冶金公司壓縮氧自救器管理制度
一、壓縮氧自救器存放在各分公司井口檢身房，按核定的最大入井人數配備自救器數量，另外配備一定數量的備用壓縮氧自救器。
二、壓縮氧自救器實行統一編號，定置存放，分公司安全科必須對所存放的自救器造冊登記存檔。
三、當班作業入井人員，簽到后按順序逐一領取壓縮氧自救器，檢查壓力表指針是否在正常范圍內，如發現壓力小于正常值，要進行調換自救器。入井后必須隨身攜帶自救器，作業過程中要妥善保護，不得隨意亂仍亂放。
四、作業人員出井后將自救器交檢身工檢查，檢查自救器完好無損后，由佩戴者按規定定置存放。
五、檢身工必須按簽到順序發放自救器并作好記錄，掌握自救器使用及回交情況。交接班時要清點自救器存放數量，并做好交接班記錄。如出現自救器數量不符、損壞、壓力不在正常范圍內等情況，應及時向帶班經理和安全科匯報，查明原因，并對責任人進行處理。
六、壓縮氧自救器發放完畢1小時內，檢身工必須核查、清點入井人數及自救器發放情況并做好記錄。交班時，做好交接記錄。
七、自救器佩戴者，非緊急情況不得隨意打開自救器，如因人為原因（拆卸、敲打、撞擊）等造成損壞和丟失自救器，由責任人按原價的雙倍賠償。
八、分公司安全科每月對所有壓縮氧自救器進行一次全面檢查（檢查氣密、密封氧、氣壓力表），壓縮氧自救器氧氣壓力表不得低于20Mpa。3個月更換一次氫氧化鈣，壓力低于規定值時，要進行充氣加壓。
九、分公司安全科負責對所屬員工定期進行自救器安全使用培訓，讓職工熟悉、掌握壓縮氧自救器的構造原理、性能及安全使用注意事項。礦山新員工入廠必須進行自救器使用培訓，每6個月要對礦山入井員工進行一次使用培訓，并做好培訓記錄存檔。
篇2：冶金公司壓縮氧自救器管理制度
冶金公司壓縮氧自救器管理制度
一、壓縮氧自救器存放在各分公司井口檢身房，按核定的最大入井人數配備自救器數量，另外配備一定數量的備用壓縮氧自救器。
二、壓縮氧自救器實行統一編號，定置存放，分公司安全科必須對所存放的自救器造冊登記存檔。
三、當班作業入井人員，簽到后按順序逐一領取壓縮氧自救器，檢查壓力表指針是否在正常范圍內，如發現壓力小于正常值，要進行調換自救器。入井后必須隨身攜帶自救器，作業過程中要妥善保護，不得隨意亂仍亂放。
四、作業人員出井后將自救器交檢身工檢查，檢查自救器完好無損后，由佩戴者按規定定置存放。
五、檢身工必須按簽到順序發放自救器并作好記錄，掌握自救器使用及回交情況。交接班時要清點自救器存放數量，并做好交接班記錄。如出現自救器數量不符、損壞、壓力不在正常范圍內等情況，應及時向帶班經理和安全科匯報，查明原因，并對責任人進行處理。
六、壓縮氧自救器發放完畢1小時內，檢身工必須核查、清點入井人數及自救器發放情況并做好記錄。交班時，做好交接記錄。
七、自救器佩戴者，非緊急情況不得隨意打開自救器，如因人為原因（拆卸、敲打、撞擊）等造成損壞和丟失自救器，由責任人按原價的雙倍賠償。
八、分公司安全科每月對所有壓縮氧自救器進行一次全面檢查（檢查氣密、密封氧、氣壓力表），壓縮氧自救器氧氣壓力表不得低于20Mpa。3個月更換一次氫氧化鈣，壓力低于規定值時，要進行充氣加壓。
九、分公司安全科負責對所屬員工定期進行自救器安全使用培訓，讓職工熟悉、掌握壓縮氧自救器的構造原理、性能及安全使用注意事項。礦山新員工入廠必須進行自救器使用培訓，每6個月要對礦山入井員工進行一次使用培訓，并做好培訓記錄存檔。
篇3：客戶服務中心廉潔制度
客戶服務中心廉潔制度
良好及有效的管理有賴于住戶對管理處員工的信任和支持。為了搞好各項管理工作，體現廉潔公正、更好地為住戶服務，特制定本制度：
一、在工作中堅持原則，秉公辦事，不徇私情。
二、自覺抵制不正之風，嚴守法紀。
三、不以權謀私，不利用工作之便占公司和住戶的便宜。
四、不在上班時干私活，不得用公司的通訊設備進行私人活動，如炒股票、講私人電話、用對講機聊天等。
五、業余時間，不利用公司機具、材料向住戶承攬私活。
六、不亂收費或收費不開收據。
七、不利用工作的特殊性質，對流動、外來人員進行敲詐勒索。
八、不以次充好，弄虛作假，欺騙住戶，賺取物價價差。
九、不拿單位屬保密的資料，向有關索取人出售。
十、不利用公款拉私人關系請客吃、喝。
十一、不挪用、拖欠和侵吞公款。
十二、不索取或收賄賂、好處，要潔身自好。
十三、節約用水、用電。
十四、不浪費辦公用品、公司財產，堅持勤儉節約。
十五、不得利用管理處工作人員的身份，免費享受文化娛樂活動和要求住宅區商場提供優惠服務和物價。
十六、不在報銷憑據中作假，謊報、多報。
十七、不利用工作環境和住戶對管理處的信任，私下向住戶推銷產品，賺取外快。
管理處員工凡違反上述規定，經教育屢次不改者，給予辭退處理。