建筑工程公司設計部主任崗位職責說明書

　　崗位概述（請補充）

　　崗位職能（請補充）

　　崗位職責

1.全面負責本部門的技術、安全和質量管理工作；

　　2.負責組織設計人員完成工程設計任務，并負責有關的設計質量、安全和進度；

　　3.組織、召集工程設計原則方案討論；

　　4.組織設計人員編制有關的設計文書；

　　5.負責、組織相關新技術的引進、吸收、研發和應用工作，負責編寫公司技術發展規劃；

　　6.組織設計人員確定工程的技術方案、系統設備的技術規范；

　　7.負責開展項目的前期開發工作；

　　8.負責工程的施工設計和現場設計服務；

　　9.貫徹執行公司的質量方針、質量目標，負責并組織設計質量計劃；

　　10.參與經營采購工作，協助完成相關工作；

　　11.負責編寫設計部崗位的管理制度、設計質量管理制度；

　　12.負責制定和實施本部門和培訓計劃；

　　13.負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監督實施；

　　14.負責協調本部門與公司內外有關部門的關系；

　　15.負責本部門員工的業務和思想教育，培養團隊精神；

　　16.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

　　思想道德

堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業心，實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服務；

　　堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴格管理；

　　以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責。

　　職業素質

具有對有關建設方針、技術政策、各項指令，全面理解并結合實際貫徹執行的能力；

　　具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導和決策的能力；

　　具有對生產、質量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力；

　　具有較強的語言和文字表達能力，善于做好思想工作，具有撰寫、修改、審核各類行政、技術文稿的能力；

　　具有與有關部門洽談合同，協商、交往的能力，具有正確處理本部門與其他部門和建設、施工、運行單位之間關系的能力。

　　身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。

篇2：房地產設計部崗位職責（三）

　　房地產公司設計部崗位職責(三)

　　設計設計是把一種計劃、規劃、設想通過視覺的形式傳達出來的活動過程。房地產設計部是房地產公司的一個靈魂部門，其設計的好壞將直接影響到未來房地產業的發展方向，由此，設計部的重要性便不言而喻了。

　　設計部門的主要職責是：

　　1.承擔公司技術和設計，負責完成公司部屬的工程設計任務。

　　2.負責公司相關新技術的引進、吸收、研發和應用工作，確定工程的技術方案、系統設備的技術規范。

　　3.負責項目的前期開發工作，組織管理工程的施工設計和現場設計服務。

　　4.貫徹執行公司的質量方針、質量目標，負責組織設計質量計劃。

　　5.參與經營采購工作，完成相關的配合工作。

　　6.負責制定本部門管理制度和工作目標，并監督實施。

　　7.負責制定和實施本部門各專業技術發展規劃和培訓計劃。

　　8.完成公司交辦的其他工作。

　　房地產設計部崗位職責主要包括對設計總監(總建筑師)，設計部經理(主管)，主任建筑師(高級建筑師)，建筑設計師，裝飾(室內設計師)，規劃設計師，結構設計師，水電設計師，給排水設計師，電氣設計師，暖通設計師，幕墻設計師，園林(景觀)設計師，平面設計員，效果圖制作員的崗位職責的說明。此說明書適用于房地產設計部高層管理者以及基層各個崗位員工，是一本不錯的崗位職責寶典。

篇3：地產公司設計部資料員崗位工作職責

　　地產公司設計部資料員崗位職責

　　1、負責日常文件的收發和傳遞工作，確保文件傳遞準確及時。

　　2、負責各類文件資料的接收、登記與發放。

　　3、負責文件資料的整理、歸檔與保管。

　　4、根據需要進行文檔查詢，確保及時準確提供。

　　5、負責和設計院、裝修公司等相關單位的資料往來與配合，保持與相關單位的良好合作關系；

　　6、負責部門存檔資料到期后的更換調整，確保存檔資料的時效性。

　　7、負責做好部門內勤工作，做好來訪客人的接待工作。

　　8、負責本部門辦公設備的維護及環境的維持。

　　9、完成領導交付的其它工作任務。