物業經理人

醫院工作站管理制度

1951

  醫院工作站管理制度

  本制度適應于醫院所有辦公用計算機,各工作站所有使用人員必須嚴格遵守工作站管理制度進行操作。

  一、工作站配置的計算機、打印機、UPS等設備,科室應指定專人保管和保養,能夠掌握計算、機基本知識和技能,對簡單故障能夠排除。

  二、所有操作人員在計算機系統發生故障時,應能說明故障發生的部位、故障現象等基本情況,以便于計算機中心維修人員能夠較準確地判斷故障原因,帶好配件,快速處理。

  三、操作人員須嚴格遵守操作規程,不得隨意扳動和操作無關的按鈕或開關,不得打開機箱蓋等外包裝物。

  四、操作人員不得隨意更改、刪除工作程序,桌面設置等選項,否則會造成程序不能正常運行。

  操作人員要熟練掌握用戶入網口令,及個人進入程序的用戶名和密碼,并注意保密,時常更換密碼。

  五、操作人員上機操作時不得與無關人員閑談,避免或減少操作錯誤發生。

  六、禁止非本工作站操作人員使用計算機,以免因誤操作而造成不必要的應用程序或整個系統的混亂。

  七、嚴格按照正常的開、關機順序操作,即:開機時先開顯示器、打印機,再開主機;關機時先關主機,再關顯示器、打印機。嚴禁人為非正常關機,否則,輕則造成長時間開機測試及部分軟件損壞,重則造成整個系統的癱瘓,甚至發生電流回擊,燒壞設備。

  八、在下班后或長時間不工作時,應關閉所有工作站及電源開關,一則節約電力,二則延長計算機使用壽命。

  九、在使用鍵盤、鼠標等機械性的設備時,應做到輕敲、輕觸,避免因用力過猛造成損壞。

  十、第七十三條在計算機工作時,主機和顯示器上面不得搭蓋任何東西,以保持其散熱好。在不使用時,應用防塵罩將顯示器罩住,以防灰塵等的侵入。

  十一、在打印過程中,嚴禁強行撕紙,要用自動切紙和走紙功能。同時禁止使用不合規格的紙張,以免縮短打印頭的壽命。

  十二、遇到卡紙現象時,應參照“打印機使用手冊”中的操作步驟解決,嚴禁生拉硬拽,造成打印頭及卷軸不必要的損壞。

  十三、嚴禁頻繁開、關機,應嚴格按照使用手冊進行進紙或退紙操作,以延長打印機的使用壽命。

  十四、及時更換色帶,以免舊色帶將打印針拉斷。在更換時,應嚴格按照“打印機使用手冊”中的說明進行操作,禁止違章操作,以免發生損壞色帶架的情況。

  十五、對噴墨打印機更換墨水,嚴禁強行將墨盒架拉出,應嚴格按照“打印機使用手冊”中的說明進行操作,以免發生損壞墨盒架的情況。

  十六、嚴禁使用打印機打印與工作無關的內容,做到節約用紙。

  十七、保持工作站使用環境的清潔衛生,注意防塵、防潮、防靜電,切實做到對設備的維護和保養。

  十八、嚴禁在計算機上玩游戲,避免由此引發計算機病毒的侵害,給整個系統帶來嚴重的損壞。

  十九、未經允許或未經殺毒,不準擅自使用外來盤,避免將病毒帶入計算機網絡內。

  二十、未經計算機中心人員的批準,不得擅自修改計算機的軟、硬件設置及重裝系統,嚴禁修改刪除網上的軟件。

  二十一、對于違犯規章制度進行操作的人員,視其情節情況給予相應的處罰。

篇2:某社區綜治工作站職責制度

  社區綜治工作站職責制度

  綜治工作站工作職責

  1、貫徹落實上級有關社會治安綜合治理和平安建設的部署要求,結合實際研究制定本地區工作計劃,并作出部署安排。

  2、定期研究分析治安形勢,開展治安突出問題排查活動,積極參與和配合嚴打整治斗爭,深入組織發動群眾開展治安巡邏,打更放哨、看門護院等群防群治工作,積極推廣應用適用的小技防措施,提高基層社會治安防控能力,維護社會治安穩定。

  3、組織開展社會不穩定因素和矛盾糾紛排查調處工作,統一受理,調處各類矛盾糾紛,建立并落實領導包案制度,加強重點人員穩控工作,積極妥善處置各類突發性事件和群體性事件。

  4、掌握流動人口底數,協助流動人口管理部門做好流動人口基礎信息采集工作,流動人口登記率達95%以上。全面摸清出租房屋底數,協助做好出租房屋登記工作,出租房屋登記備案率達100%。

