鄉鎮20**年安全生產工作總結報告
20**年，北宿鎮黨委、政府以黨的**大和“***”重要思想為指導，以實施《安全生產法》，為主題，認真貫徹落實上級安全生產工作一系列指示精神，把安全生產工作作為農村經濟發展、社會穩定的一項大事來抓，切實加強領導，落實責任目標，加強“雙基”工作，開展專項整治，全鎮安全生產工作取得了明顯實效，一年來無重大事故，無嚴重傷亡事件發生，各種安全事故造成的經濟損失為零，達到幾年來的最低水平，回顧過去一年的工作，主要做了以下突出特點。
一、強化領導，搞好宣傳，多措并舉提高全民安全意識
領導是關鍵，宣傳是前提。鎮黨委、政府把安全生產工作擺到全鎮中心工作的重要議程。首先健全領導機制和制約機制。以對社會、對人民高度負責的政治責任感，一級抓一級，一級對一級負責，全鎮上下各級各單位普遍成立了由一把手任組長的安全生產領導機構，健全完善了一個規程、六項制度、六種臺賬，形成了上下貫通、配套聯動的運行機制;鎮政府成立了安監站,配備了3名專職人員。設立了辦公室，制訂了各項制度。其次，加大宣傳力度，提高全民安全意識。結合今年全市“安全生產月”活動，廣泛深入地開展了豐富多彩的“安全生產月”活動。鎮里制定印發了《北宿鎮“安全生產月”活動實施方案》和《進一步抓好安全生產工作的意見》并及時召開了“安全生產月”活動動員大會。期間，主要開展了五項活動。
(一)、開展《安全生產法》大學習、大宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式，不間斷地宣傳安全生產的重要意義，法律、法規和規程，全鎮出動宣傳車4部，制作彩布條幅標語60幅，長達1600米，固定性墻字和紅紙標語100余幅，舉辦廣播電視講座3期，制作圖片、掛圖、板報30余塊。
(二)、舉辦安全知識競賽，文藝表演活動。在全鎮民營企業和中小學校開展了以《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《山東省安全生產監督管理規定》為主要內容的安全知識競賽和安全知識課活動，在此基礎上，組織職工、學生以“安全責任重于泰山”為主題自編、自導、自演了反映發生在身邊的安全故事、戲曲、相聲、小品等，使家長和職工深受啟發和教育。
(三)、開展安全自救技能演練活動。結合安全生產月活動，各級各單位普遍建立完善了內部生產安全事故應急處置預案。在企業和學校開展了安全與逃生、自防、自救、自保、滅火、消防器材技能演練，同時觀看了安全生產影視錄像片。
(四)、開展校園安全知識宣教活動，全鎮中小學開展了以“安全伴我在校園”為主題的學生倡議書簽名活動和“大手拉小手“活動。由學生致家長一封信，使每一位家長，特別是從事民營經濟的家長深受教育，在社會上引起了強烈的反響。
(五)開展“我為安全獻一計”活動，結合“安全生產月”活動主題，各級各單位發動干部職工、群眾為安全生產獻計獻策。剛領運銷公司經理張仰衛向鎮和交通部門提出了在交通事故頻發的北宿至南屯路口安裝紅綠燈設立交警崗的建議得到采納后，該同志主動出資30萬元，安裝了紅綠燈。
通過大張旗鼓地安全生產宣教活動，全鎮各級各部門安全生產意識進一步增強，自我防護能力明顯提高。
二、明確目標，落實責任，全面實行安全生產責任制
按照市安監局下達的安全生產指令目標，鎮黨委政府從講政治、講大局的高度，以對人民生命和國家財產高度負責的精神，將責任目標層層分解落實，在全鎮上下形成了責任體系。在這方面，著重抓好了五個落實。
