特種作業安全知識競賽試題范本

　　一、填空題(每題2分，共計20分)

　　1.《中華人民共和國安全生產法》于_____20**__年__6___月___9__日公布，___20**___年___11__月___1_日施行。

　　2.《安全生產法》規定，生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的-安全作業培訓-，取得___特種作業操作資格證書____，方可上崗作業。

　　3.____國家安全生產監督管理局___負責制定特種作業人員培訓大綱及考核標準。

　　4.特種作業人員必須接受與______本工種_________相適應的、_______專門的______安全技術培訓。

　　5.特種作業人員必須經_______安全技術理論考核和實際操作技能考核_______________合格，取得特種作業操作證后，方可上崗作業。

　　6.負責特種作業人員培訓的單位應具備相應的_____資質條件____。

　　7.從事特種作業人員培訓的教師須經_______培訓并考核合格后___，方可上崗。

　　8.國家局可以委托有關部門或機構審查認可_________特種作業人員培訓單位和考核單位____________的資格，簽發特種作業操作證。

　　9.各省級安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構，以及______國家局委托的有關部門或機構_______，應每年向國家局報送本地區本部門有關特種作業人員培訓、考核、發證和復審情況的年度統計資料。

　　10.________培訓、考核及用人單位________應當加強特種作業人員的管理，建立特種作業人員檔案。

　　二、選擇題(每題2分，共計30分)

　　1.生產經營單位的特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書，上崗作業的，將被責令限期改正;逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處(2)萬元以下罰款。

　　A.1B.2C.3D.5

　　2.特種作業人員必須具備(4)項基本條件。

　　A.4B.5C.6

　　3.特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，取得()，企業方可取得安全生產許可證。

　　A.崗位證書B.職業資格證書

　　C.特種作業操作資格證書D.特種作業資格證書

　　4.特種作業人員包括(17)類。

　　A.15B.16C.17D.18

　　5.特種作業人員培訓考核實行()制度。

　　A.教考分離B.教考一體C.邊教邊考

　　6.()推薦使用特種作業人員培訓教材。

　　A.市級安全生產監督管理部門B.省級安全生產監督管理部門

　　C.國家安全生產監督管理部門

　　7.負責煤炭生產經營單位特種作業人員培訓的單位須經()煤礦安全監察機構審查認定。

　　A.地市級B.省級C.國家

　　8.特種作業操作證復審包括(4)項內容。

　　A.4B.5C.6

　　9.()按照培訓大綱和推薦使用教材組織開展培訓。

　　A.本單位B.安全生產監督管理部門C.培訓單位

　　10.考核單位自考核開始之日起，應在(15)日內完成考核。

　　A.14B.15C.16

　　11.考核不合格的，允許補考(1)次。

　　A.1B.2C.3

　　12.特種作業操作證由()，安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構負責簽發。

　　A.國家B.省級C.地市級

　　13.特種作業操作證每(2)年由原考核發證部門復審一次。

　　A.1B.2C.5

　　14.復審不合格的，再申請復審(1)次仍不合格，特種作業操作證失效。

　　A.1B.2C.3

　　15.()安全生產監督管理部門應加強對特種作業人員的監督管理。

　　A.縣級以上B.省級以上C.國家

　　三、判斷題(正確的在括號中畫“√”，不正確的畫“×”，每題2分，共計20分)

　　1.各省(區、市)安全生產監督管理部門依法組織實施全國特種作業人員的安全技術培訓、考核和發證工作。(×)

　　2.負責特種作業人員培訓的單位須經國家安全生產監督管理局審查認定。(×)

　　3.特種作業人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際操作考核。(√)

　　4.特種作業人員考核內容按照國家局制定的特種作業人員安全技術培訓考核標準執行。(√)

　　5.特種作業人員的安全技術考核，只能由用人單位向當地負責特種作業人員考核的單位提出申請?！?/p>

　　6.特種作業人員考核合格的，發給相應的崗位資格證書?！?/p>

　　7.特種作業操作證，由國家局統一制作。√

　　8.復審內容不包括健康檢查?！?/p>

　　9.經復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認。√

　　10.復審不合格的，可有兩次機會向原復審單位申請再復審?！?/p>

　　四、簡答題(每題5分，共計30分)

　　1.特種作業人員的定義是什么?

