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附屬醫院醫療質量考評專家聘任管理辦法

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  附屬醫院醫療質量考評專家聘任及管理辦法

  醫療質量與安全是診療活動的核心,考評專家的工作是醫療質量與安全的重要保證。為了切實將醫療質量與安全落到實處,醫院醫療質量與安全委員會決定聘任醫療質量考評專家,履行對臨床、醫技科室的考評職責。

  一、入選醫療質量考評專家的資質

  入選醫療質量考評的專家,必須同時具備以下三個條件:

  1.具有專業技術高級職稱;

  2.具備醫療質量與安全管理經驗、并在各自領域有較高學術水平的科室主任、副主任和骨干專家;

  3.個人愿意承擔醫療質量考評工作。

  二、聘任程序

  1.醫療質量與安全管理委員會辦公室(醫務部)根據人力資源部提供的、具備上述條件的專家名單,初步確定人選;

  2.征求專家本人及所在科室意見;

  3.確定考評專家名單,報醫療質量與安全管理委員會審批;

  4.由醫療質量與安全管理委員會給專家頒發聘書;

  5. 醫療質量考評專家任期一年,實行一年一聘。

  三、醫療質量考評專家的日常管理

  1.對醫療質量考評專家日常管理和服務,由醫療質量與安全管理委員會辦公室(醫務部)承擔;

  2.醫療質量考評專家三人一組,推舉1名組長。

  3.每一組考評專家,對應相應的受考評科室。由組長確定時間,按照考評評分表,組織實施考評工作。每月第一個工作周,由組長向醫療質控辦提交上月考評結果。

  4. 醫療質量與安全管理委員會辦公室(醫務部)將組織督導專家,對考評專家的工作予以考核;

  5. 醫療質量與安全管理委員會辦公室(醫務部)根據督導專家家的考核結果,發放考評專家組的考評費;

  6.若督導專家的考核結果反映考評專家組的工作質量問題,醫療質量與安全管理委員會將對考評專家組追責??荚u專家不能勝任考評工作,將及時予以解聘。

  **醫學院附屬醫院

  醫療質量與安全管理委員會

篇2:附屬醫院醫療質量督導專家聘任管理辦法

  附屬醫院醫療質量督導專家聘任及管理辦法

  醫療質量與安全是診療活動的核心,考評專家的工作是醫療質量與安全的重要保證。為了切實將醫療質量與安全落到實處,醫院醫療質量與安全委員會決定聘任醫療質量考評專家,履行對臨床、醫技科室的考評職責。

  一、入選質量督導專家的資質

  承擔醫療質量督導工作的專員,必須同時具備以下三個條件:

  1.具有專業技術高級職稱;

  2.具備醫療質量與安全管理經驗、并在各自領域有較高學術水平的科室主任、副主任和骨干專家;

  3.個人愿意承擔醫療質量督導工作。

  二、聘任程序

  1.醫療質量與安全管理委員會辦公室(醫務部)根據人力資源部提供的、具備上述條件的專家名單,初步確定人選;

  2.征求專家本人意見;

  3.確定督導專家名單,報醫療質量與安全管理委員會審批;

  4.由醫療質量與安全管理委員會給專家頒發聘書;

  5.醫療質量督導專家任期一年,實行一年一聘。

  三、醫療質量督導專家的日常管理

  1. 對醫療質量督導專家日常管理和服務,由醫療質量與安全管理委員會辦公室(醫務部)承擔;

  2. 醫療質量督導專家的工作范圍及分工,根據專員特長和意愿,由醫務部統一安排。

  3. 每月第二和第三個工作周,對醫療考評專家組的考評結果進行匯總分析,梳理出帶有普遍性的問題,擬訂整改建議書,提交醫療質量與安全管理委員會辦公室。

  4. 必要時抽查或核查考評專家組的考評質量。

  5. 醫療質量督導專家的勞務費,由醫療質量與安全管理委員會辦公室(醫務部)發放。

  **醫學院附屬醫院

  醫療質量與安全管理委員會

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