展廳裝修設計重點

　　一個展臺的設計效果如何，關鍵是看能否吸引觀眾特別是專業觀眾的目光。優秀的展廳設計應具有很強的視覺吸引力，只有這樣觀眾才會對該展臺產生興趣，并直接加深觀眾對參展企業的識別度和記憶度。其結果是，他們會對該展臺產生一種親和力，自然而然地進入展臺參觀、咨詢、貿易。在這一過程中無論最終是否達成協議、產生經濟效益，參展商都已實現或者部分實現了參展目的--有效的信息傳遞。

　　1、以圖感人

　　展臺基本造型是整個展臺的骨架所在，是一個展臺設計大效果形成的關鍵，對遠視效果的影響尤為重要。據調查，參觀者對參展商的第一印象總是從較遠位置的展臺設計外觀得來的，這一印象可能會持續很久，并直接影響參觀者對參展商的態度、行為，最終影響參展效果。

　　目前，一些展臺設計特別是大型展臺設計中，設計師將企業標志的圖形部分作為基本的造型元素，對它進行抽象、概括、立體化處理，從而形成有別于其他展臺造型，完全體現企業自身特點的設計效果。這樣的處理不僅突出了視覺效果，吸引了觀眾目光，同時也有助于觀眾加深對企業的記憶。企業標志的圖形部分是整個標志的主體部分，是企業、商家為了便于信息傳遞而采用的圖形符號，通過含義明確、造型單純的符號形象將企業精神面貌、行業特征等充分體現出來，便于相關者識別。當然，企業標志各不相同，有的較適合，有些不太適合作為設計元素。但至少可以把其中的部分元素拿出來進行處理，達到或基本達到通過企業標志來宣傳企業的目的。特別是一些建筑類、機械類企業的標志大多采用或粗或細的“線”來作為基本的構成元素，而線之類的元素在概括、立體化處理中相對是較為合適的，也是較易把握的。

　　2、以“色”誘人

　　色彩在所有藝術表現形態中，是最易感染人的心理，使之產生“好、惡”的判斷。展臺的設計對象是觀眾，設計師應該從各個方面想方設法讓觀眾產生“好”的感覺，色彩也不例外。色彩設計是展臺設計中關鍵的一環，是成敗的重要因素。如何體現展品，如何吸引觀眾，如何投其所好，以求得觀眾感情上的共鳴，都是值得設計師進行仔細推敲、把握的。

　　色彩設計在考慮展出時間（季節）、展出地點、燈光照明調配等因素的同時，必須考慮到企業及展品，應根據展品來選擇、使用色彩。因為，參觀者往往將展品與特定的色彩聯系起來，兩者相配，使用相聯系的色彩來裝飾展臺表現展品就會使人產生一種“符合邏輯”的感覺，有助于記憶。相反，如果色彩與展品之間嚴重脫節，兩者不配套，需要觀眾去生硬的記憶那是不現實的。此外，展臺色彩設計還有一個簡潔性原則，色彩變化過多則容易引起視覺疲勞反而達不到突出醒目的效果。

　　運用企業標志中的標準色及其近似色，則能非常便捷的解決以上問題。標志的色彩設計具有極強的精確性和簡潔性。從精確性方面講，標志對于色彩的選用是一切藝術形態當中最苛刻、最嚴謹的，必須符合企業產品的性質，什么樣的產品就有什么樣的特性，就必須用什么樣的色彩去體現它；從簡潔性方面講，標志對于色彩選用的另一個原則便是簡潔，一般不超過三種色彩。國際上許多大型企業的展臺色彩設計總是以標志色為基本面貌出現，如可口可樂、美能達、柯達等，這樣的色彩設計總是能讓觀眾留下非常深刻的印象。

　　“和諧為美”，將標志色作為展廳設計的色彩部分，使用標準色及其近似色則更容易使整個展臺形成一個和諧統一的視覺環境。這樣，觀眾在參觀展覽時會被這一和諧悅目的環境所感染，達到情感上的愉悅。帶著一個好的心情來參觀展覽無論對于參展商，還是觀眾自己都是十分重要的。

　　3、以字服人

　　圖文主要是指文字說明、圖解、照片背景等幾個方面。它有著與展品同樣重要的作用，特別是一些小型展品的展臺設計中，圖文的重要性更顯得突出。它起著傳遞企業產品相關信息給觀眾，并促使其留下深刻印象的作用。設計師總是千方百計的運用各種手段增加傳遞信息的力度，主要是采用直接、簡潔、易懂、易識別、易記憶的畫面、文字來實現。在具體設計中，應根據展臺所處位置、參觀者流動方向來確定圖文大小、朝向。這里需要“開門見山”的效果，而不是含蓄的表達方式，要觀眾花費一定的時間、精力來推測出是哪家公司、是什么產品是不明智的。

　　通過最簡單、最直接的方式把信息傳遞給觀眾，首先是對企業標志整體形象的直接運用，應足夠大、足夠高以吸引遠處特別是剛進入展館還沒有形成“優劣”感的觀眾發現你，并來到你的展臺。其次，也必須安排內容相同但尺寸較小的圖文，以利于近處觀眾知道是哪個企業的展臺。因為在展臺內部參觀者很少有抬頭看清楚企業標志的習慣。在展臺設計中反復使用標志，反復刺激觀眾的視覺神經，以期達到重復識別產生記憶的效果。

