工程項目部安全培訓與授權管理制度
在施工生產過程中,員工即是保護的對象,又是安全生產的具體實施者。在提倡以人為本的安全管理理念,充分尊重員工的同時,還必須充分調動其主觀能動性,通過對各類人員,包括領導、工程技術人員、管理人員、班組長和操作工人,在安全生產政策、法律法規、安全技術、管理、技能等方面,進行有計劃、有步驟地組織教育培訓,全面提高各類操作人員的安全環保意識、知識和技能,提高安全文明施工和持續改進的自覺性,提高安全生產技術水平,養成良好的工作習慣,確保每一名員工都能達到所從事工作崗位規定的素質要求,進而把安全政策、法規與安全行為準則轉化為員工的自覺行為規范,從根本上杜絕不安全行為,防止事故的發生。
1、安全培訓實施
安全教育培訓將根據工程進展、勞動力需求以及施工作業特點和職工入場情況,有計劃,有層次、有步驟地推進,做到有計劃、有落實、有總結分析。只有經過培訓、并考核合格的人員才有資格獲得授權進入現場作業。
項目部的安全教育培訓工作由綜合部負責實施,綜合部具體負責實施項目部的安全教育培訓組織、培訓有效性評估等工作。
綜合部負責根據各班組提交的培訓需求,匯總后編制項目部90天滾動培訓計劃,審核和組織實施,經項目經理批準后實施。質保部、安全部負責對實施過程及效果進行協助、監督、檢查。
2、安全培訓計劃
項目部各部門結合施工作業計劃以及本班組的人員結構等實際情況,提出職工安全培訓需求,報綜合部匯總。
各單位提供的培訓計劃包括對新進場人員"三級安全培訓"、特種作業人員證件復審培訓、應急救援人員、義務消防隊員、治安保衛人員、兼職安全管理人員年度培訓以及其他相關人員等的安全培訓計劃。
綜合部勞資培訓組負責根據各單位提出的培訓需求計劃進行匯總,編制年、季、月培訓計劃,經副經理批準后實施。
3、培訓對象及培訓意識和能力要求
所有需進入施工現場的人員都必須先接受"入場三級安全教育",經考核其意識和能力達到要求后,方可為其辦理準入證,安排其上崗作業。
特種作業人員必須是接受過地方勞動管理部門組織的專業安全知識和安全操作技能培訓,并經考核合格,取得特種作業資格證后,方可持證上崗作業,但其入場前同樣需接受相關入場前的"三級安全教育"以及考核,經考核合格全,方可為其辦理準入證,同時要求其持證上崗操作。
對實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,綜合部、技術部以及安全部必須協同,對相關人員進行有針對性的技能、安全環保培訓,必要時應對培訓效果進行考核,對考核合格者,方可安排其上崗操作。
對與工程質量、安全、環保有影響的關鍵性崗位的管理或施工人員(如質保、質檢、施工人員、安全監督檢查、治安保衛、應急救援、消防保衛、材料設備管理、倉庫管理、食堂餐飲人員、衛生所醫務人員等)必須先培訓后上崗,同時每年應根據國家有關法律法規的要求,安排其接受相應的安全培訓教育。
臨時調整工作崗位或離崗三個月以上六個月以下需重新上崗時,要重新進行崗位(班組)安全環保教育培訓。職工離崗六個月以上者需重新上崗時,需重新進行三級安全環保教育培訓及考核。
從事特種作業的人員按國家規定進行專門的安全知識與操作技能培訓,并經考核合格,取得特種作業資格證后,方能上崗工作,并根據國家相關法規規定定期進行復訓。
項目經理、總工程師,施工經理及各級管理人員必須接受國家法律法規所規定的安全環保教育。
4、內部培訓
在項目部范圍內組織培訓班,聘請地方政府、公安機關、業主以及項目部職能部門相關的專家、有經驗的專職管理人員進行授課,開展的各種施工安全、勞動防護、治安保衛、衛生防疫等方面的安全培訓。
教師的聘用:根據培訓的內容和形式,由綜合部與相關部門協商選聘。并填寫《職工培訓教師登記表》(見附五)。
教材的選定:由綜合部根據培訓計劃,以及相關職能部門的要求負責選購。
4.1 特種作業人員的培訓
由綜合部編制《特種作業人員培訓取證審驗換證名冊》,綜合部負責到期特種作業人員操作證的復審、換證工作。
4.2 培訓資料、證件管理
綜合部負責培訓資料的整理、存盤工作。
對經過培訓合格后所取得的培訓合格證原件,由綜合部統一登記、保存、復印,其復印件交本人使用。
5、勞務工的管理
項目部綜合部負責對勞務工進行管理,負責對相關勞務工進行有針對性的入場培訓教育,并做好記錄;
項目經理部人勞部、工程部要對勞務工的施工安全管理進行全過各有針對性的控制,使其按公司/項目經理部和業主的安全施工管理的有關規定進行規范作業。如有違反,按合同/協議書規定進行處理;
勞務工享有與公司員工同等的職業安全健康保障的權利,并應按合同、協議書要求創造條件,采取措施,使勞務工減少或杜絕傷亡事故的發生;
5.1在對勞務工的安全管理中應確保以下各方面:
不使用童工,保障婦女的勞動保護權益;
勞務工工資按時足額發放,不克扣、拖延;
勞務工的工作時間合理,不超量加班,以免因疲勞過度而致工傷事故的發生;
勞務工的工作與基本素質相適應,并對其做針對性的安全培訓和技術培訓;
勞務工的勞動保護滿足法律、法規和相關規定的要求;
為勞務工提供衛生、整潔的生活、文化設施條件;
勞務工享受本公司員工的現場醫務急救服務;
勞務工享有工傷保險待遇。
分包商的安全管理符合相關法律、法規要求。
分包商的安全管理符合職業健康安全和環境管理要求。
篇2:公司安全培訓規定
公司安全培訓規定
第一條 為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業的發展,根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定,結合公司的實際情況制訂本規定。
第二條 公司的安全管理工作必須貫徹"安全第一,預防為主"的方針,貫徹執行總經理負責制,各級領導要堅持"管生產必須管安全"的原則,生產經營要服從安全的需要,實現安全管理和文明生產。
