醫院護理部護理內訓師職責
內訓師承擔科內各級護士??婆嘤?、業務學習安排、實習生帶教及健康教育的開展。
一、在職護士教育
?。ㄒ唬┡c護士長、護士一起評估護理教育的需要。
?。ǘ└鶕豪^續教育方案,設計科室全年的繼教計劃,制定部門繼續教育課程內容。
?。ㄈ┰O計或參與科室內的崗前培訓(針對輪轉/實習護士及實用型人才)。
?。ㄋ模┌凑召|量標準,檢查指導各級人員的護理文件書寫。
?。ㄎ澹﹨f助護士長開展每月的科室內護理查房、每周的業務學習、每季一次的病例討論。根據科室和病人需求,參與制定病人宣教資料和宣教活動。
?。┘皶r制定個性化帶教計劃,帶教過程中,嚴格要求各項護理核心制度的落實,對帶教對象及時考核、評價。
?。ㄆ撸﹨⑴c科內護理常規和護理操作規程、流程的修訂。與護士長一起對護士的專業技能進行評估并組織培訓、考核。
?。ò耍┒ㄆ谕瓿梢粚σ粠Ы套o士培訓、考核。每月與一對一帶教護士交流至少一次,認真履行導師職責。每月完成年輕護士培訓、考核。
?。ň牛┒酱僮o士按時完成繼續教育項目,鼓勵護士對繼續教育提出建議,闡明學習需要。
?。ㄊ┯涗洸⒈4婵剖矣嘘P護士繼續教育項目和成績的資料。應用恰當的評價系統,確定教學活動的有效性。
?。ㄊ唬贸扇藢W習原則,實施各種教學活動,收集教學課件并整理存檔。
?。ㄊ┘皶r完成年度帶教工作總結,并根據護理部培訓要求制定下一年度帶教、培訓計劃。
二、實習生、進修生教育:
?。ㄒ唬└鶕W生的學習需求,制定有效的學習目標。
?。ǘ┎捎糜行Ч芾砗徒虒W幫助學生完成學習目標。
?。ㄈ┴撠煿芾韺W生的考勤。
?。ㄋ模┴撠熣n程考試考務工作。
篇2:醫院護理部護理內訓師職責
醫院護理部護理內訓師職責
內訓師承擔科內各級護士??婆嘤?、業務學習安排、實習生帶教及健康教育的開展。
一、在職護士教育
?。ㄒ唬┡c護士長、護士一起評估護理教育的需要。
?。ǘ└鶕豪^續教育方案,設計科室全年的繼教計劃,制定部門繼續教育課程內容。
?。ㄈ┰O計或參與科室內的崗前培訓(針對輪轉/實習護士及實用型人才)。
?。ㄋ模┌凑召|量標準,檢查指導各級人員的護理文件書寫。
?。ㄎ澹﹨f助護士長開展每月的科室內護理查房、每周的業務學習、每季一次的病例討論。根據科室和病人需求,參與制定病人宣教資料和宣教活動。
?。┘皶r制定個性化帶教計劃,帶教過程中,嚴格要求各項護理核心制度的落實,對帶教對象及時考核、評價。
?。ㄆ撸﹨⑴c科內護理常規和護理操作規程、流程的修訂。與護士長一起對護士的專業技能進行評估并組織培訓、考核。
?。ò耍┒ㄆ谕瓿梢粚σ粠Ы套o士培訓、考核。每月與一對一帶教護士交流至少一次,認真履行導師職責。每月完成年輕護士培訓、考核。
?。ň牛┒酱僮o士按時完成繼續教育項目,鼓勵護士對繼續教育提出建議,闡明學習需要。
?。ㄊ┯涗洸⒈4婵剖矣嘘P護士繼續教育項目和成績的資料。應用恰當的評價系統,確定教學活動的有效性。
?。ㄊ唬贸扇藢W習原則,實施各種教學活動,收集教學課件并整理存檔。
?。ㄊ┘皶r完成年度帶教工作總結,并根據護理部培訓要求制定下一年度帶教、培訓計劃。
二、實習生、進修生教育:
?。ㄒ唬└鶕W生的學習需求,制定有效的學習目標。
?。ǘ┎捎糜行Ч芾砗徒虒W幫助學生完成學習目標。
?。ㄈ┴撠煿芾韺W生的考勤。
?。ㄋ模┴撠熣n程考試考務工作。
篇3:物業管理員職責
物業管理員職責
1、在物業管理部主任領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。
4、協調主任送發物業管理方面的文件。
5、參加主任主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。
6、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶投訴。
7、收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
8、負責公司業戶接待工作,做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。
9、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。
10、按接待來訪規定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門,對突然來訪者,要報告有關領導或部門后,再約時間接待。
11、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。
12、負責為公司業戶商務、票務收發等項服務工作。
13、完成辦公室臨時交辦的工作。