工程項目部安全檢查工作細則

　?。?）建立以項目經理為領導的安全生產檢查組織，健全完善安全檢查制度，按照JGJ59－99（建筑施工安全檢查評分標準）實施。

　?。?）對安全防護用品要按照采購的規定以及合同的規定要求進行檢驗，對材料的產品類別、型號、等級或其它準確標識以及產品選用的規范、圖集、過程要求、檢驗規范及有關技術資料的名稱或其它明確標識和適用規范、規程的運用進行檢查。杜絕不合格的安全用品進場。

　?。?）土方開挖時對機械設備、人員及基坑四周臨邊防護進行定期檢查。

　?。?）對中、小型機械、腳手架、安全平網等安全設施要按照安全保證計劃的規定以及施工組織設計的要求進行檢查驗收后掛牌使用。加強做好各項安全設施的材料檢查驗收，如腳手架鋼管扣件、安全網、安全帽、電器等。

　?。?）大型機械設備要按照經過審批的安裝方案的規定進行基礎驗收、井身驗收，搭設完畢后經主管部門以及上海市建委機械檢測中心檢測合格后，掛牌使用。搭設前對大型機械設備的各主要部件以及金屬結構的變形、裂紋、腐蝕及焊縫、鉚釘等檢查連接情況，主要零部位的磨損變形，指揮裝置的可靠性和精度動力系統和控制器等通信裝置、性能有關資料及配合、專業搭設的人員共同進行檢查，并做好記錄。

　?。?）施工用電按照臨時施工用電規范要求和臨時施工用電方案進行檢查驗收。做好施工用電安裝完畢后的使用前通電檢查和驗收，及時調整不合理的部分，施工中隨時有專業電工對用電及設備進行定期檢查，查出的不安全隱患要立即整改，采取四不放過的原則，確保用電安全，決不允許設備帶病運轉，同時要做好檢查記錄，其檢查的重點為電氣設備電線路的絕緣有無損壞，絕緣電阻是否可靠，接地電阻值是否在規定范圍內，電氣設備的安全是否可靠，手持式電動工具是否有漏電保護裝置，局部照明及潮濕場所的燈具是否采用安全電壓等。

　?。?）對臨邊洞口的防護設施，基坑周邊、樓層的臨邊洞口、電梯井、人貨兩用電梯的通道、防護門進行檢查驗收，并且做好交接移交手續。

　?。?）對工地防火消防器材的安放位置、噴嘴、使用期限以及冬季保溫措施進行定期的檢查，在安置消防器材前對其有效性進行驗收。

　?。?）對環境衛生、勞動保護、文明施工（食堂、廁所、宿舍等生活區域）要求按照安全保計劃中規定進行檢查驗收。

　?。?0）對特種作業人員持證上崗檢查（電工、電焊、塔吊司機、塔吊指揮、架子工等上崗證）以及操作規范的檢查，嚴禁無證或持無效證上崗與違章作業。

　?。?1）對職工遵章守紀的情況進行檢查，有違章嚴肅處理。

　?。?2）項目部必須建立值日制度，安全員每天進行正常巡查。工程項目部每周檢查一次，發現安全隱患定人、定時、定措施進行整改。

　?。?3）項目部對識別、評價出的危險源與不利環境因素加強檢查的力度，并且做好相關標識以及做好監控記錄。

篇2：酒店消防安全檢查考核細則管理規定

　　酒店消防安全檢查考核細則管理規定

　　*考核扣5元的相關內容：

　　1、樓層工作車平時在服務人員打掃住人房間衛生時應靠墻面停放，距墻面約10—15公分，服務員打掃空房間時工作車應放置在房門口處，如保安巡查時發現工作車未按規定停放的；

　　2、保安檢查時發現樓層工作間及相關人員未配置粉筆、手電、毛巾每少一項的；手電筒不能達到照明效果的；

　　*考核扣10元的相關內容：

　　1、相關部門必須依照當期的檢查情況給予逐條反饋，未按要求反饋的，每條扣10元；

　　2、對于暫時不能完成的，整改部門要在當期的安全反饋中給予說明并注明所能完成時間，如是施工單位的問題，應反饋施工單位的整改時間，在下期的檢查反饋中，要將問題給予反饋，到期未反饋的；