第三條 對在安全管理方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全管理制度和操作規程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。
安全機構與職責
第四條 公司安全由行政部管理和組織,由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全管理管理工作,研究制訂安全管理技術措施和勞動保護計劃,實施安全管理檢查和監督,調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全管理委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。
第五條 公司下屬部門必須成立安全管理領導小組,負責對本單位、部門的職工進行安全管理教育,制訂安全管理實施細則和操作規程。實施安全管理監督檢查,貫徹執行安委會的各項安全指令,確保生產安全。安全管理小組組長由各部門的領導提任,并按規定配備專(兼)職安全管理管理人員。
第六條 安全管理主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全管理的第一責任人,分管生產的領導和專(兼)職安全管理管理員是本單位安全管理的主要責任人。
第七條 各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。
第八條 各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全管理的各項工作。
第九條 公司安全管理專職管理干部職責:
1.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全管理工作。
2.匯總和審查安全管理措施計劃,并督促有關部門切實按期執行。
3.制定、修訂安全管理管理制度,并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
4.組織開展安全管理大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即報告領導研究處理。
5.總結和推廣安全管理的先進經驗,協助有關部門搞好安全管理的宣傳教育和專業培訓。
6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
7.參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統計、分析和報告,協助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現。
8.根據有關規定,制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準,并監督執行。
9.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施,并監督執行。
10.對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。
第十條 各生產部門專(兼)職安全管理管理員要協助公司領導貫徹執行勞動保護法規和安全管理管理制度,處理公司安全管理日常事務和安全管理檢查監督工作。
第十一條 各生產班組安全員要經常檢查班組人員遵守安全管理制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告班組的安全管理情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十二條 職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。
安全教育與培訓
第十三條 對新職員工,必須先進行安全管理的三級教育(即生產單位、或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。
第十四條 對從事電、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。
安全設備、工程建設、勞動場所
第十五條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
第十六條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第
十七條 引進國外設備時,對國內不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全要求。
第十八條 凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程,都必需安排勞動保護設施的建設,并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。
第十九條 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞動保護設施的設計方案,完成情況和質量評價報告,經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的,要追究有關人員的責任。
第二十條 勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業,必須有防護設施。
