工業公司危險點安全管理制度

　　l、主題內容與適用范圍

　　本制度規定了我公司危險點的確定、等級劃分和控制管理要求。

　　本制度適用于我公司各生產過程中，危險程度較大、易造成人員傷亡的設備、設施和作業場所的控制管理。

　　2、引用標準與參考文件：

　　QJ2867—97《危險點控制管理規定》

　　3、內容與要求

　　3.1一般要求

　　3.1.1危險點的確定、等級劃分和送審應依照集團公司、六院規定執行。

　　3.1.2危險點應有健全的安全管理制度、安全操作規程和事故應急措施。

　　3.1.3危險點的設備、設施和作業環境應符合國家有關安全衛生的標準及規定。

　　3.2管理制度

　　3.2.1危險點應有安全負責人，明確人員分工和崗位安全職責。

　　3.2.2危險點應在明顯位置懸掛標志牌。內容應包括危險點名稱、等級、定員定量和安全負責人。

　　3.2.3危險點發生事故應立即上報。

　　3.2.4危險點改建擴建時，必須做到“三同時”。

　　3.3作業人員

　　3.3.l危險點的作業人員必須經過專業的技術安全培訓，經考試合格后方可上崗

　　3.3.2危險點作業人員的變動，m.airporthotelslisboa.com應征求安全主管部門的意見。

　　3.3.3危險點的作業人員應身體健康，從事有毒有害作業人員，應按規定定期體檢。

　　3.4檢查

　　3.4.1各級安全員應對各級危險點進行經常性、全面性的專業檢查。

　　3.4.2公司領導對危險點每半年檢查一次，所在分公司領導每月檢查一次，組長每周檢查一次，作業人員每天檢查一次。

　　3.4.3檢查人員應認真填寫檢查記錄，對于檢查中發現的問題和隱患，應采取防范措施并限期整改。

　　3.5日常管理

　　3.5.1危險點應實行分級管理。本公司無I級危險點，II級危險點由總公司、分公司重點控制，Ⅲ級危險點由所在分公司重點控制。

　　3.5.2危險點應建立事故檔案，對重大未遂事故和事故進行記錄、分析，提出防范措施。

　　3.5.3危險點的防護設施、設備等應完好齊備。

　　3.5.4危險點應配有效適用的消防器材。

　　3.6信息反饋

　　3.6.1危險點發現重大未遂事故或有重大隱患，應及時報上級主管安全領導。

　　3.6.2各級安全主管領導應及時分析反饋的隱患和問題，做出整改措施或解決辦法。

　　注：我公司有兩個Ⅱ級危險點：功能助劑合成車間、鋁粉篩分組批工房；一個Ⅲ級危險點：熔鋁工房。

　　附錄A：危險點控制管理卡片

篇2：電子公司危險點安全管理制度

　　電子有限公司危險點安全管理制度

　　1、主題內容與使用范圍

　　本制度規定了我公司危險點的確定，等級劃分和控制管理要求。

　　本制度適用于我公司各生產過程中，危險程度較大，意造成人員傷亡的設備，設施和作業場所的控制管理。

　　2、引用標準與參考文件：

　　QJ2867-97《危險點控制管理規定》

　　3、內容與要求

　　3.1、一般要求

　　3.1.1、危險點的確定，等級劃分和送審應依照集團公司規定執行。

　　3.1.2、危險點應有健全的安全管理制度，安全操作規程和事故應急措施。

　　3.1.3、危險點的設備，設施和作業環境應符合國家有關安全衛生的標準及規定。

　　3.2、管理制度

　　3.2.1、危險點應有安全負責人，明確人員分工和崗位職責。

　　3.2.2、危險點應有明顯位置懸掛標志牌。內容應包括危險點名稱，等級，定員定量和安全負責人。

　　3.2.3、危險點發生事故應立即上報。

　　3.2.4、危險點改建擴張時，必須做到“三同時”

　　3.3、作業人員

　　3.3.1、危險點的作業人員必須經過專業的技術安全培訓，經考試合格后方可上崗

　　3.3.2、危險點作業人員的變動，應征求安全主管人員的意見。

　　3.3.3、危險點的作業人員應身體健康，從事有毒有害作業人員，應按規定定期體檢。

　　3.4、檢查

　　3.4.1、各級安全員應對各級危險點進行經常性，全面性的專業檢查。

　　3.4.2、公司領導對危險點每半年檢查一次，所在分公司領導每月檢查一次，組長每周檢查一次，作業人員每天檢查一次。

　　3.4.3、檢查人員應認真填寫檢查記錄，對于檢查中發現的問題和隱患，應采取防范措施并限期整改。

　　3.5、日常管理

　　3.5.1、危險點應實行分級管理。本公司無一級危險點，二級危險點由總公司，分公司重點控制，三級危險點由所在分公司重點控制。

　　3.5.2、危險點應建立事故檔案，對重大未遂事故和事故進行記錄，分析，提出防范措施

　　3.5.3、危險點的防護設備，設備等應完好齊全。

　　3.5.4、危險點應配有效的消防器材。

　　3.6、信息反饋

　　3.6.1、危險點發生重大未遂事故或重大隱患，應及時報上級主管安全領導。

　　3.6.2、各級安全主管領導應及時分析反饋的隱患問題，做好整改措施或解決辦法。

　　特種作業管理制度

　　為加強特種作業人員管理，增強特種作業人員的安全意識和實際安全操作技能，減少傷亡人數，保證安全生產，結合公司具體情況，特制定本制度。

　　1、特種作業的概念

　　特種作業是指在生產勞動過程中，容易發生事故，對操作人員本人，尤其對他人和周圍設施的安全又重大危害的作業，稱為特種作業，從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

　　2、特種作業的范圍

　　2.1、電工(運行、維修)作業。

　　2.2、金屬焊接作業

　　2.3、起重作業

　　2.4、廠內機動車輛駕駛作業

　　2.5、化學危險品

　　2.6、壓鑄作業

　　2.7、壓力容器作業

　　2.8、沖壓機械作業

　　2.9、鍋爐作業

　　2.10、建筑登高架設、修理作業

　　3、特種作業人員必須具備以下基本條件

　　3.1、工作認真負責，遵章守紀

　　3.2、年滿十八周歲

　　3.3、初中以上文化程度

　　3.4、按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格。

　　3.5、身體健康，無妨礙從事本工種的疾病或生理缺陷。

　　4、復審與培訓

　　4.1、取得《特種作業人員操作證》和《電工進網許可證》人員，每年進行一次復審，運行電工每年復審一次，未按期復審和復審不合格者，其操作證和進網許可證自行失效。

　　4.2、凡到期復審的特種作業人員，由部門申報將復審人員的操作證、許可證，交到公司安技部門統一辦理。

　　5、復審內容

　　5.1、檢查作業期間安全行為，違章記錄和事故責任。

　　5.2、安全技術知識培訓和事故案例教育。

　　5.3、進行理論和實際考核。

　　5.4、健康體檢

　　6、日常管理

　　6.1、特種作業人員必須持證上崗嚴禁無證操作。

　　6.2、各部門、車間應加強對特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常工作。

　　6.3、建立健全特種作業人員的檔案，復審考核卷和體檢表保留四年，審驗表保留八年。

　　6.4、離開特種作業崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術考核，合格后方可以從事原作業。

　　6.5、特種作業人員違章作業，應視情節給予批評、吊扣，吊銷其操作證，造成嚴重后果者，應按有關規定和制度進行處罰。