物業經理人

公司機器操作規定(5)

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  公司機器操作規定(五)

  1、凡不屬本人崗位使用的機器,他人不得隨便開機,若要開機必須經過主管同意才能使用。

  2、在開機前必須要檢查機器螺絲是否有松動、部件是否端正,檢查完好才可以打開電源。

  3、在操作前必須要查看機器主軸是否反轉、確定聲音是否正常,沒有問題才可以送料工作。

  4、換刀時必須要切斷電源,安裝好才可以離開本機。

  5、員工必須牢記安全守則,不得違章操作。

  6、下班前一定要切斷電源,搞好本崗位的清潔衛生。

  7、凡事違反公司機器操作規定的公司按《員工管理條例》處罰,造成事故的由當事人自行負責。

篇2:機器負荷分析

  機器負荷的分析

  1.對機器進行分類

  如車床、銑床、磨床、沖床、鉆床、啤機、折彎機、波峰焊機、端子機等等。

  2.計算每種機器的產能負荷

  例:啤機每6秒成型1次,每次出8個(1出8模),即每分鐘成型10次

  每分鐘生產80pcs

  每天作業時間=24小時=1440分鐘

  工作時間目標百分比=90%

  時間寬松率=1一工作時間目標百分比=10%

  總啤機數=10臺

  開機率=90%

  則10臺機24小時總產能

  =每分鐘生產量×每天作業時間÷(1+時間寬松率)×機器臺數×開機率

  =80×1440÷(1+10%)×10×90%

  =942545

  即10臺啤機24小時總產能為942545pcs。

  3.計算出生產計劃期間,每種機器的每日應生產數。

  每種機器設備的總計劃生產數÷計劃生產日數=每日應生產數

  4.比較現有機器設備生產負荷和產能調整

  每日應生產數小于此機器總產能者,生產計劃可執行;每日應生產數大于此種機器總產能者,需要進行產能調整(加班、增補機器或外協等)。

篇3:P公司機器設備管理、使用及維護制度

  P公司機器設備管理、使用及維護制度

  一、管理范圍

  包括電腦、復印機、傳真機、打印機、投影儀、數碼相機及通訊設備等。

  二、管理辦法

  1、由運營中心全面負責公司所有辦公設備的購置。

  2、凡在公司范圍內可以調撥使用的設備,不得再重新購置;確需添置的設備報運營中心技術部核實,總經理批準后方可購置。

  3、特殊專業設備,須說明用途報運營中心核實,并報總經理審批;審批后可由部門自行購置或運營管理中心配合購置。

  4、凡各部門共用的辦公設備,其使用、管理與維護由運營道理中心全面負責;其他辦公設備,按現在使用狀態,由各部門指定專人負責其使用、管理與維護。

  5、設備維修或更換配件必須事前報運營中心技術部經理批準,維修費用必須經技術部經理確認后方可報銷。

  6、公司的投影儀、數碼相機實行有償使用,按天計算:

  投影儀:對外400元/天,對內200元/天;數碼相機:對外100元/天,對內50元/天。

  三、使用和維護規定

  1、使用和移動辦公設備時,必須嚴格按操作規程規范操作;由于違規操作而造成設備損壞的,視情節由違規者承擔部分或全部維修費用。

  2、電腦使用者必須做好對本機的維護(磁盤清理、磁盤掃描、碎片處理等)工作,不得隨意借他人使用。

  3、不得用力擊打主機、顯示器、鍵盤、鼠標等,不得隨意拆裝電腦配件,如有人為損壞或丟失,由本機維護人負責賠償。

  4、使用人應定期主動查、殺病毒(具體要求見公司《關于計算機防病毒工作大綱》),定期升級防毒軟件,發現自己處理不了的病毒必須及時報技術部處理。

  5、未經技術部經理許可,任何人不得自行拆裝機器,不得擅自對計算機硬盤進行格式化或重新安裝操作系統,如有需 要,由技術部解決。違反者公司視情況給予處罰,如造成機器損壞,還須賠償損失。

  6、不得訪問與工作無關的網站,安裝與工作無關的聊天、游戲等軟件,違者處以200-500元的罰金,并大區內通報批評,對仍無悔改者予以解聘。

  7、員工有責任對公司重要數據文件進行保護和備份,如數據遭到破壞,責任人要在限定的時間完成補救工作,造成不可挽回損失者,對責任人給予通報批評直至解聘。

  8、公司或部門共同的機器設備需指定維護人,維護人需對該機器設備負責,有問題及時反映到技術部,技術部應予以及時處理。

  9、因工作需要借用公司設備者必須填寫借用公司財產及相關聲明書交運營中心備檔。

  10、技術部對公司機器配置及維護人做詳細登記,機器維護者離職或換崗,技術部檢查無誤后方可簽字。

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