第二十一條 生產用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設施和明顯的安全標志。
第二十二條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。
第二十三條 電信線路的設計、施工和維護,應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員,均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。
第二十四條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品,必須由專業生產廠家和管理部門提供,并經常檢查,定期鑒定。
安全易燃、易爆物品
第二十五條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
第二十六條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經有關領導批準,在專人監護下進行。
電梯安全
第二十七條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時,須遵市勞動部門規定的有關安全要求。
第二十八條 新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養點或正式委托保養點。
第二十九條 電梯的使用必須取得勞動部門頒發的《電梯使用合格證》。
第三十條 工程部門辦理新安裝電梯移交時,除應移交有關文件、說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第三十一條 負責管理電梯的單位,要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除,嚴禁電梯帶隱患運行。
第三十二條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時,被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
第三十三條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
個人防護用品和職業危害的預防與治療
第三十四條 根據工作性質和勞動條例,為職工配備或發放個人防護用品,各單位必須教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。
第三十五條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進行經常性的衛生監測,對超過國家衛生標準的有毒有害作業點,應進行技術改造或采取衛生防護措施,不斷改善勞動條件,按規定發放保健食品補貼,提高有毒有害作業人員的健康水平。
第三十六條 對從事有毒有害作業人員,要實行m.airporthotelslisboa.com每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者,應立即上報公司人事部,由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位,并及時作出治療或療養的決定。
安全檢查和整改
第三十七條 堅持定期或不定期的安全管理檢查制度。公司安全部門組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產部門每季檢查不少于一次;生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第三十八條 發現不安全隱患,必須及時整改,如本公司不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。
第三十九條 凡安全管理整改所需費用,應經安委辦審批后,在勞保技措經費項目列支。
安全獎勵與處罰
第四十條 公司的安全管理工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全管理委員會辦公室組織評選安全管理先進集體和先進個人。
第四十一條 安全管理先進集體的基本條件:
1.認真貫徹"安全第一,預防為主"的方針,執行上級有關安全管理的法令法規,落實總經理負責制,加強安全管理管理;
2.安全管理機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作;
3.嚴格執行各項安全管理規章制度,開展經常性的安全管理教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;
4.加強安全管理檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;
5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全管理工作成績顯著。
第四十二條 安全管理先進個人條件:
1.遵守安全管理各項規章制度,遵守各項操作規程,遵守勞動紀律保障生產安全;
2.積極學習安全管理知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;
3.堅決反對違反安全管理規定的行為,糾正和制止違章作業、違章指揮。
第四十三條 對安全管理有特殊貢獻的,給予特別獎勵。
第四十四條 發生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰,并追究單位領導人的責任。
