物業經理人

項目定額員崗位責任制(3)

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  項目定額員崗位責任制(三)

  1、貫徹執行國家和企業勞動定額標準,負責項目勞動定額的套用。

  2、負責編制項目用工計劃,合理調配勞動用工。

  3、負責下達分部分項工程施工任務書。

  4、負責施工現場勞動定額的測實,寫實,檢查勞動定額完成情況。

  5、負責人員考核兌現。

  6、建立健全勞動定額統計臺帳、報表,搞好勞動定額統計分析。

  7、嚴格遵守中石化安全生產“十大禁令”,落實HSE管理標準及相關規章制度,按照應急預案及時處理各種突發事件。

  8、嚴格遵守《員工守則》,規范個人行為,維護單位形象。

篇2:項目定額員崗位責任制(3)

  項目定額員崗位責任制(三)

  1、貫徹執行國家和企業勞動定額標準,負責項目勞動定額的套用。

  2、負責編制項目用工計劃,合理調配勞動用工。

  3、負責下達分部分項工程施工任務書。

  4、負責施工現場勞動定額的測實,寫實,檢查勞動定額完成情況。

  5、負責人員考核兌現。

  6、建立健全勞動定額統計臺帳、報表,搞好勞動定額統計分析。

  7、嚴格遵守中石化安全生產“十大禁令”,落實HSE管理標準及相關規章制度,按照應急預案及時處理各種突發事件。

  8、嚴格遵守《員工守則》,規范個人行為,維護單位形象。

篇3:建筑施工企業勞資定額員崗位責任制

  建筑施工企業勞資定額員崗位責任制

  負責執行國家勞動定額及地區和企業的補充、修訂定額、工資政策、獎勵、津貼政策及上級相關制度。

  負責執行全額計件工資制度及工資、獎勵、津貼的管理與發放。負責項目部各類作業人員的調配與調劑,職工休假、調動手續的辦理工作。

  負責施工任務書的審核、驗收、結算工作。

  負責施工過程中的定額缺項、現場估工水平的確定,依據施工任務書、考勤表及文明工地考核要求,編制項目部各類人員工資發放單。

  經常深入施工現場參與施工任務書工程量的驗收,參加經濟活動分析會議,總結人工費盈虧原因,并提出改進措施。

  負責培訓班組定額員,定期召開會議,總結經驗,分析解決存在的問題。

  嚴格按貫標要求進行相關工作。

  負責按期上報有關報表,建立健全有關臺帳。

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