酒店電腦中心主任（主管級）崗位職責

　　一、層級關系

　　直接上級：工程部經理、工程部副經理

　　直接下級：電腦中心維護員

　　二、任職要求

　　1、具有大專以上學歷，計算機以及相關專業；

　　2、從事計算機行業2-3年工作經驗；

　　3、英語達四級以上.身體健康,責任心強.

　　4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質和一定的管理經驗

　　三、崗位職責

　　1、督促各技術人員嚴格執行電腦管理規定和操作程序，保證電腦主機，各終端打印機的正常使用。

　　2、完善電腦軟件的功能與程序，并培訓終端操作人員。

　　3、檢查各電腦的零配件儲備，做好隨時維護升級的準備。

　　4、高度維護酒店的機密,不得把酒店相關數據末經領導同意下，擅自傳播，同時做好酒店網站的維護工作，防止惡意攻擊。

　　5、掌握各終端機操作人員使用工號，控制各功能操作密碼。

　　6、對使用電腦終端違反操作規定的人員予以干預，并做出記錄，提出處理意見，并向上級領導匯報。

　　7、對酒店電腦各大系統的維護保養做出詳細計劃，并督促員工執行。

　　8、團結員工,積級配合酒店各個部門的工作，保證設備處于高度有效正常狀態。

篇2：物業公司財務部會計系統電腦操作員職責說明書

　　物業公司財務部會計系統電腦操作員職責說明書

　　【管理層級關系】

　　直接上級：主管

　　【技能要求】

　　1.基本素質：品德優良，工作耐心、細致、快捷，能夠協調各方面的關系。掌握本專業的工作規程并能熟練操作。責任心強，不謀私利，敢于堅持原則。

　　2.自然條件：20歲以上，男女均可。品貌端正。

　　3.文化程序：財務大?；蛲任幕潭?。具有助理會計師以上職稱。

　　4.外語水平：具有一定的外語基礎。

　　5.工作經驗：2年以上相關專業工作經驗。

　　6.特殊要求：工作條理性強，具有安全、防范意識。具有保密意識。

　　【崗位職責】

　　1.負責應收帳款系統各種數據錄入、修改、查詢。

　　2.完善應收帳款系統，保證系統正常運行。

　　3.負責打印付款通知單。

　　4.負責向主管、經理及公司領導上報催款情況資料。

　　5.配合催款員工作，提供客戶欠費明細表。

　　6.提供各種應收帳款內部報表。

　　7.負責解答客戶咨詢。

　　8.兼作應收帳款組文員。

　　9.負責部門辦公用品領用工作。

　　10.新?？?、大業主、保利代理工作，按時編制各種報表。

　　11.負責辦理退屋結算工作。

　　【工作標準】

　　1.工作任務明確，安排合理。

　　2.責任心強，保護計算機硬件、軟件正常運行。

　　3.耐心細致，完成數據加工，提供數據及時準確。

　　4.與其他相關人員配合默契，協作精神強。

篇3：物業公司財務部電腦核算員職責說明書

　　物業公司財務部電腦核算員職責說明書

　　【管理層級關系】

　　直接上級：主管

　　【技能要求】

　　1.基本素質：工作責任心強，具備耐心、細致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會計核算方法及電腦的運用。

　　2.自然條件：25歲以上，男女均可。身高，男1.70~1.80米，女，1.60~1.70米。

　　3.文化程序：大專以上文化程度或同等學歷。

　　4.外語水平：初級英語水平。

　　5.工作經驗：2年以上相關專業工作經驗。

　　【崗位職責】

　　1.主要負責電算化工作。

　　2.根據會計制度設制會計科目。

　　3.分月進行各會計科目明細核算及總分類帳核算。

　　4.按月計提固定資產折舊。

　　5.按月計提管理酬金及各種稅金。

　　6.按月結轉各項費用、成本。

　　7.負責月底結帳工作。

　　8.負責每月的會計報表填制工作，并報送相關領導。

　　9.在電算過程中，發現問題及時反映與解決，排除故障。

　　10.保存好各時段電算化核算的會計資料及相關的軟盤。

　　11.負責電腦的日常維護。

　　12.兼職食堂會計。

　　13.負責計財部文件的打印工作。

　　【工作標準】

　　1.要求工作明確，安排合理。

　　2.保證工作量飽滿。

　　3.電算化核算要求認真、準確、及時。

　　4.及時向領導提供有關數據。

　　5.責任心強，遵紀守法。