第四十五條 凡發生事故,要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰,并追究責任者的責任,對觸及刑律的,追究其法律責任。
第四十六條 對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。
第四十七條 對公司扣發工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰,最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項),可并處行政處分。
第四十八條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本公司事故,可劃分為工傷事故、設備損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂,并組織實施)。
第四十九條 工傷事故,是指職工在生產勞動過程中,發生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況:
1.從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
2.在緊急情況下(如搶險救災救人等),從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3.在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
4.職業性疾病,以及由此而造成死亡。
5.乘坐本公司的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故,造成職工負傷或死亡。
6.職工雖不在生產或工作崗位上,但由于企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
第五十四條 職工因發生事故所受的傷害分為:
1.輕傷:指負傷后需要歇工1個工作日以上,低于國標105日,但未達到重傷程度的失能傷害。
2.重傷:指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
3.死亡。
第五十五條 發生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故),按經濟損失程度分級:
1.一般事故:經濟損失不足1萬元的事故;
2.大事故:經濟損失滿1萬元,不滿10萬元的事故;
3.重大事故:經濟損失滿10萬元,不滿100萬元的事故;
4.特大事故:經濟損失滿100萬元的事故。
第五十六條 發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理:
1.事故現場人員應立即搶救傷員,保護現場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現場物件時,必須做出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。
2.立即向單位主管部門(領導)報告,事故單位即向公司安委辦報告。
3.開展事故調查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后,應迅速指示有關單位進行調查,輕傷或一般事故在15天內,重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。
4.制定整改防范措施。
5.以事故有責任的人作出適當的處理。
6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
第五十七條 無人員傷亡的交通事故。
1.機動車輛駕駛員發生事故后,駕駛員和有關人員必須協助交管部門進行事故調查、分析,參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告,一般在24小時內報告,大事故或死亡事故應即時報告。事后,需補寫"事故經過"的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。
2.加強員因公駕車肇事,應根據公安部門裁定的經濟損失數額之10%對事故責任者進行處罰,處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產性獎金總額(基數1.0計)為限。
3.凡未經交管部門裁決而私下協商解決賠償的事故。如公司的經濟損失超過保險公司規定免賠額的,其超出部分由肇事者自負。
4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按第2款規定加倍處罰;可視情給予扣發一年以內的獎金或并處行政處分。
5.凡因私事經主管領導同意借用公車而肇事的,參照第2款處理。
6.發生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報),每次加扣當事人三個月以內的獎金。
7.開"帶病車",或將車輛交給無證人員,或未經行政部批準駕駛公司車輛的人駕駛,每次扣兩個月的獎金。
第五十八條 事故原因查清后,如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時,勞資部門有權提出結論性意見,交由單位及主管部門處理。
第五十九條 在調查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者,應追究其行政責任,觸及刑律的,追究刑事責任。