　　4、安全檢查反饋情況必須要按時、按期反饋，反饋上要有部門經理簽字及時間；

　　6、大型宴會100人以上的會議，要求大堂副理安排人員把電梯定在司機狀態接送客人，不得超載；

　　7、房間打掃完畢后，服務員應仔細檢查窗、門是否關閉，沒按要求的；對樓層活動人員（隨便敲門）不主動上前詢問的；警鈴響，樓層出現報警后，服務員接到通知后３分鐘內未能打開房間門的；

　　8、酒店任何部位發生報警，消防中心沒有按照接報警程序問清火災部位、時間、報警人等，只是保安處理報警延誤的；

　　9、保安人員接到報警后3分鐘內必須查清火災原因，報消防中心；

　　8、工作間、辦公室在下班后，燈、窗未關的；

　　9、7/F會議室檢查時未鎖門的，處罰領鑰匙人和還鑰匙人員；

　　*考核扣20元的相關內容；

　　1、門迎未能將煙花爆竹危險品阻止客人帶入客房的；

　　2、未經安全部同意，私自將消防器材挪做它用的；

　　3、各收銀點、倉庫、營業場所下班后鑰匙未交前臺的；

　　4、工作間或辦公室門在無人情況下門未上鎖的；

　　5、重點部位自查表未能按時上交和簽字確認的；

　　6、施工隊進入賓館后，安全部未能及時辦理相關證件的；

　　7、施工單位人員和施工物資乘坐電梯未有工程部協調的，扣施工隊的酒店管理人員；

　　*考核扣50元的相關內容；

　　1、上期的安全檢查中能迅速整改的問題，在第二期檢查中仍然存在的，

　　2、消防中心人員非緊急情況下占用消防電話的；

　　3、在進行滅火演練時，未按演練程序進行的；

　　4、工作人員因管理不慎，造成管理房卡丟失的；

　　5、對賓館安排的各種安全培訓不能按時參加的培訓出勤率由人事部考核，抽查時安全知識合格率達不到95%的；

　　6、非維修人員亂拆亂卸破壞消防器材和非火警動用區域的消防設施；使其失去性能或損壞的；

　　7、施工完畢后，未按規定做到人走燈滅場地清的；

　　8、非緊急情況，隨便啟動手動報警器的；

　　9、未按操作規程，違章作業等造成的不安全行為的；

　　10、客留物品未能按“備忘錄”執行；

　　11、賓館所有鑰匙配置，未按規定執行的，除更衣柜、餐柜另有規定外；

　　12、各部門接待的大小會議、宴會無書面通知安全部或緊急會議無電話通知監控室的；

　　16、所有進入賓館施工、裝修、臨時施工的施工人員進場前未通知安全部的；

　　*考核扣100元的相關內容；

　　1、客人寄存，因保管不善，造成客人貴重物品丟失的給予考核，并負責賠償對客人造成的損失，。

　　2、團隊入住時，在搬運行李和寄存期間，造成客人物品丟失的給予考核，并負責賠償對客人造成的損失，；

　　3、安全檢查時發現閘刀用多股保險絲、銅絲、鐵絲代替的；未經允許，非賓館專業電工操作亂拉亂接線路的；

　　4、違反酒店規定私自帶非酒店人員進入員工宿舍的；員工宿舍、更衣柜內有酒店易耗品和酒店物品的；

　　*考核扣200元的相關內容；

　　1、違反酒店規定私自帶非酒店人員進入員工宿舍并留宿的；

　　1、造成現金被盜和丟失的；重大節日放假期間，財務及各收銀點未做好現金、支票的管理與存儲工作，造成被盜和丟失的視情節扣財務部200-500元，各種印簽保管不善的，

　　2、各部門發生物品丟失，2000元以下的；

　　2、大功率用電器（加熱器、取暖器）未按程序審批而使用的，；

　　3、部位（倉庫、出納室）防盜門、窗未關每發現一次的；

　　*給予獎勵的相關內容；

　　1、餐廳發生報火警情況，服務員能主動配合保安查出原因的，在當月考核中給予獎勵20元；

　　2、客房內報火警服務員能在指定時間內趕至現場，并協助處理的，在當月考核中給予獎勵20元；

　　3、當月消防安全隱患能徹底按期整改的每條獎5元；

　　*本細則與員工手冊如有沖突，遵照員工手冊執行。