礦山（部門）安全生產職責

　　1、認真貫徹執行國家的安全方針、政策、法律、法規、國家標準和執行標準、規范和公司相關安全管理制度，組織制定貫徹實施的具體措施，并督促檢查執行情況。

　　2、以安全生產標準化一級標準建立健全全員安全生產責任制度，形成完整有效的安全健康管理體系，經常對行政管理人員和班組負責人進行安全生產方針、政策、法律、法規及安全及生產責任教育。

　　3、月、季、年定期召開安全生產會議，討論安全生產動態和發展趨勢，分析事故教訓和重大事故隱患，制定防范措施，解決安全生產上的重大問題。

　　4、制定貫徹安全操作規程，在進行生產、施工作業前，必須布置、落實好安全防范措施，并經常檢查各項安全操作規程、安全防范措施執行情況。

　　5、本部門進行爆破等及其它特殊危險作業時，要派專人現場進行安全監督，確保人身及設備安全；并根據現場作業情況向公司安全部門報告。

　　6、經常組織職工進行勞動紀律、規章制度、安全知識和操作技術教育，對本單位的二、三級安全教育和更換工種安全教育進行監督、檢查。

　　7、經常檢查生產建筑物、設備、工具和安全衛生設施，組織整頓工作場所，及時排除隱患。遇有不能解決的重大隱患時，要迅速采取暫時控制措施，并報告上級。發現危及安全的緊急情況，要立即停止作業，撤出人員。

　　8、定期通報本部門安全生產工作情況，組織工段班組開展安全自查活動，做好安全督查工作。

　　9、發生事故時，要立即組織搶救，保護現場，及時上報，組織或參加調查，并積極采取改進措施。

　　10、組織各工段管理人員和專業技術人員認真研究分析事故隱患，制定出符合實際、操作性強的事故應急救援預案，組織大家認真學習，切實掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，減少人員傷害和財產損失。

篇2：公司安全生產部經理助理崗位工作職責

　　公司安全生產部經理助理崗位職責

　　直屬上級：部門經理

　　具體內容：

　　一、在經理的直接領導下，協助經理做好日常管理工作，經理不在時代行經理職權。

　　二、在經理授權范圍內可調動本部門力量完成經理交辦的工作任務。

　　三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實并提交書面意見，為經理獎懲決定提供依據。

　　四、根據部門《年度培訓計劃》，編寫教案并書面提交經理批準后，組織并實施各崗位的業務培訓與考核。

　　五、及時發現并協調處理部門內部員工矛盾，并將處理結果或建議書面呈報經理。

　　六、參與本部門召開的各種會議及工作研究，并提出相關建議或意見。

　　七、監督本部門各崗位工作情況，每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經理。

　　八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料，為部門的消防、安全管理提供合理化建議。

　　九、積極完成部門經理交辦的其他工作。

　　編寫：審核：批準：

　　生效日期：

　　**國際公司有限公司

篇3：公司安全生產部行政經理崗位工作職責

　　公司安全生產部行政經理崗位職責

　　直屬上級：分管副總經理

　　直屬下級：經理助理、安全高級主管、消防高級主管、行政秘書

　　所屬下級：安全主管、消防主管、隊長、監控員、消防監督員、安全生產員

　　聯系部門：公司各部門

　　具體內容：

　　一、在分管副總經理的直接領導下，帶領本部門員工做好公司范圍內的消防、安全管理工作。

　　二、負責公司安全、消防管理制度、部門各崗位職責及相關規定和的起草工作。

　　三、負責本部門員工的選拔、聘用、考核、獎懲等審核工作。

　　四、負責對部門內各級管理人員的工作監督和檢查，并根據實際需要，及時進行崗位調整及人員調配。

　　五、代表公司與各部門簽訂《安全消防責任狀》，并負責監督、檢查、落實。

　　六、負責主持召開部門周例會和因工作需要的臨時會議。

　　七、負責組建公司義務消防隊，平時指導隊伍訓練和預防，遇火帶領隊伍搞撲救。

　　八、負責配合公安、消防等政府部門查處發生在公司范圍內的火災和治安、刑事等案件。

　　九、負責傳達和落實總經辦的指令，并將員工的合理化意見和建議及時向上級反饋。

　　十、負責與公司各部門的工作協調與配合。

　　十一、完成上級領導交辦的其他工作。

　　編寫：審核：批準：

　　生效日期：

　　**國際公司有限公司