第六十條 各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:
1.不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。
2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。
3.不接受主管部門的管理和監督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業的。
4.對安全管理工作漫不經心,馬虎草率,麻痹大意的。
5.對安全管理不檢查、不督促、不指導,放任自流的。
6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7.違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。
8.擅動有"危險禁動"標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
9.不服指揮和勸告,進行違章作業的。
10.施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。
第六十一條 各單位可根據本規定制訂具體實施措施。
第六十二條 本規定由公司安委辦負責解釋。
第六十三條 本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有
抵觸的,按本規定執行。
篇3:安全培訓綜合測試題(120分鐘)
安全培訓綜合測試題(120分鐘) 姓名: 部門: 分數:
一、單選題:共50分,每小題1分。
1、按觸電事故發生頻率看,一年當中哪幾個月份事故最集中?( )
A: 6~9 月 B:4~5月 C:1~3月 D:11~12
2、安全電壓最高是多少伏? ( )
A: 42 V B:36V C:24V D:12V
3、被電擊的人能否獲救,關鍵在于( )
A :觸電的方式 B :人體電阻的大小
C :觸電電壓的高低 D :能否盡快脫離電源和施行緊急救護
4、觸電緊急救護法時,首先應進行什么?然后立即進行什么?( )
A:觸電解救,人工呼吸 B:人工呼吸,觸電解救
C:打110急救,保護現場 D:保護現場,打110急救
5、從安全角度考慮,設備停電必須有一個明顯的( )。
A:標示牌 B:接地處 C:斷開點 D:接零處
6、配電盤(箱)、開關、變壓器等各種電氣設備附近不得( )
A:設放滅火器 B:設置圍欄
C:機械設備 D:堆放易燃、易爆、潮濕和其他影響操作的物件
7、為保證消防安全,在灌裝易燃液體時,容器應留有( )的空間。
A:1% B:5% C:10% D:15%
8、爆炸現象的最主要特征是( )
A:溫度升高 B:壓力急劇升高 C:周圍介質振動 D:發光發熱
9、火災使人致命的主要原因是 ( )
A:被人踩死 B:窒息 C:燒傷
10、滅火器應( )檢查一次。
A:半年 B:一年 C:一年半 D:兩年
11、在電焊作業的工作場所不能設置的防火器材是( )
A:干粉滅火器 B:干砂 C:水
12、某次路外傷亡事故中死了3人,請問這次事故屬于( )
A:重大路外傷亡事故 B:一般路外傷亡事故
C:特大路外傷亡事故 D:輕微路外傷亡事故
13、遇到什么天氣不能從事高處作業?( )
A:6級以上的風天和瀑雨天
B:冬天 C:35度以上的熱天
14、建筑施工中最主要的三種傷亡事故是( )
A:高處墜落、物體打擊和觸電 B:坍塌、火災和中毒 C:機械傷害、觸電和坍塌
15、不同的作業15、環境要求配電安全帽的顏色不同,在爆炸性作業場所工作宜戴( )的安全帽。
A:紅色 B:黃色 C:白色
16、電焊作業的防護不周,會導致作業者患( )。
A:耳痛 B:電光性眼炎 C:鼻過敏
17、施工現場必須設置消防車道,其寬度不得小于米( )
A:5 B:4 C:3.5
18、電梯應每隔( )檢驗一次。
A:半年 B:一年 C:兩年 D:不需校驗
19、按照產生的原因和性質,爆炸可分為( )
A:物理爆炸、化學爆炸、炸藥爆炸 B:物理爆炸、化學爆炸、鍋爐爆炸
C:物理爆炸、化學爆炸、核爆炸 D:化學爆炸、核爆炸、分解爆炸
20、可燃氣體的爆炸下限數值越低,爆炸極限范圍越大,則爆炸危險性( )
A:越小 B:越大 C:不變 D:不確定
21、吸入過量的( )可引起呼吸系統腫瘤。
A:石棉塵 B:灰塵 C:鐵塵
22、根據國家建筑設計防火規范的規定,甲類生產的單層廠房,其安全疏散的距離應大于( )米。
A:30 B:50 C:60 D:75
23、設備或線路的確認無電,應以( )指示作為根據。
A:電壓表 B:驗電器 C:斷開信號
24、急救電話是_____。( )
A:110 B:119 C:120
25、刀具在使用完畢后_____( )
A:插在砧板上 B:和其他用具一起整齊的堆放在抽屜里 C:擺的放在板上
26、高溫場所為防止中暑,應多飲什么飲料最好?( )
A:礦泉水&nb
sp; B:汽水 C:淡鹽水
27、建筑物內發生火災時,應該首先_____( )
A:立即停止工作,通過指定的最近的安全通道離開 B:乘坐電梯離開 C:向高處逃生
28、下列哪種塵埃對人體最有害?( )
A:石棉塵 B:面粉 C:沙塵
29、在安全管理中,下列哪樣比較重要?( )
A:發防暑降溫費 B:安全培訓和教育 C探望負傷人員家屬
30、有關企業安全的第一責任人應該是_____。( )
A:生產部主管 B:安全部主管 C:最高層主管
31、在較滑的地面上行走時,應該怎樣做?( )
A:盡快躍開,離開危險地段 B:象芭蕾舞者般點地而行 C:慢慢的屈膝,細步慢慢行走
32、端很熱的鍋或煲時,應該_____。( )