　　特種作業：是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

　　2.特種作業人員必須具備哪些基本條件?

　　3.復審的內容是什么?

　　4.在什什么情況下，發證機關要吊銷特種作業人員的特種作業操作證。

　　5.特種作業人員的考核和發證工作必須做到什么?

　　6.跨地區從業的特種作業人員，

　　應接受什么單位的監督?

　　答案

　　一、填空題

　　1.20**年6月9日，20**年11月1日 2.安全作業培訓，特種作業操作資格證書 3.國家安全生產監督管理局 4.本工種，專門的 5.安全技術理論考核和實際操作技能考核 6.資質條件 7.培訓并考核合格后 8.特種作業人員培訓單位和考核單位 9.國家局委托的有關部門或機構 10.培訓、考核及用人單位

　　二、選擇題

　　1.B 2.A 3.C 4.C 5.A 6.C 7.B 8.A 9.C 10.B 11.A 12.B 13.B 14.A 15.A

　　三、判斷題

　　1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.×

　　四、簡答題

　　1.答：特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

　　2.答：(1)年齡滿18周歲;

　　(2)身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;

　　(3)初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格;

　　(4)符合相應工種作業特點需要的其他條件。

　　3.答：(1)健康檢查;

　　(2)違章作業記錄檢查;

　　(3)安全生產新知識和事故案例教育;

　　(4)本工種安全技術知識考核。

　　4.答：(1)未按規定接受復審或復審不合格的;

　　(2)違章操作造成嚴重后果或2年內違章操作記錄達3次以上的;

　　(3)弄虛作假取得特種作業操作證的。

　　5.答：必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假;從事特種作業人員考核、發證和復審工作的有關人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，應當依法追究其責任。

　　6.答：跨地區從業或跨地區流動施工單位的特種作業人員，必須接受當地安全生產監督管理部門或煤礦安全監察機構的監督管理。

篇2：特種作業人員安全培訓、復審管理制度

　　公司特種作業人員安全培訓、復審管理制度

　　總則

　　根據國家經貿委第13號令，參照《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》，為規范公司內特種作業人員的安全培訓、考核、復審工作，特制定本制度。

　　1特種作業范圍

　　1.1電工作業

　　1.2金屬焊接切割作業

　　1.3起重機械(含電梯)作業

　　1.4企業內機動車輛駕駛

　　2特種作業人員必須具備以下基本條件

　　2.1年滿18周歲到45周歲的員工;

　　2.2身體健康，無妨礙從事相關工種作業的疾病和生理缺陷;

　　2.3初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格;

　　2.4符合相應工種作業特點需要的其他條件。

　　3特種作業的申報與考核

　　3.1申報“特種作業操作學習證”的程序

　　3.1.1申報單位根據生產工作需要及現有特種設備情況，需配備特種作業人員，由申報單位提出書面申請，上報資產運營部審核。

　　3.1.2資產運營部初審后，通知申報單位填寫“特種作業人員審批表”。

　　3.1.3申報特種作業人員按照“特種作業人員審批表”上有關內容逐項認真填寫。經本單位、人力資源部、衛生處、資產運營部審查，合格后加蓋公章，交回資產運營部備案、存檔。

　　3.1.4資產運營根據有關規定填報“北京市特種作業人員考核申請表”上報上級主管部門辦理“特種作業操作學習證”。

　　3.1.5“學習證”下發后，由特種作業人員個人保管，證件自簽發之日起生效，有效期為二年，超過時限“學習證”自行失效。

　　3.2特種作業“學習證”人員的培訓與考核：

　　3.2.1特種作業學員必須在其監護人嚴格的指導下從事實際操作，嚴禁單獨上崗操作。

　　3.2.2特種作業監護人應認真履行監護人職責(具體規定詳見“特種作業監護人職責”)，對特種作業學員實習期間的培訓負有全面的責任。

　　3.2.3特種作業學員每半年接受一次相關工種的安全技術考核，經考核合格后，可繼續從事特種作業學員的工作。

　　3.2.4持有學員證滿十二個月的人員，所在單位及個人應向資產運營部提出正式參加特種作業安全操作證的申請。(電工作業學員證除外)