一是目標落實。按照“誰主管，誰負責”“管生產必須管安全的原則”，法人代表是安全生產第一責任人，對本地區，本部門，本企業，本村莊安全生產全面負責的要求。全鎮推行了“一崗雙責”制，建立健全了安全生產責任網絡，把安全生產責任層層分解到各個單位，分解落實到企業，車間，班組。鎮政府對辦事處、民營企業、重點事業單位及重點中小學校分別下達了20**年度《安全生產指令書》，規定了嚴格的責任目標，年終對落實安全防范措施及時有效，執行安全生產法律、法規認真自覺，安全生產控制在年度指令目標以內的單位給予獎勵，對未完成指令目標或隱瞞事故，安全隱患限期不整改的按照安全事故行政責任辦法進行處罰。特別是對企業的安全生產鎮安委會緊盯不放，一抓到底，層層簽狀，嚴格監管。對全鎮10個加油站點、16個鍋爐單位、4個磚廠、2個建筑公司及幾個大的企業在下達指令書的同時簽訂了安全生產責任狀，確保安全生產責任目標逐級得到落實。
二是組織落實，全鎮上下普遍成立了安全生產領導體系，健全了管理網絡及必要的規章制度。
三是人員落實。著重解決好有人干事、有人管事的問題。各辦事處確定一名分管領導，各村配備一名專職人員，同時設一名安全管理信息聯絡員，三人以上企業設安全科室，配專職干部，每個車間設一名安檢員。
四是措施落實。每個單位都將安全生產工作的人、財、物、技術、實施的步驟、方法落到實處，全鎮僅安全生產專用資金年達60萬元以上。
五是工作落實。凡具有執法、發證、核證的鎮直部門都要與安全生產工作緊密結合，凡不具備安全生產條件的一律不發證，發證的要堅決收回。
三、歸口管理，突出重點，集中開展專項整治和安全生產大檢查
安全生產工作是一個社會系統工程，需要各行各業的共同參與。因此，在活動的開展上，我們實行了分級負責、歸口管理、協調配合、突出重點、集中整治。今年以來，我們將非煤礦山、危險化學品、民用爆破器材和煙花爆竹、道路交通運輸、水上交通運輸、公眾聚集場所等九個方面的專項整治進行了明確分工，歸口負責，確定牽頭單位，有關部門齊抓共管。先后由安監辦、派出所、經貿委、教辦、交管所牽頭，協同有關部門對九個方面集中開展了專項整治，關閉了不具備安全生產條件的2個個體加油站、1個小型煉鋼廠和兩個無證開采的非煤礦山沙廠、窯廠，排除了安全隱患，杜絕了重大事故的發生。特別在非煤礦山整治上，鎮黨委、政府領導十分重視，分管領導親自帶領檢查組深入企業現場，按照省市規定，逐一嚴查，發現問題及時指出，限期整改。過往市檢驗小組驗收，我鎮六家非煤礦山企業全部達到合格標準。我鎮中心大街拓寬改造后，通過車輛、行人穿梭不斷，交通事故時有發生，給人民群眾生命帶來極大威脅。針對這種情況，鎮黨委政府投資近100萬元資金，安裝了高標準護欄，社會各界廣大干部群眾拍手稱快。這一重大舉措實施后，從未發生一起重大交通事故。
在抓好專項整治的同時，鎮安委會突出重點，排查隱患，及時開展安全生產大檢查。今年以來，我們對全鎮安全生產工作開展了四次大型檢查，特別是“安全生產月”活動后，鎮安委會組織派出所、工商、交管、供電、土管等部門對轄區內民營企業，加油站點，電力行業，建筑行業，鍋爐壓力容器，重點學校，重點河道，礦區采煤塌陷區，公共，民用設施等重點單位，重點部位進行定期不定期檢查、突查和抽查，排查隱患，指出問題，下達安全檢查責任書，限期整改。檢查中，對個別無證及超范圍經營非法加油站點，提出了取締意見;對違章操作，使用破皮線、裸體線的單位立即制止和限期整改;對不規范操作，存在安全隱患的兩處建筑工地采取了停電、停工整頓措施;對河道、塌陷區水面和磚廠的積水塘制作設立了“水深危險、禁止游泳”等警示牌;在檢查中我們發現我鎮北屯小學由于采煤造成學校多處教學辦公房構成危房，鎮安委會向造成危害的南屯煤礦送達了“關于北屯小學消除安全隱患保障師生安全的函”，引起礦方的重視。對檢查過的單位，特別是存在安全隱患的單位都及時登記，定期回訪，查看整改措施的落實情況，使安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實處。隨著季節的變化，我們適時開展了必要的安全檢查，在夏季開展雨季“三防”檢查;在冬季進行了防火、防爆、防凍、防中毒為內容的冬季“四防”檢查，有效的遏制了各類安全事故的發生。今年汛期來臨之前，鎮安委會在檢查中發現我鎮南屯辦事處北屯、霍村、羅廠三個村莊村民由于礦采煤等原因，相繼新建了一批不同結構，不夠堅固的簡易房屋或樓房，對村民生命財產構成嚴重威脅，存在著嚴重的安全隱患，為避免重大事故發生，鎮安委會及時向南屯辦事處及三個村村委會下達了《關于排除村民危房安全隱患的緊急通知》，要求采取制定防范事故應急預案相應措施，從而消除了安全隱患，杜絕了房屋倒塌，、人員傷亡等事故的發生。