  5、協助上級有關職能部門做好歸正人員、吸毒人員、特殊青少年群體、易肇事肇禍精神病人等重點對象的服務管理工作,預防和減少重新犯罪。

  6、組織開展群眾喜聞樂見的普法、綜治、平安宣傳教育活動,增強廣大群眾的法制意識、自覺參與社會治安綜合治理意識和自我防范的意識。

  7、定期組織開展安全檢查,及時發現和整改事故隱患,有效防范安全生產事故的發生。

  8、深入組織開展“平安村(居、社區)”、“平安校園”、“平安家庭”等基層平安創建活動。創建活動面達100%,達標率達80%以上。

  9、積極做好涉穩、治安、安全等信息收集上報工作。

  10、完成上級交辦的其他工作任務。

  綜治工作站有關制度

  (一)工作例會制度

  1、工作例會由綜治工作站站長主持,兩委班子成員及相關人員參加,會議主要內容是聽取綜治工作站各項工作情況匯報,研究解決有關問題,總結、分析和布置安排工作。

  2、工作例會原則上每月28日召開,重要緊急事項可一事一議,落實專人做好會議記錄,會議結束后各參會人員在會議記錄薄上簽字。

  3、會后要及時做好會議內容的梳理、整理,對安排部署的工作進行分工落實,跟蹤督辦。

  (二)社會治安防范工作制度

  1、健全治安防范組織網絡,建立專職巡邏隊或義務巡邏隊、治安信息員。專業巡邏隊配備必要的巡邏器材。

  2、兩委干部堅持每天輪流值班,及時接待處理群眾反映的問題。

  3、專業巡邏隊堅持經常性開展巡邏活動。巡邏時要佩戴袖章等有關標志,標明身份。

  4、充分組織和發動群眾開展打更放哨、看門護院、十戶聯防等群防群治活動。

  5、兩委干部堅持每天對巡邏等群防群治工作和單位內部防范工作進行督查講評,并定期通報。

  6、定期排查、分析、通報治安形勢,及時解決治安突出問題。

  7、逐日做好巡邏、值班登記、記錄、登記要有具體巡邏路線、地點、發現和處置情況。

  矛盾糾紛排查化解工作制度

  1、健全矛盾糾紛排查化解工作組織網絡,成立矛盾糾紛排查化解工作領導組、調委會,建立村民組調解信息員和綜治中心戶長。

  2、堅持每周開展一次例會排查活動,并做好詳細記錄,重要時期及時開展集中排查,做到早發現、早報告、早化解。

  3、建立領導包案制度,對重大、復雜矛盾糾紛建立由兩委班子包案的責任制,包協調、包處理、包化解、包穩控。

  4、加大矛盾糾紛調處化解力度,各類矛盾糾紛排查面達100%,調處率達100%,化解成功率大90%以上。做到“家庭矛盾不出戶,鄰里糾紛不出組,小事不出村(居、社區),矛盾不上交。

  5、建立矛盾糾紛排查調處考核獎勵集中,調動各方面積極性,促進矛盾糾紛調處化解。

  特殊群體服務管理工作制度

  1、健全流動人口和出租房屋服務管理組織,按要求建立流動人口和出租房屋專(協)管員隊伍,及時做好轄區流動人口和出租房屋信息采集工作,建立流動人口和出租房屋信息臺帳,并做到人來登記、人走注銷、及時更新、保證信息鮮活。落實流動人口和出租房屋管理措施,協助公安機關做好重點人員管控工作,督促租房戶落實好房屋出租有關規定,為流動人口提供服務。

  2、加強對肇事肇禍精神病人、吸毒人員等重點人員管理,做到底數清、情況明,逐人建立包保責任制、嚴格落實管理制度,掌握動態,及時向上級反映情況。組織開展社區戒毒康復工作。

  3、加強對閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、留守兒童服務管理,建立各類人員底冊,健全服務管理機制,定期開展幫教、幫扶活動,預防青少年犯罪。

  信息報送制度

  1、健全信息員隊伍,建立縱向到底、橫向到邊的信息員隊伍,并登記造冊。

  2、建立社會治安混亂地區和突出治安問題(包括校園周邊)、矛盾糾紛、信訪涉穩隱患、安全隱患以及防范和處理*五個排查機制,每周開展一次排查活動,每月向上級報送一次信息;重大信息隨時上報。

  3、信息報送的主要內容:重大工作部署,階段性重點工作開展情況,上級交辦事項完成情況,治安隱患、矛盾糾紛、信息隱患、安全隱患及可能引發群體性事件、重大矛盾糾紛的苗頭性、傾向性信息,其它需要報告的重要信息和事項。

