物業經理人

企業生產工作指派

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  企業生產工作指派

  一、部門間生產計劃

  同一件產品,在生產流程的時間安排要能銜接,半成品的流動才會順暢。部門與部門能保留1/3-1/2天的緩沖量,以免銜接不上或堆積太多。

  二、制造命令單

  發行日期:

  發行部門:

  制造部門:

  制單NO

  品名 數量 客戶 原訂NO 交期

  工始日期 產際完成期 用料分析 材料名稱 領料名稱 品管檢驗

  ※第×聯

  制造命令單,通常為一式六聯

  第一聯:備料單,此聯交給物料倉準備物料。

  第二聯:領料單,用此聯向物料倉領料。

  第三聯:品檢單,產品完成移入下工程前由品檢做檢驗,合格品蓋章(含第四、五、六聯)。

  第四聯:入庫單(或交接單),依此聯入庫或工程交接。

  第五聯:生管聯,此聯于產品入庫或交接后通知生管,做為進度完成之依據。

  第六聯:制造命令單,此聯為制造部門完成檔案。

  三、工作指派原則

  1、 進度落后之措施

  (1)提升產能

  a.增加瓶頸工程之人員(或臨時工)及機器。

  b.必要時增加輪班。

  c.部分工作考慮委外加工(外包)。

  (2)協調出貨計劃

  經由營業部門與客戶協調,可以延后交貨的延后。

  (3)減少緊急訂單之插入

  生產計劃應保留5%的產能空間,以作為緊急訂單追加之用,如在進度落后嚴重情況直,營業部應避免雪上加霜。

  2、排程優先原則

  (1)交貨期原則:交貨期愈前,優先排產。

  (2)客戶原則:重要的客戶應做重點管理。

  (3)瓶頸原則:工程瓶頸,或機器負荷大的應予注意,不可讓其中間停產。

  (4)工序原則:愈多工序,工程時間愈長,時間上應注意。

篇2:企業生產工作指派

  企業生產工作指派

  一、部門間生產計劃

  同一件產品,在生產流程的時間安排要能銜接,半成品的流動才會順暢。部門與部門能保留1/3-1/2天的緩沖量,以免銜接不上或堆積太多。

  二、制造命令單

  發行日期:

  發行部門:

  制造部門:

  制單NO

  品名 數量 客戶 原訂NO 交期

  工始日期 產際完成期 用料分析 材料名稱 領料名稱 品管檢驗

  ※第×聯

  制造命令單,通常為一式六聯

  第一聯:備料單,此聯交給物料倉準備物料。

  第二聯:領料單,用此聯向物料倉領料。

  第三聯:品檢單,產品完成移入下工程前由品檢做檢驗,合格品蓋章(含第四、五、六聯)。

  第四聯:入庫單(或交接單),依此聯入庫或工程交接。

  第五聯:生管聯,此聯于產品入庫或交接后通知生管,做為進度完成之依據。

  第六聯:制造命令單,此聯為制造部門完成檔案。

  三、工作指派原則

  1、 進度落后之措施

  (1)提升產能

  a.增加瓶頸工程之人員(或臨時工)及機器。

  b.必要時增加輪班。

  c.部分工作考慮委外加工(外包)。

  (2)協調出貨計劃

  經由營業部門與客戶協調,可以延后交貨的延后。

  (3)減少緊急訂單之插入

  生產計劃應保留5%的產能空間,以作為緊急訂單追加之用,如在進度落后嚴重情況直,營業部應避免雪上加霜。

  2、排程優先原則

  (1)交貨期原則:交貨期愈前,優先排產。

  (2)客戶原則:重要的客戶應做重點管理。

  (3)瓶頸原則:工程瓶頸,或機器負荷大的應予注意,不可讓其中間停產。

  (4)工序原則:愈多工序,工程時間愈長,時間上應注意。

篇3:某生產企業宿舍管理制度

  生產企業宿舍管理制度

  1.0 目的

  為了給員工提高一個安全舒適、和諧文明、清潔衛生的居住環境,達到規范宿舍管理制度之目的,特制訂以下條例。

  2.0 適用范圍

  五云公司宿舍樓所有住宿人員

  3.0 內容

  第一、每個房間的配置是兩張高低床(原來定的五間夫妻房除外)、一個衣柜、一張桌子、一個臺面,兩張高低床都固定在墻上,任何人不得私自將床拆卸掉,更不能將床隨便丟棄,一經發現,將取消居房資格,并對相關人員采取行政處罰;

  第二、各房間的衛生由本宿舍人員負責打掃,所有的生活垃圾必須放到指定的垃圾區域,由村環衛工人清理掉。嚴禁走道及生活區域內隨意拋棄垃圾、嚴禁將垃圾堆積在房門口、嚴禁在通道倒水,一經宿舍安保人員發現將給予嚴重警告,屢教不改者將取消居房資格;

  第三、嚴禁在室內私自接電源、盡量不使用大功率電器、嚴禁在室內及生活區內大聲喧嘩、嚴禁把不明真相的社會人員帶到公司宿舍區、嚴禁打架斗毆酗酒鬧事行為、嚴禁偷竊等犯罪等行為,一經發現公司將采取嚴厲措施處罰相關人員,嚴重者將移送公安機關追究其刑事責任。請大家相互監督,一旦發現此類現象,請及時撥打公司電話或直接撥打相關應急號碼,火警:119匪警110急救120

  第四、每間宿舍都選出寢室長,每層樓都選出該層樓樓長,各個房間都要服從該房間寢室長的安排和調度,每層樓樓長有權利和義務對該層樓相關事項負起責任;

  第五、所有公司居住人員必須協助和配合村聯防人員的管理及安保工作,村聯防24小時有人值班,每層樓樓長和寢室長都必須服從公司人事部或村安保人員的安排;

  第六、公司免費提供住宿,所有人員必須愛護公司置辦的財產,節約用電,養成隨手關燈、關水、關風扇等良好生活習慣,睡覺前必須關燈作息,不得因為個人愛好和不良習慣影響他人休息;

  第七、每個房間將都安裝有水表和電表,水電費由各房間住宿人員共同分擔,該費用由村委會水電工每月收取(各宿舍寢室長或樓長協助),不在個人工資中體現;

  第八、各房間鑰匙必須由各宿舍人員自行掌管,不得隨便借給他人使用,否則,房間有丟失物品現象將追究其相關責任,不住公司宿舍或離職人員必須將鑰匙交給人事部并辦理退房手續,人事部將對房間的公司財產進行清查,如有破壞公司財產現象將對責任人進行相應維修費用分攤或賠償處罰;

  第九、未經許可,不得隨便進入他人房間,更不能隨便動用或拿走他人物品,一經發現將視為偷竊行為,對造成既定事實者將移送治安聯防處理,嚴重者將追究其刑事責任;

  第十、所有已經定好房間的住宿人員不得擅自調換,如有需要,必須寫好申請得到公司人事部同意后才能調動,并對房間的公司財產及私人財產進行清理后才能調換;

  第十一、嚴禁在房間內或樓房墻壁上亂涂亂畫、嚴禁有破壞公司租用宿舍樓行為、嚴禁在宿舍內聚眾賭博、嚴禁在宿舍內傳播黃色淫亂等違法行為;

  第十二、住宿人員違反以上條例者,視情節輕重,公司將按照本規定進行懲辦、賠償或取消住宿資格、追究刑事責任等措施。

  以上條例一經公布,即日起將按章執行,后續增補將重新發放,請公司所有住宿人員知悉。

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