過去的一年，我鎮安全生產工作雖然取得了很大成績，但對照上級的要求，與新的形勢發展尚有很大差距，工作中還存在一系列薄弱環節和問題，其主要表現在：一是基層個別單位領導干部抓安全生產力度不夠，不如抓計劃生育、社會穩定等工作邁力;二是個別民營企業重發展，輕安全，不能把安全生產擺在首位，制度不健全，消防設施差等問題嚴重存在;三是個別違章加油站點時隱時現，違章經營，單靠鄉鎮行政手段和力量解決難度較大;四是企業單位用電不規范，線路老化等問題較為突出等等，上述問題有待進一步加以解決。
在新的一年里，我們將以黨的十六屆三中全會精神為指針，認真實踐“***”重要思想，發揚成績，糾正不足，與時俱進，開拓創新，進一步落實安全生產責任制，全力抓好安全生產工作，為gg開放，經濟發展創造良好的安全環境，為全面建設小康社會做出積極貢獻。
篇2：建筑勞務公司年度安全生產工作總結
建筑勞務公司20**年度安全生產工作總結
“安全第一，預防為主，綜合治理”是我國安全生產工作的基本方針，重在貫徹落實。為了提高勞務作業人員自我保護能力，切實做到“四不傷害”即：“我不傷害別人，我不傷害自己，我不被別人傷害，保護別人不受傷害?！狈e極推動施工現場 安全生產水平的提高，我們在增強勞務作業人員的安全意識，保障因工作遭受事故傷害的勞務作業人員獲得醫療救治和經濟補償，分散用人單位的工傷風險做了一些有益的工作。
一、安全生產知識培訓，形式靈活多樣
勞務作業人員的安全意識教育和安全技術教育是**勞務公司的一項安全教育制度，重點是提高勞務作業人員的安全意識，明確安全生產的權利和義務，加強遵守安全生產法規的自覺性。安全教育的主要內容是學習國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全生產制度等，分析事故案例，了解安全生產的重要性，增強安全生產的責任感。
我們采用脫產、半脫產、自學加輔導等靈活多樣方式，利用大型安全活動、安全生產月、省市安全大檢查等時機進行安全教育。我們在同心水木清華苑工地每次迎檢時都要懸掛安全生產標語橫幅不少于八條。在全年的安全生產活動月中，我們在湖北冶建鄂鋼工地多處懸掛安全生產標語橫幅三條，做到了安全生產、警鐘長鳴，取得了本年度傷亡事故為零的成績。
今年我們舉辦了脫產安全知識培訓班三期，參加學習的勞務作業人員達一百人次。其中;20**年8月25日，我們與浙江同建筑工程有限公司聯合舉辦一期;20**年10月10日我們與湖北冶建市政公司聯合舉辦一期;20**年12月10日我們與湖北冶建安一公司聯合舉辦一期。通過聘請專業人士講課，結合投影視屏及課堂互動，達到了預期的效果。全年勞務作業人員安全交底達400人次;三級安全教育考核達450人次。其中同心水木清華苑試卷142份、交底142人次;湖北冶建的承包公司試卷116份、交底116人次;安一公司試卷86份、交底50人次，市政工程公司試卷22份、交底22人次，建鑫照明公司試卷6份，交底6人次，鳳凰苑試卷80份，西湖上城項目交底70人次。辦理職業資格證6人，特殊工種操作證14人，特殊工種雙證24人。配發安全帽100頂。
二、做好工傷保險繳費，促進加強安全生產工作
以人為本、關愛生命、維護勞務作業人員權益是總包單位和**勞務公司共同的責任，規范勞務用工，減少事故經濟損失是我們的共同目標。在人員、時間變動極大的情況下，我們采取一月一審一報的辦法，靈活機動，做到了參保人員的準確性，為總包單位提供了有力保障，化解了極大的用工風險。