A:使用防熱手套或干毛巾隔熱 B:弄濕雙手易降低熱度 C:用濕毛巾隔熱
33、安全監察是一種帶有_____的監督。( )
A:規范性 B:強制性 C:自覺性
34、調查意外事故的主要目的是_____。( )
A:追究責任 B:計算損失 C:防止重演
35、從事視屏作業的人員,最易引起什么系統過度疲勞?( )
A:運動系統 B:視覺系統 C:消化系統
36、噪聲對人體中樞神經系統的影響是_____。( )
A:心跳加快 B:血管痙攣 C:頭腦皮層興奮,抑制平衡失調
37、發現有人受重傷時,工人首先應_____( )
A:帶傷者到急救站 B:安慰傷者等待救援人員趕到 C:保持鎮靜,立即派人通知負責人及急救員
38、家具的油漆和裝修材料中的有機物揮發出的_____氣體對人體有害。(&nbs
p; )
A:烯、炔 B:苯、酚 C:醚、醇
39、建筑物起火后幾分鐘內是滅火的最好時間? ( )
A:5-7分鐘 B:8-10分鐘 C:15分鐘
40、下列使用電梯的事項,哪項不正確?( )
A:按安全警示標志操作 B:7歲以下兒童可以獨立使用電梯
C:未經管理人員許可,不得使用載人電梯運載貨物
41、安全帶適用于以下哪種作業?( )
A:高處作業 B:懸掛 C:吊物
42、駕駛時,在車內可以( )
A:打手提電話 B:聽收音機 C:看報紙
43、車輛超車應該遵守下列哪項規定?( )
A:被超的車不必減速 B:可以超越正在超車的車輛 C:先鳴號,后超車
44、使用二氧化碳滅火器時,人應站在?( )
A:上風位 B:下風位 C:無一定位置
45、下列哪種措施是處理氣瓶受熱或著火時應首先采用的?( )
A:設法把氣瓶拉出扔掉 B:用水噴灑該氣瓶 C:接近氣瓶,試圖把瓶上的氣門關掉
46、如果因電器引起火災,在許可的情況下,你必須首先?( )
A:找尋適合的滅火器撲救 B:將有開關的電源關掉 C:大聲呼叫
47、《安全生產法》是綜合規范安全生產法律制度的法律,它適用于_____,是我國安全生產法律體系的核心。
A:所有人員 B:所有工作 C:工廠和礦山企業 D:所有生產經營單位
48、任何人發現火災時都應當立即_____,嚴禁_____。
A:自行撲救 謊報火警 B:撲救 誤報火警
C:撲救 緩報火警 D:報警 謊報火警
49、"安全第一,預防為主"是安全生產工作的 _____。
A:方針 B:方向 C:范圍 D:關鍵
50、對企業發生的事故,堅持_____原則進行處理。( )
A:預防為主 B:三不放過 C:三同時
二、多選題:可多選:選對1個得0.5分,全選對得2分,選錯不得分(共24分,每小題2分)。
1、電氣設備發生火災時,可帶電滅火的器材是哪幾種?( )。
A: 1211 B:二氧化碳 C:四氯化碳 D:干粉
2、施工現場照明設施的接電應采取的防觸電措施為( )。
A :戴絕緣手套 B :切斷電源 C :站在絕緣板上 D:接地
3、脫離低壓電源的主要方法有哪些?( )。
A:切斷電源 B:割斷電源線
C:挑拉電源線 D:采取相應救護措施
4、下面哪些消防器材在多魚公司能夠找到( )。
A:消防栓 B:煙感
C:噴淋頭 D:1211滅火器
5、燃燒必須具備哪三個條件:( )
A:火源 B:可燃物 C:助燃物 D:氧化物
6、滅火的基本原理方法有哪些:( )
A:冷卻滅火法 B:隔離滅火法 C:窒息滅火法 D:抑制滅火法
7、火災分為( )類。
A:A類 B:B類 C:C類
D:D類
8、發生交通事故當事人該如何處理?( )
A:立即停車 B:及時報案 C:搶救傷者 D:保護現場
9、視覺警告包括( )。
A:亮度 B:電鈴 C:信號燈 D:振動
10、《勞動法》規定,勞動者對( )的作業,有權拒絕執行。
A:管理人員違章指揮 B:管理人員的違法指令
C:管理人員違章強令冒險作業 D:任何危險
11、安全管理五同時原則中包括( )的同時安排安全工作。
A:計劃 B:總結 C:檢查 D:評比
12、“三大傷害”是指_____、_____、_____。
A:不傷害他人 B:不傷害自己 C:不被別人傷害
三、判斷題:對的打“√”號,錯的打“×”號(共20分,每小題1分)。
1、我們公司防止直擊雷的保護裝置有避雷針、避雷網兩種?(√)
2、插座容量應與用電負荷相適應,每一插座只允許接用1個用具?(√)
3、工作地點相對濕度大于 75% 時,則此工作環境屬于易觸電的危險環境。(√)
4、可燃物燃燒后產生不能繼續燃燒的新物質的燃燒稱為完全燃燒。(√)
5、火場檢查的作用是消除余火和陰燃,防止復燃。(√)
6、二氧化碳滅火器的充裝量單位是升。(×)
7、液化氣罐區及貯罐的安全防火要求比汽油還嚴格。(√)
8、執行任務的消防車在廠內運行時,不受規定速度限制。(√)
9、道路坡度越大,事故率越高。(√)
10、班組長的安全職責中,包括對新工人的上崗安全教育。(√)
11、企業安全教育中的“三級教育”僅僅是對新工人進行的。(×)
梯子不允許接長,但允許墊高使用。(×)
安全電壓額定值的等級42、36、24、12、6伏。(√)
三寶是指安全帽、安全帶、安全網。(√)
輸送機的所有齒輪、車鏈輪、皮帶輪和其它轉動部分都應裝有護罩。(√)
預防粉塵危害的八字經是:隔、水、密、風、護、管、教、查。(√)
粉塵爆炸比可燃混合氣爆炸危害小。(×)
動力配電箱的閘刀開關可以帶負荷拉開。(×)
搶救傷員時,不要盲目操作,應有要領和顧及輕重緩急,否則可能會加重傷情,甚至危及傷員的生命安全。(√)
《電氣安裝技術規程》中規定了照明線路安裝必須“火線進開關,地線進燈頭”。(√)
四、測試處理緊急事件的能力:
火警發生
正當你在地下商業城享受購物之樂時,遠處突然傳來火警的警笛聲。
抬頭一看,不遠處正在冒出滾滾濃煙。在這種緊急的情況下,你會怎么做呢?請在下面的四項當中選一個。并回答為什么的理由?
