環保事業部研發部員工職務說明書

　　(一)直接主管：研發主管

　　(二)具體職責：

　　1、負責各自分管廢水的水處理工藝、技術革新研發及現有工藝技術問題解決的各項工作。

　　2、制訂各自分管廢水的廢水處理的工藝流程和操作流程，核實水處理用藥量，確保工藝技術能穩定達到處理效果，并對廢水站運管部進行工藝、技術和操作進行培訓，并不斷進行工藝技術改良。

　　3、根據事業部發展戰略，擬訂新工藝、新技術開發計劃，及時安排相關的實驗證實計劃的可行性。

　　4、各自實驗所需經費計劃及時上報主管，由主管負責解決經費問題。

　　5、負責組織新工藝、新技術的試運行，成本核算、生產工藝文件的編制，核實產品標準，原材料入庫的標準。

　　6、及時通過實驗論證，結合實際情況，盡快解決廢水處理工藝技術遇到的問題。

　　7、負責與設計開發有關的新概念，新工藝、新技術、新材料等資料的收集、整理、歸檔及實驗論證，所有的實驗均以實驗報告的形式存檔。

　　8、及時與研發人員及相關部門人員溝通，杜絕瞞報，虛報，假報的情況發生。

　　9、所有實驗結果以數據報告為準，杜絕人為修改數據致使分析結果不準的情況發生。

　　10、積極配合主管完成其他有關研發的各項工作。

　　(三)權利

　　1、根據各自研發實驗調整需要，在調整期間，有改變參數，改變工藝流程，增加/減少工藝段的權利。

　　2、根據研發實驗調整結果，有對工藝、技術優化改良的建議權。

　　3、對廢水處理設施、設備、改造購置的建議權。

　　4、對不合理的地方有改造建議權。

　　(四)責任

　　1、對廢水處理工藝流程、操作流程的可行性;水處理達標率和運行成本承擔主要責任。

　　2、對實驗結果負責。

　　3、對工藝技術研發成本控制承擔主要責任。

　　4、對修改后的工藝效果跟蹤負責。

　　5、對主管安排的相關任務負責。

篇2：環保事業研發部員工的職務說明書

　　環保事業部研發部員工職務說明書

　　(一)直接主管：研發主管

　　(二)具體職責：

　　1、負責各自分管廢水的水處理工藝、技術革新研發及現有工藝技術問題解決的各項工作。

　　2、制訂各自分管廢水的廢水處理的工藝流程和操作流程，核實水處理用藥量，確保工藝技術能穩定達到處理效果，并對廢水站運管部進行工藝、技術和操作進行培訓，并不斷進行工藝技術改良。

　　3、根據事業部發展戰略，擬訂新工藝、新技術開發計劃，及時安排相關的實驗證實計劃的可行性。

　　4、各自實驗所需經費計劃及時上報主管，由主管負責解決經費問題。

　　5、負責組織新工藝、新技術的試運行，成本核算、生產工藝文件的編制，核實產品標準，原材料入庫的標準。

　　6、及時通過實驗論證，結合實際情況，盡快解決廢水處理工藝技術遇到的問題。

　　7、負責與設計開發有關的新概念，新工藝、新技術、新材料等資料的收集、整理、歸檔及實驗論證，所有的實驗均以實驗報告的形式存檔。

　　8、及時與研發人員及相關部門人員溝通，杜絕瞞報，虛報，假報的情況發生。

　　9、所有實驗結果以數據報告為準，杜絕人為修改數據致使分析結果不準的情況發生。

　　10、積極配合主管完成其他有關研發的各項工作。

　　(三)權利

　　1、根據各自研發實驗調整需要，在調整期間，有改變參數，改變工藝流程，增加/減少工藝段的權利。

　　2、根據研發實驗調整結果，有對工藝、技術優化改良的建議權。

　　3、對廢水處理設施、設備、改造購置的建議權。

　　4、對不合理的地方有改造建議權。

　　(四)責任

　　1、對廢水處理工藝流程、操作流程的可行性;水處理達標率和運行成本承擔主要責任。

　　2、對實驗結果負責。

　　3、對工藝技術研發成本控制承擔主要責任。

　　4、對修改后的工藝效果跟蹤負責。

　　5、對主管安排的相關任務負責。

篇3：研發部部門經理職位說明書

　　研發部部門經理職位說明書

　　1、基本資料

職位名稱	部門經理	定員人數	1
直接上級	生產副總（總工程師）	直接下屬	部門成員
工資水平		轄員人數	12

　　2、工作概要

全面主持研發部各項工作

3、工作任務

工作任務的內容	權限	管制基準	工作規范
1.年度部門工作目標、人力需求計劃、工作標保證措施。協調本部門與其它各部門的協助合作關系。	負責	1．產品技術改造產值、利潤，2.新產品產值、利潤 3.租賃產品消耗降低率 4.新產品數 5.研發報告數6.研發費用定額 7.部門費用定額	1.《部門經理崗位職責》 2.《新產品研發工作流程》 3. 《標準產品改進流程》 4.《標準制訂流程》 5.《新產品試制流程》 6.工作周報表每周末下午、計劃每月26日、考核表每月1日
2.協調安排部門內各項工作，組織制訂研發方案，審核研發設計方案，實施試制和推廣。	負責
3.制定公司產品技術標準，完成產品標準在 監督局的備案工作。	負責
4.編制生產、安裝、質量標準及工藝標準	負責
5.公司推行ISO9000質量認證及其它行業認證工作。	負責
6.部門培訓計劃，落實培訓工作。	負責
7.部門人員進行公司主導產品技術改良、改進工作，推行高檔產品的研制工作。	負責
8.領導交辦的其它工作。	負責

4、任職資格

　　5、體能需求及工作環境

體能需求	工作姿勢（%）端坐				工作緊張程度	體力消耗
	站立：	走動：		端坐：	非常緊張
工作環境	工作場所			危險性發生的概率		加 班
	室內：		室外：	高 低 幾乎不危險√		經常√偶爾□幾乎不□