  4、建立信息工作責任追究制度,對遲報、漏報、瞞報重大信息,造成重大事件、事故發生的

  ,予以責任追究。

  普法和綜治宣傳工作制度

  1、健全法制宣傳和依法治村組織網絡。

  2、制定普法規劃,年度學法工作計劃,綜治宣傳月宣傳方案。

  3、有一處相對固定的普法教室,有固定的綜治和法制宣傳欄(并及時更換),有專門的法律圖書櫥并有不少于100冊的法律圖書。有法制宣傳員隊伍(法制明白人、法制宣傳員)并在村民組建有“學法中心戶”,有一套比較完整的普法教育資料。

  4、充分利用廣播、宣傳櫥窗、專報、標語等宣傳綜治和平安創建政策措施、重大部署、經驗做法,宣傳治安防范知識和有關法律法規。

  5、組織開展各種形式的學法用法活動,不斷增強干部依法辦事的自覺性和群眾學法、知法、用法、守法意識。

  平安村(居、社區)創建標準

  (一)機制健全,保障有力

  1、領導重視。專人負責,定期研究平安創建工作。

  2、各種組織網絡健全,工作開展正常。

  3、制定平安創建工作規劃,年度計劃和有關制度,工作資料完整、規范。

  4、落實群防群治工作經費,各項開支公開透明。

  (二)基礎工作扎實有效

  1、整合防范力量,開展治安防控和群防群治,堅持值班巡邏制度。

  2、調解工作開展深入扎實,及時化解鄰里矛盾糾紛,調解率達100%,調解成功率達90%以上,不發生“民轉刑”案件。

  3、加強對流動人口,暫住人口和吸毒人員等的管控,各類人員登記造冊,底數清楚;落實對刑釋解教人員的安置幫教措施,社區戒毒康復工作扎實推進。

  4、法律宣傳教育工作形式多樣,社會效果明顯。

  5、開展“平安單位”、“平安家庭”、“遵紀守法戶”、“雙文明戶”和“五好家庭”評選等基層平安創建活動。

  (三)社會穩定、治安安定、群眾滿意

  1、無集體越級*、重特大公共安全事故等影響社會穩定重大事件。

  2、無黑惡勢力犯罪、重大刑事案件和治安災害事件,一般刑事案件、治安案件和“三類”可防性案件逐年下降。

  3、無*和封建迷信活動。

  4、群眾安全感增強,對本區域社會治安滿意率達90%以上。

篇3:街道社區綜治信訪維穩工作站工作制度

  街道社區綜治信訪維穩工作站工作制度

  信息報告制度

  充分發揮治安信息員、巡防隊員和保安隊員收集信息的作用,進一步加強信息情況收集處理工作,對本轄區發生的重要情況,綜治信訪維穩工作站在做好穩控工作的同時,要及時上報街道綜治信訪維穩中心及相關部門。

  學習例會制度

  每月定期召開一次工作例會,一是總結前階段工作,組織學習上級文件、政治理論、法律法規等;二是分析治安動態、不安定因素,商討疑難糾紛的調處方案;三是布置下階段的工作任務。

  法制宣傳教育制度

  積極開展法制宣傳教育活動,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結合本轄區實際,利用廣播、黑板報、宣傳欄等多種形式開展法制教育活動,增強群眾法制意識。

  矛盾糾紛排查調處制度

  按照屬地管理原則,認真開展排查工作,落實排查調處責任,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態,做到“小事不出社區,大事不出街道,矛盾不上交”。上交街道綜治信訪維穩中心調處的矛盾糾紛,必須具備三個條件:一有當事人要求上級調處的報告;二有社區調解委員會的調查材料和初步意見;三有確實解決不了的事實和理由。

  流動人口服務管理制度

  全面掌握本轄區流動人口的分布情況,按照“誰用工,誰負責;誰留宿,誰負責”的原則,加強對流動人口和出租屋的服務管理,教育用工單位負責人和房東嚴格按照相關法律法規,管理好流動人口,協助上級相關部門做好流動人口信息登記造冊和建檔工作,做到底數清、情況明。

  安全防范、安全生產制度

  加強群防群治組織建設,充分發揮社區治安聯防隊伍積極作用,根據各階段治安形勢狀況,開展巡邏值勤活動,落實治安防范管理措施,維護社區的治安秩序,積極協助公安機關查破各類案件。認真貫徹“安全第一,預防為主”的工作方針,落實消防、安全生產、交通安全的工作責任制,積極開展經常性的安全防范檢查,消除安全隱患,確保本社區的安全生產。

  突發性事件處置制度

  發生突發性事件,綜治信訪維穩工作站工作人員必須第一時間趕到現場并立即向街道綜治信訪維穩中心或上級相關部門報告,同時,組織力量采取果斷措施,妥善穩定局勢,防止事態惡化。遇到人民群眾的生命財產和國家、集體利益受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規定保護現場,收集、提供線索,協助公安機關盡快偵破案件。

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