　　h)對客戶服務部經理負責，認真完成上級交辦的其他工作。

篇3：物業保潔主管崗位職責

　　物業保潔主管崗位職責

　?、侔凑铡秶椅飿I管理住宅示范小區標準及評分細則》、《國家協會管理服務等級標準(一級)》的考評標準，做好管理區域內的清潔工作;

　?、谪撠熖岢雠嘤栆?，并按照年度培訓計劃負責組織實施

　?、圬撠焿γ?、道路、樓梯道、路燈、樓梯燈、室內外停車場、會所等公共區域的清潔保潔工作的組織安排與實施。

　?、茇撠煂τ袃敺枕椖康慕M織和實施。

　?、葚撠熯M行員工的日檢、周檢工作。

　?、挢撠熇謇?、回收工作的組織、檢查。

　?、哓撠熜l生消毒工作計劃的制定，并組織實施。

　?、嘭撠熐鍧嵲O備的操作培訓和督導。