本年度參保的勞務作業人員達1668人次，總金額為：35627.53元其中湖北冶建的：安一公司742人次、安二公司233人次，建鑫照明36人次、武漢公司314人次、承包公司309人次、市政公司13人次、**公司21人次。
三、開展夏日送清涼活動，積極有效做好防暑降溫工作
今年7、8月份氣溫節節升高，**公司高度關注勞務人員的防暑降溫工作：兩年來堅持常抓不懈，我們將西瓜、鹽汽水親手交給奮站在一線的勞務人員手中，進行慰問，在炎炎夏日為廣大勞務人員送去了絲絲清涼。今年共送西瓜200斤，鹽汽水66件。
通過夏日送清涼活動，不僅體現了**公司的一片關愛之情，也就體現了**公司“以人為本 ”的經營理念。感動了勞務作業人員，增進了相互的信賴，是構建和諧勞務關系是不可缺少的一項活動。
篇3：建筑勞務公司年度安全生產工作總結
建筑勞務公司二○一二年度安全生產工作總結
過去的一年，在合作單位的大力支持下，經過全公司員工的共同努力，通過開展一系列活動，真抓實干，全年安全生產無事故。今年與我公司合作的伙伴有10家單位，建設工程項目有19個。主要分布在鄂州市、武漢市、孝感市等地。涉及到民用與工業建筑、道路與鋼構等工程，帶動1600余名農民工就業。在貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針中，我們堅持以人為本，關愛生命的***，努力做好“預防為主”的基礎工作，認真把好安全生產的教育關和交底關。
一、 開展安全教育活動，以提高勞務人員安全意識和安全技能：
全年我公司舉辦安全生產知識教育培訓班共8期，接受教育者達658人;進行安全技術交底共有531人;組織安全知識考試的有178人，為提高安全管理水平奠定了基礎。
安全教育的形式主要有以下幾種：一是課堂模式。進行安全教育培訓時，在培訓室布置橫幅，擺放學習資料，可讓學習者很快進入狀態。為了提高被培訓人員的興趣和注意力。我們借助了幻燈、電腦、投影等多媒體設備，演示與培訓內容相關的圖像、照片、多媒體課件等。我們還將課堂搬到車間和工地，現場講解安全操作規程等。二是報告式安全教育，通過安全管理人員或事故相關人員作報告，起到警示宣傳安全教育的效果。
為了提高勞務人員操作技能，我們組織特殊作業人員和其他從業人員參加培訓。今年有6名電工、10名架子工、12名塔吊工取得了特殊工種操作證;38名模板工、13名鋼筋工取得了職業資格證書;1名安全員、1名人力資源管理師取得了崗位證書。
二、夏季高溫作業季節開展送清涼活動：
夏季高溫天氣來臨之際，我公司對將暑將溫工作特別重視，為施工現場的勞務人員發放防暑降溫藥品，如風油精、十滴水、人丹等。從7月份開始，當溫度超過36度時，為施工一線的勞務作業人員配發鹽氣水共200余件，并且開展防中暑的知識教育、要求員工晚上休息好，以飽滿的精神狀態，戰高溫、斗酷暑，按時完成任務。
三、為保障勞務人員的合法權益，及時辦理工傷保險：
我公司為在生產、工作遭受事故的勞務人員提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫保等物質幫助，全年共申報777人次參加了工傷保險，使勞務人員解除后顧之憂，從而緩解用工單位因工傷事故的負擔，從而減少了社會矛盾。
四、做好個人防護是一項極為重要的安全措施。
我們在對勞務人員進行安全知識教育培訓時，專門就如何正確使用個人防護用品作了案例分析，糾正不正確的使用方法，并對未戴安全帽、未戴好安全帽、高空危險未系安全帶等制定了具體獎罰標準，為施工現場的勞務作業人員配備安全帽89頂。
五、存在的問題：
對遠點的施工項目的管理不能做到定期檢查和督促，上崗持證率低。
通過回顧總結，我們應看到自身存在的不足之處，在今后的工作中，應一如既往重視安全生產工作，進一步加強安全管理，向先進單位學習，使我公司的安全水平更上一個新的臺階。
以上不當之處，請批評指正。
(注：作者系**公司主管安全生產副總經理)
二○一二年十二月二十六日