　　3.3特種作業人員的培訓與復審

　　3.3.1資產運營部根據年度特種作業培訓與復審計劃，按期安排相應工種人員進行安全技術培訓取證與復審工作。

　　3.3.2特種作業安全培訓與復審工作，由資產運營部負責辦理培訓事宜。(聯系培訓時間、培訓地點等)

　　3.3.3申請特種作業取證人員，備齊培訓所需的材料，按時間要求參加相應工種培訓。

　　3.3.4特種作業人員經過培訓考核合格后，由上級主管部門下發《北京市特種作業安全操作證》。

　　3.3.5特種作業安全操作證的有效期為兩年，凡持有特種作業安全操作證的人員，每兩年進行一次安全復審驗證，證件超過兩年未進行復審驗證，證件自行作廢。

　　3.3.6連續從事特種作業操作十年以上(含十年)，復審驗證每四年進行一次。

　　3.3.7經培訓單位考核未合格者，可進行一次補考，如補考仍未合格者，發證部門則取消其繼續從事特種作業操作的資格。

　　4特種作業人員的培訓與復審費用

　　4.1辦理特種作業“學習證”所需的費用，總公司不予負擔。

　　4.2特種作業人員培訓取證與復審驗證所需費用，由特種作業人員墊付。待通過考核合格后，資產運營部負責統一辦理報銷手續。

　　4.3特種作業人員培訓及復審一次未合格者，其補考所發生的費用由個人負擔。

　　4.4補考未合格者所有費用不予報銷。

　　4.5特種作業人員的安全操作證由資產運營部統一保管。

　　5特種作業人員有下列情形之一者，取消特種作業人員上崗資格：

　　5.1特種作業人員調離本公司的;

　　5.2特種作業人員因本人原因不再從事特種作業的;

　　5.3特種作業人員因經常性違章作業(三次以上)屢教不改的;

　　5.4特種作業人員無故拒絕參加安全培訓與復審驗證的。

　　6其他：

　　6.1持有特種作業《學習證》的人員，應按要求進行培訓取證，因單位或本人原因，在證件有效期內未進行培訓取證的，不得繼續從事特種作業工作。部門領導如安排繼續從事特種作業操作按違章指揮處罰，個人繼續特種作業操作的按嚴重違章作業處罰。

篇3：公司特種作業人員管理制度(3)

　　公司特種作業人員管理制度（三）

　　一、概述

　　特種作業包括：電工作業、鍋爐、司爐、壓力容器操作、起重機械作業、爆破作業、金屬焊接（氣割）作業、機動車輛駕駛、機動船舶駕駛、輪機操作、建筑登高架設作業、煤礦井下瓦斯檢測等。

　　特種作業人員必須具備以下基本條件：

　　1工作認真負責，遵章守紀。

　　2年滿18周歲。

　　3按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格。

　　4身體健康，無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。

　　二、培訓

　　特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行安全技術培訓。特種作業人員的安全技術培訓應實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則，重點是提高其安全操作技能和預防事故的實際能力，特種作業人員經培訓考核合格后方能上崗工作。

　　三、日常管理

　　1．特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

　　2．本部門應加強對特種作業的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。

　　3．本部門應建立特種作業人員的管理檔案。

　　4．特種作業人員變動工作部門，由所到部門憑其原操作證和檔案到發證部門辦理變更手續。

　　5．離開特種作業崗位1年以上的特種作業人員，須重新進行安全技術考核，合格后方可從事原作業。

　　6.《特種作業人員操作證》不得偽造、涂改、轉借。

　　7．特種作業人員違章作業，應視其情節給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證，造成嚴重后果者，應按有關法規進行處罰。

　　8．特種作業人員的安全教育，一般采取專業、分批集中脫產、集體培訓教育方式。

　　四、附件

　　《特種作業人員上崗資格證書》《特種作業人員管理檔案》