篇2：X椅業門市部展廳管理條例

　　某椅業門市部展廳管理條例

　　第一條 目的

　　為了規范門市部各項經營管理，確保規范運作，特制定本條例

　　第二條 管理職能

　　門市部人員直屬公司內貿部管理，日常管理事務，由門市部人員直接跟內貿部施經理溝通協調解決。較重要事項必須第一時間向董事長或老板娘匯報，并按照其指示處理

　　第三條 服務理念

　　“微笑接客、迅速響應、服務到位”

　　“想客戶之所想、急客戶之所急”

　　“服務創造價值”

　　第四條 工作時間

　　上班時間：早上9：00——下午18：30

　　第五條 勞動紀律及人員管理

　　*按時上、下班、不準無故遲到與早退

　　*每天打掃門市展廳衛生，將椅子擦干凈，整理好桌、或收銀臺面文件資料，管好展廳一切設施，創造美觀舒適的商務環境

　　*門市部人員應著裝整潔大方，維護好自己形象

　　*請假需要向總部老板娘請示，并征得同意

　　*上班期間，如有事外出需在“日報表”上注明外出原因及時間

　　*禮貌待客，服務熱情周到

　　*加強門市展廳安全管理（包括設施安全、用電安全、資金安全）

　　*嚴禁娜用資金，不做有損公司形象和經濟利益事

　　*上班期間，加強自律，嚴禁玩電腦游戲，不做跟工作無關事情

　　*做好一天的日報表和一月的月報表，注明貨款收入明細便查詢

　　*下班后切斷一切電源，檢查安全后方可離開

　　第六條 接待標準程序及禮儀

　　第一步：客戶進門，笑迎并招呼，服務熱情周到，講求實效

　　第二步：簡單介紹下公司，了解客戶需求及店面大小等相關信息

　　第三步：耐心協助客戶選椅子

　　第四步：價格談判（發揮自己*才能力，盡量說服客戶按價目表銷售）

　　第五步：客戶椅子選好后，準確記錄客戶需要規格型號、售價等相關信息，并與其簽訂銷售合同、收取定金

　　第六步：客戶出門，陪到門*，笑送并加禮貌送客語

　　[說明]：如有意向大客戶，可直接介紹到公司（公司可報銷路費）

　　第七條 從接單到確認收貨規范操作流程

　　第一步：[接單]：門市部人員務必要清楚了解客戶所訂椅子規格型號、售價及相關要求

　　第二步：[產品售價]：按照公司總部價格表銷售，如有客戶要求優惠折扣，門市部人員先試著說服客戶，如客戶一定要優惠，向總部董事長或老板娘請示，并根據領導指示操作

　　第三步：[簽合同]：合同上清楚寫明各項內容，便于生產安排，

　　同時在合同交期上，除了常規椅子需要規定

　　生產周期外，難做椅子或新款椅子要跟內貿

　　部溝通好，以免失信于客戶

　　第四步：[收訂金]：門市部人員自收取客戶訂金起，務必2小時

　　內打到公司指定帳戶，不得有誤

　　第五步：[下單]：門市部人員及時向公司內貿部下《生產計劃單》，

　　并詢問內貿部是否了解清楚無議排生產

　　第六步：[訂單生產進度跟蹤]：門市部人員要根據合同交貨期進

　　行跟單，誰接誰跟確保按時交貨

　　第七步：[收貨確認]：門市部人員，收到總部發出貨后及時通

　　過QQ通知公司內貿部，并在客戶收貨后

　　做個回訪

　　第八步：[余款回收]：貨物送達客戶時，當場做好余款回收，

　　并在2小時內打入公司指定帳戶

　　第八條 客戶檔案管理及電話回訪

　　每位簽單客戶，門市部人員都要在電腦上，建立客戶檔案，并定期進行電話回訪，確保多做“回頭客”或實現“以客帶客”，達到服務營銷目的。同時要不斷“鞏固老客戶、開拓新客戶”

　　第九條 客戶建議及投訴處理

　　如果客戶有好建議或涉及投訴，用書面形式記錄下來，務必及時傳給公司內貿部，由其負責協調解決。

　　第十條 市場信息收集與反饋

　　門市部人員，承擔主要是銷售職責為主，因此逐步培養對“美容美發市場敏感度”，通過業余逛街時間，順便留意相關市場信息，并通過各種途徑收集市場一些有價值信息，并向公司董事長匯報。

　　展廳“宣傳冊”等宣傳資料，快沒要提前通知公司內貿部。

　　第十一條 日報表/月報表填寫與上報

　　為了使公司總部董事長及老板娘，第一時間了解每天，廣州門市部經營管理情況，公司總部要求門市部人員務必，每天認真填寫《廣州門市部經營管理日報表》（見附表），以“QQ或傳真”形式，傳給公司總部，每月填寫月報表。

　　[說明]：務必認真貫徹落實本管理條例各項規定，并按要求切實執行！

篇3：景區展廳講解員崗位工作職責

　　景區展廳講解員崗位職責

　　1、加強學習，不斷豐富知識結構，提高講解水平。

　　2、根據游客、團隊特點、興趣、愛好，提供有針對性的講解。

　　3、負責展館內動植物標本、圖片資料的管理與維護，注意防火、防潮、防蟲蛀，發現問題，及時報告。

　　4、積極向游客推薦、銷售有關沙坡頭書籍，增強宣傳效果。

　　5、收集、保存展館嘉賓的簽名留言。

　　6、耐心解答客人提問，做好景區其他項目的推介。

　　7、做好展管內外衛生區域的保潔工作。

　　8、服從工作安排，做好領導交辦的其他工作。