物業經理人

制造分廠安全生產職責

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  制造分廠的安全生產職責

  1、在廠長領導下,負責本分廠的安全生產工作,對本分廠的安全生產負全面責任。

  2、在組織管理本單位生產過程中,具體貫徹執行勞動保護制度和上級有關指令。每月召開一次安全環保例會,檢查、分析安全工作,研究解決存在的問題。

  3、對生產中發現的安全上的隱患及相關部門提出的改善安全工作的建議必須認真對待,責成專人限期處理,對重大安全隱患應立即組織調查和制定措施 。

  4、以安全生產標準化一級標準為基礎制定貫徹各項安全生產管理規定,在進行生產、施工作業前,必須布置、落實好安全防范措施。

  5、組織推廣生產管理方面的先進經驗,并組織定期的全廠性安全檢查。 監督檢查各班、組長、員工的安全生產責任制落實情況,安全生產獎罰制度等執行情況,落實完善安全生產設施,不留隱患。

  6、本部門進行清煤粉倉、清庫、清理預熱器堵料、進入電收塵器等及其它特殊危險作業時,要派專人現場進行安全監督,確保人身及設備安全;并根據現場作業情況向公司安全部門報告。

  7、經常組織職工進行勞動紀律、規章制度、安全知識和操作技術教育,對本單位的二、三級安全教育和更換工種安全教育進行監督、檢查。

  8、經常檢查生產建筑物、設備、工具和安全衛生設施,組織整頓工作場所,及時排除隱患。遇有不能解決的重大隱患時,要迅速采取暫時控制措施,并報告上級。發現危及安全的緊急情況,要立即停止作業,撤出人員。

  9、定期通報本部門安全生產工作情況,組織工段班組開展安全自查活動,做好安全督查工作。

  10、發生事故時,要立即組織搶救,保護現場,及時上報,組織或參加調查,并積極采取改進措施。

篇2:公司安全生產部經理助理崗位工作職責

  公司安全生產部經理助理崗位職責

  直屬上級:部門經理

  具體內容:

  一、在經理的直接領導下,協助經理做好日常管理工作,經理不在時代行經理職權。

  二、在經理授權范圍內可調動本部門力量完成經理交辦的工作任務。

  三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實并提交書面意見,為經理獎懲決定提供依據。

  四、根據部門《年度培訓計劃》,編寫教案并書面提交經理批準后,組織并實施各崗位的業務培訓與考核。

  五、及時發現并協調處理部門內部員工矛盾,并將處理結果或建議書面呈報經理。

  六、參與本部門召開的各種會議及工作研究,并提出相關建議或意見。

  七、監督本部門各崗位工作情況,每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經理。

  八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料,為部門的消防、安全管理提供合理化建議。

  九、積極完成部門經理交辦的其他工作。

  編寫:審核:批準:

  生效日期:

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篇3:公司安全生產部行政經理崗位工作職責

  公司安全生產部行政經理崗位職責

  直屬上級:分管副總經理

  直屬下級:經理助理、安全高級主管、消防高級主管、行政秘書

  所屬下級:安全主管、消防主管、隊長、監控員、消防監督員、安全生產員

  聯系部門:公司各部門

  具體內容:

  一、在分管副總經理的直接領導下,帶領本部門員工做好公司范圍內的消防、安全管理工作。

  二、負責公司安全、消防管理制度、部門各崗位職責及相關規定和的起草工作。

  三、負責本部門員工的選拔、聘用、考核、獎懲等審核工作。

  四、負責對部門內各級管理人員的工作監督和檢查,并根據實際需要,及時進行崗位調整及人員調配。

  五、代表公司與各部門簽訂《安全消防責任狀》,并負責監督、檢查、落實。

  六、負責主持召開部門周例會和因工作需要的臨時會議。

  七、負責組建公司義務消防隊,平時指導隊伍訓練和預防,遇火帶領隊伍搞撲救。

  八、負責配合公安、消防等政府部門查處發生在公司范圍內的火災和治安、刑事等案件。

  九、負責傳達和落實總經辦的指令,并將員工的合理化意見和建議及時向上級反饋。

  十、負責與公司各部門的工作協調與配合。

  十一、完成上級領導交辦的其他工作。

  編寫:審核:批準:

  生效日期:

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