A、先看看情況,判斷確有危險時,才找逃生口避難。
B、一看有發生意外的可能,就急忙躲到墻角去。
C、急忙跑向逃生口,盡快離開現場。
D、什么主意都沒有,只是盲目地跟著旁邊的人跑。
當你采取行動時,你周圍的人會怎么做?也是從上面四項中選一項。為什么這樣做?
五、附加題:案例分析:共10分,每一問5分。
1、 黃島油庫“8.12”特大火災事故:
二、事故經過:
8月12日9時55分,2.3萬立方米原油儲量的5號混凝土油罐突然爆炸起火。到下午2時35分,青島地區西北風,風力增至4級以上,幾百米高的火焰向東南方向傾斜。燃燒了4個多小時,5號罐里的原油隨著輕油餾份的蒸發燃燒,形成速度大約每小時1.5米、溫度為150~300度的熱波向油層下部傳遞。當熱波傳至油罐底部的水層時,罐底部的積水、原油中的乳化水以及滅火時泡沫中的水汽化,使原油猛烈沸溢,噴向空中,撒落四周地面。下午3時左右,噴濺的油火點燃了位于東甫方向相距5號油罐37米處的另一座相同結構的4號油罐頂部的泄漏油氣層,引起爆炸。炸飛的4號罐頂混凝土碎塊將相鄰30米處的1號、2號和3號金屬油罐頂部震裂,造成油氣外漏。約1分鐘后,5號罐噴濺的油火又先后點燃了3號、2號和1號油罐的外漏油氣,引起爆燃,整個老罐區陷入一片火海。失控的外溢原油象火山噴發出的巖漿,在地面上四處流淌。大火分成三股,一部分油火翻過5號罐北側1米高的矮墻,進入儲油規模為30萬立方米全套引進日本工藝裝備的新罐區的1號、2號、6號浮頂式金屬罐的四周。烈焰和濃煙燒黑3罐壁,其中2號罐壁隔熱鋼板很快被燒紅。另一部分油火沿著地下管溝流淌,匯同輸油管網外溢原油形成地下火網。還有一部分油火向北,從生產區的消防泵房一直燒到車庫、化驗室和鍋爐房,向東從變電站一直引燒到裝船泵房、計量站、加熱爐?;鸷O碇麄€生產區,東路、北路的兩路油火匯合成一路,燒過油庫l號大門,沿著新港公路向位于低處的黃島油港燒去。大火殃及青島化工進出口黃島分公司、航務二公司四處、黃島商檢局、管道局倉庫和建港指揮部倉庫等單位。18時左右,部分外溢原油沿著地面管溝、低洼路面流入膠州灣。大約600噸油水在膠州灣海面形成幾條十幾海里長,幾百米寬的污染帶,造成膠州灣有史以來最嚴重的海洋污染。
1、就此事件做一次簡單事故原因分析?
2、吸取事故教訓,以后將要采取哪些防范措施?